年假的通知

時間：2023-03-12 17:04:53 通知我要投稿

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年假的通知13篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都可能會用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編收集整理的年假的通知，希望對大家有所幫助。

年假的通知13篇

年假的通知1

深圳市XXX公司全體員工：

　　根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》，同時根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際狀況，為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，經(jīng)公司研究，決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規(guī)定如下：

　　(一)、享受帶薪年假的范圍：

　　1、工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。

　　(二)、年假安排方式：

　　1、員工需提前提出休假的'申請，寫好年假申請單后由部門經(jīng)理根據(jù)所在崗位具體的工作情況批準(zhǔn)并報(bào)行政部備案后方可休假。

　　2、根據(jù)所在部門的工作計(jì)劃、人員情況統(tǒng)籌安排員工休假，任何部門安排員工休假不得影響正常工作。

　　3、年休假應(yīng)在每年春節(jié)開工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。

　　4、如公司臨時有工作的需要，公司有權(quán)中止、調(diào)整員工正在進(jìn)行的休假，員工應(yīng)以工作為重，予以服從。

　　特此通知

　　深圳市XXX有限公司

　　二零xx年一月十四日

年假的通知2

　　各所屬單位：

　　根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第514號《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的意見》（鄂人〔20xx〕19號）和孝煙人〔20xx〕38號文的有關(guān)精神，為合理安排職工工作和休息時間，維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就職工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關(guān)問題通知如下：

　　一、在職職工（含在冊職工、人事代理、勞務(wù)派遣人員，下同）凡在本單位連續(xù)工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項(xiàng)福利待遇不變。

　　二、職工年休假期為：

　　1、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；

　　2、職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假為10天；

　　3、職工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。

　　4、國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。

　　三、滿規(guī)定工作年限人員的年休假安排：

　　1、職工累計(jì)工作滿一年的，從下月起享受規(guī)定的年休假天數(shù)；

　　2、當(dāng)年11月底以前累計(jì)工作滿10年或20年的，可在當(dāng)年11月底前按規(guī)定的休假天數(shù)享受年休假；

　　3、當(dāng)年12月1日以后達(dá)到規(guī)定的工作年限的，從下年度起享受規(guī)定的年休假。

　　四、職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

　　1、職工請事假累計(jì)20天以上，且單位未扣工資的；

　　2、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個月以上的；

　　3、累計(jì)工作滿10年不滿20年的`職工，請病假累計(jì)3個月以上的；

　　4、累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個月以上的。

　　五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少于5天。

　　六、職工休年假前，須提前30天向本單位工會提出休假申請，并辦理有關(guān)手續(xù)，未填寫《申請表》，視為自動放棄年休假，單位不另行補(bǔ)償。辦理年休假的一般程序?yàn)椋?/p>

　　1、向工會提出休假申請，填寫《XX市煙草專賣局職工年休假申請表》；

　　2、將《申請表》送本人所在部門主要負(fù)責(zé)人審核，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后由一把手審批。

　　3、根據(jù)工作需要，部門負(fù)責(zé)人報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以調(diào)整在休假人員上班，休假時間根據(jù)情況再另行安排。

　　七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號文的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、職工休假申批程序結(jié)束后，須將《申請表》復(fù)印一式二份，分別報(bào)本單位工會和人勞部門備案。

　　九、職工休假結(jié)束后，應(yīng)及時到人勞部門銷假。假期結(jié)束仍不回單位上班的，超期時間按曠工處理。

　　十、各部門要分批次、有計(jì)劃地安排好職工休假，對休假職工工作作統(tǒng)籌部署和調(diào)劑。

　　十一、職工休假前應(yīng)與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負(fù)責(zé)的工作能正常進(jìn)行。

　　十二、職工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點(diǎn)度假休閑或到外地休假，一切費(fèi)用自理。

　　十三、各部門應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭休假。XX市煙草行業(yè)工會XX分會負(fù)責(zé)依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。

　　十四、本通知未涉及到的內(nèi)容，按《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。

　　十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。

　某某單位：

　　時間：

年假的通知3

　　20xx年春節(jié)在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“春節(jié)”期間的放假安排通知如下：

　　春節(jié)：國家法定的春節(jié)假期1月22日至28日放假調(diào)休，共7天。1月29日（星期日）上班。

　　春節(jié)假期值班人員職責(zé)及要求：

　　1、認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗；關(guān)掉不需要的.電源；關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。

　　2、認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。

　　3、值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。

　　4、值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

年假的通知4

　　20xx春節(jié)放假安排：

　　20xx年2月7日至20xx年2月13日調(diào)休，放假7日。

　　2月7日(星期日，農(nóng)歷除夕)、2月8日(星期一，農(nóng)歷正月初一)、2月9日(星期二，農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日

