【實用】培訓(xùn)通知模板合集10篇
在不斷進步的時代,用到通知的地方越來越多,下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。怎么寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編整理的培訓(xùn)通知10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)通知 篇1
轄區(qū)內(nèi)各門診部及以下醫(yī)療機構(gòu):
根據(jù)朝陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會20xx年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識培訓(xùn)(必培項目)工作要求,朝陽區(qū)醫(yī)學(xué)會定于20xx年5至6月份舉辦第一期衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識培訓(xùn)班,現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)對象
注冊在轄區(qū)內(nèi)各門診部及以下醫(yī)療機構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
二、培訓(xùn)時間
20xx年5月18日(周四)下午,診所(衛(wèi)生所)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年5月19日(周五)下午,門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年5月23日(周二)下午,門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年5月26日(周五)下午,診所(衛(wèi)生所)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年5月27日(周六)下午,醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生室衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月1日(周四)下午,門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月2日(周五)下午,門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月6日(周二)下午,門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月8日(周四)下午,醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生室及門診部以下其他單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
培訓(xùn)班全部12:40開始簽到,13:20截止簽到。
13:30開始培訓(xùn)。
培訓(xùn)開始15分鐘后不得進入會場,
請參學(xué)人員妥善安排時間,準時參學(xué)。
三、培訓(xùn)地點
朝陽區(qū)醫(yī)學(xué)會三樓報告廳。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、麻疹;
2、結(jié)核。
五、培訓(xùn)要求
1、為妥善解決工學(xué)矛盾,確保衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員全員參加培訓(xùn),請各醫(yī)療機構(gòu)按照培訓(xùn)時間,妥善安排好工作,分批組織本單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員準時參加培訓(xùn),同時抓好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對傳染病防治知識的自學(xué)安排。
2、學(xué)員參加培訓(xùn)時,請攜帶記錄本、簽字筆、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育IC卡。
3、第二期衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識培訓(xùn)班,擬定于20xx年7—8月份舉辦,培訓(xùn)內(nèi)容流感與H7N9禽流感、艾滋病。請關(guān)注朝陽區(qū)醫(yī)學(xué)會網(wǎng)站通知(每名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員必須參加兩期傳染病防治知識培訓(xùn)班)。
培訓(xùn)通知 篇2
各縣市區(qū)安監(jiān)局、有關(guān)企業(yè):
根據(jù)省安監(jiān)局的統(tǒng)一部署和全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作計劃,進一步提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管能力,定于20xx年10月20日在岳陽市召開全市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)時間:
10月20日8:00報到,培訓(xùn)一天,
二、培訓(xùn)地點:
岳陽市曉朝賓館(后花園)三會議室
