實用的公司的通知模板匯總5篇

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多人會去使用通知，各種類型的通知各有不同的寫法。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編整理的公司的通知5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1

　　20xx年清明節(jié)在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“清明節(jié)”期間的放假安排通知如下：

　　清明節(jié)：4月5日（清明）至7日放假調(diào)休，共3天。4月8日(星期日)上班。

　　清明節(jié)假期值班人員職責及要求：

　　一、值班人員的工作職責

　　1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。

　　2.認真做好的安全監(jiān)控工作。預防各種事故和事件的發(fā)生。

　　3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。

　　4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

　　5.值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理;保證辦公大樓的水電供應。

　　6.要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領(lǐng)導報告。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責任。

　　7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責辦公大樓安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、值班要求

　　1.值班人員在清明節(jié)放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩(wěn)定運行。

　　2.在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時，必須保證公司有人值班。

　　3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領(lǐng)導并做好臨時處理措施，積極處置。

　　4.認真做好值班記錄，對出入口、停車處、監(jiān)控室及公司安全防火情況等，必須認真檢查。

　　5.值班地點：

　　值班人員：姓名及電話

　　值班日期：20xx年*月*日至20xx年*月*日

　　6.值班員工在值班時間內(nèi)，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節(jié)嚴重給予處分。

　　值班人簽字：

　　請大家安排好時間，祝大家度過一個愉快的清明節(jié)假期！

　　xx有限責任公司

　　20xx年*月*日

公司的通知 篇2

深圳市XXX公司全體員工：

　　根據(jù)國務院《職工帶薪年休假條例》，同時根據(jù)公司發(fā)展的實際狀況，為了維護職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，經(jīng)公司研究，決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規(guī)定如下：

　　(一)、享受帶薪年假的范圍：

　　1、工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。

　　(二)、年假安排方式：

　　1、員工需提前提出休假的.申請，寫好年假申請單后由部門經(jīng)理根據(jù)所在崗位具體的工作情況批準并報行政部備案后方可休假。

　　2、根據(jù)所在部門的工作計劃、人員情況統(tǒng)籌安排員工休假，任何部門安排員工休假不得影響正常工作。

　　3、年休假應在每年春節(jié)開工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。

　　4、如公司臨時有工作的需要，公司有權(quán)中止、調(diào)整員工正在進行的休假，員工應以工作為重，予以服從。

　　特此通知

　　深圳市XXX有限公司

　　二零xx年一月十四日

公司的通知 篇3

　　二、培訓地點：

　　公司大會議室

　　三、參加培訓人員：

　　自20xx年6月1日后入職的員工。

　　四、培訓內(nèi)容：

　　1、公司制度

　　2、企業(yè)文化

　　3、借支、報賬流程

　　4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

　　五、培訓要求：

　　1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖ�綜合辦。

　　2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

公司的通知 篇4

公司各部門員工：

　　xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績！

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇5

全體同仁：

　　為了進一步提高公司員工的素質(zhì)和能力，充分調(diào)動公司全體員工工作的主動性和積極性，并在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機制。經(jīng)公司研究決定，各班組基層干部由部門員工民主選舉，推選結(jié)果如下：

　　l 加工組 宋xx

　　l 網(wǎng)球機組 王xx

　　l 羽毛球機組 xx

　　l 拉線組 羅xx

　　以上當選的四位同事在工作期間業(yè)績出色，工作努力，根據(jù)公司的人事政策研究決定，從20xx年2月24日起升任為部門 組 長 職位，希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揮你們的才干，不負重望，與班組同事共同實現(xiàn)目標，為公司的發(fā)展貢獻力量。

　　特此通告

xx公司

　Xx年xx月xx日

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