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關(guān)于開除員工的通知(7篇)
在現(xiàn)實社會中,接觸并使用通知的人越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編收集整理的關(guān)于開除員工的通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于開除員工的通知1
xx:
鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的`權(quán)利。
特此通知。
xx年xx月xx日
關(guān)于開除員工的通知2
車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,依據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司已經(jīng)決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,和本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
辦公室
______年______月______日
關(guān)于開除員工的通知3
因xx原因,公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的'員工xxx,請該員工按照《員工進(jìn)出異動管理辦法》第三十條的要求于xx日內(nèi)完成離職手續(xù),任職新崗位。
特此通知。
被辭退員工確認(rèn):xxx
部門負(fù)責(zé)人:xxx
綜合辦公室負(fù)責(zé)人:xxx
分管副總經(jīng)理:xxx
日期:xxxxxx
關(guān)于開除員工的通知4
xx部員工xxx:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的.處理。請您于xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxxxxxxxxxxxx
xx年x月xx日
關(guān)于開除員工的通知5
物業(yè)部員工 :
鑒于您在無故毆打xxx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。
請您于20 年 月 日16時之前到辦公室辦理手續(xù)。 我公司將保留追究你的`相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
20 年 月 日
關(guān)于開除員工的通知6
________先生/女士:
依據(jù)本公司與您簽訂的.勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
×××有限責(zé)任公司
年月日
關(guān)于開除員工的通知7
車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
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