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新員工入職通知(集錦18篇)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的新員工入職通知，希望能夠幫助到大家。
新員工入職通知1
公司各部（室）：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
公司大會(huì)議室
三、參加培訓(xùn)人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報(bào)賬流程
4、行業(yè)的'發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求：
1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
河南方大建設(shè)工程管理有限公司
綜合辦
20xx年8月19日
新員工入職通知2
先生/小姐：
祝賀您通過公司的面試，公司決定錄用您在 擔(dān)任 職務(wù)， 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項(xiàng)：
一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)
1.您的入職報(bào)到日期為： 年 月 日。
2.您的試用期自共
3.您的.試用期工資為：(含稅金 人民幣大寫： 。
4.以上各項(xiàng)為員工保密事項(xiàng)，請(qǐng)員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度，不要互相打聽或告訴他
人，一旦違反，將依照《勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。 5.此通知書為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請(qǐng)妥善收存。 二.轉(zhuǎn)正需要提交資料
1.試用期滿時(shí)提報(bào)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后，請(qǐng)?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書。
2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會(huì)發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請(qǐng)妥善收存。
特此通知!
xxxx
年 月 日
新員工入職通知3
各位同事：
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的`職場(chǎng)習(xí)慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：z科技園
三、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》
四、培訓(xùn)計(jì)劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》
五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋
六、咨詢電話：
七、培訓(xùn)考核：
1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計(jì)算;對(duì)考試不合格者，針對(duì)具體內(nèi)容限期自修，并重考，補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。
新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請(qǐng)假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請(qǐng)按流程請(qǐng)假并經(jīng)副總裁級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請(qǐng)假。
新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請(qǐng)相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知
附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》
《參訓(xùn)員工名單》
人力中心培訓(xùn)發(fā)展部
二0XX年七月四日
新員工入職通知4
先生/小姐：
歡迎您加入這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，成為我們親密的.工作伙伴！
您的職位為所在部門為。
請(qǐng)您到二級(jí)以上醫(yī)院參加體檢，于_______ 月_______ 日_______時(shí)攜帶下列資料到_____________________報(bào)到，如逾期不到并未事先作出電話說明，將視您放棄被錄用。
1．身份證原件（復(fù)印件）2份 □
2．畢業(yè)證和學(xué)位證書原件（復(fù)印件） 1份 □
3．職稱資格證書原件（復(fù)印件）1份 □
6．指定醫(yī)院體檢合格證明 1份□
7．一寸免冠照片4張 □
8．離職證明 □
9、原單位有效薪資證明□
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
預(yù)祝您在本公司工作愉快！
XXX有限公司
人力資源部
年月 日
新員工入職通知5
先生/小姐：
你好！
你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢，在此，請(qǐng)?jiān)试S我們代表萬科，對(duì)你的加入再次
表示歡迎。在以后的`日子里，我們將同舟共濟(jì)，為共同理想而不懈追求。
以下是你入職的詳細(xì)情況——
1、你的入職時(shí)間為x年x月xx日，試用期為三個(gè)月。你將被安排在x（公司）的x（部門）工作，崗位為x，崗位評(píng)估級(jí)別為x，崗位勝任程度為x（基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望），試用期崗位薪金為x元，住房補(bǔ)貼為x元，合計(jì)為x元（以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn)）。
2、根據(jù)勞動(dòng)法及社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定，擬于x年x月開始為你購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，其中你個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。
3、你目前的繳稅所在地是x市，地區(qū)免稅金額為x元。
4、為保障職員更多的利益，解除職員的后顧之憂，公司還為你購(gòu)買了意外險(xiǎn)，并在你個(gè)人自愿的情況下為你購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（費(fèi)用由公司、個(gè)人共同承擔(dān)），詳細(xì)情況請(qǐng)咨詢保險(xiǎn)專員。
如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方，請(qǐng)及時(shí)與集團(tuán)招聘專員。
祝愿你在公司工作愉快！
集團(tuán)人力資源部
新員工入職通知6
尊敬的____：
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請(qǐng)您認(rèn)真閱讀以下文字，我們會(huì)盡力消除您的`陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
