關(guān)于推薦信寫作的詳細指導(dǎo)
申請美國學(xué)校除了gt成績，大學(xué)成績，簡歷和自述信外，一般還要求至少三封的推薦信(少數(shù)學(xué)校只要兩封)。推薦信在申請材料中的作用是不言而喻的，其他材料和數(shù)字是反映申請者自己的能力和素質(zhì)的，而推薦信則是從熟悉申請者的第三者的角度對于申請者進行評論。具體講，推薦信的作用有三個，一是從第三者角度對申請者自述信及成績的確認和重新解釋；二是對申請者的陳述和成績進行補充；三是以同行的身份向錄取委員會的教授提供自己的看法(尤其是在學(xué)校教授的推薦信)，包括申請者的素質(zhì)，動機以及申請者是否能從該課程獲益等。作為錄取委員會對申請者的考察標(biāo)準(zhǔn)之一，推薦信的作用是不可忽視的，好的推薦信會幫助申請者拿到學(xué)校的取錄和獎學(xué)金，而差的，尤其是那些泛泛而論的，內(nèi)容混亂的推薦信往往會導(dǎo)致申請功虧一簣，甚至?xí)斐芍旅鼈Α?/p>
很多學(xué)生認為推薦信無所謂，所以隨便抄抄完事，有的甚至還有語法錯誤，殊不知如此做法，不但損害了推薦人的名聲，同時也對自己的申請造成不可挽回的損失。還有很多人，包括一些留學(xué)咨詢者，宣稱美國教授一般不看中國學(xué)生的推薦信。這絕對是一種偏見。毫無疑問，對于泛泛而論，贊揚過度，內(nèi)容重復(fù)的推薦信，教授可能會看兩行就扔在一邊，但對于那些真實、具體、中肯有力的推薦信，教授肯定會認真考慮的。在美國這個極重視個人信用的國度，可以說，推薦人以自己的信用向美國教授所作的推薦，是整個申請中的一個很大的變數(shù)。還有很多學(xué)生認為推薦信應(yīng)該只有兩三段長，絕對不能超過一頁，殊不知，加上收件人推薦人地址，聯(lián)系方式和職位后，一頁紙還有多少空間？還能說明什么呢？如果不是推薦人和對方教授十分熟悉或有多年交道，這樣的推薦信是起不到什么作用的，如果有作用，那也只能說明推薦人根本不愿意給你寫推薦信。
找什么人寫推薦信最好呢？對于研究類課程的申請，尤其是phd的申請，三封推薦信中應(yīng)該至少有兩封學(xué)術(shù)推薦，即要有兩個教授或老師推薦你，推薦內(nèi)容主要在你的學(xué)術(shù)能力和研究能力。但要注意，現(xiàn)在即使是研究性的課程，錄取委員會也比較注重學(xué)生組成的多樣性，所以在推薦時，不能僅限于課堂和科研，要顧及自己的課外活動和社會活動。對于諸如法學(xué)院、商學(xué)院的申請，則要注重工作推薦信，你老板的推薦信，實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)的推薦則更為重要。
選擇推薦人時要遵循熟悉、專業(yè)兩大原則
1、推薦人要熟悉你的`學(xué)習(xí)和工作，熟悉你的動機和學(xué)習(xí)計劃，要有比較密切的交流。推薦表中的“how long have you known the referee﹖in what capacity﹖”就是問的推薦人和被推薦人之間的熟悉程度。在此基礎(chǔ)上，如果推薦人是外國教授，而該教授和你申請的學(xué)校又很熟悉，這種推薦往往會起到意想不到的效果；如果推薦人和你申請的學(xué)校教授又比較熟悉，處理好了，推薦信則會有化腐朽為神奇的力量；如果推薦人雖然不熟悉對方的教授，但是該專業(yè)內(nèi)很有名的專家(諸如擁有院士之類的頭銜的)，經(jīng)常參加國際交流，其推薦作用也不可忽視。不過，名人架子一般也很大，找申請人時，要先掂量掂量自己的分量。對于大部分來說，我認為找推薦人還是以找熟人為主，一是好說話，會很配合你的申請；二是在國外教授看來，很自然很合理。
2、推薦人的身份要合理，最好是相關(guān)專業(yè)的。如果你是一個大四學(xué)生，則可選系主任，專業(yè)任課老師，和課外活動、社會活動見證人作為推薦人。如果你已經(jīng)畢業(yè)一兩年了，則可選你的直接上司，大學(xué)畢業(yè)論文指導(dǎo)老師或任課老師，系主任作為你的推薦人。完全沒有必要千里迢迢，費盡周折找一個和你的專業(yè)不熟悉，和你不熟悉的院士或大公司總裁之類的人作為你的推薦人。
怎么寫推薦信？首先，如果你的推薦人愿意親自給你寫推薦信的話，那么恭喜你，你可以省卻很多麻煩和花銷(如果你想請專業(yè)咨詢公司幫你做的話)。不過，國內(nèi)愿意親自給別人寫推薦信的人很少，一般是些德高望重的老教授或者從國外留學(xué)歸來的年輕老師。但是其中很多人也有固定模板作為備用，有可能給所有人寫的推薦信都一樣。要避免這種情況，就要求你下一番功夫攻關(guān)了。一般情況下要注意以下幾點：
Personal qualities
1。 mature，dynamic and honest．思想成熟、精明能干、為人誠實。
2。 excellent ability of systematical management．有極強的系統(tǒng)管理能力。
3。ability to work independent1y，mature and resourcefu1．
能夠獨立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強。
4。a person with ability plus flexibility should app1y。需要有能力及適應(yīng)力強的人。
5。a stable personality and high sense of responsibility are desirable。
