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解除聘用通知(通用7篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機(jī)關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的解除聘用通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
解除聘用通知 1
根據(jù)《x企業(yè)員工獎勵與違規(guī)違紀(jì)處理暫行辦法》第三章違規(guī)違紀(jì)處理第(五)條解除勞動合同規(guī)定:無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,連續(xù)曠工5天及以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工10天及以上的,解除勞動合同。北京x有限公司趙、閆因條件成立,決定與以上人員解除勞動合同。
請上述兩人到x辦理勞動合同解除手續(xù)。自本公告之日起30日內(nèi)未回單位辦理解除合同手續(xù)的,視為自動解除合同。
特此公告
北京x有限公司
20xx年五月六日
解除聘用通知 2
同志:
您于20xx年xx月起就職于本公司,目前的工作崗位是 .現(xiàn)因下列第xx(大寫)項(xiàng)情形,你與我公司20xx年xx月xx日簽訂的為期xx年(勞動合同期限)的勞動合同書于20xx年xx月xx日解除,勞動關(guān)系同時(shí)解除。
1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;
2. 勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的';
3. 勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;
4. 勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
5. 勞動者同時(shí)與其它用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;
6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。
7. 勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
8. 醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9. 勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;
10. 勞動合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;
11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 .
請您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知
公司名稱(蓋章)
20xx年xx月xx日
解除聘用通知 3
李繼強(qiáng)同志:
經(jīng)查,你于20xx年10月調(diào)入我單位工作,未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),自行脫離工作崗位。
因你長期曠工,本單位根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十五條之規(guī)定及本單位相關(guān)制度,自20xx年9月29日起與你依法解除聘用合同。請于本公告發(fā)出三十日內(nèi)到本單位辦理解除聘用合同及工作交接手續(xù)。
xxx
20xx年10月9日
解除聘用通知 4
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同書作如下變更:
勞動合同變更的內(nèi)容:xx
甲方:xx(簽字蓋章)
乙方:xx(簽字蓋章)
20xx年xx月xx日
鑒證人:xx(簽字蓋章)
鑒證機(jī)關(guān):xx(蓋章)
20xx年xx月xx日
注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。
解除聘用通知 5
名稱:廣州市xxxx有限公司法定代表人:
乙方:
姓名:
身份證號碼:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。
一、乙方要求解除與廣州市xxxx有限公司的雇傭關(guān)系,解除雇傭合同的日期為:20xx年xx月xx日。
二、甲方已向乙方支付全部的.雇傭費(fèi)用,乙方不得再追究甲方任何賠償。
三、雙方承諾,除本協(xié)議約定外,雙方無任何合同爭議及糾紛,并特此聲明,不再就有關(guān)雇傭關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金,乙方向甲方追償賠償金)
四、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽名蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。
甲方:廣州市xxx有限公司法定代表人:
乙方:
身份證號碼:
日期:20xx年xx月xx日
解除聘用通知 6
同志:
我單位于20xx年xx月xx日與你簽訂的聘用合同,合同期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,共x年,并經(jīng)人事部門鑒證。現(xiàn)因xxx,根據(jù)合同第條項(xiàng)款規(guī)定,決定從20xx年xx月xx日起解除(終止)與你簽訂的聘用合同。
解除(終止)聘用合同單位(蓋章)
20xx年xx月xx日
主管部門審批(蓋章)
20xx年xx月xx日
解除聘用通知 7
xx部門xx崗位xx先生/女士:
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,因如下原因,公司將與您解除聘用關(guān)系,同時(shí)自通知之日起終止與您的勞動合同,請接到此通知后,到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。
特此通知。
(公司蓋章)
行政人事部總監(jiān):
20xx年xx月xx日
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