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獎(jiǎng)勵(lì)通知

時(shí)間:2023-03-15 09:26:48 通知 我要投稿

實(shí)用的獎(jiǎng)勵(lì)通知模板集錦六篇

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,很多情況下我們需要用到通知,通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。那要怎么寫(xiě)好通知呢?以下是小編幫大家整理的獎(jiǎng)勵(lì)通知6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)用的獎(jiǎng)勵(lì)通知模板集錦六篇

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1

  張連發(fā)先生:

  祝賀您!

  在xxxx年10月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo),圓滿(mǎn)的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的.各項(xiàng)工作任務(wù),工作成績(jī)突出 。公司決定本月獎(jiǎng)勵(lì)您200元獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì),希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

  特此通知

  獎(jiǎng)金領(lǐng)取人:

  注:(持此通知到財(cái)務(wù)領(lǐng)取獎(jiǎng)金)

  沈陽(yáng)慧于真空技術(shù)有限公司

  獎(jiǎng)勵(lì)員工的通知怎么寫(xiě)

  【標(biāo)題】

  一般通知的標(biāo)題,其實(shí)都是千篇一律差不多的。寫(xiě)個(gè)什么的獎(jiǎng)勵(lì)通知;蛘咧苯訉(xiě)個(gè)通知。重要的是內(nèi)容。

  【上文】

  寫(xiě)明這個(gè)員工是什么事跡或者什么行為的'表現(xiàn)。

  【中間】

  然后對(duì)某一員工有什么獎(jiǎng)勵(lì)什么獎(jiǎng)勵(lì)。

  【下文】

  下文當(dāng)然是鼓舞沒(méi)有表現(xiàn)到的同事的話(huà)語(yǔ)啦。

  【后綴】

  后綴加點(diǎn)適當(dāng)結(jié)束語(yǔ)。

  【完畢】

  寫(xiě)好公司名,注明日期。蓋上章。就完事了。

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2

  各部、室:

  為了擴(kuò)大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),搶占市場(chǎng)份額,調(diào)動(dòng)全員營(yíng)銷(xiāo)的積極性,公司研究決定,開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間:自20xx年9月1日開(kāi)始至20xx年12月30日結(jié)束;顒(dòng)到期后,公司將根據(jù)市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況另行研究獎(jiǎng)勵(lì)政策。

  二、活動(dòng)范圍:公司所有員工。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)政策:

  1.員工本人獨(dú)立營(yíng)銷(xiāo)成功的工程項(xiàng)目,公司按照工程項(xiàng)目總額的5%提成獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.員工提供有效信息,利用公司的資源關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)成功的項(xiàng)目,公司按照工程項(xiàng)目總額的3%提成獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)辦法:

  1. 所有的獎(jiǎng)勵(lì)須在工程項(xiàng)目完工、工程款結(jié)算完畢后予以?xún)冬F(xiàn)。

  2.獎(jiǎng)勵(lì)資金可以抵扣報(bào)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的費(fèi)用開(kāi)支,但必須提供合法有效的發(fā)票。以現(xiàn)金方式領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金的需扣繳個(gè)人所得稅。

  3.由團(tuán)隊(duì)集體營(yíng)銷(xiāo)成功的工程項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)資金的分配,由所在部門(mén)提出分配方案,經(jīng)公司審定后按分配方案兌現(xiàn)到個(gè)人。

  五、活動(dòng)要求:

  1.所有員工要全身心地投入到營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中去,及時(shí)捕捉項(xiàng)目信息,把信息優(yōu)勢(shì)變成營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)。

  2.所有員工營(yíng)銷(xiāo)跟蹤的項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目報(bào)備制,以最先登記報(bào)備的人員為第一營(yíng)銷(xiāo)人。原則上,提成獎(jiǎng)勵(lì)的分配以第一營(yíng)銷(xiāo)人為主。依靠團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)成功的項(xiàng)目按本通知第四條第三款規(guī)定執(zhí)行。

