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休假的通知

時(shí)間:2023-01-06 15:03:33 通知 我要投稿
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休假的通知15篇

  現(xiàn)如今,能夠利用到通知的場(chǎng)合越來越多,通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編幫大家整理的休假的通知,歡迎大家分享。

休假的通知15篇

休假的通知1

各位新老客戶及全員同仁:

  你們好!

  20xx端午節(jié)即將來臨,根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排及我公司之實(shí)際情況,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定我公司端午節(jié)放假兩天,具體安排如下:

  5月28日(星期日) x 5月30日(星期二)共放假3天,5月27日(星期六)正常上班。在放假期間如有給各新老客戶帶來不便之處,還請(qǐng)?jiān)斀?

  溫馨提示大家:在放假其間因外出人員多,請(qǐng)注意個(gè)人人身與財(cái)務(wù)等安全!

此致

敬禮

  通知人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

休假的通知2

各市場(chǎng)參與人:

  根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日放假和休市安排的通知》(證監(jiān)辦發(fā)〔20xx〕84號(hào)),現(xiàn)將20xx年部分節(jié)假日休市安排有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、休市安排

 。ㄒ唬┰1月1日(星期一)休市,1月2日(星期二)起照常開市。

 。ǘ┐汗(jié):2月15日(星期四)至2月21日(星期三)休市,2月22日(星期四)起照常開市。另外,2月11日(星期日)、2月24日(星期六)為周末休市。

 。ㄈ┣迕鞴(jié):4月5日(星期四)至4月7日(星期六)休市,4月9日(星期一)起照常開市。另外,4月8日(星期日)為周末休市。

 。ㄋ模﹦趧(dòng)節(jié):4月29日(星期日)至5月1日(星期二)休市,5月2日(星期三)起照常開市。另外,4月28日(星期六)為周末休市。

  (五)端午節(jié):6月16日(星期六)至6月18日(星期一)休市,6月19日(星期二)起照常開市。

 。┲星锕(jié):9月22日(星期六)至9月24日(星期一)休市,9月25日(星期二)起照常開市。

 。ㄆ撸﹪(guó)慶節(jié):10月1日(星期一)至10月7日(星期日)休市, 10月8日(星期一)起照常開市。另外,9月29日(星期六)、9月30日(星期日)為周末休市。

  二、節(jié)假日期間清算交收事宜按照中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司的安排進(jìn)行。

  請(qǐng)各市場(chǎng)參與人據(jù)此安排好有關(guān)工作。

  特此通知

XXXXX

  20xx年XX月XX日

休假的通知3

各院處:

  根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于xx年部分節(jié)假日安排的通知,現(xiàn)將xx年元旦節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、元旦節(jié)放假時(shí)間:__年12月30日至__年1月1日放假,共3天;其中12月30日(星期一)、12月31日(星期三)、1月1日(星期三)元旦節(jié)放假補(bǔ)休,1月2日(星期四)休假結(jié)束正式上班。

  二、請(qǐng)各院處遵照上述安排,在節(jié)前做好師生員工的出行安全、衛(wèi)生防疫教育。節(jié)日期間,安排好值班,做好安全保密、防火、防盜和校園穩(wěn)定等工作。

  三、元旦節(jié)期間學(xué)校將安排處級(jí)干部值班,具體安排和要求見附件。假期期間處級(jí)干部如外出離開成都,須報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意。

  行政人事

  20xx年9月xx日

休假的通知4

院領(lǐng)導(dǎo)、各科室:

  根據(jù)《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》,對(duì)20xx年度我院?jiǎn)T工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下:

  一、時(shí)間安排

  自本月起,各科室可根據(jù)年度工作計(jì)劃,合理確定員工休假時(shí)間。

  二、休假天數(shù)

  員工累計(jì)工作滿1年不滿10年,年休假5天;滿10年不滿20年,年休假10天;滿20年,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假;國(guó)家規(guī)定探親假、婚喪假、產(chǎn)假假期,不計(jì)入年休假。

  三、計(jì)劃申報(bào)

  各科室根據(jù)工作實(shí)際,征求員工本人意見,制定本科室員工休假計(jì)劃,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,于3月25日下午下班前報(bào)辦公室審核備案,同時(shí)發(fā)電子版至****20xx@xx.xx。

  四、有關(guān)要求

  1、各科室負(fù)責(zé)人要帶頭休假,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和支持休假制度落實(shí)。

  2、各科室要在保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)前提下,合理制定休假計(jì)劃。要嚴(yán)格考勤制度,對(duì)于超過規(guī)定事假、病假天數(shù)(詳見《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》)員工,不得安排年休假。

  3、在廳機(jī)關(guān)處室?guī)椭ぷ鲉T工年休假由所在處室審批,通知所在科室,并報(bào)院辦公室備案。

  辦公室

  20xx年3月21日

休假的通知5

公司全體員工:

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假安排如下:

  “5月1日至5月3日放假調(diào)休,共3天。

  按照國(guó)務(wù)院辦公廳通知的規(guī)定,今年“五一”節(jié)全國(guó)各地放假3天,時(shí)間為5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

  據(jù)此,國(guó)家法定節(jié)假日只有5月1日,其余為公休日。

  在節(jié)假日期間,各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保安全度過節(jié)日假期。預(yù)祝大家節(jié)日快樂!

