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公司新人培訓(xùn)心得

時間:2020-12-09 09:12:52 入職培訓(xùn) 我要投稿

公司新人培訓(xùn)心得范文

  新人培訓(xùn)是為了讓新人更快地適應(yīng)公司的規(guī)章制度!下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于公司新人培訓(xùn)心得范文,歡迎大家閱讀!

公司新人培訓(xùn)心得范文

  公司新人培訓(xùn)心得范文【1】

  很早之前就聽朋友反復(fù)提到中國人壽保險。那時心里隱隱有些擔(dān)憂,不知有沒有這樣的能力作好一名業(yè)務(wù)代理人。于是找了無數(shù)的理由搪塞。是不是上天注定要我奮勇向前呢?在朋友熱情的不厭其煩的努力下,我懵懵懂懂地來到了中國人壽福建寧德分公司舉辦的2004年第12期新人培訓(xùn)班。

  “優(yōu)秀的新人伙伴們晚上好”,一聲特別的問候把我?guī)нM了迎新會上。多么新奇的企業(yè)文化,連鼓掌都有特別的要求。在眾志成城的吶喊聲中揭開連續(xù)三天的新人培訓(xùn)課。

  人在努力得不夠、用心得不夠的時候,總喜歡創(chuàng)造一些不是理由的理由來開脫自身,以便下臺。總認為自己沒有時間,沒有能力?傉J為成功依賴于某種天才,某種魔力,但是,我們可以看到成功的因素其實掌握在我們自己手中。一個人能飛多高,并非由人的其他因素決定,而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是:成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生,而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美、一個微笑或擁有一顆真摯分享的心,就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著感恩的心回報客戶。也許這只是小小的善,小小的德,但都是成功的顆粒。

  每一個成功的人,都有不平凡的傳奇故事,這些不平凡的傳奇,是靠著不斷的努力奮斗出來的。給自己一個希望和訂立一個目標(biāo),因為它們是催促人們向前的最大動力。只要有希望和目標(biāo),生命便不會枯竭,生命就有了活力。

  在這些天里我學(xué)到了許多,當(dāng)我們初當(dāng)業(yè)務(wù)員的時候,面對的第一個問題就是推銷受阻出現(xiàn)了挫折感怎么辦?要學(xué)會百折不撓的精神,要有良好的心態(tài),要不斷學(xué)習(xí)技巧,發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造機會,與人溝通,建立誠信。退一步說,即便客戶拒絕,我們從交往中不是多了一個朋友嗎。有朋友的路,會越走越通的。在保險上得不到他們的幫助,說不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當(dāng)然這要求我們一定要開誠布公,以信取人。因為信任是一種有生命的感覺,是連接人與人之間的紐帶。

  生活、事業(yè)都需要激情,它就像一把利劍,穿透寒冰封鎖的靜寂,讓我們能露出生命的光。每個人都會感動于自然的聲音,譬如夏夜蛙蟲鳴唱,春晨鳥雀的啾唧,甚至刮風(fēng)天里滔天駭浪的交響。然而,它之所以成為美樂不都是人們用心去體會才能成就的嗎?讓我們鼓起勇氣,用真誠的承諾,真情的回報,去追求收獲的明天吧

  公司新人培訓(xùn)心得范文【2】

  夏日驕陽紅似火,六月繁樹綠如墨,迎著清晨美麗的霞光,第五期新人入職培訓(xùn)在鳳凰擴展基地拉開了序幕。在為期一周的新人培訓(xùn)中,我不僅了解了公司的企業(yè)文化和學(xué)習(xí)了必備的基礎(chǔ)知識,還深刻領(lǐng)會了公司“追求卓越”和“團隊協(xié)作”的處事原則。整個新人培訓(xùn)過程處處都體現(xiàn)了人事部門的獨具匠心,但篇幅所限只能挑選最令我難忘的一兩段做簡單的總結(jié)。