　　2月6日、2月14日(星期日)公休調(diào)至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

　　2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

　　溫馨提示：目前假日辦還未公布20xx年春節(jié)的放假安排，以上放假安排屬根據(jù)往年春節(jié)放假安排預(yù)測，具體春節(jié)放假時間以官方公布為準(zhǔn)。

　　春節(jié)的來歷

　　現(xiàn)代民間習(xí)慣上把過春節(jié)又叫做過年。其實(shí)，年和春節(jié)的起源是很不相同的。

　　那么"年"究竟是怎么樣來的呢?民間主要有兩種說法：一種說的是，古時候，有一種叫做"年"的兇猛怪獸，每到臘月三十，便竄村挨戶，覓食人肉，殘害生靈。有一個臘月三十晚上，"年"到了一個村莊，適逢兩個牧童在比賽牛鞭子。"年"忽聞半空中響起了啪啪的鞭聲，嚇得望風(fēng)而逃。它竄到另一個村莊，又迎頭望到了一家門口曬著件大紅衣裳，它不知其為何物，嚇得趕緊掉頭逃跑。后來它又來到了一個村莊，朝一戶人家門里一瞧，只見里面燈火輝煌，刺得它頭昏眼花，只好又夾著尾巴溜了。人們由此摸準(zhǔn)了"年"有怕響，怕紅，怕光的弱點(diǎn)，便想到許多抵御它的'方法，于是逐漸演化成今天過年的風(fēng)俗。

　　另一種說法是，我國古代的字書把"年"字放禾部，以示風(fēng)調(diào)雨順，五谷豐登。由于谷禾一般都是一年一熟。所"年"便被引申為歲名了。

　　我國古代民間雖然早已有過年的風(fēng)俗，但那時并不叫做春節(jié)。因?yàn)槟菚r所說的春節(jié)，指的是二十四節(jié)氣中的"立春"。

　　南北朝則把春節(jié)泛指為整個春季。據(jù)說，把農(nóng)歷新年正式定名為春節(jié)，是辛亥革命后的事。由于那時要改用陽歷，為了區(qū)分農(nóng)、陽兩節(jié)，所以只好將農(nóng)歷正月初一改名為"春節(jié)"。

年假的通知5

公司各部門：

　　本公司為維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作進(jìn)取性，根據(jù)《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強(qiáng)員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究，現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、休假的有關(guān)規(guī)定

　　1、職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天;滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天，國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

　　2、年休假在1個年度內(nèi)集中安排。

　　3、按照上級有關(guān)規(guī)定，工作人員有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的'年休假：

　　⑴請事假累計(jì)20天及以上的。

　�、评塾�(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個月(44個工作日)以上的;

　�、抢塾�(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個月(66個工作日)以上的;

　�、壤塾�(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個月(88個工作日)以上的;

　�、蓡T工發(fā)生曠勤累計(jì)超過10天的;

　　⑹因個人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)天數(shù)超過其年休假天數(shù)的;

　�、吮煌Ｂ殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂�15天以上的行政、刑事處罰的。

　�、坦ぷ魅藛T已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的，不享受下年度的年休假。

　　二、時間安排

　　其中各部門在崗人員休假時間，原則上安排在7月至8月期間休完。

　　三、有關(guān)要求

　　1、各部門人員，須在保證完成工作任務(wù)基礎(chǔ)上，由部門負(fù)責(zé)人安排輪流休假。職工休假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續(xù)性。

　　2、凡外出休假人員必須要注意安全，堅(jiān)持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，有情景及時報(bào)告，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，注意防盜、防暑等，異常是不要到汛期和地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地旅游，自駕車旅行要注意道路交通安全，確保度過一個平安愉快的假期。

　　3、請各部門根據(jù)實(shí)際情景，于7月14日午時下班前將休假名單報(bào)綜合部。

　　特此通知。

xxx

　　xx年xx月xx日

年假的通知6

親愛的各位學(xué)員及家長：

　　值此新春到來之際，xx學(xué)校全體員工祝愿您及其家人新春愉快，闔家歡樂!