請(qǐng)您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報(bào)到，分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個(gè)月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。
一、您前來報(bào)到時(shí)需攜帶：
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);
2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);
3、健康證;
4、學(xué)歷證書及職稱證書。
二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：
1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個(gè);
2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號(hào)牌壹個(gè);
3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為： 工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號(hào)牌20元。
三、關(guān)于休息日及食宿安排：
1、酒店實(shí)行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休;
2、酒店提供每日免費(fèi)三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;
3、酒店設(shè)有員工宿舍，如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過遠(yuǎn)，每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請(qǐng)床鋪及儲(chǔ)物柜，酒店提供全套床褥用品，員工個(gè)人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達(dá)花園南門處。
四、關(guān)于與您緊密相連的號(hào)碼：
1、工號(hào)牌號(hào)碼____;
2、更衣柜號(hào)碼____;
3、餐具柜號(hào)碼____;
4、宿舍房間號(hào)碼____儲(chǔ)物柜號(hào)碼____。
五、溫馨提示：
1、請(qǐng)您務(wù)必牢記個(gè)人號(hào)碼，以便于您在酒店的各項(xiàng)工作;
2、請(qǐng)您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;
3、請(qǐng)您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理 及經(jīng)營(yíng)資料，我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。
鑫海灣假日酒店
綜合部
年 月 日
新員工入職通知7
各部門：
為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的'目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：
一、 培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)
20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會(huì)議室。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)
三、 培訓(xùn)主講
人力資源部：馬經(jīng)理
四、 其他事項(xiàng)
請(qǐng)各有關(guān)部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請(qǐng)辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力資源部
XXXX年七月二十七日
新員工入職通知8
各位新員工：
為使大家提前做好相關(guān)準(zhǔn)備以及行程安排，現(xiàn)將20xx年新員工入職報(bào)到通知發(fā)給你們，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)前來報(bào)到。
一、報(bào)到時(shí)間
1.20xx年7月13日(周日)7:00—16:00。
2.請(qǐng)大家準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，以便公司統(tǒng)一接待，超過規(guī)定時(shí)間報(bào)到將會(huì)影響入職手續(xù)辦理以及團(tuán)隊(duì)隊(duì)列編排。
二、報(bào)到地點(diǎn)
1.局總部接收新員工(即與“中國(guó)建筑第六工程局有限公司”簽約畢業(yè)生)全部前往天津科技大學(xué)泰達(dá)校區(qū)西院(原天津開發(fā)區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)13號(hào)樓圖文信息樓1層大廳報(bào)到，局總部統(tǒng)一安排食宿。
2.天津科技大學(xué)泰達(dá)校區(qū)西院地址：天津開發(fā)區(qū)第十三大街九號(hào)，洞庭路與十三大街交口北行500米。
三、報(bào)到時(shí)須攜帶以下證件和資料
1.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、戶口遷移證、組織關(guān)系介紹信(轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系的帶)、體檢證明。所有證書都要原件并且只攜帶內(nèi)頁，按上述順序依次疊放并用夾子固定。
2.近期免冠照片。一寸彩色照片6張和二寸彩色照片2張(不接收像紙打印版)，相片背面標(biāo)注姓名和單位。
3.證件掃描件和免冠照片電子版(紅藍(lán)白底均可)。請(qǐng)將第1項(xiàng)所有證件進(jìn)行掃描，具體要求如下：
3.1圖片為jpeg格式、分辨率400dpi，單張圖片大小500K以內(nèi)，圖片名稱：本人姓名+掃描件名稱，例：張某身份證(正反面掃在一張圖片、word或PDF上，保證打印效果清晰);
3.2將所有掃描件放在一個(gè)文件夾內(nèi)，文件夾名稱為本人姓名+所在單位，拷貝在U盤內(nèi)，壓縮后做殺毒處理，報(bào)到時(shí)攜帶。
4.證件復(fù)印件兩套，按以下順序由上向下依次排列裝訂好。一套用于戶口遷移手續(xù)：戶口遷移證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議(三方協(xié)議)、身份證;另一套用于就業(yè)登記手續(xù)：身份證、戶口遷移證(不遷戶口的復(fù)印戶口本首頁和本人頁)、畢業(yè)證。身份證復(fù)印件上簽名，標(biāo)注身高、血型。
5.體檢證明。請(qǐng)攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院或?qū)W校醫(yī)院常規(guī)體檢證明，時(shí)間在一個(gè)月以內(nèi)的體檢證明視為有效。
6.黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接聯(lián)系單。
6.1外埠學(xué)校，學(xué)校為部屬或省市屬，由學(xué)校上級(jí)單位省市教委或省市黨委組織部開具，抬頭為天津市委城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)交通工委組織處，由xx學(xué)校去中國(guó)建筑第六工程局有限公司黨委組織部(或中建六局x公司黨委);
