開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知

時(shí)間：2022-12-09 08:28:38 通知我要投稿

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　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡單方便，以下是小編精心整理的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知

開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知1

各支行、分行機(jī)關(guān)各部門：

　　為強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，提高員工技能素質(zhì)，分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應(yīng)測員工集中訓(xùn)練，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

　　一、培訓(xùn)范圍

　　各支行、分行機(jī)關(guān)各部門35周歲以下員工。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　IT對私業(yè)務(wù)、IT對公業(yè)務(wù)、IT國內(nèi)結(jié)算、IT國際結(jié)算、計(jì)算器、中文錄入、英文錄入。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：x年4月23日-x年10月總行測評工作結(jié)束，每周一至周五13點(diǎn)至17點(diǎn)。

　　2、地點(diǎn)：分行5樓電教室。

　　四、培訓(xùn)考核及要求

　　1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓(xùn)工作，并責(zé)成專人督促和考核。

　　2、省行核定我行今年的技能測評工作指標(biāo)為，35周歲以下員工技能參測率達(dá)到100%；傳統(tǒng)項(xiàng)目能手率達(dá)到85%；藍(lán)圖項(xiàng)目能手率達(dá)到65%。據(jù)此，分行依據(jù)各機(jī)構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù)，核定各單位年度技能測評工作指標(biāo)（詳見附表），并作為對各單位全年績效考核的重要依據(jù)。

　　3、分行確立的培訓(xùn)目標(biāo)為：入行不滿一年員工，經(jīng)過集訓(xùn)，須達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)；入行一年以上的員工，集訓(xùn)兩月，須達(dá)三級標(biāo)準(zhǔn)；年內(nèi)應(yīng)達(dá)二級標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、對員工集訓(xùn)情況，分行將嚴(yán)格考核。設(shè)立集訓(xùn)考勤簿，參訓(xùn)員工須按時(shí)簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當(dāng)日最好成績。因故不能參加者，須由支行（部門）主管行長（主任）向工會(huì)主任請假。

　　同時(shí)，分行也將通過技能測評網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對參訓(xùn)員工上機(jī)時(shí)間、上機(jī)次數(shù)、訓(xùn)練成績時(shí)時(shí)跟蹤。員工集訓(xùn)的出勤情況和訓(xùn)練成績，將作為對員工所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)考核的主要依據(jù)。

　　5、分行編制各機(jī)構(gòu)每日參訓(xùn)人員分配表，并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員，保證分行核定的每日參訓(xùn)人數(shù)出勤，并確保應(yīng)測員工每周至少參訓(xùn)2次。

　　6、海城支行按分行培訓(xùn)方案自行組織員工集訓(xùn)。城區(qū)各機(jī)構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓(xùn)的前提下，還應(yīng)充分利用本機(jī)構(gòu)資源，適時(shí)組織員工利用工余時(shí)間訓(xùn)練。

　　7、為檢測集訓(xùn)效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測試。對各機(jī)構(gòu)員工的參訓(xùn)情況和測試成績，分行將按月通報(bào)全轄。

　　特此通知。

　　附件：

　　1、各單位x年度業(yè)務(wù)技能測評工作指標(biāo)

　　2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓(xùn)人員分配表

xxx

　　xxxx年x月x日

開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知2

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校，各學(xué)校：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，不斷提高財(cái)會(huì)人員理論水平和實(shí)際操作能力，更好地履行崗位職責(zé)，經(jīng)研究決定組織開展20xx年度財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識，資產(chǎn)軟件使用。

　　二、培訓(xùn)對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校及直屬學(xué)�？傎~會(huì)計(jì)、現(xiàn)金會(huì)計(jì)、分戶會(huì)計(jì)。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年8月16日，時(shí)間一天。

