經理助理推薦信匯總
經理助理推薦信篇一：經理助理自薦書
尊敬的領導：
我叫，女 ，19 年 月出生，現(xiàn)年歲，中共黨員，畢業(yè)于 大學專業(yè)，本科學歷。20年取得xxxx師。于20 年x 月參加工作，在 xxxxxxxxxx從事xxxx 工作。在公司的精心培育和教導下，通過自己的不斷努力，無論是思想、學習還是工作上，都取得了一定的成績。今天我想自薦的崗位是xxxxxxx。
一、 對擔保部經理助理崗位的認識。
經理助理業(yè)務作為行業(yè)中間業(yè)務的龍頭產品，幾年來發(fā)展迅猛�，F(xiàn)在每個月為我公司貢獻xxxx款xxxx元，該業(yè)務是對我公司存款和利潤的重要增長點，有著十分重要作用。以公司的“xxxx”為例，月發(fā)xxx多萬元，代發(fā)xxx時間，利率xx%。這種xx項目穩(wěn)定性好，客戶優(yōu)質，應屬于公司重點開發(fā)的優(yōu)質客戶資源。因此，擔保部的經理助理崗位是非常重要的崗位，作為擔保部經理助理人員不僅要有能力做xxxx的業(yè)務，更要有能力營銷項目業(yè)務資源。
我認為此崗人員應當對X行現(xiàn)有xxxx的客戶資源有一個大致的認識，并有一定的人脈資源，以便及時準確的了解到各單位的經濟動態(tài)；了解各企業(yè)之間的業(yè)務聯(lián)系，以便能及時、準確的把握每一次企業(yè)經濟動態(tài)變化，給我公司帶來的機會和影響。
此崗位人員還要進行客戶資源的統(tǒng)計工作，以便及時、準確的為領導決策提供xxxx情況和數(shù)據。
二、我的競聘優(yōu)勢。
1、知識儲備和自身素質能夠滿足工作需要。
我工作XXX年來，我大部分時間在XXX部門工作，對銀行業(yè)務比較熟悉。畢業(yè)X年來我一直未間斷學習，取得了xxx職稱、計算機X級考試證書、英語X級、xxxxx、xxxxx師資格。
我對xxxx比較感興趣，工作中也一直接觸xxxx，很擅長，完全可以勝任xxx崗位對xxx的要求。
對我們公司的xxx（項目、銀行客戶數(shù)），我能做到如數(shù)家珍，了解每一個（項目、銀行客戶數(shù)）的基本情況和與其有關聯(lián)的經濟體的關系，這一點對我公司XXXX(與企業(yè)開展項目合作)有重要作用。針對我公司xxxx戶的情況，并按xxxx對我行的貢獻情況把公司的xxxx戶進行了細致和價值評估，把X行所有xxxxx進行了按投入產出的占比作出了分類評估，這有利于公司xxx業(yè)務的更一步發(fā)展。
為了適應現(xiàn)代銀行客戶的需求，我自學了xxxx學的一些知識，我參加了XXXXXX。我想這些知識的儲備是會對客戶的開發(fā)是會起到作用的。
2、具有一定客戶資源和人脈優(yōu)勢。
XXXX客戶是我公司最重要的客戶資源，x年來的工作時間里，我的工作是一方面要及時、準確的xxxx，另一方面就是要維護好我們這些優(yōu)質的客戶。本人性格比較謙和，但做事果敢，具有一定獨立處
事的能力。在工作中，我把客戶當作自己的朋友，以心換心，熟識一些單位（什么些單位）的領導、出納、會計、勞資人員。并通過他們，對X行所轄各網點的客戶資源有了大致了解，對昆明各大單位的總體構架有了一定認識。對云南/昆明各企業(yè)之間的業(yè)務關系有了一定的認識。我想這對經理助理工作是大有益處的。
我工作時間雖然短，但我把每一位接觸的客戶當作朋友來對待，也的確到得了客戶的認可和理解。xxxx期間，（寫寫如何拉到款項，拜訪客戶，客戶給與的評價：對工作負責、對人熱情，給我留下了極好的印象等等）我認為近一年來xxx工作的客戶資源是十分寶貴的，也是可以充分利用的。
3、有著較強工作責任心和進取心。能勝任此崗位。
參加工作以來，無論從事哪項工作，我都做到了干一行愛一行，對待工作認真負責。同時，面對工作中的'難題，我會積極動腦筋、想辦法，通過提高自己來完成領導下達的任務和客戶的囑托。
例如：在xxxx工作中，以前遇到客戶數(shù)據報送中如果有xxx的情況，需要排序后一點一點的找，有時要找?guī)讉�小時。為了解決這一問題，我?guī)状稳XX，向他們學習著xxxx經驗和xxxx的實用技術，并與XX支行的XX成了好朋友，經常交流工作經驗�，F(xiàn)在解決xxxx號問題，只用xxx辦法，半分種就輕松解決。通過工作，我的最大體會是：工作中要動腦，要想新辦法，才能游刃有余。
