有關(guān)公司的通知模板匯總7篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，用到通知的地方越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�呢？下面是小編整理的公司的通�?篇，歡迎大家分享。

公司的通知 篇1

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的'熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

公司的通知 篇2

　　會議資料:

　　一、討論結(jié)果:

　　1、案例的分析在戰(zhàn)略簡要報告上體現(xiàn)出來

　　1)企業(yè)的關(guān)鍵成功因素

　　2)企業(yè)的未來發(fā)展戰(zhàn)略

　　3)企業(yè)的.未來發(fā)展路徑

　　Note:

　　1)動態(tài)看企業(yè)發(fā)展

　　2)案例再添加幾個

　　3)對案例的歸納和提煉(共同點和個性點)

　　4)注上資料來源

　　2、酒店業(yè)"走出去"的兩條線

　　1)收購國外中高檔的酒店管理公司

　　2)向"新馬泰"開放地區(qū)投資

　　二、下一步的工作:

　　1、從發(fā)展詭計將競爭對手分析進行列表(Candant、幾個企業(yè)的企業(yè))

　　2、報告第一部分《企業(yè)現(xiàn)狀分析》修改和提煉

　　3、報告第二部分《企業(yè)SWOT分析》

　　4、報告第三部分《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

　　下周的下半周約見XX集團人員

　　開會通知范文（八）：

　　關(guān)于召開公司會議的通知

　　公司各單位：

　　20xx年xx月xx日(本周日)下午3:00陸安、陸泉、農(nóng)業(yè)公司所有員工和物業(yè)、酒店的管理層請到晉如意會所一樓會議室參加公司會議，請大家準時參加。

　　望大家相互告知!

　　特此通知

　　xx置業(yè)發(fā)展有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的`通知 篇3

　　我公司工程部員工XXX因違反公司規(guī)定，未按時參加早會，遲到達到3次/人。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。

　　XXXXXXXXXXX有限公司

　　20xx年4月15日

公司的通知 篇4

　　XXX同事自加入我美容院擔任XX一職，工作認真負責，自律自強，商品銷售屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，經(jīng)其上級主管推薦，我容院決定：晉升XXX為XX，從X年X月X日起執(zhí)行，望其在新的`工作崗位再接再厲，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應以XXX為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

　　XXX美容院

公司的通知 篇5

各部室：

　　為加強安全生產(chǎn)，改善辦公環(huán)境，提高公司的整體形象，經(jīng)研究決定，在公司區(qū)域內(nèi)實施全員禁煙。違規(guī)者，第一次發(fā)現(xiàn)，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領(lǐng)導給予100元/次的罰款處分;第二次發(fā)現(xiàn)，違規(guī)者直接予以辭退，其直接領(lǐng)導月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規(guī)者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，并且為舉報者保密。本通知總監(jiān)督部門為企業(yè)管理辦公室，直接監(jiān)督部門為各部室。

　　望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個健康安全的`工作環(huán)境。

　　________有限公司

　　20____年____月____日

公司的通知 篇6

　　三、 參會人員

　　公司領(lǐng)導，助理總經(jīng)理，各部門經(jīng)理、副經(jīng)理

　　四、會議議題

　　1.審議《*****規(guī)范新辦公樓管理的有關(guān)規(guī)定》;

　　(9:00-9:20副總及以上人員參加)

　　2.匯報公司餐廳運行情況及建議運營方案;

　　(9:20-9:50副總及以上人員參加)

　　3.各部門匯報9月份工作完成情況、10月份工作安排及需要協(xié)調(diào)解決的`問題。匯報順序如下：

　　綜合管理部、財務資金部、投資管理部、發(fā)展管理部、前期開發(fā)部、規(guī)劃設計部、合約商務部、營銷管理部、客戶關(guān)系中心、項目發(fā)展部。

　　五、相關(guān)要求

　　1.請有關(guān)人員認真準備，按時參加會議。

　　2.各部門匯報材料均采用幻燈片形式匯報，匯報內(nèi)容要求簡明扼要，言簡意賅，匯報時間控制在10分鐘以內(nèi)。請各部門提前準備匯報資料，于xxxx年9月26日18:00前報至綜合管理部。

　　聯(lián)系人：***

　　電 話：********

　　郵 箱：*********

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇7

公司全體：

　　五一即將來臨，長假期間為了配合地產(chǎn)舉辦的各類活動并提供強有力的后勤保障，更為了讓在家歡度節(jié)日的業(yè)主和前來參觀的`顧客享受到優(yōu)質(zhì)服務，現(xiàn)對各部門五一期間的值班工作安排如下：

　　一、值班時間范圍

　　5月1日—5月3日

　　二、值班工作職責與要求（部門總值班）

　　（一）工作職責

　　1、現(xiàn)場巡查各業(yè)務塊工作狀態(tài)，給予各業(yè)務塊工作以處理和指導意見；

　　2、各類突發(fā)事件及重大事件協(xié)調(diào)，及時與公司領(lǐng)導進行聯(lián)系、溝通，確保事件得到合理有效解決；

　　3、負責協(xié)調(diào)各業(yè)務塊工作溝通，協(xié)助處理各業(yè)務塊與地產(chǎn)營銷部、項目部、分包方等的工作溝通與聯(lián)系；

　�。ǘ�）值班要求

　　1、部門總值班人員春節(jié)期間須堅守崗位，監(jiān)督各項業(yè)務工作開展情況；各業(yè)務塊值班人員應遵守正常工作時間的各項工作紀律；

　　2、值班時按規(guī)定著裝，按《值班記錄本》的要求做好值班記錄；

　　3、值班期間，應做好電話接聽、來訪接待、突發(fā)事件的處理和匯報等工作；

　　4、值班時，值班人應保證上午、下午對各開放區(qū)、施工、辦公現(xiàn)場至少進行一次巡查，了解現(xiàn)場情況。

　　5、值班人員在值班期間必須24小時開啟手機，保持聯(lián)系通暢。

　　6、如確因個人特殊原因需要與人調(diào)班，需請示部門第一負責人同意后，覓妥頂班人。

　　三、其他事項

　　1、五一期間當天值班的車隊司機、倉庫管理員須保持全天24小時通訊暢通，車隊行車安排由房產(chǎn)后勤管理部韋君統(tǒng)一調(diào)度安排。

　　2、五一期間公司各級管理人員須保持24小時通訊暢通，以便工作溝通和聯(lián)系，總辦將在五一期間隨時抽查電話開通情況。

　　3、值班組長在值班期間應嚴格執(zhí)行公司的考勤制度，并合理進行現(xiàn)場管理工作安排�？傓k會定期抽查值班人員出勤情況，對違反紀律者將給予嚴肅處理。

　　4、節(jié)日期間是社會安全事故高發(fā)期，請公司全體提高警惕，重點關(guān)注人身及財產(chǎn)安全。

　　祝大家五一勞動節(jié)愉快！

　　特此通知。

　　xx物業(yè)管理有限公司

　　20xx年4月28日

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