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解除勞動合同通知書

時間:2024-02-06 07:28:02 通知 我要投稿

解除勞動合同通知書模板通用

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),很多場合都離不了合同,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的解除勞動合同通知書模板通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

解除勞動合同通知書模板通用

解除勞動合同通知書模板通用1

  編號:________________

  被通知人:____________

  所屬部門:____________

  因下列第____項(xiàng)原因,根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從_____年_____月_____日起解除或終止與您的.勞動合同關(guān)系:

  1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

  2、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;

  4、單位依法進(jìn)行裁員;

  5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

  6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;

  7、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;

  8、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)本單位提出,拒不改正;

  9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;

  10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;

  11、勞動合同到期;

  12、員工已達(dá)退休年齡。

  13、其它:

  您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:________元,其它費(fèi)用:________元

  請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

  特此通知!

 。ü禄蜇(fù)責(zé)人簽字):____

  ________年____月____日

解除勞動合同通知書模板通用2

__________:

  因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

  特此通知。

 。ㄓ萌藛挝簧w章)

  _____年_____月_____日

  簽收:__________________

  _____年_____月_____日

解除勞動合同通知書模板通用3

  編號:______

  職工姓名:_____

  ______年___月___日與甲方簽訂的_____年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于_____原因),終止(解除)勞動合同。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人_____月工資_____元人民幣整。

  甲方:_____(簽字蓋章)

  乙方:_____(簽字蓋章)

  ______年___月___日

解除勞動合同通知書模板通用4

_____先生/小姐:

  依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,______公司依法解除此前您與______公司訂立的勞動合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。

  解除您的理由是:

  1、過失性解除

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  4、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  5、因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的`;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的。

  您的勞動合同于________年____月____日解除。

  您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

  1、您薪資結(jié)算至________年____月____日;計_____元;

  2、此種情形下:

  公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計_____元。

  公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  您需要辦理以下交接手續(xù):

  以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  ______公司

  ______年____月____日

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