6.2隸屬天津市部屬或市屬學(xué)校，介紹信抬頭：中國(guó)建筑第六工程局有限公司黨委組織部，內(nèi)容由xx學(xué)校去中建六局x公司，資料《入職報(bào)到通知書》。中建六局上級(jí)黨組織為天津市委城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)交通工委組織處。
7.局總部接收畢業(yè)生戶口遷移地址為：天津市濱海新區(qū)塘沽杭州道72號(hào)，隸屬于塘沽公安分局杭州道派出所。
8.落戶費(fèi)用40元，不遷移戶口不交。研究生、戶口在天津市院校的畢業(yè)生不用繳納。
四、交通提示及建議
1.如乘坐火車到天津東站(即天津站)，可乘坐天津輕軌9號(hào)線至泰達(dá)站,然后打車至學(xué)校約15元，也可在泰達(dá)站乘坐導(dǎo)軌電車(票價(jià)2元)至學(xué)院區(qū)公交站下車，沿洞庭路向北步行200米。
2.如乘坐火車到天津西站，可乘坐651路公交車(票價(jià)7元)至科技大學(xué)公交站，全程約100分鐘，下車后朝西北方向步行1千米。
3.如乘坐火車到塘沽站，然后打車至學(xué)校約30元，也可換乘104路公交車(票價(jià)2元)至科技大學(xué)公交站，下車后朝西北方向步行1千米。
4.如乘坐火車到天津?yàn)I海站，可向東南方向步行，走490米，右轉(zhuǎn)進(jìn)入海川路�！睾４纷�1.2公里到達(dá)金海湖公交站，乘坐517路，在大學(xué)城公交站下車即到學(xué)校附近。
5.如乘坐長(zhǎng)途大巴到達(dá)塘沽客運(yùn)站，然后打車至學(xué)校約30元，若乘坐835路(票價(jià)2元)公交車至科技大學(xué)公交站，下車后朝西北方向步行1千米。
6.如乘坐火車到天津南站，請(qǐng)乘“楊柳青——新港”(便民9號(hào)線)中巴車(行程約2小時(shí))，到塘沽政協(xié)大廈下車，然后打車至學(xué)校約20元，也可在煙臺(tái)道站乘坐133路公交車(票價(jià)2元)到洞庭路站下車，下車后朝南步行300米。
7.如乘坐飛機(jī)到天津機(jī)場(chǎng)，機(jī)場(chǎng)有開往塘沽的大巴，在開發(fā)區(qū)三大街黃海路明昊航空門口(頂新總部公交站)下車，然后打車至學(xué)校約15元，也可步行至三大街公交站乘坐導(dǎo)軌電車(票價(jià)兩元)至學(xué)院區(qū)公交站下車，下車后沿洞庭路向北步行200米。
8.如乘坐火車到北京站，請(qǐng)轉(zhuǎn)乘“北京南站——塘沽站”京津城際高鐵(一天10趟，最晚一班18：47開)在塘沽站下車，然后打車至學(xué)校約30元，若換乘104路公交車至科技大學(xué)公交站，下車后朝西北方向步行1千米。
五、注意事項(xiàng)
1.局總部接收畢業(yè)生報(bào)到當(dāng)天即可辦理入職手續(xù)，全局新員工將于7月13日至7月21日在天津科技大學(xué)西校區(qū)進(jìn)行為期八天的新員工入職培訓(xùn)(含軍訓(xùn))，培訓(xùn)期間實(shí)行軍事化封閉管理，嚴(yán)格聽從教官的指揮，任何人不得隨意出入培訓(xùn)校區(qū)大門。
2.為了保證軍訓(xùn)整齊的效果，要求統(tǒng)一穿著公司發(fā)放的`軍訓(xùn)服裝(褲子、背心)和鞋子，發(fā)型不可怪異、過長(zhǎng)。
3.培訓(xùn)期間實(shí)行軍事化管理，提供食宿。宿舍要求統(tǒng)一整齊，不要攜帶床單被褥、厚重的書籍等行李，并且盡量不要攜帶筆記本電腦等貴重物品。
4.公司為所有新員工提供了新的枕頭、涼席、毛巾被、臉盆(培訓(xùn)結(jié)束后可帶走)，其他生活用品請(qǐng)員工自行攜帶，如牙缸、牙刷、水杯、拖鞋等。
5.公交車均為自動(dòng)投幣機(jī)，請(qǐng)大家準(zhǔn)備好零錢。
6.由于正值暑期客流高峰期，建議大家提前購(gòu)買火車票，以免耽誤培訓(xùn)。
7.請(qǐng)攜帶少量現(xiàn)金在途中備用。途中和住宿時(shí)請(qǐng)注意安全，注意保管好貴重物品。
8.請(qǐng)與我局總部簽約的畢業(yè)生相互轉(zhuǎn)達(dá)，與我局所屬各單位簽約的畢業(yè)生，具體報(bào)到事宜請(qǐng)與簽約單位聯(lián)系。
x人事科
20xx年xx月xx日
新員工入職通知9
各位同事：
為輔助新入職的同事全面了解公司成長(zhǎng)歷史、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30
二、培訓(xùn)地點(diǎn)： 3樓大會(huì)議室
三
參加培訓(xùn)人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請(qǐng)自行安排時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。
四、會(huì)議內(nèi)容：
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關(guān)制度宣講;
4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;
5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;
6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的'應(yīng)用操作。
五、要求與說明：
1、 請(qǐng)大家提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;
2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。
新員工入職通知10
女士：
非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的.xx崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。
請(qǐng)于x年xx月xx日（星期x）上午x時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報(bào)到。
1、 1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復(fù)印件。
3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
4、相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
5、戶口本主頁及本人頁復(fù)印件
按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月，試用期間月薪為x。
報(bào)到地點(diǎn)：x。
報(bào)到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請(qǐng)與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話xx。
此致！
xx藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部
x年xx月xx日
新員工入職通知11
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們?cè)谳^短的'時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書寫等內(nèi)容。
二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間
培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報(bào)到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00
報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部
三、各科室參加培訓(xùn)人員
神經(jīng)內(nèi)科：楚瑞、李蒙
兒科： 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗
泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、
心血管內(nèi)科： 劉博強(qiáng)、劉雨欣
口腔科：劉孟達(dá)
婦產(chǎn)科：王欣、石琛
骨外科：徐靈芝
普外科：楊勛
胸肝膽外科：楊依婷、張艷
腎臟病內(nèi)科： 王佳瑩
腫瘤科： 李雯秀
感染科： 劉曉
ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪
急 診： 趙陽陽、王博、董龍浩
藥劑科： 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強(qiáng)、李夢(mèng)輝
B 超室： 孟倩、李盼、劉穎香
檢驗(yàn)科： 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪
CT室： 向云濤、孟宇星
病理科：王艷
功能科：韓笑
門診部：竇夢(mèng)琪、彭麗微
設(shè)備科：黑強(qiáng)強(qiáng)、楊詳
財(cái)務(wù)科：張倩、林益?zhèn)?/p>
醫(yī)務(wù)科：惠雨萌
護(hù)理部：史文婷、唐爽、李娟
科教科：魏月娟
人力資源部：王孟琪
四、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，醫(yī)院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓(xùn)工作，科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，按時(shí)參加，不得遲到、早退或無故缺課，有事外出需請(qǐng)假。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，對(duì)考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長(zhǎng)試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。
新員工入職通知12
________先生/女士：
您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下：
1、入職時(shí)間：___年___月___日（星期__）上午/下午______。
2、入職崗位：______________部門___________________職位。
3、報(bào)道地址：_________________________________________。
4、上班地址：_________________________________________。
5、上班時(shí)間：每天7.5小時(shí)，實(shí)行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時(shí)間，具體辦公時(shí)間如下：
三亞公司辦公時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00；
�？诠巨k公時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。
6、福利待遇：試用期1-3個(gè)月，社保入職后次月開始購(gòu)買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、入職需攜帶的'資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版?zhèn)�人一寸照片，以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)（省外銀行卡需提供開戶行信息）。
8、入職后將進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和領(lǐng)取《員工手冊(cè)》，讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度，并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
請(qǐng)知悉以上內(nèi)容，如有問題及時(shí)與我們聯(lián)系。
歡迎您成為我們的新伙伴，一起為公司共創(chuàng)佳績(jī)！
智宇科技有限公司人事部
____________年____________月____________日
新員工入職通知13
尊敬的（先生/女士），您好！
通過我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選，以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試，您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段，于 年 月 日時(shí)分至?xí)r分，到我公司（市區(qū)路/弄號(hào)室）入職報(bào)到，擔(dān)任我公司部門職務(wù)。
請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：
�、俦救艘淮缑夤谡掌�2張；
�、诒救松矸葑C原件；
�、郾救藢W(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件；
�、鼙救伺c原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明；
�、荼救梭w檢證明（體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別）；特別說明：
�、僖陨弦髷y帶的資料，如您無法及時(shí)提供，請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政部，否則將不予錄用；
�、诒讳浫〉�.員工，請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到且未與公司提前說明的，公司將不予錄用。
�、郾尽秵T工入職通知書》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一；如有疑問，您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯(lián)系人：(02__)總機(jī)xxxx - xx分機(jī)蔣小姐
xx電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入！讓我們懷著“誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天！
員工入職報(bào)到確認(rèn)（簽字）
xxxx年xx月xx日
xx電力工程有限公司
新員工入職通知14
為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感，加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請(qǐng)各部門組織員工準(zhǔn)時(shí)參加，在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請(qǐng)?zhí)崆白龊霉ぷ靼才�，具體如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
3月 3 - 4 日(周四至周五)
3月29-30日(周二至周三)
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
辦公樓一樓多功能廳
三、培訓(xùn)安排
四、相關(guān)信息
(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括：截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的.人員。
(二)請(qǐng)參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請(qǐng)假單》，無故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個(gè)人考核成績(jī)掛鉤。
