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周例會(huì)通知
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,接觸并使用通知的人越來越多,通知大多屬于知照性的下行公文。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的周例會(huì)通知,希望能夠幫助到大家。
周例會(huì)通知1
集團(tuán)公司在嘉各單位、各部門:
為了提高集團(tuán)公司內(nèi)外部工作銜接速度,增強(qiáng)集團(tuán)公司所屬各單位、各部門的處理事務(wù)能力,全面提升集團(tuán)化管理模式工作效率;經(jīng)過集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:建立嘉峪關(guān)市聚鑫達(dá)(集團(tuán))實(shí)業(yè)有限公司周例會(huì)制度,內(nèi)容如下:
1:時(shí)間:每周一下午2:30。
2:地點(diǎn):合金廠會(huì)議室。
3:參加人員:集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、企管部、資金部、合金廠廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、建材廠廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、銘陽礦產(chǎn)負(fù)責(zé)人、鑫誠國貿(mào)負(fù)責(zé)人、鑫達(dá)房地產(chǎn)負(fù)責(zé)人。
4:會(huì)議要求:匯報(bào)上周工作完成情況、本周重點(diǎn)工作及需要協(xié)調(diào)和解決的問題。
5:會(huì)議由企管部主持,合金廠綜合辦負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作。
6:本制度于20xx年1月7日起生效。
********部門
20xx年xx月xx日
周例會(huì)通知2
公司各部門:
為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的'溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下:
一、會(huì)議形式:周例會(huì)
二、會(huì)議時(shí)間:每周周五下午2:00
三、會(huì)議地點(diǎn):云南順馳裝飾工程有限公司辦公室
四、參會(huì)人員:現(xiàn)參會(huì)人員暫定為:總經(jīng)辦:XX;
綜合部:XX;
采供部:杜斌;
工程部:XX;
售后服務(wù)部:XX;
預(yù)算部:XX;
設(shè)計(jì)部:XX。
五、會(huì)議要求:
。1)參會(huì)人員須于在周五14:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議
。2)會(huì)議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會(huì)議內(nèi)容不相干的事情
六、獎(jiǎng)懲規(guī)定:無故不參加周例會(huì)者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會(huì)人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。
特此通知
人力資源部
20xx年XX月XX日
周例會(huì)通知3
各部門:
為強(qiáng)化各部門的管理和責(zé)任意識,提高工作的執(zhí)行力和計(jì)劃性,打造更為暢通的工作溝通渠道。公司定于每周一下午兩點(diǎn)半定期召開周例會(huì),具體事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議通知
1、會(huì)議時(shí)間:每周一下午2:30召開,特殊情況需延期或提前召開的.由辦公室另行通知。
2、會(huì)議地點(diǎn):公司會(huì)議室。
3、會(huì)議主持人:經(jīng)理助理。
4、參會(huì)人員:總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)崗位人員。
二、會(huì)議內(nèi)容
1、部門上周工作匯報(bào)(含上次例會(huì)需要落實(shí)事項(xiàng)的完成情況)。
2、部門本周工作計(jì)劃。
3、需要協(xié)調(diào)解決事宜。
三、會(huì)議要求
1、遵循目標(biāo)清晰,緊抓重點(diǎn),言簡意賅,責(zé)任到人的原則。
2、要求各部門工作匯報(bào)必須以結(jié)果為導(dǎo)向。禁止使用"大概""應(yīng)該""可能"等模糊語言表達(dá),做到態(tài)度明確,思路清晰,敢于承擔(dān),積極提出建設(shè)性意見。
3、要求各部門負(fù)責(zé)人必須于例會(huì)當(dāng)日及時(shí)下傳落實(shí)事項(xiàng)。
4、與會(huì)者要準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議,不得遲到、早退或無故缺席。確有特殊情況者,須及時(shí)向會(huì)議主持人說明情況,否則視為缺席。
xx公司
xxxx年xx月xx日
周例會(huì)通知4
公司各部門:
為了規(guī)范公司會(huì)議管理,加強(qiáng)各部門工作計(jì)劃性和各部門執(zhí)行能力,促進(jìn)部門之間的溝通與交流,統(tǒng)一思想,通過會(huì)議及時(shí)解決公司工作中存在的問題,提高公司周例會(huì)的質(zhì)量和效率,現(xiàn)將公司例會(huì)管理規(guī)定通知如下:
1、周例會(huì)分為公司周例會(huì)和部門例會(huì)。公司周例會(huì)由人力資源部召集,總經(jīng)理主持會(huì)議,總經(jīng)理外出期間由人力資源部負(fù)責(zé)主持會(huì)議;部門周例會(huì)由部長主持,部長外出期間由部長指定專人主持會(huì)議。
公司周例會(huì)為每周一9:30,參加人員為各部門第一責(zé)任人(名單詳見附件
1);部門周例會(huì)時(shí)間由各部門擬定好后報(bào)人力資源部備案,部門周例會(huì)參加人員為本部門全體人員。
2、公司周例會(huì)原則上為1小時(shí);部門周例會(huì)原則上為30分鐘。各部門匯報(bào)發(fā)言時(shí)間限定時(shí)間為3分鐘,部門發(fā)言時(shí)間內(nèi)其他人員不得插言,有問題的可以記錄,待各部門發(fā)言完畢后,有20分鐘的時(shí)間作為討論時(shí)間。
3、公司例會(huì)會(huì)議程序要求:
(1)會(huì)議紀(jì)律:
、倥c會(huì)者準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,不得遲到、早退或無故缺席。無論何種原因,未向會(huì)議召集人說明情況未出席會(huì)議的或早退的,由會(huì)議召集人記名,遲到5分鐘以內(nèi)者捐款10元;5分鐘以上者捐款20元到公司的公共活動(dòng)經(jīng)費(fèi);
、跁(huì)議期間要將移動(dòng)通訊工具關(guān)閉或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),否則每響一次捐款10元;參會(huì)人員參會(huì)期間不得隨意離開會(huì)場接聽電話或處理其他事務(wù);遇到緊急情況的需起立向會(huì)議主持人申明,經(jīng)同意后方可離席。
(2)會(huì)議主要內(nèi)容:總經(jīng)理上傳下達(dá)有關(guān)文件和指示精神;各部門通報(bào)上周工作完成情況及未完成的.原因和本周的工作計(jì)劃;總經(jīng)理對各部門工作進(jìn)行講評,提出本周工作要點(diǎn),對經(jīng)營管理中的主要問題提出意見;研究其他需要解決的問題。
(3)人力資源部在周二前出會(huì)議紀(jì)要,明確總經(jīng)理布置的工作(包括本周工作要點(diǎn)、工作時(shí)間、責(zé)任部門和責(zé)任人)并督導(dǎo)檢查各部門執(zhí)行情況;每周例會(huì)前人力資源部要查看各部門的工作周報(bào),并在會(huì)議上通報(bào),未完成的部門和責(zé)任人須說明理由;
(4)嚴(yán)守會(huì)議秘密,在會(huì)議紀(jì)要未發(fā)布前,不準(zhǔn)私自泄露會(huì)議內(nèi)容。 (5)發(fā)言順序:業(yè)務(wù)部、技術(shù)部、工藝室、五金廠、安裝部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、總經(jīng)辦、總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言;
(6)各部門須在周六11:00點(diǎn)提交工作周報(bào)至人力資源部。會(huì)前各部門先溝通,提出解決方案,并在工作周報(bào)中闡明已擬定的解決方案;會(huì)前部門之間沒溝通的問題,會(huì)中不得討論,會(huì)后自行溝通;會(huì)前部門之間已溝通未解決需提交公司高層決定的問題,須在工作周報(bào)中列出,可在會(huì)議期間討論;
4、部門周例會(huì)主要討論部門本周工作及部門未來一周的工作計(jì)劃、需要部門或公司解決的問題。部門例會(huì)指定專人做好會(huì)議記錄,于會(huì)議結(jié)束后48小時(shí)內(nèi)抄送分管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部。分管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部可根據(jù)工作安排列席各部門例會(huì)。
5、本通知從20xx年7月1日起施行,之前的規(guī)定與此沖突的,以本通知為準(zhǔn)。
XXX公司
xx年xx月xx日
周例會(huì)通知5
局屬各單位、各股室:
為進(jìn)一步提高工作效率,推動(dòng)我局各項(xiàng)工作順利開展,經(jīng)局黨委研究決定,實(shí)行每周工作例會(huì)制度,現(xiàn)將召開例會(huì)相關(guān)情況和要求通知如下:
一、例會(huì)召開時(shí)間:每周四(具體時(shí)間由局辦公室另行通知)。
二、例會(huì)主持人:局黨委書記、局長劉城東主持。
三、例會(huì)參加人:局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,局辦公室工作人員,議題相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志。
四、例會(huì)內(nèi)容:
1、安排促進(jìn)近期重點(diǎn)工作的開展,明確責(zé)任及解決途徑的落實(shí);
2、協(xié)調(diào)解決工作中存在的'問題;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部股室、部門之間的關(guān)系。
五、例會(huì)要求:
1、各單位工作確需上會(huì)解決的,每周三下午五點(diǎn)前將內(nèi)容報(bào)局辦公室,由工作人員上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)后通知上會(huì)。
