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精選公司的通知模板集錦七篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用通知的情況越來越多,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的公司的通知7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司的通知 篇1
編號:*********
致員工:
依公司管理規(guī)定,對20xx年*月—*月**部所有員工進行業(yè)績考核。經(jīng)考核,你未完成相應(yīng)崗位的業(yè)績要求,依據(jù)公司《********薪資管理規(guī)定》的規(guī)定,對你的`具體工作及薪資進行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自20xx年**月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
***********有限公司行政人事部
年月日
公司的通知 篇2
各位員工:
為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,保持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生,倡導(dǎo)良好社會公德,更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度:
1、任何員工禁止在公司內(nèi)的辦公區(qū)域、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。
2、吸煙處:樓梯走道處。
3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作,保持辦公環(huán)境衛(wèi)生,公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境;
4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進行處罰。
望大家共同遵守,監(jiān)督執(zhí)行。
此規(guī)定于20____年____月____日日開始執(zhí)行。生產(chǎn)部麻煩黃主管通知(關(guān)于今后生產(chǎn)部的`通知,麻煩黃鈺森黃主管通知,謝謝)!
________有限公司
20____年____月____日
公司的通知 篇3
各位:關(guān)于無償獻血的注意事項,統(tǒng)一在此做說明,請各部門資料員做好宣傳工作:
一、時間安排:7月18日(星期一)上午8:30-12:00
二、獻血地點:小家電公司
三、獻血注意事項:
1、獻血者當天需帶本人身份證、獻血證,用黑色簽字筆填寫《無償獻血表》,并填寫清楚本人所在單位或住址。
2、獻血者注意休息,獻血前一天及當天不要飲酒,獻血前吃好早餐,切勿空腹。
3、獻血采取自愿原則。
公司的通知 篇4
公司各部門:
為促進各部門不斷規(guī)范內(nèi)部運作,保證公司質(zhì)量管理體系的有效執(zhí)行,公司定于12月XXXXX日進行十二月份內(nèi)部質(zhì)量審核(房管部各新項目現(xiàn)場內(nèi)審工作另外安排在12月XX日,和安全、環(huán)境、設(shè)備大檢查同時進行)具體安排如下表:
被審核部門被審核部門負責(zé)人審核范圍審核時間審核人
總經(jīng)理辦公室 Z1 全部工作內(nèi)容12月19日
9:15-17:30 Z2
人力資源部 Z3 全部工作內(nèi)容12月19日
9:15-17:30 Z4
品質(zhì)管理部 Z5 全部工作內(nèi)容12月19日
9:15-17:30 Z6
財務(wù)部 Z7 全部工作內(nèi)容12月19日
9:15-17:30 Z8
房產(chǎn)后勤部 Z9 職能口全部工作內(nèi)容12月19日
9:15-17:30 Z10
城市花園物業(yè)服務(wù)中心 Z11 全部工作內(nèi)容12月18日
9:15-17:30 Z12(職能管理)
Z13(顧客關(guān)系管理)
Z14(職能管理)
Z15(設(shè)備管理)
Z16(環(huán)境管理)
Z17(安全管理)
XX城物業(yè)服務(wù)中心 z18全部工作內(nèi)容12月28日
9:15-17:30 zz(職能管理)
zz(環(huán)境管理)
zz(職能管理)
zz(設(shè)備管理)
zz(安全管理)
zz(顧客關(guān)系管理)
**花園物業(yè)服務(wù)中心 zz 全部工作內(nèi)容12月29日
9:15-17:30 zz(職能管理)
z(環(huán)境管理)
z(安全管理)
z(設(shè)備管理)
z(顧客關(guān)系管理)
z(職能管理)
注:黑色字體為審核組長(z為職能部門審核組長)
被審核部門經(jīng)理要在本部門接受審核。
本次審核是全面審核,非抽樣性檢查,將涉及體系文件所要求的全部內(nèi)容。品質(zhì)管理部已經(jīng)根據(jù)體系文件理出各部門、各崗位的實施細項,稍候發(fā)送給各位審核員,請各位根據(jù)實施細項的內(nèi)容編制詳細的檢查表。(此檢查表在審核結(jié)束后需交給審核組長)
此次審核中發(fā)現(xiàn)的'問題,要求被審核部門在一周內(nèi)整改完成,品質(zhì)管理部將安排復(fù)查,復(fù)查結(jié)果與各部門考核掛鉤。對各部門的體系執(zhí)行情況和問題整改情況進行綜合排名,并在公司范圍內(nèi)通報。
特此通知。
公司的通知 篇5
公司各部門、車間,萬盛新公司公司,新路標公司:
在20xx年的工作中,公司全體干部員工奮力拼搏,推動公司快速發(fā)展。本年度的"評先"工作,根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》,經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核,決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優(yōu)秀干部(10名):投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。
以上人員授予公司優(yōu)秀干部,頒發(fā)榮譽證書,各獎勵獎金3000元。
二、公司級優(yōu)秀員工(10名):循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。
以上人員授予公司級優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽證書,各獎勵獎金.
公司的'通知 篇6
各公司:
為加強交流,促進相互學(xué)習(xí),落實崗位責(zé)任。公司決定于20xx年3月15日—16日召開各公司全體管理層年度經(jīng)營分析會。本次會議以專業(yè)的視角,務(wù)實的工作態(tài)度,高效的工作作風(fēng),創(chuàng)新的工作精神,制定共同的目標,完成共同的'使命為大會宗旨。深刻剖析本行業(yè)、本崗位工作職能,職責(zé)。希望能以本次會議為契機,促進相互學(xué)習(xí),分享交流經(jīng)驗,提高員工素質(zhì),帶動企業(yè)整體發(fā)展。
20xx年度經(jīng)營分析會議的具體時間安排如下:
一、時間:3月15日—16日(周六、周日)上午9:30-17:30
二、地點:另行通知
三、與會人員:
董事長韓英
財務(wù)部:億光年房地產(chǎn)財務(wù)趙麗新,英安杰廣告財務(wù)王巖巖,博睿達廣告財務(wù)任欣,天之禾財務(wù)謝曉輝。
億光年房地產(chǎn):總經(jīng)理陳鵬,工程部經(jīng)理胡龍江,銷售部經(jīng)理王炬。
智英行物業(yè):經(jīng)理李勇。
英安杰廣告:總經(jīng)理侯宇航,制作部經(jīng)理張穎,售后服務(wù)部經(jīng)理景洪華,銷售經(jīng)理趙海峰、孫敬剛、張鵬,運營部經(jīng)理王晶,客服部經(jīng)理殷哲,設(shè)計部經(jīng)理馬麗丹。
博睿達廣告:總經(jīng)理陳健,銷售經(jīng)理金成哲、任輝、齊蕭,媒介部負責(zé)人鄒瑜。
天之禾傳媒(購物狂雜志):總經(jīng)理韓坤,設(shè)計部經(jīng)理李晶晶,銷售經(jīng)理欒博,發(fā)行總監(jiān)馮博。
四、其他要求詳見附件。
xx傳媒有限公司
20xx年2月27日
公司的通知 篇7
現(xiàn)就貴方未及時支付本人租金一事向貴方致函如下:
XX年X月X日,貴方與本人(或"經(jīng)協(xié)商達成口頭協(xié)議")簽訂了《XXXX合同》。雙方約定,貴方應(yīng)于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元、于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元,然而貴方卻并未能按約定及時支付租金,現(xiàn)共欠租金人民幣XX元。
本人認為,雙方既已有約在先,當全力守信方能長期友好合作,故特致函請貴司于XX年X月X日前將所欠租金支付本人。
此致
敬禮!
年月日
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