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防暑降溫通知

時間:2023-04-01 09:02:52 通知 我要投稿

防暑降溫通知模板集合6篇

  在不斷進步的社會中,我們可以使用通知的機會越來越多,通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。那要怎么寫好通知呢?下面是小編整理的防暑降溫通知6篇,歡迎大家分享。

防暑降溫通知模板集合6篇

防暑降溫通知 篇1

各縣(市)、區(qū)安委辦,市各有關(guān)單位:

  近日來,氣溫快速上升,高溫炎熱提前來臨,中央氣象臺也連續(xù)發(fā)布高溫預(yù)警報告,全國多地出現(xiàn)35度以上高溫天氣,南通地區(qū)也受其影響,氣溫比往年同期都有不同程度的提高,因此,今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故,切實維護勞動者安全健康權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  一、高度重視防暑降溫工作

  各地、各相關(guān)部門要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性,切實加強領(lǐng)導(dǎo),提前籌劃,及時對本地區(qū)防暑降溫工作進行周密細致的`安排部署,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本轄區(qū)工作實際,制定工作方案,狠抓責任落實,督促用人單位切實做好防暑降溫工作,嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法,增強廣大勞動者自我保護意識。

  二、切實落實用人單位防暑降溫主體責任

  用人單位要強化防暑降溫責任意識,結(jié)合本單位的作業(yè)特點,合理安排職工在高溫天氣的工作時間,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費的投入,配備必要的通風或降溫設(shè)備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,保障勞動者的身心健康。作業(yè)單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的要求,按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報的信息,嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求。對從事高溫作業(yè)的勞動者,用人單位要做好防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作,防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼

  三、加大對用人單位監(jiān)督檢查力度

  各地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點,加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實情況進行監(jiān)督檢查,對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為,有關(guān)部門要依據(jù)職責分工,依法進行查處,責令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

  四、加大宣傳培訓(xùn)力度

  各地要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段,開展形式多樣宣傳活動,普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識,增強自救互救能力20xx年公司防暑降溫的通知通知,啟示。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實際,對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育,增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。

  XXX辦公室

  20xx年5月30日

防暑降溫通知 篇2

全校各單位:

  參照《廈門市財政局關(guān)于調(diào)整行政事業(yè)單位防暑降溫費補助標準的通知》(廈財文[20xx]24號)規(guī)定,我校20xx年的防暑降溫費具體發(fā)放辦法如下:

  一、發(fā)放標準:在職人員每人每月150元,校聘短期合同工每人每月75元。

  二、發(fā)放辦法:

  1.在職人員(5月至9月共5個月)于6月12日一次性發(fā)放(隨工資到賬)。

  2.校聘派遣人員及校聘短期合同工隨工資按月發(fā)放(5月至9月)。

  人事處

  20xx年6月12日

防暑降溫通知 篇3

  各商圈、各施工工地:

  近期,市氣象臺發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號,為做好應(yīng)急防范工作,現(xiàn)就有關(guān)工作提示如下:

  1.各商圈做好高溫天氣宣傳工作,物業(yè)、企業(yè)盡量避免高溫天氣下室外工作,做好防暑藥品儲備,有限空間作業(yè)施工時做好安全措施,盡量避免高溫作業(yè)。

  2.施工工地,在高溫黃色預(yù)警期間,盡量避免室外高溫作業(yè)、有限空間作業(yè),做好安全措施,儲備防暑藥品,定期發(fā)放給一線職工。

防暑降溫通知 篇4

  分公司各部門、各項目部:

  近段時間以來氣溫持續(xù)攀升,進入夏季高溫季節(jié),是施工事故頻發(fā)的高峰期。面臨高溫,施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散,很容易產(chǎn)生高空墜落、觸電、火災(zāi)等安全事故。長時間高溫作業(yè)的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識,為此公司要求各項目部以施工班組,質(zhì)安部為首開展夏季安全施工專項檢查工作,真對易發(fā)生事故的'特點,結(jié)合施工現(xiàn)場排查安全隱患,做到防患于未然。

