實用的公司的通知模板匯編9篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。相信很多朋友都對寫通知感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的公司的通知9篇，歡迎大家分享。

公司的通知 篇1

　　為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念、豐富員工的'業(yè)余文化生活，陶冶情操，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受大自然的怡人風光，給大家一個徹底放松的機會。我公司特在3月16日舉辦員工旅游。

　　一、 旅游時間：3月16日至X日。（共計X天）

　　二、 旅游地點：

公司的通知 篇2

各參股公司、大自然農副產品批市場公司：

　　經研究，決定召開公司經理座談會，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、會議時間：x月xx日（星期四）下午x：xx

　　二、會議地點：大自然農副產品批發(fā)市場會議室

　　三、參加人員：董柏榮、陳金虎、孫建強，區(qū)總社辦公室、財務科、投資科負責人，各參股公司經理和大自然農副產品批發(fā)市場公司經理。

　　四、會議主持：陳金虎

　　五、會議議程

　　1、各單位匯報xxxx年工作思路。

　　2、區(qū)總社領導講話。

　　六、其他要求

　　1、請參加會議人員認真準備，按時參加。

　　2、原則上不得請假，如有特殊情況不能參加會議的，請于x月xx日下班前向辦公室孫益軍請假。

　　3、請辦公室、大自然農批市場做好相關會務工作。

　　杭州市富陽區(qū)供銷合作總社

　　xxxx年x月xx日

公司的通知 篇3

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的.工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

　　董事長：xxx

公司的通知 篇4

　　各系處：

　　為總結交流20xx年11月份工作，部署落實20xx年12月份工作，現(xiàn)就月度工作會議有關事項通知如下：

　　一、時間：20xx年12月2日下午2:40

　　二、地點：研發(fā)中心15樓會議室

　　三、出席對象：院領導班子、各系處主要負責人

　　四、會議主要議程：

　　1、各系處簡要匯報11月份工作完成情況,12月份工作安排;

　　2、院領導講話。

　　五、相關要求：

　　1、各系處要認真做好準備匯報交流，科學安排12月份主要工作，于11月26日前發(fā)送至內網辦公室王俊峰郵箱。

　　2、各行政處室匯報時間控制在5分鐘之內，各教學系匯報時間控制在8分鐘以內。匯報要簡明扼要，抓住重點，突出亮點，提高會議效率。

　　3、與會人員提前5分鐘就座，不得遲到、早退。相關處室要提前做好會場會務安排以及相關會議材料的準備工作。

　　特此通知。

　　20xx年11月26日

公司的通知 篇5

　　公司各部門：

　　為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的'溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會管理通知如下：

　　一、 會議形式：周例會

　　二、 會議時間：每周周五下午2:00

　　三、 會議地點：公司辦公室

　　四、 參會人員：現(xiàn)參會人員暫定為：(略)

　　五、 會議要求：(1)參會人員須于在周五14：00準時參加會議

　　(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情

　　六、 獎懲規(guī)定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

　　特此通知

　　XXX辦公室

　　XX年XX月XX日

公司的通知 篇6

各部門經理：

　　20xx年即將劃上一個句號。為了更好的計劃和開展明年的工作，人力資源部將組織公司總部的所有部門開展年終總結工作。詳細的流程和要求如下：

　　1、員工擬寫年終報告。請部門經理通知部門員工完成書面的總結報告并提交給上級，提交報告時間應在20xx/12/22前（格式見高科通信20xx年年終個人總結報告（模板）。員工的工作報告應關注崗位要求以及自己的年度目標達成。

　　2、員工年終面談。請各位經理在20xx/12/29日或之前完成對下級的年終總結面談，面談應形成記錄，并交人力資源部備案。面談時應提前準備以下事項：

　�。�1） 回顧員工09年的'工作成績，嘉許和感謝其做出的成績；

　　（2） 了解員工08年終或09年中的年終總結與提升計劃（若是你的部屬是年中調入的，可向前任經理查詢其上年度的年終總結），結合您對其建議，對其未來發(fā)展提出明確的期望和要求；

　　（3） 了解該員工09年底的收入情況，對于員工可能提出的問題做好相應準備；

　�。�4） 保證態(tài)度親和、環(huán)境安全，促進雙方溝通達成一致。

　　其他可參考附件《年終工作總結面談流程建議》

　　3、部門年終總結和批評與自我批評會。

　�。�1） 部門組織年終總結會，總結部門成績并分析不足。（部門可根據(jù)需要，在年終總結會議上開展部門批評或表揚工作） 同時應提前通過郵件或其他方式收集其他部門的建議和意見（即跨部門溝通建議收集）。

　�。�2） 部門年終總結會議，應安排在20xx年1月6號之前完成。

　�。�3） 完成部門總結會議后，部門經理完成部門總結報告（即部門經理對上級述職的總結報告），包括以下內容：

　�。╝） 09年的工作總結

　�。╞） 09年工作中存在的問題

　�。╟） 如何解決09年工作中存在的問題

　�。╠） 20xx年的工作思路和計劃

　�。╡） 完成時間：20xx年1月9日或之前提交給上級領導。

　�。�4） 部門經理應在20xx年12號之前完成跨部門溝通建議的分析和回應。

　　4、各部門經理向總經理述職的時間將另行通知。

　　請各級經理充分重視此次的年終總結。本次總結將作為公司未來優(yōu)秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據(jù)。