  首先不得不提的就是第一天在鳳凰拓展基地進行的戶外拓展活動,拓展活動包含了一系列形式生動而又具有啟發(fā)性的體驗式培訓(xùn),比如“團隊競賽”、“高空走鋼絲”、“翻越畢業(yè)墻”等等。都說“紙上得來終覺淺、絕知此事要躬行”,一天的訓(xùn)練,賦予平日看似很難物化的概念比如“傾聽他人”、“團隊協(xié)助”更多具體而豐富的內(nèi)容,帶來了心靈的沖擊,引發(fā)了內(nèi)心的思考。在“團隊競賽”中,大家被分成了三個小分隊,每個分隊需要在最短的時間內(nèi)完成教練安排的拍紙牌的任務(wù),整個比賽分成四個階段,每個階段的難度會不斷的提升,最后的一個階段需要小分隊設(shè)定自己的目標(biāo),并且在不允許說話的情況下完成任務(wù)。第一階段的時候,三個小分隊都因為違規(guī)而被終止了比賽;第二、三階段三個小分隊采取了不同的策略,結(jié)果是時間相差甚遠,最快的分隊比最慢的分隊多了一倍的時間,我所處的小分隊一直以穩(wěn)定的'成績位居榜首,究其原因可以總結(jié)成:目標(biāo)明確、群策群力、決策迅速、溝通及時、行動一致。大家在競賽的過程中用最短的時間考慮效率和風(fēng)險在多個方案中確定最優(yōu)的方案,然后以100%的執(zhí)行力來完成選定的方案。隨著比賽的深入,我們的小分隊還不斷對自己提出挑戰(zhàn)目標(biāo),就如我們的分隊口號“先鋒、先鋒、勇攀高峰”。現(xiàn)在仔細回想,競賽的過程跟工作中的項目管理一樣,首先是要了解項目的目標(biāo)以及規(guī)范和流程,然后進行團隊的溝通,明確團隊所掌握的資源和每個成員的強項之后進行分工協(xié)作,在整個過程中還要注意風(fēng)險的預(yù)測和預(yù)防,最后就是齊心協(xié)力共同努力確保項目的成功。

  其次就是高效職業(yè)習(xí)慣這節(jié)看似沒有內(nèi)容實則內(nèi)容豐富的自省型課程,有種“此時無聲勝有聲”的玄妙。都說“大道至簡、大智若愚”,課程結(jié)束后,雖然我不能說完全領(lǐng)會了高效人士的七大習(xí)慣“積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、綜合綜效、不斷更新”,但我可以肯定的是這些最樸素的真理已經(jīng)在我的心里埋下了種子,隨著時間的推移必將潛移默化地影響我以后的工作和生活。

  短短的幾天培訓(xùn),讓我充分體會到公司“關(guān)愛*公平”的用人理念,而作為公司的新員工我也將以實際行動響應(yīng)公司“專注*合力”的號召。東風(fēng)日產(chǎn)為全體員工開創(chuàng)了一片海闊天空,正所謂“海闊任魚游,天高任鳥飛”,我相信自己定能在這個廣闊的舞臺上演最為精彩的劇目!

  公司新人培訓(xùn)心得范文【3】

  近來,焦點科技股份有限公司組織了為期三天的2012年度第六期非銷售新員工培訓(xùn)。這三天的培訓(xùn),做為一個職場新人,感悟頗深。故打算將這幾天的心得做個系統(tǒng)的梳理,與各位分享:

  一、關(guān)于團隊

  還記得《丑陋的中國人》這本書中有談起中國人不能團結(jié)的現(xiàn)象。此外,在大學(xué)之前,老師總會向?qū)W生灌輸這樣一個思想:有問題不要討論,討論是沒有結(jié)果的,還會浪費自己寶貴的時間。對此,我也對團隊的力量究竟能釋放出多大的能量曾持有保留的態(tài)度。直到大學(xué),真正地成為一個需要帶領(lǐng)班級前進的骨干,我才深知,要使一個團隊迸發(fā)凝聚力,得從自我做起:無私、奉獻、真誠、執(zhí)著、創(chuàng)新、熱心、耐心、換位思考……只有自己具備了這些品質(zhì),才能真正地去感染別人,讓大家都行動起來。此外,還需善于發(fā)現(xiàn)別人的長處,讓每個人可以發(fā)揮自己的所長,干勁更足。最重要的是如何有條不紊地組織、運營一個團隊,讓大家朝著共同的方向前進。當(dāng)取得可喜的成績時,有時甚至?xí)X得大家共同努力獲得的榮譽遠遠比自己獲得的榮譽更有意義、更有價值、更有成就感。

  而這次的培訓(xùn)也讓我深刻感受到了團隊的力量,有適合做劉備的,有適合做諸葛亮的,有適合張飛、關(guān)羽、趙子龍的……如何自我定位好發(fā)揮自己所長,如何分工合作、團結(jié)協(xié)作、相互妥協(xié)向著成功迸發(fā)都決定著一個團隊是否成功。當(dāng)我們小組自命為牛人組、設(shè)計完LOGO、喊出牛氣沖天的口號時,那一刻我們就是一體的;再當(dāng)我們和其他小組順利通關(guān)完成斗智斗勇的小游戲,當(dāng)我們成功擁抱成一團、僅用六只腳在一張白紙上佇立達3秒鐘之久的時候那種喜悅、那種不可思議頓時溢滿了腦海,激動人心。這真是奇跡的見證時刻!Nothingisimpossible!Justtry!

  大家手挽著手,扛著部門、扛著公司向前走!這才是真正意義上的團隊,一個以公司利益團隊利益為重、所向披靡的團隊!

  二、關(guān)于新一站

  還記得當(dāng)唐總監(jiān)在講述企業(yè)文化時對公司的昨日、今天和未來做了一個簡要的介紹。在介紹今天時,對公司目前的業(yè)務(wù)做了一個簡要的介紹,其中提及新一站是焦點的三家馬車之一,是公司的核心業(yè)務(wù)。當(dāng)時,我的內(nèi)心很激動,這激動正源自于一種公司對新一站認同的感激和自豪之情。當(dāng)唐總監(jiān)提到公司對新一站的殷切期望時,心中多的是一種責(zé)任和壓力,我想,基于上面的“大家手挽著手,扛著部門、扛著公司向前走”的理念,每個人都得把這份責(zé)任內(nèi)化成自己的動力,不斷地優(yōu)化完善自身,一切都以新一站的發(fā)展為核心,每個環(huán)節(jié)每個流程都做到極致,再加上一定的宣傳,新一站定然所向無敵,退一萬步講,即使新一站面臨危機,只要團隊不倒,自有龐大的無形資產(chǎn),大可東山再起!客戶、務(wù)實、創(chuàng)新、團隊,這四個詞,字是虛的可以復(fù)制,但企業(yè)的靈魂卻是不可復(fù)制的。

  三、關(guān)于做人

  不以規(guī)矩不能成方圓。秉持原則、實干精神、勇于創(chuàng)新,做最好的自己,這些說起來很容易,但做起來卻未必那么輕松了。但不能因為不容易所以就不做,相反,正因為不易,就更應(yīng)該嚴于律己、寬以待人。對自己要求嚴格一些,學(xué)會換位思考體諒別人。

  進入公司,仍發(fā)現(xiàn)自己有許多不完善的地方,不論是知識儲備還是為人處事,大家都是我的老師,都有值得我學(xué)習(xí)的地方。保持一顆學(xué)習(xí)的心,抱著求實的心態(tài),把手頭上的工作做實、做深,用心去發(fā)現(xiàn)真、善、美,生活便會美好充實起來~

  四、寫在最后

  生活就像一張白紙,會著上什么色彩,取決于手中的畫筆和自己的內(nèi)心。用彩色的心態(tài)生活,生活便會少些陰霾,多些燦爛!

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