　　四、培訓(xùn)地點(diǎn)：第二中學(xué)報(bào)告廳。

　　參加培訓(xùn)人員請于8月16日上午8：50前報(bào)到，不得缺席、遲到。

　　高郵市教育局

　　年月日

開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知3

各單位新聞通訊員：

　　為進(jìn)一步提高通訊員的新聞寫作水平，加強(qiáng)開發(fā)區(qū)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，更好的為各單位服務(wù)，為開發(fā)區(qū)的和諧發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍。新聞信息中心擬于11月27日，組織開展新聞通訊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)將邀請有關(guān)報(bào)社資深編輯、記者就新聞采訪與寫作等內(nèi)容進(jìn)行授課，現(xiàn)場可就新聞寫作等問題進(jìn)行交流、探討，具體安排如下：

開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知4

　　各蘇木鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計(jì)站，塔然高勒管委會(huì)統(tǒng)計(jì)站，各有關(guān)企業(yè)：

　　為了進(jìn)一步提升全旗統(tǒng)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)，提高統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作水平和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好地為我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供服務(wù)，根據(jù)《全區(qū)開展旗縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)人員崗位知識培訓(xùn)的通知》（內(nèi)統(tǒng)辦字〔〕36號）要求，我旗決定于x年6月23日、24日開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具體安排如下。

　　一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對象

　　旗統(tǒng)計(jì)局工業(yè)、能源、投資、財(cái)貿(mào)、社會(huì)、服務(wù)、農(nóng)牧、農(nóng)調(diào)分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員；獨(dú)貴塔拉工業(yè)園區(qū)管委會(huì)統(tǒng)計(jì)員，新能源產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會(huì)統(tǒng)計(jì)員；各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員，塔然高勒管委會(huì)統(tǒng)計(jì)員；“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)專兼職人員。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容和目的

　　圍繞各專業(yè)理論知識、“一套表”知識、報(bào)送要點(diǎn)和難點(diǎn)，現(xiàn)階段統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)改革要求。培訓(xùn)對象還可以根據(jù)自身情況進(jìn)行現(xiàn)場提問，以進(jìn)一步提高培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性，促使全旗各級各類統(tǒng)計(jì)人員熟練掌握專業(yè)理論知識，增強(qiáng)實(shí)際工作能力、提高統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、培訓(xùn)方式、人員和時(shí)間

　　1、6月23日上午，8:30—9:30集中培訓(xùn)工業(yè)、能源、投資、財(cái)貿(mào)、社會(huì)、服務(wù)業(yè)六個(gè)專業(yè)，9:40—12:00各專業(yè)分組培訓(xùn)；

　　2、6月24日上午，8:30—9:30集中培訓(xùn)農(nóng)牧業(yè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員和各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員。

　　3、培訓(xùn)講師：市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人。

　　四、有關(guān)要求

　　1、各培訓(xùn)單位要積極做好本次培訓(xùn)人員的安排落實(shí)，按照規(guī)定時(shí)間參加培訓(xùn)。

　　2、全旗統(tǒng)計(jì)人員要提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動(dòng)性和自覺性，把此次培訓(xùn)作為提高自身綜合能力、做好統(tǒng)計(jì)工作的一次良好機(jī)會(huì)。

　　3、未盡事宜請統(tǒng)計(jì)局各專業(yè)人員結(jié)合本專業(yè)培訓(xùn)要求，通知對應(yīng)統(tǒng)計(jì)員。

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxx。

　　xxx

　　xxxx年x月x日

開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知5

　　各蘇木鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計(jì)站，塔然高勒管委會(huì)統(tǒng)計(jì)站，各有關(guān)企業(yè)：

　　為了進(jìn)一步提升全旗統(tǒng)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)，提高統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作水平和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好地為我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供服務(wù)，根據(jù)《全區(qū)開展旗縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)人員崗位知識培訓(xùn)的通知》（內(nèi)統(tǒng)辦字〔xxx〕36號）要求，我旗決定于xxx年6月23日、24日開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具體安排如下。

　　一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對象

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容和目的

　　三、培訓(xùn)方式、人員和時(shí)間

　　2、6月24日上午，8:30—9:30集中培訓(xùn)農(nóng)牧業(yè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員和各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員。