二、培訓(xùn)內(nèi)容:
學(xué)習(xí)新職業(yè)病防治法和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)創(chuàng)建知識。
三、參訓(xùn)人員:
市局;、礦山科、煙花爆竹科負責(zé)人,各縣市區(qū)安監(jiān)局分管副局長、職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管股室負責(zé)人,部分職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管重點企業(yè)(名單見附件)
四、其他事項:
1、企業(yè)參訓(xùn)人員由企業(yè)所在地安監(jiān)局負責(zé)通知
2、會議就餐由市安監(jiān)局統(tǒng)一安排,住宿自理。
聯(lián)系人:張 璇 xxxxxxxxx
張青鋒xxxxxxxxxx
傳真xxxxxxxxxxx
20xx年10月10日
培訓(xùn)通知 篇3
培訓(xùn)會議通知
為進一步推進我區(qū)社會組織規(guī)范化建設(shè)評估工作,經(jīng)研究,決定召開區(qū)社會組織規(guī)范化建設(shè)評估培訓(xùn)會,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、會議時間:5月8日(星期四)下午1:30時
二、會議地點:xx市民辦金盟學(xué)校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號—原平樂路)
三、出席對象:已申報社會組織規(guī)范化建設(shè)評估的社會組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)員(詳見附件)。
四、會議內(nèi)容
1、介紹規(guī)范化建設(shè)評估工作申報情況和下階段工作安排;
2、部分單位作經(jīng)驗交流;
3、解讀社會組織規(guī)范化建設(shè)評估指標;
4、領(lǐng)導(dǎo)講話;
會議重要,請與會人員準時出席,特此通知。
培訓(xùn)通知 篇4
為進一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化,提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),
增強企業(yè)競爭力,公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
培訓(xùn)對象:全體員工。
培訓(xùn)時間:20xx年7、8月份
培訓(xùn)內(nèi)容:公司產(chǎn)品以及圖書館文化
培訓(xùn)地點:公司會議室。
xxx
年月日
培訓(xùn)通知 篇5
全院各科室:
目前,我國上海、安徽、江蘇等地相繼確診人感染HxNx禽流感病例,為加強我院醫(yī)護人員對人感染HxNx禽流感疫情防控工作,有效應(yīng)對可能出現(xiàn)的疫情,提高疫情的應(yīng)急處置能力,切實保障醫(yī)護人員的`防控能力和人民群眾身體健康和生命安全,醫(yī)院對HxNx禽流感進行一次防控知識培訓(xùn),請全院各級人員積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。參訓(xùn)人員攜帶學(xué)分卡準時參加。屆時將授予院內(nèi)II類學(xué)分x.x分,培訓(xùn)安排如下:
一、時間:xxxx年x月xx日(星期四)下午xx∶xx~xx∶xx
二、地點:醫(yī)療綜合大樓五樓會議室
三、培訓(xùn)內(nèi)容:
1.《人感染HxNx禽流感診療方案》主講人:呼吸科 魏海東
2.《人感染HxNx禽流感醫(yī)院感染預(yù)防與控制技術(shù)指南(xxxx年版)》主講人:醫(yī)院感染管理科 張曉瓊
醫(yī) 務(wù) 處
xxxx年x月x日
培訓(xùn)通知 篇6
各中、小企業(yè):
在當(dāng)今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭!公司如果總是能雇用高效率的人員,公司的工資總支出將節(jié)省50%。因為高績效的員工有高的產(chǎn)出。招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第一步,對企業(yè)的長遠發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面試技巧、為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。成都市中小企業(yè)人力資源公共服務(wù)平臺聯(lián)手四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司特邀權(quán)威人力資源管理專家李毅老師帶來此次《招聘與面試技巧》培訓(xùn)課程。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1、招聘的作用及分工
。1)招聘如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢
。2)招聘工作中直線部門與人力資源部的分工
(3)面試選才的方式
。4)招聘工作的組織流程
2、面試的流程和注意事項
。1)求職申請表的重要性
。2)行為表現(xiàn)和面試相結(jié)合
。3)怎樣區(qū)分“事實”和“謊言”
3、面試的目標和面試的維度
。1)面試的目標和維度
。2)怎樣制定面試計劃
。3)面試前的五項準備工作
4、結(jié)構(gòu)化面試的步驟和技巧
