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防暑降溫通知

時(shí)間:2023-04-02 16:19:12 通知 我要投稿

有關(guān)防暑降溫通知4篇

  在日常生活和工作中,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。你寫通知時(shí)總是無從下筆?以下是小編整理的防暑降溫通知4篇,歡迎大家分享。

有關(guān)防暑降溫通知4篇

防暑降溫通知 篇1

各縣(市)、區(qū)安委辦,市各有關(guān)單位:

  近日來,氣溫快速上升,高溫炎熱提前來臨,中央氣象臺(tái)也連續(xù)發(fā)布高溫預(yù)警報(bào)告,全國(guó)多地出現(xiàn)35度以上高溫天氣,南通地區(qū)也受其影響,氣溫比往年同期都有不同程度的提高,因此,今年的防暑降溫形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、高度重視防暑降溫工作

  各地、各相關(guān)部門要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提前籌劃,及時(shí)對(duì)本地區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行周密細(xì)致的安排部署,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本轄區(qū)工作實(shí)際,制定工作方案,狠抓責(zé)任落實(shí),督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作,嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法,增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)。

  二、切實(shí)落實(shí)用人單位防暑降溫主體責(zé)任

  用人單位要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識(shí),結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn),合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入,配備必要的.通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,保障勞動(dòng)者的身心健康。作業(yè)單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的要求,按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)的信息,嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求。對(duì)從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位要做好防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作,防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼

  三、加大對(duì)用人單位監(jiān)督檢查力度

  各地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要針對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn),加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度,重點(diǎn)對(duì)用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為,有關(guān)部門要依據(jù)職責(zé)分工,依法進(jìn)行查處,責(zé)令用人單位認(rèn)真整改,并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。

  四、加大宣傳培訓(xùn)力度

  各地要充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段,開展形式多樣宣傳活動(dòng),普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)自救互救能力20xx年公司防暑降溫的通知通知,啟示。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育,增強(qiáng)勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護(hù)能力。

  XXX辦公室

  20xx年5月30日

防暑降溫通知 篇2

各入園企業(yè):

  進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié),日照強(qiáng)度增高,高溫天氣持續(xù),為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康,防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故,確保正常生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序,現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:

  一、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求,要以對(duì)一線員工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),不斷完善和認(rèn)真落實(shí)相關(guān)責(zé)任,制定應(yīng)急預(yù)案,抓好各類防范措施落實(shí)。

  二、科學(xué)合理安排作息時(shí)間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報(bào),嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間,避免高溫時(shí)段作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴(yán)禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程,盡可能調(diào)整勞動(dòng)班次,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間,確保員工工作中的輪換休息。

  三、積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)車間現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定,積極采取措施,加強(qiáng)通風(fēng)降溫,確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要,并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料,配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類防暑降溫藥品,避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查,加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳,組織開展相關(guān)救援演練,提高員工安全防范意識(shí)。

  四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場(chǎng)和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作,加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的'衛(wèi)生管理,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強(qiáng)對(duì)高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí),應(yīng)及時(shí)向園區(qū)等主管部門報(bào)告。

  五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對(duì)高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況,結(jié)合今年我縣6-8月份開展的消防安全專項(xiàng)治理活動(dòng),各入園企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)消防安全,確保消防設(shè)施齊備,保障消防通道暢通,對(duì)配電房、倉(cāng)庫(kù)、油漆房等易燃場(chǎng)所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

  各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情況及下步措施于本月15日前書面形式上報(bào)園區(qū)安全科。此項(xiàng)活動(dòng)將作為年終企業(yè)評(píng)優(yōu)考核依據(jù)之一。

  浙江龍游工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

  二○xx年七月二日

防暑降溫通知 篇3

  各縣(市、區(qū))總工會(huì)、泉州開發(fā)區(qū)工委會(huì)、泉州臺(tái)商投資區(qū)總工會(huì),市直機(jī)關(guān)工會(huì)及各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì),市總工會(huì)直屬工委:

  為有效預(yù)防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生,切實(shí)維護(hù)廣大職工安全健康權(quán)益,根據(jù)福建省總工會(huì)辦公室《關(guān)于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》(閩工[20xx]33號(hào))文件精神,現(xiàn)就做好20xx年全市職工防暑降溫工作通知如下:

  一、高度重視職工防暑降溫工作

  防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級(jí)工會(huì)要從以人為本、安全發(fā)展的高度,充分認(rèn)識(shí)夏季高溫作業(yè)對(duì)職工身體健康造成的危害,切實(shí)把防暑降溫工作作為夏季期間工會(huì)服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的一件大事來抓,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)、精心部署,采取切實(shí)有效的措施,把職工防暑降溫工作做好、做實(shí)、做細(xì),防止發(fā)生職工中暑和其他各類安全生產(chǎn)事故,充分保障職工的安全與健康。

  二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任

  (一)調(diào)整夏季高溫天氣作業(yè)時(shí)間。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理,當(dāng)日最高氣溫為40℃以上的強(qiáng)高溫天氣時(shí),應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時(shí),全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時(shí),露天作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

  (二)積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入,采取措施改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程,增設(shè)通風(fēng)降溫設(shè)施,加強(qiáng)防暑降溫設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室等,保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。