　　3、培訓(xùn)講師：市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人。

　　四、有關(guān)要求

　　1、各培訓(xùn)單位要積極做好本次培訓(xùn)人員的安排落實(shí)，按照規(guī)定時(shí)間參加培訓(xùn)。

　　3、未盡事宜請統(tǒng)計(jì)局各專業(yè)人員結(jié)合本專業(yè)培訓(xùn)要求，通知對應(yīng)統(tǒng)計(jì)員。

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxx

　　xx旗統(tǒng)計(jì)局

　　xxx年6月17日

開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知6

局各科室、各直屬單位：

　　為在局機(jī)關(guān)形成先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新工作、提升標(biāo)桿，進(jìn)一步增強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、文化力、領(lǐng)導(dǎo)力，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)，現(xiàn)決定在全局開展20xx年度業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)，通知如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　局機(jī)關(guān)成立業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)小組，由局長擔(dān)任學(xué)習(xí)組組長，分管局長任副組長，各科室及下屬單位負(fù)責(zé)人為學(xué)習(xí)小組成員，辦公室負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)的具體事宜。

　　二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

　　局業(yè)務(wù)工作小組的學(xué)習(xí)主要包含以下三篇內(nèi)容：

　　1.政策篇：深入學(xué)習(xí)重要的法律法規(guī)、文化政策、業(yè)務(wù)會(huì)議精神，為業(yè)務(wù)工作的開展提供方向性指導(dǎo)和遵循，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的制度化、規(guī)范化。

　　2.經(jīng)驗(yàn)篇：了解掌握國內(nèi)外的文化發(fā)展動(dòng)態(tài)，尋找和確立目標(biāo)城市，學(xué)習(xí)借鑒文化發(fā)達(dá)地區(qū)和周邊地區(qū)的發(fā)展特色、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及做法，從而為業(yè)務(wù)工作的開展提供切實(shí)有效、創(chuàng)新管用的方式、方法和途徑。

　　3.轉(zhuǎn)化篇：每位發(fā)言人交流后，由組長、副組長組織交流研討，并結(jié)合工作實(shí)際對學(xué)習(xí)內(nèi)容作出點(diǎn)評，最大程度地將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐、工作方法和制度成果。

　　三、學(xué)習(xí)方式

　　業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)原則上以科室、下屬單位自學(xué)為主，與開會(huì)集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，局每兩月組織集中學(xué)習(xí)一次，每次由若干名負(fù)責(zé)人發(fā)言。各科室、下屬單位結(jié)合業(yè)務(wù)工作確定學(xué)習(xí)主題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究。

　　1、個(gè)人自學(xué)。自學(xué)是機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的`重要形式，學(xué)習(xí)內(nèi)容以各科室及下屬單位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識為主，通過讀書筆記、心得體會(huì)等方式做好記錄。

　　2、集中學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)工作小組學(xué)習(xí)會(huì)的主題和時(shí)間由學(xué)習(xí)組組長、副組長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容適時(shí)組織討論發(fā)言。

　　3、崗位踐行。把讀書思考研究問題與創(chuàng)新實(shí)踐、提高工作水準(zhǔn)結(jié)合起來，與增強(qiáng)能力、提升執(zhí)行力結(jié)合起來，與依法行政、提高法制素養(yǎng)結(jié)合起來，不斷提升學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的能力。

　　四、管理與考核：

　　辦公室負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、時(shí)間三落實(shí)，并做好學(xué)習(xí)情況記錄。各業(yè)務(wù)科室及直屬單位每季度至少主持一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。局機(jī)關(guān)辦公室對學(xué)習(xí)情況每季度進(jìn)行一次抽查，半年進(jìn)行一次檢查。內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、考勤記錄等。檢查情況以適當(dāng)方式進(jìn)行反饋。

　　業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)小組成員的學(xué)習(xí)情況將納入年度考核。年度總結(jié)工作時(shí)要匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，評議工作時(shí)要測評學(xué)習(xí)情況，考核工作時(shí)要考核學(xué)習(xí)情況，把學(xué)習(xí)情況作為評選先進(jìn)的重要依據(jù)之一。

