【精品】公司的通知模板匯編10篇

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編為大家整理的公司的通知10篇，歡迎閱讀與收藏。

公司的通知 篇1

××相關(guān)人員（所屬各部門(mén)）：

　　為進(jìn)一步管理好工地現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，依據(jù)公司實(shí)際情況，特對(duì)請(qǐng)假調(diào)休作出以下通知：

　　員工請(qǐng)假一天的，部門(mén)經(jīng)理可自行安排所屬部門(mén)員工調(diào)休一天；若連續(xù)休息超過(guò)一天以上的`，需填寫(xiě)請(qǐng)假條并上報(bào)總經(jīng)理簽字確認(rèn)（請(qǐng)假條格式如下）。

　　此通知自×年×月×日起開(kāi)始執(zhí)行，以上規(guī)定請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　××××公司

　　×年×月×日　

　　附：

　　請(qǐng) 假 單

　　項(xiàng)目經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān) 人 事

　�。ㄍ�意）（審批）（復(fù)核）

公司的通知 篇2

中心全體干部職工：

　　經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定于4月17日召開(kāi)健康教育培訓(xùn)工作會(huì)議�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、會(huì)議地點(diǎn)：交易中心三樓會(huì)議室 二、會(huì)議時(shí)問(wèn)：4月17日下午3：O0; 三、參加對(duì)象;全體干部職工;

　　四、會(huì)議內(nèi)容：動(dòng)員干部職工積極參加健康教育培訓(xùn);

　　請(qǐng)安排好工作，準(zhǔn)時(shí)與會(huì).

　　包頭市建設(shè)工程交易中心

　　年四月十二日

公司的通知 篇3

公司各部門(mén)，各分、子公司：

　　經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究，公司決定召開(kāi)經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議�，F(xiàn)將會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、參會(huì)人員：公司全體董事、監(jiān)事；總公司經(jīng)營(yíng)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人；各分、子公司正、副經(jīng)理（含縣區(qū)爆破公司）、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、綜合科長(zhǎng)。

　　二、會(huì)議時(shí)間：20xx年11月6日上午9：00

　　三、會(huì)議地點(diǎn)：公司三樓會(huì)議室

　　四、會(huì)議內(nèi)容：

　　1、宣貫《公司年度目標(biāo)計(jì)劃管理試行辦法》；

　　2、分解、下達(dá)20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)；

　　3、宣貫公司《工效掛鉤方案》、《年薪管理辦法》、《工資分配辦法》；

　　4、宣貫爆破公司近期工作及20xx年工作打算；

　　5、講解、宣貫費(fèi)用計(jì)劃編制要求；

　　6、其他工作安排。

　　五、注意事項(xiàng)：

　　1、相關(guān)文件已以電子文檔形式下發(fā)至各公司綜合科，請(qǐng)各參會(huì)人員攜帶文件參會(huì)，會(huì)上不再另行發(fā)放；

　　2、請(qǐng)各參會(huì)人員合理安排工作時(shí)間，確保準(zhǔn)時(shí)到會(huì)；

　　3、無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。

　　特此通知。

　　瀘州安翔民爆物資有限公司

　　二〇XX年十月三十一日

公司的通知 篇4

公司各部門(mén)：

　　20xx年第二季度職員考核計(jì)劃于20xx年6月29日至7月13日之間完成�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下

　　一、考核對(duì)象（被考核者）：公司部門(mén)負(fù)責(zé)人以下，入職日期在20xx年5月1日以前的職員Y系列。5月1日以后入職的，不參加二季度考核，僅需填寫(xiě)下季度工作目標(biāo)。（經(jīng)研究，司機(jī)、技術(shù)、前臺(tái)等崗位在月考核的基礎(chǔ)上，仍采用季度考核。）

　　二、考核評(píng)議資料：根據(jù)《XX物業(yè)績(jī)效考核管理制度（試行）》，按照考核指引要求，填寫(xiě)A類(lèi)績(jī)效考核評(píng)議書(shū)（適用于有下屬的職員）和B類(lèi)績(jī)效考核評(píng)議書(shū)（適用于沒(méi)有下屬的.職員）。司機(jī)類(lèi)考核評(píng)議書(shū)中"季度工作目標(biāo)"一欄建議由部門(mén)統(tǒng)一設(shè)定�！犊己嗽u(píng)議書(shū)》由公司各部門(mén)人事管理員打印發(fā)放。

