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休假通知

時(shí)間:2022-10-28 10:19:50 通知 我要投稿

關(guān)于休假通知錦集七篇

  現(xiàn)如今,用到通知的地方越來(lái)越多,通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí),使用的下行公文。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編精心整理的休假通知8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于休假通知錦集七篇

休假通知 篇1

全體員工:

  經(jīng)公司研究決定,xxxx清明節(jié)放假及調(diào)休安排時(shí)間如下:

  1.清明節(jié)放假時(shí)間為xxxx年4月2日(星期一)至xxxx年4月4日(星期三),共3天,xxxx年4月5日正式開(kāi)始上班,xxxx年3月31日(周六)和xxxx年4月1日(周日)照常上班。

  2.放假期間,有需要安排員工值班的部門(mén)請(qǐng)?jiān)趚xxx年4月1日上午下班之前把值班名單報(bào)給人事部XXX,以便統(tǒng)計(jì)。

  XX科技股份有限公司

  20xx年x月x日

休假通知 篇2

各位新老客戶:

  大家好,根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定并結(jié)合我公司實(shí)際,此時(shí)我司清明節(jié)放假時(shí)間為:20xx年4月5日至7日放假調(diào)休,共3天。4月8日(星期日)上班。

  假期期間可撥打服務(wù)熱線:xxxxx

  特此通知!

  xxx公司

  20xx年4月3日

休假通知 篇3

各部門(mén)、各子公司:

  根據(jù)高新集團(tuán)機(jī)構(gòu)改革工作的安排,為做好工作人員雙向選擇后的崗位調(diào)動(dòng)和工作交接事宜,確保各項(xiàng)工作有序、穩(wěn)妥地過(guò)渡,現(xiàn)將工作交接有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、交接內(nèi)容

  1、工作交接:需詳細(xì)說(shuō)明已完工作、正在處理的工作和后續(xù)工作安排,具體包括各項(xiàng)工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作計(jì)劃、相關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話等,必要時(shí)須另附具體工作交接清單。

  2、財(cái)務(wù)款項(xiàng)交接:離崗前須結(jié)清個(gè)人借款、差旅費(fèi)及未清賬務(wù)。

  3、資產(chǎn)交接:離崗前須將個(gè)人領(lǐng)用、借用的辦公設(shè)備、辦公用品及其它資產(chǎn)移交至資產(chǎn)管理部門(mén)。

  4、文件資料交接:離崗前將已經(jīng)辦結(jié)的有關(guān)文件、資料和檔案移交至檔案管理部門(mén),對(duì)于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進(jìn)行交接。

  二、交接流程

  離崗前須按照《員工工作交接表》(見(jiàn)附件)要求填寫(xiě)工作交接情況,履行、辦理完交接手續(xù)后,將其交至集團(tuán)公司人力資源部,領(lǐng)取行政介紹信至新單位(部門(mén))報(bào)到。

  三、有關(guān)要求

  1、各公司部門(mén)負(fù)責(zé)人需按照相關(guān)要求,積極安排工作

  交接事宜,同時(shí)作為工作交接的監(jiān)交人,負(fù)責(zé)對(duì)交接工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

  2、離崗人員對(duì)原單位在崗期間的.工作負(fù)責(zé),根據(jù)原單位工作需要,隨時(shí)接受對(duì)其在崗期間未明事項(xiàng)的詢問(wèn),并積極配合相關(guān)工作。

  特此通知。

  xx集團(tuán)公司人力資源部

  xx年x月x日

休假通知 篇4

各部室、各單位:

  按照《當(dāng)代貴州雜志社關(guān)于職工帶薪年休假的規(guī)定》,在職工自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核、分管社領(lǐng)導(dǎo)同意,辦公室匯總擬定了休假安排方案,F(xiàn)就我社20xx年職工年帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下:

  1.職工在休假前三天由本人提出書(shū)面申請(qǐng)交部門(mén)負(fù)責(zé)人,部門(mén)負(fù)責(zé)人同意報(bào)分管社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),交辦公室備案,休假結(jié)束后到辦公室銷假;

  2.自愿不參加報(bào)名休假人員不作跨年度安排,視為自動(dòng)放棄。個(gè)別確因工作不能安排休假的,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可適當(dāng)給予補(bǔ)貼。

  3.休假時(shí)間一律按休假安排方案實(shí)行,確因工作特殊不能按此時(shí)間休假的,由部室負(fù)責(zé)人提出報(bào)分管社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可調(diào)休。個(gè)人原因未按此時(shí)間安排休假的,視為自動(dòng)放棄。

  當(dāng)代貴州雜志社辦公室

  20xx年7月8日

休假通知 篇5

  各位同仁:

  20xx年1月1日——元旦為國(guó)家法定假日,放假一天。

  為便于各部門(mén)及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作,現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下:

  200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節(jié)假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

  節(jié)假日期間,各部門(mén)要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作:

  (1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督管理,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。

  (2)要做好節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格值班制度,并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問(wèn)題和緊急突發(fā)事件,要在第一時(shí)間向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告,妥善處理,不得延誤。在新的一年到來(lái)之際確保過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和的節(jié)日。

  請(qǐng)各部門(mén)將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司辦公室。

  **有限責(zé)任公司

  XXXX年XX月XX日

休假通知 篇6

  接上級(jí)教育部門(mén)通知,因公路積雪嚴(yán)重,公共交通受阻,特調(diào)整本周末休假,本周周六、周日繼續(xù)上課,具體休假時(shí)間等待通知。

  近期是流行性感冒高發(fā)期,請(qǐng)各位家長(zhǎng)利用假期對(duì)感冒孩子及時(shí)治療,避免病情嚴(yán)重或交叉?zhèn)魅荆笇?dǎo)孩子注意飲食及穿衣。

休假通知 篇7

  公司各部門(mén):

  根據(jù)國(guó)家法定假期規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)對(duì)清明節(jié)放假做出安排,具體如下:

  一、放假時(shí)間:20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

  二、請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人們做好本部門(mén)節(jié)前工作安排,放假前做到相應(yīng)清潔工作,并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備,做好防火、防盜工作,確保辦公場(chǎng)所安全、有序。

  三、全體員工在節(jié)假日期間,請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通,注意人們身財(cái)產(chǎn)安全,安全度過(guò)假期。

  特此通知

  xx科技有限公司

  行政部

  20xx年xx月xx日

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