  XXX公司

  XXX部門

  20xx年4月X日

休假的通知6

  全體員工:根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》,再結(jié)合我司的具體情況,現(xiàn)將20xx年端午節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。201-年端午節(jié)放假,共3天。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)國(guó)際兒童節(jié)正常休息;6月2日(星期一、農(nóng)歷端午當(dāng)日)為法定節(jié)假日,6月3日(星期二)上班。

  xx公司端午節(jié)放假通知全體員工:根據(jù)國(guó)家規(guī)定:201-年端午節(jié)放假,共3天。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)國(guó)際兒童節(jié)正常休息;6月2日(星期一、農(nóng)歷端午當(dāng)日)為法定節(jié)假日,6月3日(星期二)上班。

休假的通知7

  尊敬的經(jīng)理人/店長(zhǎng):

  一路相伴,感謝有您!感謝您對(duì)govyi公司一直以來的大力支持,借此中秋佳節(jié)之際,公司全體職工衷心地祝福您合家歡樂、和氣滿堂、中秋幸福滿團(tuán)圓!您的滿意與認(rèn)可,是我們無限的動(dòng)力,我們將竭誠(chéng)為您提供更好更優(yōu)的服務(wù)!

  根據(jù)國(guó)家中秋節(jié)放假的有關(guān)規(guī)定,我司中秋節(jié)放假安排如下:

  20xx年中秋節(jié)放假2天,9月26日-9月27日放假,9月28日正常上班。

  信息科技有限公司

  20xx年xx月xx日

休假的通知8

老師們、 同學(xué)們:

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我校今年端午節(jié)放假事項(xiàng)通知如下:

  一、放假時(shí)間:20xx年5月28日至5月30日放假調(diào)休,共3天。

  二、功課調(diào)整:

  1、6月8日(星期三)上星期五功課,中午12:15組織學(xué)生放學(xué)。下午教師布置考場(chǎng)。

  2、6月12日(星期天)上星期三功課,當(dāng)天有夜修。

  三、放假期間,請(qǐng)家長(zhǎng)對(duì)貴子女做好防溺水等安全教育,指導(dǎo)他們認(rèn)真完成老師布置的作業(yè),多看有益的課外書籍,參加有益身心健康的活動(dòng)。

  學(xué)校校長(zhǎng)辦公室

  20xx年xx月xx日

休假的通知9

各所屬單位:

  根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《員工帶薪年休假條例》規(guī)定,參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作意見》(鄂人〔20xx〕19號(hào))和孝煙人〔20xx〕38號(hào)文有關(guān)精神,為合理安排員工工作和休息時(shí)間,維護(hù)員工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)就員工帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)有關(guān)問題通知如下:

  一、在職員工(含在冊(cè)員工、人事代理、勞務(wù)派遣人員,下同)凡在本單位連續(xù)工作一年以上,均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā),各項(xiàng)福利待遇不變。

  二、員工年休假期為:

  1、員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年,年休假為5天;

  2、員工累計(jì)工作已滿10年不滿20年,年休假為10天;

  3、員工累計(jì)工作已滿20年,年休假15天。

  4、國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。

  三、滿規(guī)定工作年限人員年休假安排:

  1、員工累計(jì)工作滿一年,從下月起享受規(guī)定年休假天數(shù);

  2、當(dāng)年11月底以前累計(jì)工作滿10年或20年,可在當(dāng)年11月底前按規(guī)定休假天數(shù)享受年休假;

  3、當(dāng)年12月1日以后達(dá)到規(guī)定工作年限,從下年度起享受規(guī)定年休假。

  四、員工有下列情形之一,不享受當(dāng)年年休假:

  1、員工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上,且單位未扣工資;

  2、累計(jì)工作滿1年不滿10年員工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上;

  3、累計(jì)工作滿10年不滿20年員工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上;

  4、累計(jì)工作滿20年以上員工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上。

  五、年休假在每年3月份至11月份中集中安排,不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假,可以分段安排,但原則上不超過二段,每次不少于5天。

  六、員工休年假前,須提前30天向本單位工會(huì)提出休假申請(qǐng),并辦理有關(guān)手續(xù),未填寫《申請(qǐng)表》,視為自動(dòng)放棄年休假,單位不另行補(bǔ)償。辦理年休假一般程序?yàn)椋?/p>