。1)面試的開場技巧
。2)面試的中間技巧
。3)面試的結(jié)束技巧
5、專業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試
(1)怎樣問行為表現(xiàn)的問題——好問題的STAR原則
。2)做完整的行為表現(xiàn)記錄
(3)常用的發(fā)問方式與技巧
(4)避免傾聽的六個陷阱
。5)控制面試的進度與時間
。6)維護候選人的自尊
(7)面試官的肢體語言
6、專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試后續(xù)工作
。1)面試之后應(yīng)該首先進行評估——依據(jù)招聘策略來選擇
(2)面試評估中常見的'八大誤區(qū)
。3)關(guān)鍵職位面試合格者的心理測評
。4)取證的目的及如何進行取證
。5)錄用與辭謝
二、課程收益:
1.讓學(xué)員掌握面試下屬應(yīng)重點關(guān)注其哪些方面的特質(zhì),如何設(shè)計高效的面試問題。
2.掌握專業(yè)的面試技巧,在面試中巧妙提問和控場,選出自己想要的下屬。
三、課程優(yōu)勢:
1.課程的內(nèi)容貼近實際,針對所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示范和訓(xùn)練,理論可多可少,不作無限制的擴展。
2.課程老師人力資源專業(yè)出身,多年的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗,同時又具備多年的業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗,了解雙方的想法與需求,課程更加符合雙方的期望。
四、培訓(xùn)講師:
李毅:實戰(zhàn)型人力資源管理培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實操訓(xùn)練講師、資深職業(yè)素養(yǎng)講師、“職場養(yǎng)生”理念和技術(shù)推廣者、勞動和社會保障部認證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊講師團高級講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區(qū)第二名。人力資管理專業(yè)出身,經(jīng)歷過世界500強外企的規(guī)范化人力資源管理;也作為HR負責(zé)人主導(dǎo)過內(nèi)地大型民營企業(yè)從原始的人事管理,成功轉(zhuǎn)型為人力資源管理;作為校區(qū)總監(jiān)和業(yè)務(wù)部門負責(zé)人期間,積累了大量的運營管理經(jīng)驗。近年又專注于某大型國企的研究,為其提供專業(yè)的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)超過三年。最終形成了對外企、民營企業(yè)和國企,都具有深度的認知的從業(yè)經(jīng)歷。在三百余堂內(nèi)訓(xùn)課和公開課的課后評估中,獲得了學(xué)員和企業(yè)的高度認可。
五、受訓(xùn)對象:企業(yè)中高層經(jīng)理、HR從業(yè)者
六、培訓(xùn)時間:20xx年12月15日(星期四)9:30-16:00
七、培訓(xùn)費用:公益課程(免費)
八、培訓(xùn)地點:xxx
九、聯(lián)系方式:
培訓(xùn)通知 篇7
各區(qū)、縣級市教育局,局管各民辦學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu):
由廣州市教育局、財政局、勞動與社會保障局聯(lián)合制定的《廣州市民辦學(xué)校財務(wù)會計管理規(guī)定》、《廣州市公辦學(xué)校用于參與舉辦民辦學(xué)校的國有資產(chǎn)管理辦法》已公布施行。為學(xué)習(xí)貫徹兩個制度,提高民辦學(xué)校財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力,我局決定組織各民辦學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)財務(wù)會計工作的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)會計人員進行培訓(xùn),F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、舉辦《廣州市民辦學(xué)校財務(wù)會計管理規(guī)定》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的具體工作委托廣州民辦教育協(xié)會組織。
二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對象
本市及各區(qū)、縣級市教育局審批或管理的,已領(lǐng)取辦學(xué)許可證的民辦教育機構(gòu)(含民辦高等教育機構(gòu)、民辦中等職業(yè)學(xué)校、民辦中小學(xué)、幼兒園及其他教育培訓(xùn)機構(gòu))的.分管財務(wù)會計工作的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)會計人員。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間和方式
(一)培訓(xùn)時間:20xx年9、10月(具體時間另行通知)
(二)培訓(xùn)方式:
市教育局局管學(xué)校由市民辦教育協(xié)會負責(zé)辦班;