　　為了保證學(xué)員的`上課連續(xù)性，現(xiàn)將春節(jié)期間放假時間安排如下：

　　1、2月4日至10日放假調(diào)休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)為統(tǒng)一放假時間，這段期間所有課程停課。

　　2、x月x日((農(nóng)歷正月初六)各分校前臺陸續(xù)上班，所有校區(qū)咨詢電話均恢復(fù)正常。

　　3、x月x日((農(nóng)歷正月初七)所有班級正常開課，各校區(qū)前臺恢復(fù)正常上班，手續(xù)均可辦理。

　　4、家長如遇特殊情景，請?jiān)斣儯簒xx。

xxx

　　xx年xx月xx日

年假的通知7

　　尊敬的客戶：

　　新春伊始，萬象更新。智能互動新媒體國際有限公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛!向您致以最誠摯的祝福和問候!在新的一年里，我司會更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

　　結(jié)合我司的具體狀況，公司春節(jié)放假時間具體安排如下：

　　春節(jié)放假時間：1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

　　放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：陳經(jīng)理：156xx482或周經(jīng)理：18xxxx715。

　　因放假給您帶來的`不便，深表歉意，望見諒!

　　新年來臨之際，謹(jǐn)祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康!

　　xxx

　　20xx年**月**日

年假的通知8

xxx:

　　這又是新一年來臨！深圳xxx有限公司值新春佳節(jié)，特向全體員工的努力表示感激！并祝新春愉快！身體健康！20xx年度春節(jié)及年休假的具體安排通知如下：

　　放假：公司從20xx年1月25日星期六開始放假至20xx年2月11日星期二，共放假18天。

　　開工日：20xx年2月12日星期三，請員工在正常上班時間上班。帶薪國家法定假日的春節(jié)

　　依據(jù)中華人民共和國國務(wù)院《關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定》，20xx年帶薪國家法定假日的春節(jié)為3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。

　　帶薪年休假

　　根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第514號《職工帶薪年休假條例》，年休假根據(jù)每個員工不一樣的'工齡5天至15天。員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年或上的，年休假15天。

　　留廠員工

　　如果員工不會回家過年，留廠渡過春節(jié)，請?zhí)崆巴ㄖ�，因�(yàn)槲覐S會有禮物給你。

　　提前預(yù)祝大家渡過一個祥和的春節(jié)，平平安安地回去，高高興興地回來。溫馨提示：春節(jié)回家注意防盜、防騙。特此通知。

　　深圳xxx有限公司

　　20xx.1.8

年假的通知9

親愛的.客戶朋友：

　　本公司春節(jié)期間放假如下，期間給您所帶來的不便，敬請諒解！20xx年x月x日至x月x日為放假期間，20xx年x月x日（正月初十）正式上班。感激貴司長期以來對我司的關(guān)注與支持，新春即將來臨之際，在此預(yù)祝貴公司生意興隆，蒸蒸日上！

　　xx市xx有限公司

　　20xx年x月x日

年假的通知10

　　本著鼓勵和幫助員工達(dá)到工作與生活平衡的目的，公司一直以來向全體員工提供優(yōu)于國家政策規(guī)定天數(shù)的年假，隨著員工公司齡的增長，年假天數(shù)還會逐步增加。

　　截止到10月中旬，超過半數(shù)員工的年假尚未用完，人力資源部特別提醒您，請結(jié)合自身的工作安排，于12月31日前將未使用的`年假用完。

　　查詢剩余年假請登錄公司人力資源管理系統(tǒng)-考勤門戶。

　　某某單位：

　　時間：

年假的通知11

　　又是新一年來臨!深圳XXX有限公司值新春佳節(jié)，特向全體員工的努力表示感謝!并祝新春愉快!身體健康! 20xx年度春節(jié)及年休假的具體安排通知如下：

　　放假：公司從20xx年1月25日星期六開始放假至20xx年2月11 日星期二，共放假18天。

　　開工日:20xx年2月12 日星期三，請員工在正常上班時間上班。帶薪國家法定假日的春節(jié)

　　根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》，20xx年帶薪國家法定假日的春節(jié)為3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。

　　帶薪年休假

　　根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第514號《職工帶薪年休假條例》，年休假根據(jù)每個員工不同的工齡5天至15天。員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的`，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年或上的，年休假15天。

　　留廠員工

　　如果員工不會回家過年，留廠渡過春節(jié)，請?zhí)崆巴ㄖ�，因�(yàn)槲覐S會有禮物給你。

　　提前預(yù)祝大家渡過一個祥和的春節(jié)，平平安安地回去，高高興興地回來。溫馨提示：春節(jié)回家注意防盜、防騙。特此通知。

　　深圳XXX有限公司

年假的通知12

　　還有剩余年假的員工。20xx年勞動法對于員工假期的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。按以上規(guī)定，還有剩余年休假的員工，必須于20xx年春節(jié)放假前休完。特此通知，請互相轉(zhuǎn)告。

　　這個通知應(yīng)該口氣比較強(qiáng)硬，因?yàn)楸Ａ裟晷菁�，公司要�?fù)責(zé)多余的`工資支付，增加費(fèi)用。如果他們沒休，而公司又不支付加班費(fèi)用，就要算違法了。

　某某單位：

　　時間：