  1、向工會(huì)提出休假申請(qǐng),填寫《XX市煙草專賣局員工年休假申請(qǐng)表》;

  2、將《申請(qǐng)表》送本人所在部門主要負(fù)責(zé)人審核,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,最后由一把手審批。

  3、根據(jù)工作需要,部門負(fù)責(zé)人報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以調(diào)整在休假人員上班,休假時(shí)間根據(jù)情況再另行安排。

  七、局(營(yíng)銷部)班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、員工休假申批程序結(jié)束后,須將《申請(qǐng)表》復(fù)印一式二份,分別報(bào)本單位工會(huì)和人勞部門備案。

  九、員工休假結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)到人勞部門銷假。假期結(jié)束仍不回單位上班,超期時(shí)間按曠工處理。

  十、各部門要分批次、有計(jì)劃地安排好員工休假,對(duì)休假員工工作作統(tǒng)籌部署和調(diào)劑。

  十一、員工休假前應(yīng)與接手人員做好交接工作,保證休假期間原負(fù)責(zé)工作能正常進(jìn)行。

  十二、員工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點(diǎn)度假休閑或到外地休假,一切費(fèi)用自理。

  十三、各部門應(yīng)當(dāng)保證員工享受年休假,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭休假。XX市煙草行業(yè)工會(huì)XX分會(huì)負(fù)責(zé)依法維護(hù)員工年休假權(quán)利。

  十四、本通知未涉及到內(nèi)容,按《員工帶薪年休假條例》執(zhí)行。

  十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。

休假的通知10

xxx:

  這又是新一年來臨!深圳XXX有限公司值新春佳節(jié),特向全體員工的努力表示感謝!并祝新春愉快!身體健康! 20xx年度春節(jié)及年休假的`具體安排通知如下:

  放假:公司從20xx年1月25日星期六開始放假至20xx年2月11 日星期二,共放假18天。

  開工日:20xx年2月12 日星期三,請(qǐng)員工在正常上班時(shí)間上班。 帶薪國(guó)家法定假日的春節(jié)

  依據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》,20xx年帶薪國(guó)家法定假日的春節(jié)為3天:20xx年1月31日至20xx年2月2日,放假3日。

  帶薪年休假

  根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》,年休假根據(jù)每個(gè)員工不同的工齡5天至15天。員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年或上的,年休假15天。

  留廠員工

  如果員工不會(huì)回家過年,留廠渡過春節(jié),請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ荆驗(yàn)槲覐S會(huì)有禮物給你。

  提前預(yù)祝大家渡過一個(gè)祥和的春節(jié),平平安安地回去,高高興興地回來。 溫馨提示:春節(jié)回家注意防盜、防騙。特此通知。

  深圳XXX有限公司

休假的通知11

  各所、室,稽查大隊(duì):

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》(國(guó)務(wù)院令第514號(hào))和《xx縣人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法>的通知》的文件精神。切實(shí)保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工的休假權(quán)利,促進(jìn)帶薪年休假制度的順利實(shí)施,結(jié)合我局食品藥品監(jiān)管工作部門的實(shí)際,現(xiàn)將我局xxxxx年度干部職工年休假安排相關(guān)事宜通知如下,請(qǐng)各所、室,稽查大隊(duì)按相關(guān)規(guī)定和要求做好統(tǒng)籌安排。

  一、休假時(shí)間安排

  為認(rèn)真做好今年干部職工年休假的安排,經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究決定今年我局干部職工分兩批安排年休假,第一批為上半年,第二批為下半年,上半年安排的休假天數(shù)為干部職工應(yīng)休年休假的一半休假天數(shù),余下的年休假天數(shù)安排在下半年。請(qǐng)各所、室,稽查大隊(duì)以切實(shí)維護(hù)干部職工合法權(quán)益出發(fā),根據(jù)今年的工作任務(wù),日常工作與年休假的關(guān)系,合理安排人員交換輪休休假。同時(shí)在安排輪休假時(shí),要統(tǒng)籌兼顧,妥善安排好各項(xiàng)工作對(duì)接,確保各項(xiàng)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二、休假要求

 。ㄒ唬┦紫缺WC我局及各單位(部門)各項(xiàng)工作正常開展運(yùn)轉(zhuǎn)。

 。ǘ└鲉挝唬ú块T)負(fù)責(zé)人要根據(jù)工作實(shí)際情況統(tǒng)籌兼顧安排所屬單位(部門)人員年休假。人員按分批交換輪流安排,不得跨年度作安排。