2、參會(huì)人員不得無故缺席例會(huì),凡有特殊情況不能參會(huì)者,一律直接向會(huì)議主持人請假,并安排好替會(huì)人員。
縣住建局辦公室
x年5月11日
周例會(huì)通知6
集團(tuán)公司在嘉各單位、各部門:
為了提高集團(tuán)公司內(nèi)外部工作銜接速度,增強(qiáng)集團(tuán)公司所屬各單位、各部門的處理事務(wù)能力,全面提升集團(tuán)化管理模式工作效率;經(jīng)過集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:建立嘉峪關(guān)市xx實(shí)業(yè)有限公司周例會(huì)制度,內(nèi)容如下:
1:時(shí)間:每周一下午2:30。
2:地點(diǎn):合金廠會(huì)議室。
3:參加人員:集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、企管部、資金部、合金廠廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、建材廠廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、銘陽礦產(chǎn)負(fù)責(zé)人、鑫誠國貿(mào)負(fù)責(zé)人、鑫達(dá)房地產(chǎn)負(fù)責(zé)人。
4:會(huì)議要求:匯報(bào)上周工作完成情況、本周重點(diǎn)工作及需要協(xié)調(diào)和解決的問題。
5:會(huì)議由企管部主持,合金廠綜合辦負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作。
6:本制度于20xx年1月7日起生效。
人力資源部
20xx年xx月xx日
周例會(huì)通知7
三、 會(huì)議地點(diǎn):云南順馳裝飾工程有限公司辦公室
四、 參會(huì)人員:現(xiàn)參會(huì)人員暫定為:總經(jīng)辦:張樹標(biāo);財(cái)務(wù)部:倪曉云;
綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服務(wù)部:楊雄昆;預(yù)算部:梁芳芳;設(shè)計(jì)部:李志偉。
五、 會(huì)議要求:(1)參會(huì)人員須于在周五14:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議
(2)會(huì)議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會(huì)議內(nèi)容不相干的`事情
六、 獎(jiǎng)懲規(guī)定:無故不參加周例會(huì)者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會(huì)人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。
特此通知
********部門
20xx年xx月xx日
周例會(huì)通知8
公司各部門:
為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下:
一、會(huì)議形式:
周例會(huì)
二、會(huì)議時(shí)間:
每周周五下午2:00
三、會(huì)議地點(diǎn):
云南順馳裝飾工程有限公司辦公室
四、參會(huì)人員:
現(xiàn)參會(huì)人員暫定為:總經(jīng)辦:張樹標(biāo);財(cái)務(wù)部:倪曉云;
綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服務(wù)部:楊雄昆;預(yù)算部:梁芳芳;設(shè)計(jì)部:__偉。
五、會(huì)議要求:
(1)參會(huì)人員須于在周五14:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議
(2)會(huì)議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會(huì)議內(nèi)容不相干的事情原因,未向會(huì)議召集人說明情況未出席會(huì)議的或早退的,由會(huì)議召集人記名,遲到5分鐘以內(nèi)者捐款10元;5分鐘以上者捐款20元到公司的公共活動(dòng)經(jīng)費(fèi);
②會(huì)議期間要將移動(dòng)通訊工具關(guān)閉或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),否則每響一次捐款10元;參會(huì)人員參會(huì)期間不得隨意離開會(huì)場接聽電話或處理其他事務(wù);遇到緊急情況的需起立向會(huì)議主持人申明,經(jīng)同意后方可離席。
(2)會(huì)議主要內(nèi)容:總經(jīng)理上傳下達(dá)有關(guān)文件和指示精神;各部門通報(bào)上周工作完成情況及未完成的原因和本周的工作計(jì)劃;總經(jīng)理對各部門工作進(jìn)行講評,提出本周工作要點(diǎn),對經(jīng)營管理中的主要問題提出意見;研究其他需要解決的問題。
(3)人力資源部在周二前出會(huì)議紀(jì)要,明確總經(jīng)理布置的工作(包括本周工作要點(diǎn)、工作時(shí)間、責(zé)任部門和責(zé)任人)并督導(dǎo)檢查各部門執(zhí)行情況;每周例會(huì)前人力資源部要查看各部門的'工作周報(bào),并在會(huì)議上通報(bào),未完成的部門和責(zé)任人須說明理由;
(4)嚴(yán)守會(huì)議秘密,在會(huì)議紀(jì)要未發(fā)布前,不準(zhǔn)私自泄露會(huì)議內(nèi)容。