  1、各單位根據(jù)本班的具體施工情況調(diào)整工人的工作時間,避開中午高溫時間作業(yè)。合理安排工作,降低高溫期工人的勞動強度。

  2、各單位必須有充足飲水供應(yīng),同時工人應(yīng)注意休息和飲食,保證充足的體力,身體虛弱時容易中暑。項目部在施工現(xiàn)場的多處吸煙亭處備有開水,開水桶必須上鎖、涼水,供員工引用。

  3、項目部應(yīng)備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品,各班組可以領(lǐng)取,發(fā)放給員工。

  3、各班組長、負責人時常注意工人的精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員,要及時安排休息。

  早期中暑征兆:大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協(xié)調(diào)、手發(fā)抖、脈搏細弱而快等。

  解決措施:此時將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境,到通風良好的陰涼處休息,喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。

  4、各項目部做好食堂衛(wèi)生,不購進、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過保質(zhì)期的食物給工人。 做好食堂消殺并保持原始記錄。

  XXX分公司

  20xx年7月16日

防暑降溫通知 篇5

公司各項目部:

  現(xiàn)已到夏季高溫時期,本區(qū)域持續(xù)為高溫橙色預(yù)警天氣(37度以上),為保護廣大施工人員在施工過程中的安全與健康,要求各項目部進一步加強防暑降溫措施,現(xiàn)就做好防暑降溫的有關(guān)事項通知如下:

  1、各項目部根據(jù)本項目的`具體施工情況調(diào)整工人的工作時間,避開中午高溫時間(12:00-15:00)作業(yè),盡量避免高溫時段進行露天室外作業(yè)。合理安排工作,降低高溫期工人的勞動強度,確保作業(yè)人員有一個安全涼爽的勞動環(huán)境。

  2、現(xiàn)場每個施工點必須保證有衛(wèi)生的飲用水、茶水或者綠豆湯。現(xiàn)場必須配備藿香正氣液、人丹、十滴水等防暑必要的藥品(遵醫(yī)囑)。

  3、各項目部要高度重視防暑降溫工作,要制定防暑工作預(yù)案,合理安排施工,落實防暑降溫責任制。把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個農(nóng)民工,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

  4、各項目部現(xiàn)場負責人要加強巡檢,時常注意工人的精神狀態(tài),對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員,要及時休息。嚴格控制加班加點,保證工人睡眠充足,精力充沛,一旦發(fā)生中暑,要及時組織救治。

  附:

  早期中暑征兆:大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協(xié)調(diào)、手發(fā)抖、脈搏細弱而快等。

  解決措施:此時將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境,到通風良好的陰涼處休息,喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。

  特此通知!

防暑降溫通知 篇6

各單位、各部門:

  根據(jù)《關(guān)于調(diào)整陜西省夏季防暑降溫費標準的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)[20xx]77號)精神,現(xiàn)將我校20xx年防暑降溫費的發(fā)放事宜通知如下。

  一、發(fā)放范圍

  在職在崗人員、離退休人員、內(nèi)退人員。

  二、發(fā)放時間

  20xx年6月15日至9月15日,共計93天。

  三、執(zhí)行標準

  從事室外作業(yè)人員每人930元,其他人員每人558元。

  四、經(jīng)費自籌單位人員按照以上標準由學校代發(fā),獨立核算單位人員參照以上標準自行發(fā)放。

  五、接到通知后,請各單位以20xx年6月15日在崗職工人數(shù)為準,如實填報《西安科技大學降溫費發(fā)放審批表》,領(lǐng)導(dǎo)簽字,加蓋單位公章,于20xx年6月29日(周一)17:00前報送人事處。

  六、報送地點

  臨潼校區(qū)行政樓406室人事處勞資科。

  聯(lián)系電話:83858188 聯(lián)系人:

  特此通知。

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