 。ㄈ﹥(yōu)先安排工齡較長(zhǎng)、年齡偏大、工作責(zé)任心強(qiáng)的同志休假。

  (四)優(yōu)先安排工作任務(wù)繁重、工作壓力較大的崗位同志休假。

 。ㄎ澹┬菁倨陂g,需離開xx縣轄區(qū)人員須向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,需往省外的經(jīng)局批準(zhǔn)方可離開,確保人員去向清楚。

  (六)休假期間要保持通訊暢通,確保休假人員隨時(shí)與單位(部門)取得聯(lián)系。

 。ㄆ撸┰谛菁倨陂g遇到防汛抗災(zāi)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、重大突發(fā)事件等情況如單位(部門)急需要求回去必須要無條件服從回單位(部門)工作。

  三、休假程序

  請(qǐng)各所、室,稽查大隊(duì)根據(jù)本單位(部門)的工作實(shí)際以及干部職工個(gè)人的工作任務(wù),做好本單位(部門)干部職工xxxxx年全年年休假人員分批輪休安排表,并做好登記記錄。于4月30日前將干部職工分批輪休安排表報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后送局辦公室匯總,匯總后報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)閱審。具體休假時(shí)按年休假規(guī)定辦理休假手續(xù),并報(bào)局辦公室備案。

  四、帶薪年休假天數(shù)規(guī)定

  年休假假期應(yīng)在當(dāng)年安排,一般不跨年度安排。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;滿20年及以上的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。年內(nèi)請(qǐng)事假、病假超過規(guī)定時(shí)間的不得再休年休假。

  五、休假期間休假人員要嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“二十項(xiàng)規(guī)定”、縣委縣政府“二十二項(xiàng)規(guī)定”和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》以及省委省政府和縣委縣政府的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁組織公費(fèi)旅游,也不得公費(fèi)報(bào)銷私人費(fèi)用。

  xx縣食品藥品監(jiān)督管理局

  xxxxx年4月26日

休假的通知12

公司各部門、各項(xiàng)目部:

  因公司業(yè)務(wù)需要,部分員工根據(jù)其項(xiàng)目完成情況會(huì)產(chǎn)生一定的停工休假時(shí)間,員工應(yīng)在此期間對(duì)自身做好適當(dāng)?shù)姆潘膳c調(diào)整并隨時(shí)做好接受公司工作安排的準(zhǔn)備。

  對(duì)于停工休假期間不服從公司安排的員工,公司有權(quán)停發(fā)其停工休假期間薪資并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰,嚴(yán)重者將對(duì)其處以開除的處罰。

  特此通知!

  xx工程勞務(wù)有限公司

  20xx年xx月xx日

休假的通知13

  依照國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知,結(jié)合公司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定20xx年春節(jié)休假計(jì)劃安排如下:

  2月15日至2月21日放假調(diào)休,共7天

  2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班

休假的通知14

  尊敬的客戶:

  您好! 新年伊始、萬象更新,值此新春之際,衷心的感謝廣大客戶在過去一年里對(duì)我們碧毅的大力支持與配合。

  在新的一年里,我司將更加努力,為您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)! 按照國(guó)家春節(jié)放假規(guī)定,結(jié)合我司具體情況,春節(jié)放假時(shí)間安排如下:

  放假時(shí)間:自20xx年X月18日至20xx年X月15日放假。

  放假期間給您帶來的不便敬請(qǐng)諒解。

  在此,碧毅全體同仁恭祝大家新春愉快,合家幸福,身體健康,新的一年生意興隆! 20xx年X月X日

休假的通知15

公司各部門:

  春節(jié)將至,公司預(yù)祝全體員工新春愉快,萬事如意!現(xiàn)將xxxx年春節(jié)公司放假安排通知如下:

  一、放假時(shí)間

  xxxx年1月21日(農(nóng)歷臘月二十一)至xxxx年2月6日(農(nóng)歷正月初七),共十七天,xxxx年2月7日(農(nóng)歷正月初八下午2點(diǎn))正式報(bào)到上班。 (1月18日、19日正常上班)

  二、注意事項(xiàng)

  1、放假前各部門、每位員工必須完成應(yīng)完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、各部門自行安排好衛(wèi)生清潔,確保門窗、水和電關(guān)閉完好。

  3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走,各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)封存本部門筆記本電腦,各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)各部門人員和財(cái)產(chǎn)安全。

  4、清理各自在公司的欠款。

  5、1月20日下午2點(diǎn)在XXXX辦公室開會(huì)后放假。

  6、放假、上班途中及放假期間請(qǐng)大家一定要注意人身安全,確保安全、按時(shí)返回。

  7、放假期間,大家外出游玩時(shí),請(qǐng)注意安全!

  公司提前祝大家:

  新春愉快,闔家歡樂,萬事如意

  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  人事行政部

  20xx年x月x日

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