4、身體健康，能適應新的崗位。我的工作和生活原則一是要不斷學習進步、二要健康快樂生活，以陽光的心態(tài)對待每個人、每件事、每一天�，F(xiàn)在我每天堅持閱讀、書法、健身。生活充實而快樂。能保持陽光之心態(tài)、進取之心態(tài)，去適應新的崗位。
我總覺得作為人總該有點追求，改革的浪潮迎面而來，想回避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面提升自己。
三、具體措施。
1．立足現(xiàn)有客戶資源，積極主動營銷、挖掘客戶源。利用代發(fā)業(yè)務時得到的寶貴的客戶資源，尋找出企業(yè)與銀行的“雙贏點“，我想來是非常重要的。多溝通、多交流才能了解更多的信息，從而實現(xiàn)客戶營銷的目標。
2．提高服務水平，真正體現(xiàn)公司對客戶的一種人文關懷和對銀企魚水關系的愛護。我們每天都會面對許多形形色色的客戶，要善于和他們進行廣泛的溝通與交流，洞察客戶的想法，既立足當前，更著眼于未來�！吧拼蛻�，就是善待自己；提升客戶價值，就是提升自我價值。與客戶的關系不僅是業(yè)務關系，更是一種人的關系；服務理念要有創(chuàng)意，要走在客戶的前面�！比缓笤谶@一理念的指導下，通過對業(yè)務的學習和對市場行情的準確把握，為客戶提供合理建議。
3．加強客戶信息統(tǒng)計工作，分類管理客戶。我認為，客戶分類管理是xxxxx工作中非常重要的一項主要內容。我想參照一些有用的資料，將xxx所有xxxx資源進行分類管理，結合我們
公司的實際情況，按投入與產出相匹配的原則，把我公司客戶做出幾級分類。目的是更有的放矢的進行客戶的營銷工作，使客戶營銷真正實現(xiàn)量化。（可以寫下自己的計劃和想法 這個只是例子）
我很喜歡唐代大家韓愈的一句話， “業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨” 。一個人聰明能干，一定能取得事業(yè)上的小成，但真正取得事業(yè)上的更大的進步，還要靠踏踏實實的苦干和艱韌不撥的韌勁及良好的品德修養(yǎng)。我堅信，只要努力，用心去做，就沒有干不成的事。我決心迎接這次挑戰(zhàn)和考驗，在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。
如果我未能競聘成功，我會認真做好現(xiàn)在工作，將工作成果在原有平臺上更進一步。如果有幸能競聘成功，自己將更加珍惜這一來之不易的機遇，以更大的熱情投入到新的工作，努力做出更加優(yōu)異的業(yè)績，以期回報公司的培養(yǎng)。我有信心不僅要勝任此工作更要將工作做得出色。
請領導考察自己。
此致
敬禮
申請人： xxxx員工 20xx年 月 日
經理助理推薦信篇二：經理助理英文自薦信范文
Class 9403
Business Administration Major
Kunming Second Commercial School
34 Cui E.Rd.,Kunming 650020
June 28,1998
Mr.Wen Qiming
Manager of Marketing Department
K&H (Chinese-Foreign Joint Ventures)Market
56 Huagang N.Rd.,Kunming 650033
Dear Mr.Wen：
Ms. Huang Lijia of your company has told me that your dept needs a manager assistant,and I wish to apply for the position. I will
graduate from commercial school next month. My outstanding record at school and some experience in business has prepared me for the work you are calling for.
I am really interested in learning business practice,and also a diligent worker and a fast learner. If given a chance, I am sure I can prove my worth in your company.
