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公司的通知

時間:2022-11-01 19:02:34 通知 我要投稿

關(guān)于公司的通知模板集合八篇

  在不斷進步的社會中,我們都可能會用到通知,通知大多屬于知照性的下行公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編為大家整理的公司的通知8篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于公司的通知模板集合八篇

公司的通知 篇1

  各有關(guān)企業(yè):

  一年一度的圣誕節(jié)即將來臨,進一步營造親商、愛商、富商的投資環(huán)境,進一步鼓舞企業(yè)家在開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的信心,經(jīng)研究,決定舉行開發(fā)區(qū)企業(yè)圣誕活動,具體通知如下:

  一、活動時間:20xx年12月21日下午17:30報到18:18點正式開始;

  二、活動地點:雷迪森鉑麗大飯店六樓水晶廳(市心北路108號,開發(fā)區(qū)管委會斜對面);

  三、活動內(nèi)容:圣誕晚宴(17:30-20:00);

  四、參加人員:1、委領(lǐng)導(dǎo);2、各局室(科技城、農(nóng)場、區(qū)塊公司、信息港)負責(zé)人、進區(qū)部門領(lǐng)導(dǎo);3、外資企業(yè)負責(zé)人及外籍高管,內(nèi)資企業(yè)億元以上負責(zé)人,三產(chǎn)服務(wù)業(yè)3億元以上企業(yè)主要負責(zé)人,重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)主要負責(zé)人。

  希望各單位接此通知后落實參加人員,填寫回執(zhí)表,發(fā)郵件至xx,參加名單以回執(zhí)郵件為準(zhǔn)。(回執(zhí)表見附件)

  回執(zhí)截止時間:20xx年12月8日

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:xx

  特此通知。

  開發(fā)區(qū)外商投資企業(yè)協(xié)會

公司的通知 篇2

各部門經(jīng)理:

  20xx年即將劃上一個句號。為了更好的計劃和開展明年的工作,人力資源部將組織公司總部的所有部門開展年終總結(jié)工作。詳細的流程和要求如下:

  1、員工擬寫年終報告。請部門經(jīng)理通知部門員工完成書面的總結(jié)報告并提交給上級,提交報告時間應(yīng)在20xx/12/22前(格式見高科通信20xx年年終個人總結(jié)報告(模板)。員工的工作報告應(yīng)關(guān)注崗位要求以及自己的年度目標(biāo)達成。

  2、員工年終面談。請各位經(jīng)理在20xx/12/29日或之前完成對下級的年終總結(jié)面談,面談應(yīng)形成記錄,并交人力資源部備案。面談時應(yīng)提前準(zhǔn)備以下事項:

 。1) 回顧員工09年的工作成績,嘉許和感謝其做出的成績;

 。2) 了解員工08年終或09年中的年終總結(jié)與提升計劃(若是你的部屬是年中調(diào)入的,可向前任經(jīng)理查詢其上年度的年終總結(jié)),結(jié)合您對其建議,對其未來發(fā)展提出明確的期望和要求;

 。3) 了解該員工09年底的收入情況,對于員工可能提出的問題做好相應(yīng)準(zhǔn)備;

 。4) 保證態(tài)度親和、環(huán)境安全,促進雙方溝通達成一致。

  其他可參考附件《年終工作總結(jié)面談流程建議》

  3、部門年終總結(jié)和批評與自我批評會。

 。1) 部門組織年終總結(jié)會,總結(jié)部門成績并分析不足。(部門可根據(jù)需要,在年終總結(jié)會議上開展部門批評或表揚工作) 同時應(yīng)提前通過郵件或其他方式收集其他部門的建議和意見(即跨部門溝通建議收集)。

 。2) 部門年終總結(jié)會議,應(yīng)安排在20xx年1月6號之前完成。

 。3) 完成部門總結(jié)會議后,部門經(jīng)理完成部門總結(jié)報告(即部門經(jīng)理對上級述職的總結(jié)報告),包括以下內(nèi)容:

  (a) 09年的工作總結(jié)

 。╞) 09年工作中存在的問題

  (c) 如何解決09年工作中存在的問題

 。╠) 20xx年的工作思路和計劃

  (e) 完成時間:20xx年1月9日或之前提交給上級領(lǐng)導(dǎo)。

 。4) 部門經(jīng)理應(yīng)在20xx年12號之前完成跨部門溝通建議的分析和回應(yīng)。

  4、各部門經(jīng)理向總經(jīng)理述職的時間將另行通知。

  請各級經(jīng)理充分重視此次的年終總結(jié)。本次總結(jié)將作為公司未來優(yōu)秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據(jù)。

  特此通知!

  人力資源辦公室

  二00九年十二月十七日

  另:

  1、鑒于年底各部門的任務(wù)比較多,請各位領(lǐng)導(dǎo)將年終面談和會議的活動安排在晚上或周末(周六)進行,盡量不要占用正常的上班時間。

  2、為避免時間沖突,各部門年終總結(jié)請?zhí)崆邦A(yù)約會議室。

公司的通知 篇3

  發(fā)往 : 全體員工

  發(fā)出:人力資源行政部

  簽署:**

  日期:**

  編號:**

  猜燈謎迎中秋,為讓全體員工過上一個歡樂的節(jié)日,決定舉辦一場燈謎活動。具體事項安排如下:

  1、舉辦時間:20xx年9月27日晚18:00~21:00

  2、舉辦地點:生活區(qū)操場

  3、舉辦形式:以猜燈謎為主,其間穿插精彩有趣的小游戲,還有特邀嘉賓表演精彩節(jié)目。

  4、活動獎品:凡猜中謎語及參與游戲獲勝者,均有一份精美禮品頒發(fā)。

  5、誠邀各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場共同互動、歡慶。

  6、希望全體職員工踴躍參與。

  7、詳情請參閱《中秋燈謎活動方案》。

  特此通知

  XX公司

  20xx年*月*日

公司的通知 篇4

親愛的各位員工:

  感謝各位員工對公司的辛勤工作,為了調(diào)動員工的積極性,使各位員工更好的為公司服務(wù),F(xiàn)經(jīng)公司決定特增加以下員工福利;

  1、 員工燒烤:在工作稍微空閑的時候,可以組織員工去進行燒烤活動,

  2、時間地點待定。

  3、 員工旅游:在5——8月之間將安排一次員工旅游,時間地點待定。 員工家屬聚餐:在年底的時候,將邀請員工家屬一起吃團年飯,讓家屬之間能彼此認識,以便更好的支持我們的工作。

  4、 慶功聚餐:在公司有樓盤開盤的時候,只要業(yè)績理想,就會舉行慶功聚餐,感謝各位員工的辛勤工作,團結(jié)合作。

  5、 家庭小聚餐:哪位員工家里比較寬敞的,公司可以統(tǒng)一購買食物,去他們家里舉行家庭式的小聚餐,一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。

  6、 與單位的合作聯(lián)誼:在特殊的節(jié)日里,可以與相關(guān)單位舉行聯(lián)誼活動,豐富員工的業(yè)余生活,也增進彼此之間的合作能力。

  7、 員工生日福利:我們將對照員工的身份證信息,把大家的'生日統(tǒng)計出來,以后每個月的員工生日,我們將送上一個蛋糕和生日紅包一個。(假如一個月有幾位員工生日,那我們將統(tǒng)一一個時間,一起慶祝,送一個蛋糕,大家一起分享,但紅包每位壽星都有一份。)

  希望各位員工在這個大集體里能工作的開心,生活的愉快!

  xx公司

  20xx年3月3日

公司的通知 篇5

XXXXXX先生女士:

  你好,請您于6月26日(周三)午時2點到路789號(路和路交叉口)大廈5樓人力資源部參加面試。

  如因故不能按時到達或者不能參加面試,請?zhí)崆芭c我們聯(lián)系,聯(lián)系電話0XXX-XXXXXXXXXXXX,聯(lián)系人程小姐,祝您好運!