(5)發(fā)言順序:業(yè)務(wù)部、技術(shù)部、工藝室、五金廠、安裝部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、總經(jīng)辦、總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言;
(6)各部門須在周六11:00點(diǎn)提交工作周報(bào)至人力資源部。會(huì)前各部門先溝通,提出解決方案,并在工作周報(bào)中闡明已擬定的解決方案;會(huì)前部門之間沒溝通的問題,會(huì)中不得討論,會(huì)后自行溝通;會(huì)前部門之間已溝通未解決需提交公司高層決定的問題,須在工作周報(bào)中列出,可在會(huì)議期間討論;
4、部門周例會(huì)主要討論部門本周工作及部門未來一周的工作計(jì)劃、需要部門或公司解決的問題。部門例會(huì)指定專人做好會(huì)議記錄,于會(huì)議結(jié)束后48小時(shí)內(nèi)抄送分管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部。分管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部可根據(jù)工作安排列席各部門例會(huì)。
5、本通知從20xx年7月1日起施行,之前的規(guī)定與此沖突的,以本通知為準(zhǔn)。
周例會(huì)通知9
公司各部門:
為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下:
一、會(huì)議形式:
周例會(huì)
二、會(huì)議時(shí)間:
每周周六下午4:00
三、會(huì)議地點(diǎn):
_______有限公司會(huì)議室
四、參會(huì)人員:
______________________
五、會(huì)議要求:
(1)參會(huì)人員須于在周六下午4:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議
(2)參會(huì)人員須總結(jié)本周的工作情況及問題
六、成型間必須每周周六下午4:00停止生產(chǎn),做好放假前的`清潔
以上要求請所有的工作人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。
特此通知!
________有限公司
辦公室
周例會(huì)通知10
公司所屬部門:
為保障生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,每周召開二次生產(chǎn)例會(huì)。例會(huì)具體要求如下:
一、參加部門及人員:
1. 公司主管副總經(jīng)理及生產(chǎn)部、銷售部、品質(zhì)部、行政部、采購部、工程技術(shù)部主要負(fù)責(zé)人。
2. 如需其他參會(huì)人員另作通知。
二、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn):
1.每周二、周五上午8:30為公司生產(chǎn)例會(huì)(如遇特殊情況由公司生產(chǎn)部另行通知)
2.地點(diǎn):公司一樓會(huì)議室
三、會(huì)議主持:
1.生產(chǎn)周例會(huì)主要由生產(chǎn)部長主持
2.會(huì)議主持因有事無法參加時(shí),由副總經(jīng)理或技術(shù)部長代為主持。
四、會(huì)議內(nèi)容:
1.對上周工作的完成情況及進(jìn)度
2.對上周工作中存在的問題進(jìn)行分析及改善措施作說明,并落實(shí)責(zé)任。
3.所屬工作有進(jìn)展難度時(shí),提出幫助請求,并集體討論解決。
4.本周工作部署及安排
五、會(huì)議要求:
1.與會(huì)人員遲到一次罰款50元,無故缺席者罰款100元。
2.與會(huì)人員如有事不能參加的`請?zhí)崆耙惶煺埣佟?/p>
xx公司
xxxx年xx月xx日
周例會(huì)通知11
公司各部門:
為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的`溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下:
一、會(huì)議形式:周例會(huì)
二、會(huì)議時(shí)間:每周周六下午4:00
三、會(huì)議地點(diǎn):xxxxxxx有限公司會(huì)議室四、參會(huì)人員:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
五、會(huì)議要求:(1)參會(huì)人員須于在周六下午4:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議(2)參會(huì)人員須總結(jié)本周的工作情況及問題
六、成型間必須每周周六下午4:00停止生產(chǎn),做好放假前的清潔
以上要求請所有的工作人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。
特此通知
xxxxxxxx有限公司辦公室
周例會(huì)通知12
各處室(局)、總站:
經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)同意,定于6月12日(星期日)上午8:20在委22樓會(huì)議室召開周工作例會(huì),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
1、各處室、局匯報(bào)上周工作,安排下周工作任務(wù)以及本月工作安排。
2、各分管同志發(fā)言。
3、夏倫平同志講話。
