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任命通知書范文
在充滿活力,日益開放的今天,各種通知頻頻出現(xiàn),通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。還是對(duì)通知一籌莫展嗎?以下是小編整理的任命通知書范文,歡迎大家分享。
任命通知書范文 篇1
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會(huì)議決議,決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
任命_______為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;
任命_______為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的`日常工作;以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理:______________
(公司公章):
____年____月_____日
任命通知書范文 篇2
為適應(yīng)新形勢(shì)下集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,自_____年_____月_____日任命__________先生為________集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)__________集團(tuán)有限公司的日常工作管理。
特此通告!
______集團(tuán)有限公司
____年____月____日
任命通知書范文 篇3
企業(yè)各部門、人員:
為明確管理權(quán)限,保障企業(yè)各職能工作得到有效開展與貫徹落實(shí),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的`需要,經(jīng)企業(yè)管理層研究決定,任命如下:
一、茲任命_____志為企業(yè)總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作;
二、茲任命_____為生產(chǎn)總監(jiān),全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)工作;
三、茲任命_____為財(cái)務(wù)總監(jiān),全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作;
四、茲任命_____為營(yíng)銷部注塑業(yè)務(wù)經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)注塑部業(yè)務(wù)工作;
五、茲任命_____為采購(gòu)主管,全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)工作;
六、茲任命_____為_____主管,全面負(fù)責(zé)_____車間各項(xiàng)工作;
七、茲任命_____為倉(cāng)庫(kù)主管,全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作。
在此,企業(yè)人力資源部謹(jǐn)代表企業(yè)對(duì)以上同志表示熱烈的祝賀,熱誠(chéng)期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),戒驕戒躁,再接再厲,為企業(yè)的發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)!
希望全體同仁對(duì)以上同志的工作給予最有力的支持,同心同德,共同創(chuàng)造咖樂美好明天!
特此通知!
_______人力資源部
_______年_____月_____日
任命通知書范文 篇4
因公司發(fā)展需要,根據(jù)個(gè)人意愿、能力及個(gè)人綜合考評(píng),現(xiàn)公司決定任命:_________為公司總經(jīng)理一職,主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理事務(wù),所有問題直接向總經(jīng)理匯報(bào),希望不負(fù)公司眾望,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮勇前進(jìn),為公司取得更好的成績(jī)。
本任命自____年____月____日起生效執(zhí)行。
行政人事部:
_______年_______月_______日
任命通知書范文 篇5
根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)本公司股東會(huì)表決一致同意通過(guò):同意任命_________(身份證號(hào)碼:_____________)為_________分公司的負(fù)責(zé)人,全權(quán)負(fù)責(zé)________地區(qū)的'業(yè)務(wù)聯(lián)系及具體工作安排,任期_______年。
法定代表人:
。ü竟拢:
_______年_______月_______日
任命通知書范文 篇6
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)董事會(huì)研究決定任命:
一、任命XX志為XX司設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職,負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作,試用期六個(gè)月。
二、任命XX志為XX司經(jīng)理助理一職,協(xié)助管理公司日常工作,試用期六個(gè)月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
XX限公司
年 月 日
任命通知書范文 篇7
我代表_______有限公司,茲任_______先生/女士擔(dān)任_______有限公司總經(jīng)理一職,其職責(zé)和權(quán)限為:代表企業(yè)實(shí)有限公司管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律,法規(guī),方針,政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
本任命書即日生效!
董事長(zhǎng)簽字:_______
____年____月_____日
任命通知書范文 篇8
為了搭建_______職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步提高_(dá)________職業(yè)院校機(jī)械制造類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力,經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心(以下簡(jiǎn)稱職教分中心)研究決定聘任:_______為青島基地主任,主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書自____年____月_____日起生效,任命有效期限為_______年。
特此通知。
_______職業(yè)技能鑒定職教分中心
____年____月_____日
任命通知書范文 篇9
為了更好的加強(qiáng)我公司產(chǎn)品全面質(zhì)量管理工作,確實(shí)保證公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的`質(zhì)量,特此任命:姓名__________(身份證:_______________)為__________有限公司”分公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人。
從____年____月____日正式上崗工作,嚴(yán)格履行g(shù)sp所賦予的各項(xiàng)職責(zé)。
公司公章:
_______年_______月_______日
任命通知書范文 篇10
經(jīng)公司研究決定,總經(jīng)理______聘任_______任__________工程項(xiàng)目經(jīng)理,____________任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,________任安全員。項(xiàng)目部其他人員組建后報(bào)公司備案。
特此通知!
_______人力資源部
_______年_____月_____日
任命通知書范文 篇11
茲任命_______為__________________公司安全主要負(fù)責(zé)人。
工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作,對(duì)分管的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安全部門開展工作。
2、組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件,主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì)的.準(zhǔn)備工作,對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng),負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì),并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。
4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。
5、組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關(guān)人員研究解決,或向總經(jīng)理及有關(guān)部門提出報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí),組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故,迅速察看現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告。同進(jìn)主持事故調(diào)查,明確事故責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。
7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作,休息休假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。
本任命書自____年____月____日起生效。
____有限公司
____年____月____日
任命通知書范文 篇12
根據(jù)公司的發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,任命________為公司總經(jīng)理,其主要工作職責(zé)為運(yùn)營(yíng)發(fā)展________品牌,以及工程開拓等工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理:考核中長(zhǎng)期戰(zhàn)略年度,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況;
2、組織實(shí)施公司各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;
3、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;
4、資源管理:考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;
5、管理經(jīng)營(yíng)層管理人員:考核中層以上管理人員的考核結(jié)果;
6、對(duì)外關(guān)系管理:考核公司對(duì)外關(guān)系狀況、客戶滿意度;
7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
8、主持公司的'全面經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
9、制定各部門工作日常制度,監(jiān)督各部門按照制度學(xué)習(xí)與工作;
10、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
此任命自____年____月____日起執(zhí)行,特此通知。
董事長(zhǎng):________
____年____月____日
任命通知書范文 篇13
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)定,經(jīng)董事會(huì)選舉并任命_______為有限公司董事長(zhǎng),董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。
本屆董事長(zhǎng)任期自公司批準(zhǔn)成立之曰起_______年。
_______人力資源部
_______年_____月_____日
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