聘用通知書

時間：2022-11-10 17:40:20 通知我要投稿

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聘用通知書15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知大多屬于知照性的下行公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編幫大家整理的聘用通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

聘用通知書15篇

聘用通知書1

尊敬的女士:

　　很榮幸地通知您，本公司決定聘請您擔任職位，在此職位上，您將直接向匯報。

　　工作內容： 1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財務制度，依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;

　　2、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù);

　　3、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數(shù)字準確、日清月結、嚴禁白條低庫;

　　4、負責做好工資、補助等的造冊發(fā)放工作;

　　5、及時處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會計憑證，不得積壓;

　　6、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金賬面一致;

　　7、負責到銀行辦理經費領取手續(xù)、支付和結算工作;

　　8、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調節(jié)表;

　　9、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設立支票領用登記簿;

　　12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的

　　安全性;

　　11、及時向財務主管提供賬面資金及資金使用情況，使財務主管準確掌握資金流動情況，合理調配資金;

　　12、完成領導交辦的其他工作。

　　合同年限 ■合同期：3年(其中：試用期 3 個月) ■月薪制元/月

　　薪資水平月發(fā)放：元，其中元為固定工資，元為績效工

　　資，績效工資發(fā)放比例視績效考核結果確定

　　■試用期月薪：元/月

　　年終獎勵 ■有(即績效年薪，須公司經濟指標及個人工作指

　　標達標情況下發(fā)放)

　　個人所得稅上述薪資為：■稅前 □稅后

　　社會保險 ■無

　　公積金 ■無

　　交通費 ■有 □無(100元)

　　住宿安排 □提供( ■不提供

　　通訊費用 ■提供() □不提供

　　午餐補助 ■提供(每餐元，按實際出勤天數(shù)計算) 上班時間天工作制

　　到崗時間 20xx年月日

　　報到所需材料：

　　1) 兩份居民身份證復印件(第二代身份證要求正反面復印及

　　其戶口本復印件;

　　2) 一份學歷證、學位證復印件;

　　3) 四張一寸照片;

　　4) 招商銀行卡復印件，注明開戶行名稱，銀行卡號，并簽字

　　確認。(在西安辦理)

　　注：■為選項，□為非選項。

　　特此函告

　　10月19日

聘用通知書2

　　您好，非常榮幸的通知您，________________科技(北京)有限公司聘用您從事___工作。

　　________________科技將與您簽訂勞動合同，勞動合同期限為___個月，其中試用期___天。勞動合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計算。________________科技為您提供的試用期內的固定稅前月薪為人民幣___元;轉正后固定稅前月薪：◇人民幣___元;________________科技將按照國家有關法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個人所得稅。________________科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關培訓，其他根據(jù)公司相關政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。

　　若您愿意加入________________科技并接受上述內容，請您于___年___月___日上午___到________________科技(軟件園)報到，未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。

　　報到當天您需提交的報到材料：原單位離職證明原件(應屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復印)學歷、學位證書原件及其復印件1份(所有已獲得學歷學位證書)各類外語證書原件及其復印件1份其他資格證書原件及其復印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經明悉并接收以上條款，請按條款要求準備材料并準時報到。

　　您在報到當天在此聘用通知單上簽字確認。

　　歡迎您的加入!

　　聘用通知發(fā)出人：

　　電話：________________

　　時間：____________________________

聘用通知書3

xx 先生：

　　經研究決定，本酒店決定聘用閣下為餐飲部中廚行政總廚，入職日期為 20xx 年x月x日。

　　一、請您于 x月 x日上午 8：30 時攜帶下列物品（文件）等到廣州建設六馬路16號五樓，xxxx溫泉項目籌備小組報到。

　　1、居民身份證原件及復印件；

　　2、學歷證書、職稱證書等原件及復印件；

　　3、最后工作單位離職證明；

　　4、XX市衛(wèi)生防疫站開具的體檢表；

　　5、小一寸相片3張。

　　二、按酒店規(guī)定，新入職員工必須先行試用二個月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元（月工資）+3000元（廚師補貼），試用期滿后，酒店將按規(guī)定及您的工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動合同。

　　三、雙方在試用期間如提出結束試用關系，必須給對方七天的通知期或代通知金。

　　謹此代表全體員工歡迎您的加入，祝合作愉快！

　　xxxx溫泉總經理

　　年月日

聘用通知書4

xx先生(女士)：

　　歡迎您(將)于20xx年xx月xx日加入我公司，因公司業(yè)務運營需要，特聘請您擔任xx崗位(職務)工作。經商定，基本工資為xx元人民幣(稅前)，合同期限為x個月，其中試用期x個月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位(職務)的聘用期限自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。聘用期間，公司將支持您履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時，您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關的規(guī)章制度;服從工作安排，按時、按質、按量完成工作任務;在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結果進行綜合評估。評估結果作為崗位工資及相應津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應津貼。在此崗位聘用期限內，您的聘用條件核定如下：