開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知7

　　地點(diǎn)：博大大廈一層報(bào)告廳

　　聯(lián)絡(luò)人：高寧、楊琳娜、張雪凱、曹慶輝

　　回執(zhí)時(shí)間:20xx年11月22日前

　　聯(lián)絡(luò)電話:67884713

　　請每個(gè)單位確認(rèn)一名工作人員為新聞信息中心通訊員參加此次培訓(xùn)，新聞信息中心將以此次填寫信息為準(zhǔn)，編制開發(fā)區(qū)新聞信息通訊員名錄。另外請參加培訓(xùn)的通訊員攜帶加蓋單位公章的報(bào)表名簽到，以便我們安排培訓(xùn)事宜，謝謝配合工作。

開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知8

各市直學(xué)校、中小學(xué)圖書情報(bào)學(xué)會(huì)成員單位：

　　為加強(qiáng)我市中小學(xué)圖書管理員隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)一步提高圖書管理員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮好各學(xué)校圖書館（室）的作用，市教育局決定對全市圖書管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　x年11月13日（周四），全天。上午8:30報(bào)到。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　長沙市教育科學(xué)研究院南棟六樓會(huì)議報(bào)告廳

　　三、參加人員

　　1、各市直屬中小學(xué)、幼兒園分管圖書情報(bào)工作負(fù)責(zé)人；

　　2、長沙市中小學(xué)圖書情報(bào)學(xué)會(huì)所屬成員單位圖書館（室）的專（兼）職圖書管理員至少一名。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容及安排

　　一階段：

　　1、8:00----8:30 報(bào) 到。

　　2、9:00----9:30 開班儀式。

　　3、9:30----10:00 工作部署。

　　二階段：

　　1、10:10----11:30 《圖書館信息化管理學(xué)習(xí)講座》。

　　2、11:40----12：30 中餐。

　　3、12:40-----1:30 午間休息、互動(dòng)交流。

　　4、1:30------3:00 《中小學(xué)圖書館建設(shè)講座》。

　　5、3:00:-----4:00 總結(jié)、頒發(fā)學(xué)分證書。

　　五、有關(guān)要求

　　1、中小學(xué)圖書管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)是加強(qiáng)圖書管理員隊(duì)伍建設(shè)，提高圖書管理員工作水平的重要措施。各學(xué)校要高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)，確保本單位圖書管理員參加培訓(xùn);

　　2、各位學(xué)員應(yīng)積極參加本次培訓(xùn)，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，做好筆記，不得無故缺席、遲到或早退;

　　3、本次學(xué)習(xí)時(shí)間一天，學(xué)習(xí)不收任何費(fèi)用，中午免費(fèi)安排工作餐;

　　4、學(xué)習(xí)結(jié)束后由市局頒發(fā)學(xué)分證書;

　　5、請各單位11月11（星期二）前將參加人員名單報(bào)市教科院。

　　聯(lián)系人：鄒良，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx。

xxx

　　xxxx年x月x日

開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知9

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校，各學(xué)校：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，不斷提高財(cái)會(huì)人員理論水平和實(shí)際操作能力，更好地履行崗位職責(zé)，經(jīng)研究決定組織開展xxx年度財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識，資產(chǎn)軟件使用。

　　二、培訓(xùn)對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校及直屬學(xué)�？傎~會(huì)計(jì)、現(xiàn)金會(huì)計(jì)、分戶會(huì)計(jì)。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間：xxx年8月16日，時(shí)間一天。

　　四、培訓(xùn)地點(diǎn)：第二中學(xué)報(bào)告廳。

　　參加培訓(xùn)人員請于8月16日上午8：50前報(bào)到，不得缺席、遲到。

　　xx市教育局

開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知10

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校，各學(xué)校：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，不斷提高財(cái)會(huì)人員理論水平和實(shí)際操作能力，更好地履行崗位職責(zé)，經(jīng)研究決定組織開展x年度財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識，資產(chǎn)軟件使用。

　　二、培訓(xùn)對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校及直屬學(xué)�？傎~會(huì)計(jì)、現(xiàn)金會(huì)計(jì)、分戶會(huì)計(jì)。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間：x年8月16日，時(shí)間一天。

　　四、培訓(xùn)地點(diǎn)：第二中學(xué)報(bào)告廳。

　　參加培訓(xùn)人員請于8月16日上午8：50前報(bào)到，不得缺席、遲到。

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　　xxxx年x月x日

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