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實用的公司的通知錦集7篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們需要用到通知的情形越來越多，通知大多屬于知照性的下行公文。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的公司的通知7篇，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
各抽煙員工：
公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴重影響公司的`形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。
注：此罰款為強制執(zhí)行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務(wù)從當月工資扣除。
特此說明
江蘇通威玻璃鋼有限公司
20xx.8.29
公司的通知 篇2
公司各部、室：
自公司“首問負責制”推行以來，收到良好的效果。但近期發(fā)現(xiàn)各部、室及員工的服務(wù)意識不強，有所松懈，部門之間、員工之間存在推諉扯皮現(xiàn)象，對用戶反映的.問題沒有得到很好的解決，造成群眾的不理解。因此，全體干部職工要認真對待，不能只停留在嘴上，更要落實在行動上。部門之間要加強溝通，相互協(xié)作，更好的服務(wù)于用戶，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生。
企管部、客服部要加強督察，對違反“首問負責制”的部、室、員工，將按照公司的管理制度和“首問負責制”相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。各分管領(lǐng)導要高度重視，各部長、主任要積極作為，確保“首問負責制”落到實處。
*供水集團有限公司
20xx年*月**日
公司的通知 篇3
時 間：6月16日(星期二)下午2：30
地 點：二樓東會議室
參加人員：公司有關(guān)領(lǐng)導、各部門副職以上負責人
主要內(nèi)容：
1、匯報、總結(jié)各部門上次會議以來工作目標的落實情況，各部門自身工作中存在的'問題和不足，下一步部門工作計劃。
2、對其他部門的意見或建議，提請公司領(lǐng)導或其他部門協(xié)調(diào)、配合解決的問題。
3、有關(guān)《企業(yè)管理手冊》定稿及如何貫徹執(zhí)行事宜。
4、各部門對公司網(wǎng)站建設(shè)、信息發(fā)布、無紙化辦公的意見或建議。
5、討論上半年部門民主測評及工作作風建設(shè)問題。
要求各部門于15日17:00前將書面匯報材料交至企業(yè)管理部。
二Oxx年六月八日
公司的通知 篇4
公司各單位：
為了進一步做好安全生產(chǎn)管理工作，遏制事故發(fā)生，確保人身和生產(chǎn)設(shè)備安全，經(jīng)公司辦公會研究決定，結(jié)合本公司實際情況，特設(shè)置安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)。現(xiàn)將安全生產(chǎn)委員會通知如下：
一、安全生產(chǎn)委員會
主 任：
副主任：
委 員：
職責：
1、負責監(jiān)督、檢查本公司國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，負責全公司安全工作的領(lǐng)導。
2、負責安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、規(guī)章制度、計劃、規(guī)劃的審定和執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查。
3、組織領(lǐng)導推動安全生產(chǎn)競賽，審定安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)先進事跡與獎勵辦法。
4、組織領(lǐng)導安全大檢查，并對不安全問題進行研究，制定出相應(yīng)的控制計劃。
5、根據(jù)政府部門授權(quán)，組織對輕傷事故的調(diào)查、分析、處理，并報安全管理部門備案。
6、參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查，提出對事故責任者的處理意見。
7、其他相關(guān)安全職責。
二、安全環(huán)保辦公室
主 任：xxx
副主任：
安全主管：xxx
安全管理：
環(huán)保管理：
職責：
1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)管理監(jiān)督工作。
2、協(xié)助決策機構(gòu)和主要負責人、分管負責人組織制定本公司安全生產(chǎn)年度工作計劃，并組織實施。
3、組織制訂或修訂安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4、配合行政人事部開展員工安全教育。
