青年職工領導推薦信

　　在生活中，推薦信的使用頻率越來越高，推薦信可以展示出申請人的才干和優(yōu)勢。相信很多朋友都對寫推薦信感到非�？鄲腊桑�下面是小編為大家收集的青年職工領導推薦信，歡迎大家分享。

　　首先，很榮幸能成為xx的推薦人。我第一次見到xx是在20xx年7月，那時她同其他的新員工正開始參加公司統(tǒng)一組織的軍訓，后來有了幾面之緣，在人群中我對她印象不錯，她皮膚黑黑的，開朗活潑，和同事們相處融洽，對老員工頗為尊敬。

　　隨著她和我逐漸熟絡，我對她的了解也慢慢加深了。她真的是一個熱情活力又自信的女孩，她有著特別廣泛的興趣愛好。令我頗感意外的是，在朝九晚五的工作以外，她還保持著讀報讀刊的好習慣，有一次她還讓我看了她的筆記本，工工整整的摘錄著政治、經濟、文化各領域的筆記，而且還寫下自己對一些問題的觀點，非常不錯。在這個浮躁的社會，她還能在工作之余積極的學習，讓我當時都對她肅然起敬，從外表真的看不出她是一個如此踏實的女孩�，F(xiàn)在想來，正是她這種進取心，讓她能舍棄銀行舒適的工作環(huán)境，投入艱苦的研究生學習中去。

　　說到業(yè)務方面，點鈔和計算器運用算是銀行柜臺人員的基本功吧。剛開始接觸的時候，她掌握得并不快，應該說落后別人許多，特別是點鈔。開始她表現(xiàn)得有點灰心，但后來她積極地請教老員工，并且堅持不懈的練習，有同事跟我說，巫琪為了練點鈔手上磨出了水泡，她真的非常拼命。從學習前臺操作，到學做一名合格的大堂經理，她驚人的成長速度讓我們都看到了她的能力。果不其然，四個月后，巫琪在實習期滿的轉正考試中取得了她們這批新人中的第一名。她卓越的表現(xiàn)讓她成為了xx銀行“未來之星”的一員�！拔磥碇�星”計劃是我們銀行為培養(yǎng)后備管理人才的重要項目。聽說，她在“未來之星”的培訓過程中也一如既往的表現(xiàn)突出，擁有這樣的下屬讓我很榮耀。

　　她對待客戶真誠細致，雖然上崗初期學生氣未脫有些稚嫩，但是在服務行業(yè)，態(tài)度決定一切，她總是熱情地接待每一位客戶，悉心為他們解答，踏踏實實地做好自己的崗位。在實習期擔任大堂經理時，由于她一時疏忽致使一位老人的支票不能兌現(xiàn)，她便主動陪老人回公司更換支票，并陪同她回銀行提取現(xiàn)金。這件事之后她幾乎從未出錯過，雖然這是一件小事，我相信她從中學到了作為一名銀行職員的責任感，以及對待工作的嚴謹態(tài)度，這對她以后的發(fā)展都會有好處。

　　在年終會上，她出謀劃策，積極地參與節(jié)目的編排以及整場晚會的策劃，顯示了一定的組織能力，而她的出色的表演更是引得觀眾的連聲贊嘆。巫琪正身體力行著我們xx的motto：“簡單、坦誠、陽光”。盡管她工作時間不是很長，但她成為一名出類拔萃的“xx人”已經初見端倪，她的人品、性格、學習能力讓我對她燦爛的前景深信不疑，根據(jù)我的閱人經驗，不管她是就業(yè)還是繼續(xù)深造，這些特質都會幫助她取得成功的。

　　作為她的領導，我十分支持她深造，盡管這要冒著失去一名優(yōu)秀員工的風險，但是，我愿意看到像她這樣優(yōu)秀的年輕人有一個更好的平臺來提高自己，更好地實現(xiàn)自身的價值。

【青年職工領導推薦信】相關文章：

領導推薦信06-24

領導的推薦信07-03

校領導的推薦信09-23

領導留學推薦信08-16

MBA領導推薦信08-27

公司領導推薦信07-03

領導給下屬的推薦信05-09

公司領導推薦信[經典]10-21

公司領導推薦信10-18