　　崗位(職務)聘用期滿后，公司將根據(jù)經營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權在勞動合同期限內重新調整您的工作部門和工作崗位(職務)。

xxx

　　20xx年xx月xx日

聘用通知書5

尊敬的_________先生/女士：

　　您好！

　　很高興通知您，經過我公司人力資源部、相關部門及公司領導對您參加的我公司______年___月___日招聘復試的綜合考核，公司決定，聘用您為我公司______________部/分公司/辦事處（部門）__________________(職位)。

　　請您于________年___月___日，到公司人力資源部/__________________到崗報到。

　　您的工作地點為：z公司____________________________

　　____________________________。

　　請于到職日攜帶如下證照到公司：

　　□身份證原件 □學歷證件原件

　　□其它資歷證明原件 □1寸免冠照片4張

　　□其它：_______________

　　如有任何異議，請及時告知我公司人力資源部：

　　聯(lián)系人：___________，電話：_____________。

　　備注：____________________________________________________

　　XXz信通科技有限公司

　　人力資源部

　　___________年____月____日

聘用通知書6

致：______________ 先生/小姐：

　　公司經雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調整則以有效調薪通知書為準。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準。

　　在我公司的工齡從即日起開始計算。在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀律，愛護公司的名譽，為公司的發(fā)展努力工作。

　　__________國際包裝有限公司

　　員工簽名：

　　人事行政部

　　總經理簽字：

　　年月日

聘用通知書7

　　非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

　　熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來！

　　一、公司與您約定的錄用共性條件：

　　1、誠實信用，無不良社會記錄；

　　2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作；

　　3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；

　　4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務；

　　5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。

　　二、公司與您約定的薪資福利：

　　1、工作部門及職務：

　　2、試用薪資：（稅前）/月，（純到手薪資）￥/月；

　　轉正薪資：（稅前）￥元/月， (純到手薪資) ￥元/月。

　　[含：基本工資（￥元/月） + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼（￥200.00元/月）+

　　績效獎金 ]

　　注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費

　　用。

　　3、福利待遇：

　�、派鐣ｋU及住房公積金，將按照公司相關規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥元) ；

　�、迫肼殱M一年，將享有長達十天以上的有薪年假；

　�、敲赓M年度體檢；

　�、饶甓嚷糜危好磕陜纱蔚拈L、短途旅游，工作生活兩不誤；

　�、擅刻煜挛�16：00下午茶；

　　⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動；

　�、藛T工結婚賀儀等；

　�、倘珕T持股，長期激勵。

　　4、其它特別補充說明：

　　1）績效考核辦法另行簽訂到位；

　　2）應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

　　辦理：

　　1、《錄用通知書》1份；（注：自己打印出來后簽字；亦可于報到當天到公司打印出來后簽字。）

　　2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件；

　　3、本人最高學歷的畢業(yè)證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件；

　　4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；

　　5、最后任職公司出具的離職證明（注：上海籍員工或持有引進人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單）的原件及復印件；（注：此項資料必須提供，應屆生除外）

　　6、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。

　　注：入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視

　　為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。

　　為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機構進行。具體地點：

　　新員工轉正后憑發(fā)票報銷入職前的健康體檢費用。

　　四、特別約定：

　　1、受雇唯一性和保密承諾：

　�。�1）受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系；入職后未經公司書面同意，也不得在任何時間（包括但不僅限于工作時間）、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系（即兼職行為），違反此規(guī)定視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　（2）保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　2、生效與失效：

　　（1）我公司將為您保留此崗位至年月日時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請

　　填寫好回執(zhí)，于年月日時前以電子郵件的形式回復確認，并致電#######通知到人資行政部范經理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。

　�。�2）本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動

　　權利和義務的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規(guī)定為準。

　�。�3）如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調查；或入職報到時，您個人須提供的資

　　料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經理說明具體情況，報公司審批。），本錄用通知書自動失效。

　　3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

　　4、入職報到后，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務相關的培訓，并安排工作引導人對您進行工作指導及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨立開展崗位工作。

　　請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢人資行政部黃小姐，電話：############。

　　我們非常高興您能加盟海詞大家庭，并預祝您工作愉悅、順利！

　　上海詞海信息技術有限公司

　　人資行政部

　　年月日

　　回執(zhí) 單

　　我已閱讀并同意上述所有內容，接受聘用并按時到崗。

　　簽名：日期：

聘用通知書8

尊敬的xx：

　　您好，非常榮幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事工作。

　　xxxx科技將與您簽訂勞動合同，勞動合同期限為個月，其中試用期天。勞動合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計算。xxxx科技為您提供的試用期內的固定稅前月薪為人民幣元;轉正后固定稅前月薪：◇人民幣元;xxxx科技將按照國家有關法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關培訓，其他根據(jù)公司相關政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。

　　若您愿意加入xxxx科技并接受上述內容，請您于年月日上午到xxxx科技(軟件園)報到，未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。

　　您在報到當天在此聘用通知單上簽字確認。

　　歡迎您的加入!

