【熱門】公司的通知范文匯編7篇

　　在日常生活和工作中，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知大多屬于知照性的下行公文。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？下面是小編整理的公司的通�?篇，歡迎閱讀與收藏。

公司的通知 篇1

尊敬的業(yè)主：

　　您好！

　　在一年一度的圣誕節(jié)來臨之際，為了烘托節(jié)日氣氛，豐富社區(qū)文化生活，增進(jìn)物業(yè)與業(yè)主之間的.互動(dòng)和溝通，服務(wù)中心將舉辦“圣誕鄰里趴”主題活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)天，物業(yè)工作人員將一同與商家、幼兒園在園區(qū)進(jìn)行游園會(huì)，活動(dòng)現(xiàn)場將向小朋友派發(fā)小禮品。

　　一、活動(dòng)主題：圣誕鄰里趴---園區(qū)沙龍游園會(huì)

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　游園互動(dòng)：20xx年12月23日（周六）上午9:00-12:00

　　暖冬集市：20xx年12月23日至12月25日上午10：00-16:00

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　(游園互動(dòng))：A、B、C、D各園區(qū)、

　　(暖冬集市):A區(qū)羅馬廣場

　　四、舉辦形式：游園互動(dòng)、戶外攤位、物品售賣、激情秒殺、跳蚤市場等

　　五、活動(dòng)對(duì)象：富力家園全體業(yè)主

　　六、咨詢電話：A B C區(qū)服務(wù)電話：5xxx70

　　D區(qū)服務(wù)電話：5xx022

　　xx北京公司

　　20xx年12月19日

公司的通知 篇2

　　為了規(guī)范員工正常工作時(shí)間，維護(hù)公司正常工作秩序，特制訂本通知

　　◆ 遲到：按規(guī)定上班時(shí)間沒進(jìn)入工作崗位打卡簽到，視為遲到。遲到30分鐘(含30分鐘)以上按曠工半天計(jì)算。

　　◆早退：按規(guī)定下班時(shí)間提前離開工作崗位的視為早退，提前30分鐘(含30分鐘)以上離崗的按曠工半天計(jì)算。

　　對(duì)于當(dāng)月內(nèi)遲到、早退的.獎(jiǎng)懲方式：

　　第一次：罰款20元，書面通報(bào)全體員工。

　　第二次：罰款50元，書面通報(bào)全體員工。

　　第三次：按試用期員工工資計(jì)算，對(duì)其進(jìn)行員工考勤培訓(xùn)，本人做出檢查、全體員工大會(huì)通報(bào)。

　　曠工按照實(shí)際工資的三倍扣款!

　　希望大家能夠認(rèn)真的對(duì)待工作，對(duì)待我們的企業(yè)。不要把一切都當(dāng)做無所謂。希望大家努力和企業(yè)共同進(jìn)步，共同發(fā)展。為美好的明天加油努力。

　　執(zhí)行時(shí)間：20xx年10月

　　德宜x生活超市

　　20xx年9月

公司的通知 篇3

　　為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司特決定組織一次赴泰州古城兩日游的'活動(dòng)�，F(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下：

　　一、 旅游時(shí)間:

　　xxxx.6.25-xxxx.6.26

　　二、 旅游地點(diǎn):

　　泰州古城

　　三、 旅游出發(fā)集合時(shí)間:

　　6.25日早晨05：30

　　四、 旅游出發(fā)集合地點(diǎn):

　　市區(qū)集合 五、人員安排，符合以下條件的員工均可報(bào)名參加：

　　① 工作年滿1年，表現(xiàn)優(yōu)秀者 ② xxxx年度優(yōu)秀員工 ③ 近期工作表現(xiàn)突出，為工作作出重大貢獻(xiàn)的 符合條件者請(qǐng)報(bào)名至部門領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)部門實(shí)際情況上報(bào)公司行政部。

　　注：本次旅游費(fèi)用（車費(fèi)、午餐及景點(diǎn)門票）450元/人。員工家屬愿參加本次活動(dòng)的，需自行負(fù)責(zé)入團(tuán)費(fèi)用。