各區(qū)、縣級市教育局負責(zé)組織所屬民辦學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)辦班;
民辦學(xué)校數(shù)量較少的區(qū)、縣級市,可以聯(lián)合辦班,辦班時間和有關(guān)具體事宜可與市民辦教育協(xié)會聯(lián)系。
四、授課教師
劉小清 廣東外語外貿(mào)大學(xué)會計學(xué)副教授、管理學(xué)博士;
劉有貴 廣州市社會科學(xué)院股份經(jīng)濟研究所管理學(xué)博士、副研究員、所長;
廖 偉 廣東智合會計師事務(wù)所注冊會計師、所長。
五、培訓(xùn)教材:由廣州民辦教育協(xié)會編印《廣州民辦學(xué)校財務(wù)會計制度法規(guī)文件資料匯編》。
希望各單位重視抓好這項工作,我局將于年內(nèi)對上述兩個制度的貫徹落實情況進行抽檢。
二○XX年八月三十日
培訓(xùn)通知 篇8
各縣(市、區(qū))教育局(文教體局):
綜合實踐活動課程屬于基礎(chǔ)教育課程體系的重要組成部分,是國家課程方案規(guī)定的必修課程,是一種以學(xué)生體驗與生活為核心的`實踐性課程。為進一步提高我市綜合實踐與創(chuàng)新活動課程教學(xué)質(zhì)量。市教育局聯(lián)合河北教育出版社,于9月11日組織開展綜合實踐與創(chuàng)新活動課教師培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)學(xué)科
綜合實踐與創(chuàng)新活動
二、培訓(xùn)對象
1.市教育科學(xué)研究所小學(xué)、初中綜合實踐教研員。
2.各縣(區(qū))的教研室主任,中小學(xué)校長,小學(xué)、初中學(xué)科教研員。
3.使用冀教版《綜合實踐》教材的各縣(區(qū))小學(xué)和初中骨干教師。
三、培訓(xùn)時間及地點
報到:20xx年9月11日上午8:30—8:50
培訓(xùn):上午9:00—12:00
培訓(xùn)地點:邯鄲市育華中學(xué)(滏東北大街與油漆廠路交叉口西南角)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1.學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)與綜合實踐的意義。
2.綜合實踐實施主體、管理與評價。
五、其他事項
1. 各縣(市、區(qū))要安排專人帶隊,參加培訓(xùn)的教師按時參加,遵守紀律,不得無故缺席。
2. 本次培訓(xùn)不收取培訓(xùn)費,免費提供午餐,往返交通費由所在單位報銷。
邯鄲市教育局
20xx年9月4日
培訓(xùn)通知 篇9
為了使新進員工盡快了解醫(yī)院文化、適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境、順利開展工作,根據(jù)醫(yī)院工作安排,醫(yī)院將于近期舉辦20xx年新進員工崗前培訓(xùn),具體安排如下:
培訓(xùn)時間:
20xx年7月28日—29日(全體新進員工參加)
7月30日—31日(全體新進醫(yī)師、藥劑及檢驗人員參加)
8月04日—05日(全體新進護理人員參加)
8月06日 (全體新進員工分批參觀院史館)
培訓(xùn)地點: 科教樓一樓學(xué)術(shù)報告廳
培訓(xùn)對象: 20xx年新進員工及20xx年來院工作未參加崗前培訓(xùn)的人員
培訓(xùn)要求:不準請假、遲到、早退,根據(jù)《中南大學(xué)新進人員暫行管理辦法》規(guī)定凡未參加崗前培訓(xùn)或考試不合格者將予以辭退。
請各科室通知本科室新進員工按時參加崗前培訓(xùn)并安排好工作,參加崗前培訓(xùn)的新進員工應(yīng)主動與科主任提前協(xié)商派班事宜。如因特殊原因需臨時調(diào)整課程時間,將另行通知。
注:因7月28日(周二)舉行崗前培訓(xùn)開班儀式,請全體新進員工務(wù)必于7月28日上午7:20以前準時簽到入場,報告廳嚴禁帶早餐入內(nèi)。
湘雅二醫(yī)院人力資源部
20xx年7月20日
培訓(xùn)通知 篇10
地點:沂蒙大講堂三樓
4、心理健康普測
各學(xué)院自行組織新生心理普測。
時間:20xx年10月27日-11月27日
學(xué)校心理健康教育中心對新生心理普測結(jié)果進行分析匯總并反饋給學(xué)院,各學(xué)院組織開展初次談話、篩查工作,并將結(jié)果匯總上報大學(xué)生心理健康教育中心并備案。
具體情況另行通知。
5、箱庭體驗
自10月12日-12月21日每周四下午學(xué)校心理健康教育中心開放2個箱庭體驗室(第二生活區(qū)A1樓東大學(xué)生心理健康教育中心和致遠1號樓2207箱庭咨詢室),供學(xué)生自愿報名參加。
要求:通過撥打心理健康教育中心電話(7258809)提前一周預(yù)約。
6、“尋找自我、體會成長”主題活動
通過征集志愿者,組織開展“真人秀”活動,鼓勵學(xué)生積極參與,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注自我、尋找自我,踐行實踐,體會成長。各學(xué)院依據(jù)“尋找自我、體會成長”主題自行設(shè)計策劃豐富多彩、學(xué)生們喜聞樂見的活動,普及心理調(diào)試方法,使學(xué)生合理認識心理問題,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會心理自助,營造良好的心理健康氛圍。
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