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員工通知

時(shí)間:2022-10-15 10:19:31 通知 我要投稿

員工通知模板集合七篇

  在生活中,我們?cè)絹?lái)越需要通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。通知的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的員工通知7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工通知模板集合七篇

員工通知 篇1

  xxx:

  你于x年x月x日至x月x日未來(lái)上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理。限你于x年x月x日前,主動(dòng)與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。

  特此通知

  xxxx部門(mén)

  x年x月x日

員工通知 篇2

公司全體員工:

  C組員工李XX,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰:

  1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款XXX元;

  2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款XXX元)。請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

  深圳市XXXXXX有限公司

  年6月10日

員工通知 篇3

李穎:

  根據(jù)天津市地下鐵道運(yùn)營(yíng)有限公司《人力資源管理制度》第七篇1.2.5“對(duì)出現(xiàn)下列行為的'員工視為嚴(yán)重違紀(jì)的:1)一年內(nèi)累計(jì)曠工五天的”及第七篇3.2.5“嚴(yán)重違紀(jì):給予解除或終止合同”的規(guī)定。

  經(jīng)查,截至20xx年11月2日你已經(jīng)累計(jì)曠工1天,F(xiàn)對(duì)你提出勸告,請(qǐng)你于 20xx年11月7日前到公司人力資源部,逾期將按相關(guān)規(guī)定處理。

  特此通知

  天津市地下鐵道運(yùn)營(yíng)有限公司

員工通知 篇4

  部門(mén):學(xué)校辦公室 發(fā)布時(shí)間:20xx-xx-xx

  關(guān)于20xx年端午節(jié)放假的通知

  部門(mén):學(xué)校辦公室 發(fā)布時(shí)間:20xx年x月xx日

  校內(nèi)各單位:

  根據(jù)《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》安排 ,我校20xx年端午節(jié)放假時(shí)間為20xx年x月xx日(星期一),20xx年x月xx日(星期六)、20xx年x月xx日(星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上;20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進(jìn)行,研究生課程停上。

  值班安排和相關(guān)要求見(jiàn)《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》。

  特此通知。

  附件:關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知.doc

  學(xué)校辦公室

  20xx年x月xx日

員工通知 篇5

  關(guān)于端午節(jié)企業(yè)文化建設(shè)方案

  傳統(tǒng)節(jié)日,不僅能反映一個(gè)民族或國(guó)家文化的固有特征,更包含大量的歷史信息和古老智慧。對(duì)企業(yè)而言,同樣具有深層啟迪作用,重要節(jié)日里企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)活動(dòng),是最能傳達(dá)企業(yè)精神,深刻地表達(dá)企業(yè)文化的媒介。

  端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,國(guó)人歷來(lái)重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài),凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力,進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性。同時(shí)也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設(shè)工作,行政人事部在今年端午節(jié)來(lái)臨之際,設(shè)計(jì)了如下員工關(guān)愛(ài)事項(xiàng),合適與否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

  一、初步階段建設(shè)方案設(shè)計(jì)如下:

  方案1:

  發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品:粽子一盒、咸鴨蛋一盒,總計(jì)每份價(jià)值約100元/人或發(fā)放現(xiàn)金100元/人。

  預(yù)計(jì)費(fèi)用:按32人算:32人*100元=3200元;按47人算:47人*100元=4700元。

  方案2:

  發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品:粽子一盒、咸鴨蛋一盒,總計(jì)每份價(jià)值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。

  預(yù)計(jì)費(fèi)用:按32人算:32人*50元=1600元;按47人算:47人*50元=2350元。

  發(fā)放時(shí)間:

  20xx年x月xx日—20xx年x月xx日間發(fā)放。

  二、第二階段方案:

  企業(yè)文化建設(shè)之組織公司員工6月中下旬旅游活動(dòng)的方案(詳見(jiàn)附件資料)。

  20xx年x月xx日

員工通知 篇6

各院(系)、各部門(mén):

  現(xiàn)將《廣東省教育廳關(guān)于開(kāi)展愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)的通知》(粵教辦函﹝20xx﹞104號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)各院(系)、各部門(mén)按照要求認(rèn)真組織本單位開(kāi)展愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng),活動(dòng)募捐的善款將全部用于學(xué)校對(duì)口扶貧點(diǎn)(五華縣龍村鎮(zhèn)大梧村)的建設(shè)。學(xué)校號(hào)召全校教職工積極響應(yīng)省委、省政府號(hào)召,積極參與扶貧濟(jì)困日活動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)中華民族“獻(xiàn)愛(ài)心,濟(jì)貧困”的傳統(tǒng)美德。并于6月30日前將善款和捐款名單(一式二份)統(tǒng)一交到校工會(huì),學(xué)校工會(huì)將善款匯總、公示后,統(tǒng)一匯繳至廣東省教育基金會(huì)。

  **校區(qū)聯(lián)系人:方春祿,聯(lián)系電話(huà):**

  **校區(qū)聯(lián)系人:魏燕,聯(lián)系電話(huà):**

  **科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院

  20xx年6月16日

員工通知 篇7

尊敬的客戶(hù):

  您好!本公司原業(yè)務(wù)員_______先生,因個(gè)人原因已于____年____月____日辭職離廠(chǎng),自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

  為更好的為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面的事宜請(qǐng)與我公司聯(lián)系:

  聯(lián)系方式如下:

  手機(jī):xx(姚先生)

  電話(huà):xx

  傳真:xx

  特此通告

  ________有限公司

  ____年____月____日

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