5、組織參加安全大檢查，檢查隱患整改工作的完成情況。
6、配合建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”的審查驗收工作承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。
7、負責人身傷害事故的匯總統(tǒng)計上報工作，建立、健全事故檔案。配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，進行事故的'統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
8、組織有關(guān)部門研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病的防治措施，不斷改善勞動條件。
9、負責環(huán)保管理業(yè)務(wù)中涉及的安全工作。
10、負責對公司各部門的安全考核評比工作。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇5
為進一步加強和規(guī)范我校的考勤制度，強化全體職工考勤管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。經(jīng)校委會研究決定，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定及措施通知如下：
一、關(guān)于規(guī)范考勤制度
（一）考勤原則�？记诒仨氂杀救撕灥�，不允許代人簽到，未在規(guī)定時間內(nèi)簽到而補簽（當日半天內(nèi)可補簽）的視為遲到。補簽須向值班領(lǐng)導說明理由，未簽到又未事先辦理請假手續(xù)或說明理由的視為曠工。
（二）考勤時間。工作日上午7：00—8:10為上午簽到時間，下午1:40-2：20為下午簽到時間。上午可放學前20分鐘離校不在門衛(wèi)處登記，下午不得提前（16:50前）離校，其他工作時間內(nèi)離校必須在門衛(wèi)處登記，并注明理由。
�。ㄈ┖灥降攸c。三號樓一樓“化學實驗準備室”。
�。ㄋ模┛记诖胧�。校辦公室每月對全校的考勤匯總情況進行公示，接受全體教職工的監(jiān)督和檢舉。
1、未簽到視為曠工，曠工一次扣除考勤補貼30元，規(guī)定簽到時間后（以半天為單位）補簽到視為遲到，遲到一次扣除考勤補貼5元，早退一次扣除考勤補貼10元；
2、年度內(nèi)累計曠工10次、曠課15節(jié)的取消當年評優(yōu)資格及當年職評資格，如當年不符合職評條件的'則在符合職評條件后推遲一年參與職評。
3、獎勵措施。學校鼓勵教師出滿勤，每學期從30%獎勵性績效工資中拿出30%用于獎勵。
二、關(guān)于規(guī)范請銷假手續(xù)
（一）請假原則。全體教職工一律按規(guī)定程序辦理請假、續(xù)假、銷假手續(xù)，請假須履行書面請假手續(xù)，突發(fā)事件須電話請假。有事不請假或不辦理請假手續(xù)的按曠工處理。
�。ǘ┫嚓P(guān)規(guī)定
1、每月允許教師事假一天；每月允許不簽到兩次。
2、婚假、產(chǎn)假（護理假）、喪假期間按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，請假假期結(jié)束后必須返崗，否則按曠工處理。
三、關(guān)于改進日常工作作風
全體教職工要自覺遵守《關(guān)于進一步規(guī)范考勤制度的通知》的有關(guān)規(guī)定，上班期間禁止參與一切與工作無關(guān)的活動。
本通知自20xx年10月8日起實行。
**
20xx年9月30日
公司的通知 篇6
集團下屬各部門：
為提高xx集團電梯管理人員、操作人員的`服務(wù)意識、水平，加強對電梯安全事故的防范，及時做好安全事故發(fā)生后的救援處置工作，更好的服務(wù)全校師生，xx集團邀請xx市xx電梯有限公司副總經(jīng)理、機電工程師、xx市技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全專家委員會專家顏光見對xx校區(qū)、xx校區(qū)所有電梯管理人員、操作人員進行專業(yè)培訓。
時間：20xx年6月6 日14：30
地點：第七教學樓308教室
參會人員：
培訓內(nèi)容：
1、 電梯運行原理;
2、 電梯操作注意事項;
3、 電梯廳門機械鑰匙管理要求;
4、 電梯相關(guān)法規(guī)及規(guī)范;
5、 電梯常識解答;
6、 安全乘梯(視頻)。
特此通知
xx師范大學xx集團
20xx年5月28日
公司的通知 篇7
因我公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大，自20xx年10月19日起，公司將搬遷至新的辦公地址（永達路88號，現(xiàn)代商城正對面），具體聯(lián)系方式不變（xxxxx）。給您帶來不便，我們深表歉意！歡迎各位業(yè)主蒞臨我們開業(yè)現(xiàn)場！
歐睿宇邦櫥柜寧波店
20xx年10月17日
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