　　聘用通知發(fā)出人：

　　電話：8282xxxx

　　時間：20xx年xx月xx日

聘用通知書9

同志：

　　我單位于年月日與你簽訂的聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年，并經人事部門鑒證。現(xiàn)因，根據(jù)合同第條項款規(guī)定，決定從年月日起解除（終止）與你簽訂的聘用合同。

　　解除（終止）聘用合同單位（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

主管部門審批（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

聘用通知書10

　　________先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的`加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

　　一、個人須準備及提交的資料：

　　1。本人近一年相片八張（紅底小一寸）;

　　2。本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證（如有）、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）;

　　3。近期（三個月內有效）體檢合格證明（須由我司指定醫(yī)院——同濟醫(yī)學院健康體檢中心出具）;

　　4。武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復印件（本人須簽上名字）;

　　5。武漢市移動手機號碼6。最后任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。

　　二、入職辦理：

　　1。入職辦理時間：________年________月________日________ 時。

　　2。辦理地點：湖北省武漢市________區(qū)________道________工業(yè)園________人力資源部

　　3。提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)

　　;4、薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）試用期薪資元/月，轉正薪資元/月（該薪資由若干薪資結構組合而成）;

　　5、公司提供公司所在地免費食宿（個人需承擔宿舍的水電費），個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　________有限公司人力資源部

　　20________年________月________日

聘用通知書11

　　名稱：廣州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人：

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。

　　一、乙方要求解除與廣州市xxxxxxxxxx有限公司的雇傭關系，解除雇傭合同的日期為：年月日。

　　二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費用，乙方不得再追究甲方任何賠償。

　　三、雙方承諾，除本協(xié)議約定外，雙方無任何合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關雇傭關系的權利義務事項向對方主張任何權利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)

　　四、雙方需要約定的其他事項：

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名蓋章之日起產生法律效力。

　　甲方：廣州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　日期：年月日

聘用通知書12

同志：

　　您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是 .現(xiàn)因下列第____(大寫)項情形，你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于年月日解除，勞動關系同時解除。

　　1. 經當事人協(xié)商一致;

　　2. 勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　3. 勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;

　　4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的;

　　6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

　　7. 勞動者被依法追究刑事責任的;

　　8. 醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

　　9. 勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　10. 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的;

　　11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 .

　　請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

　　特此通知

　　公司名稱(蓋章)

　　年月日

聘用通知書13

　　尊敬的：

　　非常榮幸地通知您，您已被正式錄用，任一職。真誠歡迎您的加入，很高興您選擇做為事業(yè)的起點，您的加入將為的發(fā)展起到重要作用。同時誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準時到報到。

　　一、報到事宜

　　時間：年月日時分(我們希望盡快到崗，以便安排，同時允許中間請假去學校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書等事宜)

　　地點：

　　接待部門：行政部

　　住宿情況：如需住宿公司宿舍，請?zhí)崆奥?lián)系。

　　二、攜帶資料

　　1、學校成績單;

　　2、入職通知書;

　　3、身份證;

　　4、最高學歷證明原件;

　　5、其他相關學歷證明;

　　6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

　　三、就業(yè)協(xié)議書

　　請將您本人的就業(yè)協(xié)議書個人信息填寫完整，簽名并加蓋學校公章郵寄至公司地址或本人報道時交行政部：

　　四、部分聘用條款

　　1、合同期：試用期個月，合同期年;

　　2、薪資：試用期工資 (稅前)，轉正后薪資參考公司薪酬體系、根據(jù)個人實際工作能力再定(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)

　　3、公司實行單雙休、日工作八小時制度;

　　4、年終紅包：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定;

　　xuexila

　　20xx年xx月xx日

聘用通知書14

　　先生（女士）：

　　歡迎您于年月日加入我公司，因公司業(yè)務運營需要，特聘請您擔任

　　職務。經商定，基本工資為元人民幣（稅前），合同期限為個月，其中試用期個月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位（職務）的聘用期限自年月日起，至年月日止。

　　聘用期間，公司將支持您履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時，您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關的規(guī)章制度；服從工作安排，按時、按質、按量完成工作任務；在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。

　　公司將根據(jù)該崗位的職責及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結果進行綜合評估。評估結果作為崗位工資及相應津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應津貼。

　　在此崗位聘用期限內，您的聘用條件核定如下：

　　崗位（職務）聘用期滿后，公司將根據(jù)經營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權在勞動合同期限內重新調整您的工作部門和工作崗位（職務）。

　　公司名稱：

　　20xx年月日

　　本人愿意接受公司聘用，擔任該崗位工作，履行該崗位工作職責，接受公司考核監(jiān)督。

　　被聘用人確認：日期：