(三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn)，僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會(huì)，未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。
(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時(shí)間補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績(jī)者一律不予轉(zhuǎn)正。
(五)請(qǐng)參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。
(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
新員工入職通知15
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
一、 培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培訓(xùn)地點(diǎn)： 公司中會(huì)
三、 培訓(xùn)內(nèi)容：
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎(jiǎng)懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓(xùn)講師：
五、 培訓(xùn)時(shí)間：
六、 培訓(xùn)對(duì)象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工，詳單請(qǐng)見附件。
七、 培訓(xùn)要求：
1、 請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、 請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的'員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現(xiàn)場(chǎng)筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、 補(bǔ)考：一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助，祝您工作順利!
新員工入職通知16
一、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、報(bào)到時(shí)間：
20xx年2月12日下午2:30
三、培訓(xùn)及報(bào)到地點(diǎn)：
上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(hào)(上饒市郵政局對(duì)面，三江客運(yùn)站北800米)。
乘車路線：A：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;B:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費(fèi)約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品：
1.學(xué)員本人身份證原件。
2.學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報(bào)到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績(jī)單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個(gè)人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請(qǐng)同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項(xiàng)：
1.請(qǐng)回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準(zhǔn)時(shí)報(bào)到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實(shí)有效，如弄虛作假或與事實(shí)不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的`學(xué)員請(qǐng)勿自行前來報(bào)到，以免造成場(chǎng)地?fù)頂D，影響培訓(xùn)正常進(jìn)行。
2.回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時(shí)參加入職培訓(xùn)的，請(qǐng)于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動(dòng)放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。
3.本次培訓(xùn)時(shí)間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實(shí)習(xí)，請(qǐng)入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
新員工入職通知17
親愛的寧國(guó)健民:
您好！
歡迎您成為寧國(guó)健民醫(yī)院的一員，為更好地維護(hù)您的權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提醒如下，請(qǐng)認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn)：
一、入職相關(guān)材料
1、小二寸彩色證件照一張
2、寧國(guó)健民醫(yī)院入職人員登記表
3、身份證復(fù)印件
4、最高學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書復(fù)印件
5、入職體檢報(bào)告
6、____________銀行卡復(fù)印件（三天內(nèi)提供）
二、注意事項(xiàng)
1、新員工試用期___個(gè)月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動(dòng)合同，入院當(dāng)月購(gòu)買社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。由于個(gè)人原因提出不辦理社保的，其責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。（應(yīng)屆生除外）
2、員工辭職：?jiǎn)T工入職后因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報(bào)告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間，員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。
3、員工離職當(dāng)月，醫(yī)院將正常為其繳納社保費(fèi)用，因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請(qǐng)，次月社保沒有及時(shí)減少的.，所產(chǎn)生的費(fèi)用將全部由個(gè)人承擔(dān)。
已知曉以上內(nèi)容，并愿意遵守。
員工簽字：
20xx年xx月xx日
新員工入職通知18
入職通知書尊敬的(先生/女士)，您好!您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司的一職，經(jīng)初審合格，依公司任用規(guī)定給予錄取，我們熱忱歡迎您加入本公司，成為我們大家庭的一員!