I will be available during the weekdays in the morning for any interviews you may want to give. Enclosed is my resume,and hoping for your immediate reply.
Sincerely yours,
X,XX
經理助理推薦信篇三：總經理推薦信
推 薦 信
尊敬的執(zhí)事先生：
您好，我是北京xxx公司總經理xxx，很高興向您推薦我公司優(yōu)秀的網絡技術部經理—
xxx先生.
北京xxx公司位于北京cbd中央商務區(qū)，是一家專門從事基礎電信業(yè)務及增值電信業(yè)務
運營的高新技術企業(yè)。公司業(yè)務全面覆蓋isp企業(yè)互聯(lián)網接入、idc互聯(lián)網數(shù)據中心、nsp網絡服務提供、bsi樓宇系統(tǒng)集成、網絡元素出租出售、e1長途專線等多方面電信綜合業(yè)務，全力打造新一代以數(shù)據為主的開放電信業(yè)務承載平臺。 2005年5月，鑒于xx先生豐富的工作經驗和出色的才能，我公司聘任他為網絡技術部經理，主要負責制訂公司網絡安全管理和網絡技術管理的制度，規(guī)范；對公司的業(yè)務方案進
行審核和技術把關，編制重點項目和新技術項目的方案；制定并落實技術人員的培訓計劃，
搞好技術團隊建設；與合作伙伴進行技術溝通和交流。 在我公司，xx先生積極努力工作，憑借出色的管理能力和豐富的專業(yè)知識，與部門員工一起攻克了一個又一個的技術難關并出色的完成了各個項目任務，同時還能提出一些建設性的意見，為公司持續(xù)而穩(wěn)定的發(fā)展作出了重要的貢獻。xx先生不但在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，而且為人正直，善于與人交往，與同事之間的關系非常融洽并得到了領導的一致認可。xx先生任職北京合聚數(shù)字技術有限公司的薪資為xxx元/月。 xx先生是一名優(yōu)秀的員工，更是一名出色的計算機專業(yè)人才，我相信無論在哪里他都會
成為重要的角色。對于這樣一名員工，我不愿意讓他離開公司，但劉先生有著自己的美好的
人生規(guī)劃，我衷心地希望劉先生在未來的人生道路上越走越好。希望上述信息對您評估xx先生的工作能力有所幫助。如果您有任何需要進一步了解的信
息，歡迎您隨時和我聯(lián)系。手機：xxxxxx 固定電話：xxxxxxx xxxxxx公司
總經理：
年月日
總經理簽字并加蓋公司的公章和簽字人的身份證復印件
篇四：企業(yè)推薦信企業(yè)推薦信
尊敬的先生或小姐： 您好！首先非常感謝您在百忙中抽空閱讀此推薦函。我是弘森體育用品有限公司的總經理xx。得知我公司實習生岳揚小姐想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
岳揚在校期間，曾擔任過永興中學學生會副主席、外聯(lián)部部長、班級團支部書記等職。
具有一定的領導、組織、溝通、協(xié)調能力。在工作上該同學能做到勤勤懇懇，認真負責，精心組織，力求做到最好的態(tài)度。具有較強的學習素質和較強的獨立工作能力，并善于與老師和同學合作，樂于助人。多次被評為“優(yōu)秀學生干部”、“三好學生”，學習成績優(yōu)秀。 在個性方面，岳揚表面上是沉靜而被動的，但實際上卻充滿了積極向上的進取精神，面對困難從不輕易的妥協(xié)。她積極的求學態(tài)度與生活方式，已經幫助她在我公司擔任重要的商業(yè)職務。曾經擔任過人力資源助理，以及秘書和會計等職務。 她這兩年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。她把所學在實踐中加以運用，從她所取得的成就直接且充分顯示了她在學習上謙虛與勤奮. 她是一位樂于傳授并不斷升自己經濟概念的職業(yè)人士，是一位真正的金融工作者。她已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案，做年度財務報表等等。雖然我仍希望她在這方面持續(xù)加強，但我依然欣她正表現(xiàn)出來的在經濟學領域的專注與專業(yè)。從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。相信推薦人：xxx xx年x