個性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感。
6。work well with a multi-cultural and diverse work force。
能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
7。 bright，aggressive applicants。反應(yīng)快、有進取心的應(yīng)聘者。
8。 ambitious attitude essential．有雄心壯志。
9。initiative，independent and good communication skill．
積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能。
10。willing to work under pressure with leardership quality．愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
11。 willing to assume responsibilities。應(yīng)聘者須勇于挑重擔(dān)。
12。mature，self-motivated and strong interpersonal skills。
思想成熟、上進心強，并具極豐富的人際關(guān)系技巧。
13。energetic，fashion-minded person。精力旺盛、思想新潮。
14。 with a pleasant mature attitude。開朗成熟。
15。 strong determination to succeed．有獲得成功的堅定決心。
16。 strong leadership skills．有極強的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
17。ability to work well with others。能夠同他人一道很好地工作。
18。 highly-motivated and reliable person with excellent health and
pleasant personality。
上進心強又可靠者，并且身體健康、性格開朗。
19。the ability to initiate and operate independently。
有創(chuàng)業(yè)能力，并能獨立地從業(yè)。
20。strong leadership skill while possessing a great team spirit。
有很高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和很強的集體精神。
21。 be highly organized and effecient．工作很有條理，辦事效率高。
22。willing to learn and progress．肯學(xué)習(xí)進取。
23。good presentation skills。有良好的表達能力。
24。positive active mind essential．有積極、靈活的頭腦。
25。 ability to deal with personnel at all levels effectively。
善于同各種人員打交道。
26。 have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision。
有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。
27。young，bright，energetic with strong career-ambition。
年輕、聰明、精力充沛，并有很強的事業(yè)心。
28。good people management and communication skills。 team player。
有良好的人員管理和交際能力。能在集體中發(fā)揮帶頭作用。
29。able to work under high pressure and time limitation。
能夠在高壓力下和時間限制下進行工作。
30。be elegant and with nice personality。舉止優(yōu)雅、個人性格好。
31。with good managerial skills and organizational capabilities。
有良好的管理藝術(shù)和組織能力。
32。the main qualities required are preparedness to work hard， ability
to learn， ambition and good health。
主要必備素質(zhì)是吃苦耐勞精神好、學(xué)習(xí)能力優(yōu)、事業(yè)心強和身體棒。
33。having good and extensive social connections。
具有良好而廣泛的社會關(guān)系。
34。being active， creative and innonative is a plus。
思想活躍、有首創(chuàng)和革新精神尤佳。
35。with good analytical capability。有較強的分析能力。
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