公司裁員通知(12篇)
現(xiàn)如今,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,各種類型的通知各有不同的寫法。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡單方便,以下是小編收集整理的公司裁員通知,歡迎閱讀與收藏。
公司裁員通知1
XX先生/女士:
你與AA公司于20xx年XX月XX日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因原因,根據(jù)《AA公司勞動合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從20xx年XX月XX日起解除勞動合同。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元。請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知。
! A公司
20xx年XX月XX日
公司裁員通知2
xx先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,
故請您于xx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。
xxxx有限責(zé)任公司
xx年xx 月xx日
公司裁員通知3
xxx先生:
由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任__工作,經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事ipqc工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于__20___年11_月24日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。
特此通知。
_____科技發(fā)展有限公司
20__年__月__日
公司裁員通知4
xx先生/小姐:
我們很遺憾地通知您,xxx代表處(以下簡稱:代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員,您與東莞市友誼國際勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動合同將于20xx年x月xx日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,代表處將按時(shí)支付您20xx年x月xx日至xx日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并將出具相關(guān)離職證明。
請您于最后工作日年月日歸還以下設(shè)備和材料:xx。
我們非常感激您的努力和對公司所作出的貢獻(xiàn)。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。
順祝未來工作生活一帆風(fēng)順!
特此通知。
東莞市友誼國際勞務(wù)有限公司(蓋章)
公司東莞代表處(蓋章)
請簽名確認(rèn)已收悉此通知并歸還一份給公司。
員工姓名(中文):xxx
身份證號:xxxxx
日期:20xx年x月xx日
公司裁員通知5
某先生/小姐:
我很遺憾的通知您,公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員xx人,你與公司簽訂的合同于20xx年x月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時(shí)支付您20xx年x月xx日至x月xx日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償xxxx元(大寫:xxx),并為你出具離職證明。
請你于20xx年x月xx日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:xx。
公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:xx。
特此通知
某公司(蓋章)
20xx年x月xx日
請簽名確認(rèn)已收悉此通知,辦理離職手續(xù)時(shí),交人力資源部一份。
員工簽名:xxx
身份證號碼:xxx
日期:20xx年x月xx日
公司裁員通知6
(員工工號:):
你與AA公司于20xx年XX月XX日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第項(xiàng)原因,根據(jù)《AA公司勞動合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從20xx年XX月XX日起解除勞動合同。
1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。
6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為X。
請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
AA公司
20xx年XX月XX日
公司裁員通知7
各位親愛的同仁:
從本年9月份開始,大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題,這些問題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力,我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%,導(dǎo)致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì),并為失去您這樣的員工感到遺憾。
然而,我們公司現(xiàn)在經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去,不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整,將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界,所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,發(fā)展有機(jī)會的產(chǎn)品,才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的'員工。
您忠誠的___有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來!
_____有限公司
_____年_____月_____日
公司裁員通知8
(員工工號:):
你與公司裁員通知書公司于x年x月x日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第項(xiàng)原因,根據(jù)《公司裁員通知書公司勞動合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從x年x月x日起解除勞動合同。
1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.
6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為x元。
請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
xxx公司
x年x月x日
公司裁員通知9
X先生:
由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任XX工作,經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事ipqc工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于XX20xxX年11X月24日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。
特此通知。
XXXXX科技發(fā)展有限公司
20xx年10月24日
公司裁員通知10
(員工工號: ):
你與公司裁員通知書公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第 項(xiàng)原因,根據(jù)《公司裁員通知書公司勞動合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。
1、 員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人 協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.
6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為 元。
請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不 辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
公司
年 月 日
公司裁員通知11
(員工工號: ):
你與公司裁員通知書公司于20xx年x月x日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第x項(xiàng)原因,根據(jù)《公司裁員通知書公司勞動合同制實(shí)施辦法》第x條第x款的規(guī)定,決定從20xx年x月x日起解除勞動合同。
1、 員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人 協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.
6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為x元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為x元。
請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不 辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
xx公司
20xx年x月x 日
公司裁員通知12
先生/小姐:
我們很遺憾地通知您,xx代表處(以下簡稱:代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員,您與xx市友誼國際勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動合同將于20xx年X月XX日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,代表處將按時(shí)支付您20xx年X月XX日至XX日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并將出具相關(guān)離職證明。
請您于最后工作日年月日歸還以下設(shè)備和材料:。
我們非常感激您的努力和對公司所作出的貢獻(xiàn)。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。
順祝未來工作生活一帆風(fēng)順!
特此通知。
xx市友誼國際勞務(wù)有限公司(蓋章)
公司xx代表處(蓋章)
請簽名確認(rèn)已收悉此通知并歸還一份給公司。
員工姓名(中文):
身份證號:
日期:20xx年X月XX日
【公司裁員通知】相關(guān)文章:
公司裁員通知10-28
公司裁員通知08-18
公司裁員通知書10-23
公司裁員通知(精選6篇)04-02
公司裁員通知書11-10
公司裁員通知7篇11-25
公司裁員通知12篇11-28
公司裁員通知書范文12-09
公司裁員通知書9篇11-10