關(guān)于員工通知(合集15篇)

　　現(xiàn)如今，接觸并使用通知的人越來越多，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。你寫通知時(shí)總是無從下筆？下面是小編為大家整理的關(guān)于員工通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關(guān)于員工通知1

________先生/女士：

　　依據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。

　　您的`一切待遇按照________規(guī)定辦理。

　　×××有限責(zé)任公司

　　年月日

關(guān)于員工通知2

各位同事：

　　我公司員工xx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓積極的'工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

　　經(jīng)公司研究決定，將韓評(píng)為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎(jiǎng)人民幣100元!

　　希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

　　綜合管理部

　　20xx年09月30日

關(guān)于員工通知3

　　公司全體員工：

　　夏季高溫，天氣炎熱。為確保大家的安全，現(xiàn)就禁止全體員工到溪流、湖泊等水域游泳、釣魚等危險(xiǎn)活動(dòng)的相關(guān)事宜，通知如下：

　　一、全體員工一定要提高安全意識(shí)，加強(qiáng)自我保護(hù)，正視河水污染嚴(yán)重且水中情況復(fù)雜，不要下水游泳。

　　二、嚴(yán)禁在水邊游泳、洗澡、捕魚、釣魚，以免發(fā)生溺水事故。

　　請(qǐng)全體員工自覺提高安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)不安全行為及時(shí)制止、勸阻。凡不聽勸阻進(jìn)行游泳、釣魚等危險(xiǎn)活動(dòng)的.，責(zé)任自負(fù)。

　　特此通知！

　　**有限公司

　　20xx年7月23日

關(guān)于員工通知4

　　關(guān)于《規(guī)范員工請(qǐng)假》的通 知

　　石英砂車間員工：

　　為了進(jìn)一步做好公司員工日常管理工作，現(xiàn)規(guī)定實(shí)習(xí)期員工的請(qǐng)假統(tǒng)一定為：3個(gè)工作日內(nèi)/月；員工特殊情況請(qǐng)假在1到3個(gè)工作日以上的.，需填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，并按照流程逐級(jí)報(bào)批；1個(gè)工作日內(nèi)請(qǐng)假由部門負(fù)責(zé)人直接審批；請(qǐng)各員工嚴(yán)格遵守，如不按文件執(zhí)行的，直接辭退。

　　石英砂車間

　　20xx年4月10日

關(guān)于員工通知5

　　編號(hào)：20xx0401

　　日期：20xx年04月21日

　　姓名：XXXXX

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展，并爭取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工XXXXXX無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的.行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

　　被處罰員工：

關(guān)于員工通知6

尊敬的客戶：

　　本公司員工謝潔宜(英文名：Ada xie)已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的.工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林（Elvis）具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明!

　　xxxx科技有限公司

　　20xx年3月20日

關(guān)于員工通知7

尊敬的王xx：

　　作為運(yùn)營負(fù)責(zé)人，入職以來，您的`工作態(tài)度積極向上，工作成績突出，絡(luò)科技公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調(diào)整為5000元(稅前)。

　　希望您再接再厲，在未來發(fā)揮自己所能，帶領(lǐng)公司員工共同成長。

　　人力資源部

　　20xx年3月17日

關(guān)于員工通知8

　　各部門及全體員工：

　　生產(chǎn)部xx自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的'工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選xx 為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。 公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　特此通知

關(guān)于員工通知9

x先生女士：

　　由于xxx原因，經(jīng)部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定，請(qǐng)您于xx年xx月xx日前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開本公司。

　　特此通知。

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

關(guān)于員工通知10

　　尊敬的客戶朋友們：

　　為了提升全體員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能，公司定于20xx年4月21日到24日進(jìn)行內(nèi)部員工培訓(xùn)，屆時(shí)員工成都、重慶及昆明公司全部員工將分批進(jìn)行封閉培訓(xùn)，期間可能無法接聽電話或及時(shí)回復(fù)消息!

　　在此期間如有事需聯(lián)系相關(guān)對(duì)口人員，可在微信或QQ留言，他們將在培訓(xùn)結(jié)束后一一回復(fù);如有急事可以聯(lián)系成都公司座機(jī)：028-85425176 85426176

　　或撥打：18980007310

　　由此帶來不便敬請(qǐng)諒解!

　　一xx科技

關(guān)于員工通知11

公司全體員工：

　　20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：

　　一、發(fā)放范圍：

　　1.依據(jù)20xx年x月xx日之前（不包含6月1日當(dāng)天）公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的.員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。

　　2.20xx年x月xx日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

　　二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

　　三、發(fā)放時(shí)間：

　　公司會(huì)在6月20日之前統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

　　特此通知！

　　有限公司

　　20xx年x月xx日

關(guān)于員工通知12

xxx經(jīng)理：

　　你于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日未來上班，也未請(qǐng)假，公司視為曠工處理。限你于20xx年x月xx日前，主動(dòng)與本公司聯(lián)系，否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動(dòng)離職，一切后果自負(fù)。

　　特此通知

　　xxx部門

　　20xx年x月xx日

關(guān)于員工通知13

傳世各位同仁：

　　公司原副總經(jīng)理因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日正式離職，其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁xx負(fù)責(zé)處理，客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理xx負(fù)責(zé)對(duì)接。在職期間對(duì)公司作出了貢獻(xiàn)，公司對(duì)此表示感謝！

　　特此通告！

　　深圳市x企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

　　xxx年xx月xx日

關(guān)于員工通知14

　　為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：

　　1. 女普工，推薦獎(jiǎng)金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金）；

　　2. 一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元；

　　3. 二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元；

　　推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng)；

　　公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的'50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%；

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。

關(guān)于員工通知15

尊敬的客戶：

　　您好！我公司xxx，因個(gè)人原因已于x年x月x日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以后xxx再跟貴公司聯(lián)系的`一切事務(wù)與我公司無關(guān)。以前由xxx范圍內(nèi)的工作由我公司現(xiàn)在職人員xxx負(fù)責(zé)并會(huì)及時(shí)跟貴公司聯(lián)系。給貴公司帶來不便之處敬請(qǐng)諒解。我們?cè)概c你們共創(chuàng)輝煌！

　　通知人：xxx公司

　　xxxx年xx月xx日

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