  XXXXXX人力資源部

  XXX年XXX月XXX日

公司的通知 篇6

  員工xxxx由于上班時間從事與工作無關(guān)的違規(guī)事項,對其本人罰款100元,責(zé)令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領(lǐng)導(dǎo)xxx處罰200元。

  員工付蒙由于個人行為不當(dāng),對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責(zé)令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領(lǐng)導(dǎo)xxx處罰200元。

  書面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)處,請各位員工引以為戒。

  xxx公司

  年 月 日

公司的通知 篇7

各科室、處屬各單位 :

  為貫徹落實上級會議精神,總結(jié)回顧20xx年工作,安排部署20xx年工作,經(jīng)研究,決定召開管理處工作會議暨職工迎春聯(lián)歡會,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下;

  一、會議時間 20xx年2月5日(星期二)上午8;30 —12;00 二、會議地點 管理處四樓會議室 三、會議議程 1、通報全省高速公路運營管理大檢查情況 2、宣讀省交通廳、廳高管局、省高管中心先進集體暨先進個人表彰決定

  3、成小原處長做管理處工作報告 4、職工迎春聯(lián)歡會 四、參加人員 1、管理處領(lǐng)導(dǎo)、管理處機關(guān)(含運維中心、服務(wù)區(qū)管理公司)全體人員、分中心班子成員暨各部門負責(zé)人、各收費站(綠通驗貨站)站長、服務(wù)區(qū)(停車區(qū))經(jīng)理、路政大隊(超限站)站隊長。

  2、會議特邀德商、南林高速公路建設(shè)公司班子成員暨部門負責(zé)人參加。

  3、參加職工迎春聯(lián)歡會部分演出人員可列席會議。

  五、會議要求

  1、各參會代表請于20xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入場。

  2、各單位要按照通知要求組織參會代表集體乘車,按時參會。

  聯(lián)系人;馬xx 電話;xx

  二〇xx年二月一日

公司的通知 篇8

各社區(qū)、各企(事)業(yè)單位:

  禮儀是形象、文化、修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn),禮儀在企業(yè)的活動和交流中顯得尤為重要,也越來越受到社會各界的重視。本篇文章來自資料管理下載。聯(lián)和街為滿足轄區(qū)人員對禮儀的需求,現(xiàn)組織禮儀公益培訓(xùn)活動,具體通知如下:

  一、主題:禮儀修養(yǎng)系列培訓(xùn)(第一期)

  二、主講人:沈萍黔——沈老師長期從事交際美學(xué)、形象魅力學(xué)、EQ學(xué)、成功學(xué)、體態(tài)語言學(xué)、品牌形象及禮儀等方面的學(xué)習(xí)和研究。她的課程特色之處在于“原理+案例+互動”,而創(chuàng)新之處是對學(xué)員進行形象、儀態(tài)、禮儀強化訓(xùn)練。例如:站姿、坐姿、表情、眼神、微笑、手勢、肢體語言、身韻訓(xùn)練,美的意念、呼吸、神采、步態(tài)及氣質(zhì)、風(fēng)度展現(xiàn)的綜合訓(xùn)練,演講藝術(shù)與技巧、舞臺光彩的講座及訓(xùn)練。本篇文章來自資料管理下載。每次訓(xùn)練都是針對不同單位、不同對象、不同需求設(shè)計不同的課程,二十多年來,曾為眾多政府機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、高等院校做過演講,培訓(xùn)及評委工作1000多場次。并受到媒體關(guān)注。

  三、培訓(xùn)時間:

  20xx年x月xx日(周日)上午9:00——11:30;下午2:00——4:30

  四、講座地點:聯(lián)和街文化站

  五、聯(lián)系人。

  20xx年x月x日

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