參加人員:委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、xxxxxxxxx,各處室(局)及總站主要負(fù)責(zé)人。
xxxx年6月7日
周例會(huì)通知13
根據(jù)公司階段性經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,從即日起須強(qiáng)化各部門周例會(huì)制度,具體要求如下:
一、適用部門:
全體部門
二、會(huì)議時(shí)間:
周一至周二(具體時(shí)間部門自訂)
三、參會(huì)人員:
部門全體員工
四、會(huì)議地點(diǎn):
會(huì)議Ⅰ-Ⅲ室
五、會(huì)議主持:
部門經(jīng)理
六、會(huì)議記錄:
指定專人(經(jīng)理自行安排)
七、具體要求:
(一)周例會(huì)召開之前,各部門負(fù)責(zé)人需提前將會(huì)議時(shí)間以及會(huì)議議程資料電子版報(bào)總經(jīng)辦;
(二)發(fā)言內(nèi)容:上周主要工作總結(jié)、本周重要工作計(jì)劃、需公司或部門支持的資源(做到簡明扼要、高效務(wù)實(shí));
(三)會(huì)議時(shí)間:1個(gè)小時(shí)以內(nèi)(特殊議題,部門經(jīng)理自行把控);
(四)會(huì)議流程:
、俨块T經(jīng)理宣布會(huì)議主要議題;
、趩T工書面逐一匯報(bào);
、鄄块T經(jīng)理現(xiàn)場指導(dǎo)解決(現(xiàn)場無法解決的.問題,會(huì)后解決);
④部門經(jīng)理總結(jié)議題;
⑤專人會(huì)議記錄,形成書面《周會(huì)議紀(jì)要》;
(五)紀(jì)要上報(bào):周二18:00以前各部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人將《周會(huì)議紀(jì)要》電子版上交總經(jīng)辦;
八、獎(jiǎng)罰措施:
“部門周例會(huì)”是提升部門經(jīng)營管理水平的一項(xiàng)重要措施,是公司了解部門動(dòng)態(tài)的一種重要途徑,各部門須嚴(yán)格實(shí)行,開出水平,將部門管理邁向更高臺(tái)階。每周保質(zhì)保量完成周例會(huì)的部門,全公司通報(bào)表揚(yáng)且直接計(jì)入月度績效考核及年終評優(yōu);每周未召開部門例會(huì)或未按時(shí)上報(bào)《周會(huì)議紀(jì)要》的部門,負(fù)責(zé)人每次樂捐20元,樂捐達(dá)三次以上者記過一次。
九、附件:《部門周會(huì)議紀(jì)要表》
以上通知,請各部門嚴(yán)格遵照執(zhí)行!
總經(jīng)理:xxx
20xx年xx月xx日
周例會(huì)通知14
集團(tuán)公司在嘉各單位、各部門:
為了提高集團(tuán)公司內(nèi)外部工作銜接速度,增強(qiáng)集團(tuán)公司所屬各單位、各部門的處理事務(wù)能力,全面提升集團(tuán)化管理模式工作效率;經(jīng)過集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:建立嘉峪關(guān)市聚鑫達(dá)(集團(tuán))實(shí)業(yè)有限公司周例會(huì)制度,內(nèi)容如下:
1:時(shí)間:每周一下午2:30。
2:地點(diǎn):合金廠會(huì)議室。
3:參加人員:集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、企管部、資金部、合金廠廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、建材廠廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、銘陽礦產(chǎn)負(fù)責(zé)人、鑫誠國貿(mào)負(fù)責(zé)人、鑫達(dá)房地產(chǎn)負(fù)責(zé)人。
4:會(huì)議要求:匯報(bào)上周工作完成情況、本周重點(diǎn)工作及需要協(xié)調(diào)和解決的問題。
5:會(huì)議由企管部主持,合金廠綜合辦負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作。
6:本制度于20xx年1月7日起生效。
XXX公司
xx年xx月xx日
周例會(huì)通知15
部門全體員工:
為實(shí)現(xiàn)有效管理,促進(jìn)部門員工之間的溝通與協(xié)調(diào),提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作制度,決定實(shí)行每周工作制度,具體規(guī)定如下:
1、參加人員:基建系統(tǒng)全體員工(工人、司機(jī)除外)。
2、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn):每周四晚上19:30三樓會(huì)議室,特殊原因需更改會(huì)議時(shí)間的,另行通知。
3、會(huì)議內(nèi)容及要求:
1)、上周工作的完成情況及下周工作的`匯報(bào);
2)、參會(huì)人員不得遲到、早退、中途離場,臨時(shí)有事不能參加例會(huì)的人員,需提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,若無請假無故不參加例會(huì)者每次罰款200元/次,遲到者罰款50元/次。
3)、本通知等同于例會(huì)制度,各參會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守。
項(xiàng)目建設(shè)部
20xx年xx月xx日
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