　　三、考核關(guān)系對(duì)應(yīng)表

　　四、考核工作進(jìn)度

　　時(shí)間 工作內(nèi)容

　　6月29日發(fā)放考核通知、確定考核關(guān)系

　　6月30日-7月9日被考核人填寫(xiě)考核表，主考人安排面談，進(jìn)行考核打分并確認(rèn)下季度工作目標(biāo)與計(jì)劃

　　7月10日-7月11日季度考核數(shù)據(jù)匯總與結(jié)果調(diào)整

　　7月12日-7月13日第二季度考核結(jié)果反饋

　　五、考核結(jié)果調(diào)整及強(qiáng)制排序

　　考核結(jié)果錄入后，由考核人根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)果調(diào)整：

　　1、出現(xiàn)以下情況之一的，一經(jīng)確認(rèn)，當(dāng)季考核等級(jí)將根據(jù)問(wèn)題嚴(yán)重性，在正常評(píng)分的基礎(chǔ)上，降低0.1-1.2不等：

　　A、受到公司內(nèi)部或外部客戶的有效投訴；

　　B、出現(xiàn)工作失誤；

　　C、有明顯違反公司相關(guān)制度的行為。

　　2、公司或部門(mén)范圍內(nèi)受到通報(bào)表?yè)P(yáng)的人員，其當(dāng)月考核等級(jí)將根據(jù)具體情況，在正常評(píng)分的基礎(chǔ)上，增加0.1-0.3。

　　考核結(jié)果調(diào)整后，由部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)考核結(jié)果強(qiáng)制排序，排序結(jié)果要求按以下比例分布：

　　評(píng)價(jià)等級(jí)優(yōu)秀良好合格需改進(jìn)

　　分布比例 20% 30% 40% 10%

　　排序應(yīng)注意以下原則：

　　1、強(qiáng)制排序需改進(jìn)部分的比例按照"七舍八入"原則執(zhí)行，其它部分按照"四舍五入"原則執(zhí)行。

　　2、強(qiáng)制排序應(yīng)注意考核成績(jī)?cè)诟鲗?zhuān)業(yè)內(nèi)的合理分布。

　　3、公司范圍內(nèi)受到通報(bào)批評(píng)的人員，其當(dāng)月考核等級(jí)為"須改進(jìn)"，在部門(mén)范圍內(nèi)受到通報(bào)批評(píng)的職員，其當(dāng)季考核等級(jí)不超過(guò)合格。

　　4、職員季度行政違規(guī)扣分達(dá)5分及以上者當(dāng)季考核等級(jí)不得超過(guò)"合格"。

　　如有不明之處，請(qǐng)聯(lián)系人力資源部Z。

　　特此通知。

　　廣州市XX物業(yè)管理有限公司

　　人力資源部

　　簽名：

　　二O**年*月**日

公司的通知 篇5

　　為了推動(dòng)公司改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，進(jìn)一步明確公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向，廣泛聽(tīng)取員工對(duì)公司發(fā)展的意見(jiàn)、建議，經(jīng)公司研究決定，將于近期召開(kāi)戰(zhàn)略發(fā)展研討會(huì)�，F(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、 戰(zhàn)略研討會(huì)預(yù)備會(huì)

　　時(shí) 間：20xx年3月3日(星期二)下午2：30

　　參會(huì)人員：班子成員、各部門(mén)經(jīng)理

　　地 點(diǎn)：六樓會(huì)議室

　　會(huì)議主題：

　　1. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和管理模式;

　　2. 如何進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;

　　3. 其他事關(guān)公司發(fā)展大局和全局的重大問(wèn)題。

　　二、 戰(zhàn)略研討會(huì)

　　時(shí) 間：20xx年3月4日(星期二)上午9點(diǎn)

　　參會(huì)人員：班子成員、各部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理、主任工程師、碩士研究生

　　地 點(diǎn)：六樓會(huì)議室

　　會(huì)議主題：

　　1. 公司面對(duì)什么樣的內(nèi)外環(huán)境?應(yīng)該采取什么樣的對(duì)策?