篇五：自我經理推薦信
從我個人對業(yè)務經量的理解,它們任務是管理人員和銷售,經理的目標,努力給我們員工提供良好的工作環(huán)境,良好的加薪升職機會,讓我們公司高速度,高效益的良性發(fā)展. 對于每個企業(yè)來講,人員是公司根本,怎樣才能管理好企業(yè)的員工呢 ?記得《天下無賊》中黎叔比較經典的話人們散了,隊伍不好帶了就證實了人員對企業(yè)的重要性,其實在所有團隊中,業(yè)務員是最難管理的,他們似斷了線的風箏,都有自己的想法和性格，對公司的歸屬感,向心力較小,所以人才流失,相對比較嚴重,經理要以情感人,以心用人,以誠留人,充分調動所有員工的積極性,加強人性化管理,凝聚員工,形成合力,產生1+1>2的效果. 我對我手下員工們必須要有一個發(fā)展目標.如果一個對自己的未來沒有計劃和想法的人,他是就沒有了奮斗目標.所以我對員工們第一個要求,就是要有發(fā)展目標. 我會鼓勵員工學習各種新技術,培養(yǎng)員工們各項能力,讓員工們遇到問題或困難后,先問問自己,這究竟是出了什么問題 問題的根源在哪兒 讓他們遇到問題后,思索它的起因,多去尋找解決它的方法.從而能獨自分析問題,處理問題.我對員工提出的第二點要求是獨立解決困難的能力.
我對員工第三個要求,要有創(chuàng)新精神,每個員工都要鼓足干勁,精神飽滿地投入工作,要做到有大膽創(chuàng)新意識,有敢想敢做的魄力,有不斷進取的毅力. 我作為企業(yè)的業(yè)務經理,要學會兩條腿走路,有人則企,有人則止.人才在組織中的作用自是不言而喻.業(yè)務團隊不僅要注重對人才的選擇,更加強對業(yè)務人員的培養(yǎng).建設人才梯隊,想辦法把兵留住,把心留住,只有隊伍帶好了,人心理順了,團隊的凝聚力加強,目標明確了,營銷工作才能一順百順,攻無不克,戰(zhàn)無不勝.這就是第一條腿.則第二條腿是理好市場,只有對市場有充分的了解,把握市場的營銷,管理之道,搞好客戶的關系,才會有更好的市場. 我會用很長時間去了解市場,分析市場.最后才給予進入市場的方案發(fā)展市場主要是依靠企業(yè)的實力和優(yōu)質的售后服務.堅實市場則是維護企業(yè)的誠信,并使企業(yè)沿著誠信這條健康的路線發(fā)展下去.
這就是我的作為業(yè)務經理的夢想,我相信通過以上的方案和大家的努力,公司一定會越發(fā)向上。
篇六：
尊敬的xxx領導：根據我單位目前xx業(yè)務發(fā)展需要，以及結合實際工作表現(xiàn)，經我單位領導班子及行務會研究決定，特推薦xx業(yè)務主管兼負責人xx擔任經理助理一職，下面就xx的基本情況做下簡要匯報：
xx于xx年x月畢業(yè)于xx學校xx專業(yè)。于xx年x月份由總公司招聘來到xx單位參加工作。xx年x月至x月在xx部門擔任xx職務，xx年x月至xx年x月?lián)蝬x一職，xx年x月至今擔任xx一職。xx在我單位工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，將全部的時間和精力都撲到了工作中，經常加班到深夜。xx在擔任xx崗位的時期身兼數(shù)職，負責xx工作、同時還負責xx工作，以及日常的報告、報表工作與上級協(xié)調日常事務等工作，xx在工作中認真專注的精神得到了全單位上下的一致好評。2010年5月，xx全面負責的xx工作，在其歷經數(shù)月的努力下，獲得全區(qū)首個總公司批復開辦的xx業(yè)務，為我單位在xx業(yè)務上拉開序幕打好了第一槍。
該xx在xx主任期間工作更是的勤懇努力。他在處理好日常的管理工作同時也不忘自
身素質的提高，并利用業(yè)余時間再讀xx大學xx專業(yè)，來提升自身的綜合實力。同時也 取得了xx資格證、等相關證書，并在xx領域通過了考試并獲得了專業(yè)證書。 xx的工作熱情和態(tài)度以及專業(yè)的業(yè)務素質得到了全單位員工的一致認可，關于其擔
任經理助理一職希望上級領導給予批準為謝。
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