如何寫(xiě)雇主推薦信

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，推薦信應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛，通過(guò)推薦信，可以達(dá)到展示申請(qǐng)人才能的目的。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)推薦信感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的如何寫(xiě)雇主推薦信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　1. 信頭與地址

　　信頭：在信紙的頂部中央，寫(xiě)上你的姓名、職位、公司名稱(chēng)、地址、電話(huà)號(hào)碼和電子郵件地址。

　　日期：緊接著信頭下方，寫(xiě)上寫(xiě)推薦信的日期。

　　2. 收信人信息

　　在信紙的左上方或根據(jù)格式要求，寫(xiě)上收信人的姓名、職位（如適用）、公司名稱(chēng)和地址。如果不知道具體收信人，可以寫(xiě)“致招聘經(jīng)理”或“致有關(guān)負(fù)責(zé)人”。

　　3. 開(kāi)場(chǎng)白

　　簡(jiǎn)短介紹自己，說(shuō)明與被推薦人的關(guān)系以及你為何有資格寫(xiě)這封推薦信。例如：“我作為[公司名稱(chēng)]的[你的職位]，非常榮幸地向您推薦我司的優(yōu)秀員工[被推薦人姓名]，就其在[具體部門(mén)或崗位]的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)�！�

　　4. 正文

　　具體評(píng)價(jià)

　　工作能力：詳細(xì)描述被推薦人在工作中的具體表現(xiàn)，包括專(zhuān)業(yè)技能、解決問(wèn)題的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理等方面。使用具體事例和成果來(lái)支撐你的評(píng)價(jià)。

　　工作態(tài)度：強(qiáng)調(diào)被推薦人的工作態(tài)度，如責(zé)任心、積極主動(dòng)、勤奮好學(xué)、適應(yīng)能力強(qiáng)等。

　　個(gè)人品質(zhì)：提及被推薦人的性格特點(diǎn)和道德品質(zhì)，如誠(chéng)信、耐心、尊重他人等。

　　成長(zhǎng)與貢獻(xiàn)：說(shuō)明被推薦人在職期間如何成長(zhǎng)，以及對(duì)公司或團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。

　　示例段落

　　“在擔(dān)任[具體職位]期間，[被推薦人姓名]展現(xiàn)出了卓越的專(zhuān)業(yè)技能和深厚的知識(shí)儲(chǔ)備。她/他不僅能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的技術(shù)難題，還主動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體技能水平的提升。面對(duì)緊迫的項(xiàng)目截止日期，她/他總是能夠保持冷靜，高效組織資源，確保任務(wù)按時(shí)完成。此外，[被推薦人姓名]以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，贏(yíng)得了同事和客戶(hù)的廣泛贊譽(yù)�！�

　　5. 結(jié)論與推薦

　　總結(jié)被推薦人的優(yōu)點(diǎn)，并明確表示你的推薦態(tài)度。例如：“綜上所述，我堅(jiān)信[被推薦人姓名]將是貴公司/機(jī)構(gòu)的寶貴資產(chǎn)。她/他的專(zhuān)業(yè)能力、工作態(tài)度和個(gè)人品質(zhì)都使她/他成為任何團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員。我強(qiáng)烈推薦[被推薦人姓名]加入貴公司，并期待看到她/他在新的環(huán)境中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。”

　　6. 結(jié)束語(yǔ)與簽名

　　使用禮貌的結(jié)束語(yǔ)，如“此致 敬禮”或“順祝商祺”。

　　留出幾行空白，以便手寫(xiě)簽名。

　　在簽名下方，打印上你的全名和職位。

　　7. 附件（如有）

　　如果推薦信是電子版，并且你有權(quán)提供額外的支持材料（如業(yè)績(jī)報(bào)告、證書(shū)復(fù)印件等），可以在信中提及并附上。

　　記得在撰寫(xiě)過(guò)程中保持客觀(guān)、真實(shí)，用具體事例支撐你的評(píng)價(jià)，使推薦信更加有說(shuō)服力。

　　如何寫(xiě)雇主推薦信

致相關(guān)人士：

　　您好！

　　在此，我非常榮幸地向您推薦我公司的優(yōu)秀員工xx先生。 我單位——xx市xxx是一家從事電子技術(shù)及軟件技術(shù)研制、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的單位。xx先生于xx年3月至今受聘于我公司，主要從事軟件開(kāi)發(fā)工作，其目前的職位為電腦

　　軟件部主任。其月薪8888元人民幣(含基本工資+獎(jiǎng)金等)。 xx先生的日常工作職責(zé)為：

　　1、 按客戶(hù)需求開(kāi)發(fā)客戶(hù)的電腦管理系統(tǒng)軟件；

　　2、 不斷完善修改并升級(jí)客戶(hù)的軟件；

　　3、 測(cè)試軟件的各項(xiàng)功能；

　　4、 培訓(xùn)客戶(hù)的電腦操作人員；

　　5、 解決在軟件使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

　　6、 完善日常程序設(shè)計(jì)過(guò)程中的文檔資料。

　　7、電腦軟件部在他的主要負(fù)責(zé)下，最近所完成的比較大規(guī)模的軟件項(xiàng)目有：xx市xx公司xx管理系統(tǒng)，xx管理系統(tǒng)，xx公司人事管理系統(tǒng)，xx有限公司業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)等。

xx

　　20xx年xx月xx日

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