  (三)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理各項(xiàng)措施。各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)病防治的法律法規(guī),高溫季節(jié)來臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢,建立健康檔案,對(duì)不適合高溫作業(yè)的職工,應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位,不得安排患高溫禁忌癥勞動(dòng)者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業(yè)。加強(qiáng)職工食堂管理,防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生,生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要有合格、足量的清涼飲料供應(yīng),最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。

  三、推動(dòng)用人單位落實(shí)高溫津貼政策落實(shí)

  各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)落實(shí)福建省人力資源和社會(huì)保障廳等七部門《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文[20xx]239號(hào))文件精神,對(duì)于安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按月或按天支付高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元或每人每天9.2元,發(fā)放時(shí)間是5月至9月。有條件的縣(市、區(qū)、開發(fā)區(qū))總工會(huì),要大力推動(dòng)、積極配合政府有關(guān)部門開展防暑降溫專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況,檢查企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼情況,檢查農(nóng)民工的防暑降溫基本知識(shí)宣傳教育和勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況,檢查高溫高濕作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)運(yùn)等危險(xiǎn)因素較大企業(yè)的防暑降溫情況。

  四、依法開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作檢查

  各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三級(jí)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用,結(jié)合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的.監(jiān)督檢查,切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。對(duì)防暑降溫措施落實(shí)不到位的企業(yè),要督促落實(shí)整改或提請(qǐng)政府監(jiān)管部門依法查處。要結(jié)合“安康杯”活動(dòng),積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位,開展勞動(dòng)保護(hù)行動(dòng),查找治理身邊隱患,使隱患排查整治活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)班組、每一個(gè)工作崗位、每一個(gè)易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)。要總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見并督促落實(shí),努力推動(dòng)解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問題。

  五、進(jìn)一步加大“清涼驛站”建設(shè)力度

  “清涼驛站”建設(shè)是工會(huì)精準(zhǔn)服務(wù)戶外作業(yè)職工的一項(xiàng)重要舉措,也是職工防暑降溫工作的亮點(diǎn)。各級(jí)工會(huì)在今年的防暑降溫工作中,要繼續(xù)關(guān)注戶外作業(yè)職工的飲水困難問題,在發(fā)揮好已建站點(diǎn)作用的基礎(chǔ)上,推動(dòng)政府進(jìn)一步挖掘“清涼驛站”建設(shè)資源,認(rèn)真分析建設(shè)潛力與戶外勞動(dòng)者需求的關(guān)系,合理安排站點(diǎn)布局,爭(zhēng)取使“清涼驛站”覆蓋到每個(gè)工業(yè)園區(qū)、每個(gè)社區(qū)和每條街道,真正為烈日下的勞動(dòng)者“編織綠蔭”,實(shí)現(xiàn)就地、就近為環(huán)衛(wèi)工人等戶外作業(yè)勞動(dòng)者提供遮風(fēng)避雨、休息飲水等服務(wù)。有條件的地方,建設(shè)的“清涼驛站”要統(tǒng)一標(biāo)識(shí)標(biāo)志,設(shè)立明顯的提示牌,不斷提升“清涼驛站”的影響力,吸引更多的社會(huì)力量參與到“清涼驛站”的建設(shè)中來。

  六、認(rèn)真抓好防暑降溫知識(shí)普及宣傳工作

  各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮各種傳媒和工會(huì)宣傳教育陣地的作用,結(jié)合“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒介,開展形式多樣的宣傳教育,普及防暑降溫基本知識(shí),讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心職工、關(guān)注防暑降溫工作的良好氛圍。同時(shí),要教育職工特別是農(nóng)民工增強(qiáng)高溫作業(yè)的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺性,防止各類工傷事故發(fā)生。

  七、廣泛開展“夏送清涼”活動(dòng)

  各級(jí)工會(huì)要高度重視、精心組織、認(rèn)真安排,根據(jù)本地天氣變化情況,集中一段時(shí)間、安排一定經(jīng)費(fèi),由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),深入有典型示范意義的重點(diǎn)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位,開展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問活動(dòng)。要?jiǎng)?chuàng)新高溫慰問形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,結(jié)合“夏送清涼”開展調(diào)查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動(dòng),不僅為高溫一線職工送清涼,還要為他們送法律、送政策、送關(guān)愛、送健康。要加強(qiáng)“夏送清涼”活動(dòng)的宣傳報(bào)道,營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

  各級(jí)工會(huì)在調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向同級(jí)安監(jiān)部門和上級(jí)工會(huì)報(bào)告,推動(dòng)問題的解決。各級(jí)工會(huì)務(wù)必將20xx年職工防暑降溫工作總結(jié)和《20xx年職工防暑降溫工作統(tǒng)計(jì)表》,于8月底前報(bào)送泉州市總工會(huì)經(jīng)保部。同時(shí),今年新建的“清涼驛站”請(qǐng)實(shí)名制造冊(cè)報(bào)送。

防暑降溫通知 篇4

全校各單位:

  參照《廈門市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整行政事業(yè)單位防暑降溫費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(廈財(cái)文[20xx]24號(hào))規(guī)定,我校20xx年的防暑降溫費(fèi)具體發(fā)放辦法如下:

  一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):在職人員每人每月150元,校聘短期合同工每人每月75元。

  二、發(fā)放辦法:

  1.在職人員(5月至9月共5個(gè)月)于6月12日一次性發(fā)放(隨工資到賬)。

  2.校聘派遣人員及校聘短期合同工隨工資按月發(fā)放(5月至9月)。

  人事處

  20xx年6月12日

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