　　五、注意事項(xiàng):

　　1.請(qǐng)大家攜帶身份證,做好暈車準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品，游玩過程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全，做到文明，安全，快樂出游。

　　2.全部人員在活動(dòng)過程中服從導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)安排，不得脫離團(tuán)隊(duì)獨(dú)自行動(dòng)。

　　3.因天氣變化無常，請(qǐng)大家務(wù)必自備雨具及衣物。

　　4.本次旅游活動(dòng)為公司組織員工享受的福利計(jì)劃之一，報(bào)名由員工本人簽字確認(rèn)，不參加活動(dòng)者不享受任何補(bǔ)貼。 5.所有參加活動(dòng)的員工需自行協(xié)調(diào)工作班次，各部門不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。

　　6.請(qǐng)各部門統(tǒng)計(jì)參加人員，于6月12日下午5:30將名單、聯(lián)系方式及身份證號(hào)上報(bào)行政部。

　　特此通知。

　　xx必來客食品有限公司

　　xxxx年6月10日

公司的通知 篇4

各同事：

　　根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部令第80號(hào)《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》，第二章，第十八條“室內(nèi)公共場所禁止吸煙”規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙，若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權(quán)認(rèn)定此行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系（并不予任何賠付）。

　　為規(guī)范管理，請(qǐng)各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為，認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　本通知自下發(fā)之日?qǐng)?zhí)行。

　　北京xxxxxxxxxxxx限公司

　　20xx年01月15日

公司的通知 篇5

　　會(huì)議資料:

　　一、討論結(jié)果:

　　1、案例的分析在戰(zhàn)略簡要報(bào)告上體現(xiàn)出來

　　1)企業(yè)的關(guān)鍵成功因素

　　2)企業(yè)的'未來發(fā)展戰(zhàn)略

　　3)企業(yè)的未來發(fā)展路徑

　　Note:

　　1)動(dòng)態(tài)看企業(yè)發(fā)展

　　2)案例再添加幾個(gè)

　　3)對(duì)案例的歸納和提煉(共同點(diǎn)和個(gè)性點(diǎn))

　　4)注上資料來源

　　2、酒店業(yè)"走出去"的兩條線

　　1)收購國外中高檔的酒店管理公司

　　2)向"新馬泰"開放地區(qū)投資

　　二、下一步的工作:

　　1、從發(fā)展詭計(jì)將競爭對(duì)手分析進(jìn)行列表(Candant、幾個(gè)企業(yè)的企業(yè))

　　2、報(bào)告第一部分《企業(yè)現(xiàn)狀分析》修改和提煉

　　3、報(bào)告第二部分《企業(yè)SWOT分析》

　　4、報(bào)告第三部分《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

　　下周的下半周約見XX集團(tuán)人員

　　開會(huì)通知范文（八）：

　　關(guān)于召開公司會(huì)議的'通知

　　公司各單位：

　　20xx年xx月xx日(本周日)下午3:00陸安、陸泉、農(nóng)業(yè)公司所有員工和物業(yè)、酒店的管理層請(qǐng)到晉如意會(huì)所一樓會(huì)議室參加公司會(huì)議，請(qǐng)大家準(zhǔn)時(shí)參加。

　　望大家相互告知!

　　特此通知

　　xx置業(yè)發(fā)展有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇6

　　尊敬的用戶：

　　您好！感謝您對(duì)**軟件的關(guān)注與支持！為了營造更好的工作條件，合理安排作息時(shí)間，我司決定自20xx年5月**日起，實(shí)行雙休制度，現(xiàn)將有關(guān)作息時(shí)間通知如下：

　　公司作息時(shí)間：

　　周一至周五

　　上午9:00-12:30 下午14:00-18:00

　　以上工作時(shí)間調(diào)整，如給您造成不便，敬請(qǐng)諒解！我司將秉承一貫的服務(wù)熱忱，為您提供真誠、專業(yè)、全面的.服務(wù)！

　　XX軟件科技有限公司

　　二〇**年*月**日

公司的通知 篇7

　　各區(qū)、市人民政府、保稅港區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)安委會(huì)，市政府有關(guān)部門，中央、省屬駐青企業(yè)，市直企業(yè)：