　　2. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)模式;

　　3. 在日常經(jīng)營(yíng)和管理中，我們應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);

　　4. 如何建立適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型的激勵(lì)機(jī)制。

　　三、 會(huì)議要求

　　1. 本次研討會(huì)的與會(huì)人員要人人發(fā)言;

　　2. 請(qǐng)與會(huì)人員圍繞上述主題，高站位思考，精心準(zhǔn)備，集思廣益，深入調(diào)研，提煉出較為成熟和切實(shí)可行的思路、想法、策略和措施，并建議形成書(shū)面文字材料;

　　3. 研討發(fā)言要做到有的.放矢，言之有物;

　　4. 不能參會(huì)的同志請(qǐng)向辦公室遞交書(shū)面請(qǐng)假條。

　　辦公室

　　20xx年2月6日

公司的通知 篇6

　　20xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安數(shù)科組織，對(duì)興海幾座加油站進(jìn)行了夜間檢查，在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，興同加油站祁有云，何明明二人無(wú)視公司規(guī)章制度，違反工作紀(jì)律，在加油站宿舍內(nèi)吸煙，此行為嚴(yán)重危害到加油站的`安全，給其他員工造成負(fù)面的影響。對(duì)此，安數(shù)科將對(duì)以上2人做出如下處罰：

　　1、對(duì)祁有云、何明明予以100元罰款

　　2、對(duì)祁有云、何明明予以全公司通報(bào)批評(píng)，如有再犯，嚴(yán)肅處理。

　　望各單位引以為戒，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，在今后檢查中如發(fā)現(xiàn)類(lèi)似行為，必將嚴(yán)懲。

　　海南分公司

　　20xx.10.29

公司的通知 篇7

　　公司全體員工：

　　20xx年元旦、農(nóng)歷春節(jié)即將來(lái)臨，根據(jù)國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，并結(jié)合本公司實(shí)際情況與工作安排，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，現(xiàn)將元旦、春節(jié)放假及年會(huì)時(shí)間安排如下： 一、元旦放假時(shí)間：20xx年x月x日至x月x日，放假3天。20xx年x月x日（星期五）為國(guó)家法定節(jié)假日。20xx年x月x日（星期一）正常上班。 二、農(nóng)歷春節(jié)放假時(shí)間：

　　1、員工放假時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日，放假10天。20xx年x月x日至x日為公司安排的年假，x日至xx日為春節(jié)假期。20xx年x月xx（星期日）正常上班。

　　2、參加集團(tuán)會(huì)議的員工放假時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月xx日，放假10天。20xx年x月x日至x日為公司安排的年假，x日至x日為春節(jié)假期。20xx年x月xx（星期日）正常上班。

　　三、公司大會(huì)以及年會(huì)活動(dòng)時(shí)間：

　　1、20xx年x月xx日（星期五），公司所有人員參加公司大會(huì)及年會(huì)活動(dòng)。

　　請(qǐng)各部門(mén)妥善安排好相應(yīng)工作，假日前請(qǐng)整理好自己的'辦公區(qū)，關(guān)好門(mén)、窗及公司辦公設(shè)備，切斷電源，注意防火防盜。公司所有人員在節(jié)假日期間注意出行安全，遵守放假通知要求，按時(shí)返崗。特此通知！

　　提前祝大家：

　　新春愉快，闔家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意��！

　　行政部

　　二〇一五年十二月九日

公司的通知 篇8

尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友：

　　新年好!

　　我公司于20xx年2月28日將正常開(kāi)工，各項(xiàng)工作一切照常運(yùn)行。

　　在充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20xx年，愿奇越工藝能為您帶來(lái)更優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)!感謝各位新老顧客對(duì)的支持及信任!

　　祝各位在新的一年生意興隆!

公司的通知 篇9

全體員工：

　　為保證大家身體健康，做到無(wú)病一身輕，有病早知曉早治療。公司現(xiàn)組織大家到體檢。具體通知如下：

　　1、此次體檢公司為每人補(bǔ)助150元，其余員工自行償付。

　　2、全體員工在XX日XX點(diǎn)到XX地方集合，以XX方式到達(dá)。

　　特此通知。

　　XX市XX公司

　　XX年X月X日

公司的通知 篇10

　　現(xiàn)就貴方未及時(shí)支付本人租金一事向貴方致函如下：

　　XX年X月X日，貴方與本人(或"經(jīng)協(xié)商達(dá)成口頭協(xié)議")簽訂了《XXXX合同》。雙方約定,貴方應(yīng)于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元、于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元，然而貴方卻并未能按約定及時(shí)支付租金,現(xiàn)共欠租金人民幣XX元。

　　本人認(rèn)為，雙方既已有約在先，當(dāng)全力守信方能長(zhǎng)期友好合作，故特致函請(qǐng)貴司于XX年X月X日前將所欠租金支付本人。

　　此致

敬禮！

　　年月日

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