　　特此通知！

　　人力資源辦公室

　　二00九年十二月十七日

　　另：

　　1、鑒于年底各部門的任務比較多，請各位領導將年終面談和會議的活動安排在晚上或周末（周六）進行，盡量不要占用正常的上班時間。

　　2、為避免時間沖突，各部門年終總結請?zhí)崆邦A約會議室。

公司的通知 篇7

　　為感謝公司全體員工的努力工作，增進同事之間的友情，給大家創(chuàng)造一個開心放松的周末假期，公司將定于6月1日（周六）員工籃球對抗賽和籃球有獎趣味活動等�，F(xiàn)將相關事宜通知如下：

　　一、具體時間及安排： 6月1日（周六）下午16:30 開始，地點：華北水利水電大學東籃球場。 16:30—17:30，籃球有獎趣味活動； 17:30—18:30，籃球對抗賽； 19:00—— ，中興樓聚餐（金水東路與中興路交叉口向北50米路西）；

　　二、籃球有獎趣味活動流程及規(guī)則： 1.從全體員工中抽簽分隊，共分成兩隊（如：甲隊、乙隊）。 2.兩隊隊員分別進行定點投籃，各隊進行計分匯總。（每人投10次，按距籃框距離分 1分、2分、3分共三個檔次）。 3.獲勝隊的所有隊員將獲得一次抽獎機會。

　　4.兩隊共比賽三場（若：甲隊連續(xù)獲得2次抽獎機會，則第三場的抽獎機會將自動留給乙隊隊員）

　　5.獎品內容：手機充值卡，分20元面額、50元面額、100元面額。 獲獎概率：90%以上。

　　三、注意事項：

　　1.請全體員工按時集合，并在活動過程中服從安排，不得脫離團隊單獨行動。

　　2.注意防曬，不要脫水。

　　3.看到通知的'員工做好轉達工作，以免造成不必要的麻煩和損失。

　　最后預祝大家活動愉快！

公司的通知 篇8

　　為建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進一步規(guī)范公司的請假制度，結合本公司實際情況，做此通知。

　　一、適用范圍

　　本通知用于公司所有員工，包括臨時工、合同制員工以及處于試用期內的員工。

　　二、請假程序

　　1、員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經各級領導審批，并報辦公室存檔。

　　2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。

　　3、超假期應及時通告請示總經理審批。

　　4、假滿回公司銷假，通報辦公室，并交接工作。

　　三、 請假規(guī)定

　　1、公司員工請假，需向相關領導和部門遞交書面申請，如實填寫《請假條》，并在辦公室進行備檔，否則請假不做生效；員工未辦手續(xù)擅自離崗，或假期滿后仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處。

　　2、相關審批人員必須嚴格把關，保證員工請假的.真實性否則相關審批人員要承擔相應的后果。

　　3、員工請假，應提前辦理請假手續(xù)，填寫《請假條》，因身體不適等緊急原因請假，事先無法辦理請假手續(xù)，須以電話向部門負責人報知，并于返崗后補辦請假手續(xù)，否則以曠工論處。

　　4、員工請假

　　1）3天以內經部門負責人批準同意，報備公司副總經理；

　　2）請假3天以上部門負責人同意后，經總經理批準；

　　3）部門負責人請假，經總經理批準。

　　批準同意后，請假員工持《請假條》到辦公室備檔，否則請假不做生效。

　　5、若因特殊或緊急情況需請假的，可以酌情處理，電話或口頭請假后，返崗應及時填補《請假條》。否則做曠工處理。

　　6、工程部人員因工作性質原因具有特殊性，請假等事宜也應及時的遵守。另外，工程部人員日常休息除了報備副總外，也應以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續(xù)性。

　　**********辦公室

　　20xx年8月8日

公司的通知 篇9

　　一、作息時間：

　　根據(jù)季節(jié)變化，為了方便員工出行安全，保障員工的工作狀態(tài)，工廠研究決定從10月起即10月8日（星期四）進入秋冬季作息時間：早上8:30—12:00，下午13:00—17:30

　　望大家相互轉告，認真貫徹執(zhí)行。

　　二、生產安排及法定節(jié)假日：

　　結合近期工作需要及《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定，中秋節(jié)、國慶節(jié)放假及調休安排如下：

　　1、20xx年中秋節(jié)9月27日(星期日)放假，共1天，其中9月26（星期六）上班，調休1天9月30日（星期三）并入國慶節(jié)假期。 2、20xx年國慶節(jié)9月30日（星期三）—10月7日（星期三）放假共8天。其中10月10（星期六）上班。

　　3、放假期間，切實做好公司防火、防水、防盜、安全等工作。

　　4、回家或外出旅游的'員工請注意安全。

　　5、預祝大家節(jié)日快樂

　　特此通知！

【公司的通知】相關文章：

公司的通知04-24

公司調休的通知11-11

公司盤點通知11-13

公司辭退通知12-08

公司處罰通知01-22

公司更名通知01-23

公司旅游通知01-24

公司調休通知12-04

公司變更通知01-02

公司開工通知01-03