　　春節(jié)過后，各類生產(chǎn)經(jīng)營單位將陸續(xù)復(fù)工。為切實(shí)加強(qiáng)節(jié)后安全生產(chǎn)工作，增強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員的安全意識(shí)，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)形勢(shì)的良好開局，從源頭上消除各種隱患，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)就春節(jié)后復(fù)工的安全培訓(xùn)工作提出如下要求：

　　一、充分認(rèn)識(shí)抓好節(jié)后復(fù)工安全教育培訓(xùn)工作的極端重要性

　　春節(jié)后各生產(chǎn)經(jīng)營單位逐步恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，是生產(chǎn)安全事故的易發(fā)期、多發(fā)期。由于節(jié)后人員普遍存在松懈情緒，安全生產(chǎn)意識(shí)弱化，注意力不集中，容易發(fā)生意外。一些設(shè)施、設(shè)備停產(chǎn)后重新啟動(dòng)，容易出現(xiàn)機(jī)械故障。新職工安全培訓(xùn)不到位或未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè)，極易發(fā)生生產(chǎn)事故。各單位要充分認(rèn)識(shí)做好企業(yè)復(fù)產(chǎn)安全教育培訓(xùn)工作的極端重要性，認(rèn)真抓好節(jié)后從業(yè)人員的崗前安全培訓(xùn)，通過教育培訓(xùn)使新職工掌握本職工作所需的安全知識(shí)和安全操作技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　二、切實(shí)加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工安全教育培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各區(qū)、市政府按照屬地監(jiān)管原則，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和其他生產(chǎn)經(jīng)營單位節(jié)后安全教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查。

　　市政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)、本行業(yè)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)，對(duì)本系統(tǒng)、本行業(yè)企事業(yè)單位的節(jié)后安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查，加強(qiáng)各區(qū)市相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)組織的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位要牢固樹立"安全培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患"意識(shí)，落實(shí)安全培訓(xùn)主體責(zé)任，對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證一線作業(yè)人員特別是農(nóng)民工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，提高自我保護(hù)能力，減少事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。所有新上崗、調(diào)崗職工必須進(jìn)行"三級(jí)安全教育"和培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)知識(shí)、崗位操作規(guī)程、危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)、施工現(xiàn)場緊急避險(xiǎn)逃生與急救常識(shí)、事故應(yīng)急處置等方面進(jìn)行，做好教育培訓(xùn)記錄，健全培訓(xùn)檔案，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

　　三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督檢查

　　(一)各生產(chǎn)經(jīng)營單位要高度重視節(jié)后復(fù)工前安全教育培訓(xùn)工作，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全培訓(xùn)制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)從業(yè)人員全員培訓(xùn)和持證上崗規(guī)定，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和防范意識(shí)。對(duì)不同層次從業(yè)人員制定針對(duì)性的教育培訓(xùn)內(nèi)容，嚴(yán)禁教育培訓(xùn)不切實(shí)際和"走過場"。

　　(二)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，督促指導(dǎo)企業(yè)做好安全教育培訓(xùn)工作，把新職工上崗前安全培訓(xùn)工作作為近期安全生產(chǎn)的重點(diǎn)和基礎(chǔ)來抓。在抓好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織的同時(shí)，要強(qiáng)化對(duì)所轄企業(yè)安全教育培訓(xùn)情況的`監(jiān)督指導(dǎo)，督促企業(yè)做到招收一個(gè)培訓(xùn)一個(gè)，招收一批培訓(xùn)一批，確保新職工安全培訓(xùn)率達(dá)到100%。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　(三)要依法加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，嚴(yán)肅查處違法行為。對(duì)未按規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的企業(yè)及其負(fù)責(zé)人，按有關(guān)法律法規(guī)，給予行政處罰。對(duì)未組織開展轄區(qū)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位和部門予以通報(bào)。對(duì)未按規(guī)定開展新職工安全培訓(xùn)而發(fā)生安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員相應(yīng)的責(zé)任。

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