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開除員工通知

時間:2023-04-20 19:04:42 通知 我要投稿

2023年開除員工通知模板

  在不斷進(jìn)步的社會中,用到通知的地方越來越多,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。寫起通知來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的2023年開除員工通知模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2023年開除員工通知模板

2023年開除員工通知模板1

  車間員工__,于____年__月__日起請假四天,截止__月__日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,依據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司已經(jīng)決定:開除__,并不發(fā)11月工資,且該員工自____年__月__日起所發(fā)生的一切事宜,和本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  辦公室

  ______年______月______日

2023年開除員工通知模板2

物業(yè)部員工______(身份證號碼:____________):

  鑒于您在無故毆打____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

  請您于__年____月____日___時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

  我公司將保留追究你的`相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

  特此通知。

  辦公室

  ______年______月______日

2023年開除員工通知模板3

______部員工______:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私自拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的`名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。

  請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

  本酒店將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

  特此通知。

  辦公室

  ______年______月______日

2023年開除員工通知模板4

____先生/小姐:

  鑒于您在擔(dān)任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時,經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關(guān)于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

  本公司保留對您的'追究一切法律職責(zé)的權(quán)利(視您的表現(xiàn))。

  特此通知。

  ________公司人事部

_____年___月___日

2023年開除員工通知模板5

通 告

  致 :全體員工 編號:CHIP—PAD—20xx—077 由 :人事行政部

  時間:20xx年12月24日 刊布日期至:20xx年12月24日 事由:

  關(guān)于xx部員工xx開除事宜

  一、20xx年12月19日,xx部員工xx頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解,事實確鑿。

  二、xx的'行為,嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),侵害了他人的合法權(quán)益,給公司其他員工 及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對此,經(jīng)公司研究決定,給予xx解除勞動 合同、終止勞動關(guān)系的處罰。

  特此通告!

  人事行政部

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