  3.要講究營(yíng)銷(xiāo)方法和營(yíng)銷(xiāo)技巧,充分做好營(yíng)銷(xiāo)的前期準(zhǔn)備,精心制定營(yíng)銷(xiāo)方案。要善于充分發(fā)掘客戶(hù)的節(jié)能需求,尋找客戶(hù)利益和公司利益最佳結(jié)合點(diǎn),努力提高營(yíng)銷(xiāo)的成交率。

  4.要善于整合各方面的.資源,依靠團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,提高營(yíng)銷(xiāo)的成功率。

  5.要注重營(yíng)銷(xiāo)的結(jié)果,對(duì)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目要堅(jiān)持不懈的執(zhí)著跟蹤,避免人、財(cái)、物的無(wú)謂浪費(fèi)。

  特此通知,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3

  各區(qū)、縣質(zhì)監(jiān)局(分局),有關(guān)企業(yè):

  近期,省政府將出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)省戰(zhàn)略的意見(jiàn)》,明確在省政府層面設(shè)立江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng),內(nèi)含江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)(5家左右)、江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)(5家左右)、江蘇省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)(20家左右)三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),并對(duì)其中的江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織給予100萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)。為此,原由江蘇省質(zhì)監(jiān)局為主組織審定的省質(zhì)量獎(jiǎng)與即將實(shí)施的省政府層面的江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)進(jìn)行整合。

  為適應(yīng)省質(zhì)量獎(jiǎng)工作的變化與調(diào)整,做好我市今年江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)工作,根據(jù)《關(guān)于做好20xx年江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作的通知》(蘇質(zhì)監(jiān)質(zhì)函[20xx]28號(hào))(附件1)的'精神和要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、申報(bào)對(duì)象和條件

  滿(mǎn)足原《江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理暫行辦法》中申報(bào)對(duì)象和申報(bào)條件要求的各類(lèi)組織均可申報(bào)江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng),包括已獲原江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)。

  二、申報(bào)材料、申報(bào)程序和相關(guān)要求

  仍按《關(guān)于組織申報(bào)20xx年江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號(hào))(附件2)要求進(jìn)行,沒(méi)有變化。

  三、申報(bào)材料提交時(shí)間

  申報(bào)企業(yè)填寫(xiě)《江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)表》,編制《企業(yè)卓越績(jī)效管理總結(jié)報(bào)告》、準(zhǔn)備卓越績(jī)效管理典型案例分析材料,并附齊相關(guān)證明材料,一式三份,于20xx年7月20日前報(bào)送至市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)辦公室或省對(duì)口主管部門(mén),由其簽署推薦意見(jiàn)后,上報(bào)江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)辦公室。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)申報(bào)事項(xiàng)可參閱江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)審定委員會(huì)印發(fā)的《關(guān)于組織申報(bào)20xx年江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號(hào))。

  (二)申報(bào)表格、信息、資料等均可從市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站查詢(xún)和下載(http://www.njzj.gov.cn/質(zhì)量管理與認(rèn)證認(rèn)可/質(zhì)量獎(jiǎng)專(zhuān)欄)。

  (三)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)辦公室聯(lián)系人:錢(qián)文虎,電話(huà):83630627,傳真:83630626,地址:建鄴區(qū)江東中路259號(hào)新城大廈10樓1010室。

  附件:

  1、《關(guān)于做好20xx年江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作的通知》(蘇質(zhì)監(jiān)質(zhì)函[20xx]28號(hào))

  2、《關(guān)于組織申報(bào)20xx年江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號(hào))

  市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)辦公室

  年五月三十日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4

  為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:

  1. 女普工,推薦獎(jiǎng)金為100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

  2. 一級(jí)技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金為50元;

  3. 二級(jí)以上技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金為100元;

  推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

  公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的.50%,被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

  本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5

公司各部門(mén)及全體員工:

  近期來(lái)公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)XXX同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的.敬業(yè)精神提出表彰,獎(jiǎng)勵(lì)XXX元。

  希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

 xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇6

  生產(chǎn)部xxx自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的`成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評(píng)選xxx為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。 公司號(hào)召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  特此通知

  XXX公司

  二Oxx年xx月xx日

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