您試用期的薪金如下：
職等本薪特殊津貼交通、通訊補(bǔ)貼(以報(bào)銷形式)基本薪合計(jì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金基數(shù)總計(jì)試用期共2個(gè)月，轉(zhuǎn)正薪資及獎(jiǎng)金會(huì)根據(jù)崗位和職務(wù)變化做出調(diào)整，屆時(shí)以書面通知為準(zhǔn)。
企業(yè)郵箱帳號(hào)：默認(rèn)密碼：企業(yè)郵箱登陸網(wǎng)址：
1、請(qǐng)協(xié)助提供以下相關(guān)資料并確保資料的真實(shí)性：身份證原件及復(fù)印件兩份最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份(實(shí)習(xí)生提供就業(yè)推薦表）一寸近期免冠彩色照片2張
前任公司(單位)離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生可以忽略此項(xiàng))本人廣州本地農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄卡復(fù)印件(用于發(fā)放工資)
2、考勤管理：1)工作時(shí)間：周一至周五(銷售部門周一至周六)上午：9：00-12:00
下午：13：30-18：00
2)公司上下班不設(shè)打卡，每位員工都應(yīng)自覺遵守考勤規(guī)定，不允許遲到早退。
3、薪資發(fā)放：1)工資發(fā)放時(shí)間為每月10號(hào)發(fā)放上月的工資及獎(jiǎng)金。2)工資以委托銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，工資卡統(tǒng)一為員工提交的農(nóng)業(yè)銀行卡。
4、注意事項(xiàng)(以下內(nèi)容請(qǐng)您務(wù)必仔細(xì)閱讀)
1)試用期內(nèi)公司可以根據(jù)個(gè)人工作情況調(diào)整具體工作崗位。
2)為維護(hù)公司對(duì)員工培訓(xùn)而付出的努力，若員工在職不滿7天自動(dòng)離職，公司將不計(jì)發(fā)任何薪水。
3)試用期內(nèi)員工如提出離職，應(yīng)至少提前7天通知公司，員工轉(zhuǎn)正后申請(qǐng)離職應(yīng)至少提前30天通知公司，所有離職申請(qǐng)必須經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可辦理相應(yīng)手續(xù)，未正式離職前仍應(yīng)正常工作、服從管理。未辦理完手續(xù)且擅自離崗者公司有權(quán)扣除7天(試用期)/30天(正式)個(gè)人薪資。
4)在職期間，公司會(huì)給每位員工提供盡可能多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，來幫助您提高和發(fā)展。
5)如個(gè)人信息有所變更(住址、聯(lián)系電話等)，請(qǐng)及時(shí)知會(huì)人事行政部進(jìn)行信息變更，否則由員工承擔(dān)一切后果。
6)各規(guī)章制度的.詳細(xì)和細(xì)節(jié)，請(qǐng)查閱由人事行政部下發(fā)的入職包。
7)若在今后的工作過程中，有任何疑問請(qǐng)及時(shí)與您的上級(jí)主管或人事行政部溝通。您的部門主管：聯(lián)系電話：人事行政部負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：祝您在新的工作崗位工作愉快!
xxx
xx年xx月xx日
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