公司的通知

時間：2022-10-12 16:49:51 通知我要投稿

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精選公司的通知范文集錦9篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的公司的通知10篇，歡迎大家分享。

精選公司的通知范文集錦9篇

公司的通知篇1

　　XXX公司的XX主管：

　　為更好的總結上半年經驗，開展下半年工作，組織決定召開20xx半年度總結大會，現(xiàn)將會議的有關事項通知如下：

　　一、會議時間：二〇xx年X月X日上午九點;

　　二、會議地點：會議室;

　　三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;

　　四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

　　五、有關事宜

　　(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。

　　(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。

　　(三)16日舉行20xx年年中總結會，談談自己工作半年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出下半年工作改進計劃。

　　XXXX辦公室

　　二〇xx年X月X日

公司的通知篇2

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

　　在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的"評先"工作，根據《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

　　一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。

　　以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

　　二、公司級優(yōu)秀員工(10名)：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。

　　以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金.

公司的通知篇3

　　端午節(jié)是中國的傳統(tǒng)佳節(jié)，值端午節(jié)來臨之際，公司為表示對全體員工的關懷，在感受傳統(tǒng)節(jié)日的同時，也體會到公司“同事就是家人”的文化，現(xiàn)將端午節(jié)加餐福利通告發(fā)給各部門，請各部門傳達。

　　加餐標準：蘋果3個、飲料2罐。

　　加餐方式：憑廠證刷卡領取。

　　加餐時間：DG 20xx年6月7日-6月8日中、晚餐及夜宵時間。

　　ND 20xx年6月7日9:00-0:30、6月8日9:00-12:00

　　水果、飲料發(fā)放地點：

　　BM：食堂一樓左側。

　　SSL：食堂一樓和宿舍服務中心。

　　ND：湖東園室內籃球場、東僑食堂。

　　發(fā)放對象：

　　以HR提供的20xx年6月7日前入職人員名單以及當日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。

公司的通知篇4

　　小區(qū)選聘物業(yè)服務公司業(yè)主表決投票通知

　　X竹園小區(qū)全體業(yè)主：

　　根據X竹園小區(qū)第二次業(yè)主大會的決議，業(yè)委會執(zhí)行有關“選聘物業(yè)服務公司并簽訂物業(yè)服務合同”的決定。

　　經過市場調研、公司篩選、溝通交流、項目勘察、公司展示、方案匯總、審議評價、打分評定等前期準備工作，對參與選聘工作的三家物業(yè)服務公司（X1、X2、X3）按照得分做出排名，第一名：X2 77分，第二名：X1 74分，第三名：X3 47分。

　　現(xiàn)在已經進入最后的“業(yè)主投票表決階段”。經業(yè)委會和監(jiān)事會商議研究決定，公示競聘物業(yè)公司評分表中各項得分的具體評分考慮因素，業(yè)主如有疑問，歡迎與業(yè)委會溝通。 20xx年04月15日至04月28日召開小區(qū)臨時業(yè)主大會，由全體業(yè)主按照排名次序投票表決“選聘新的物業(yè)服務公司”。

　　結合X竹園小區(qū)的實際情況，本次表決票征集：將以書面表決票形式，采用入戶征集表決票方式和在業(yè)委會設立固定投票箱方式，接受業(yè)主的表決。

公司的通知篇5

各鎮(zhèn)、處經貿辦、各企業(yè)行業(yè)協(xié)會、有關企業(yè)：

　　根據國家知識產權局等八部委聯(lián)合印發(fā)的《關于全面推行〈企業(yè)知識產權管理規(guī)范〉國家標準的指導意見》，為進一步推動我市企業(yè)知識產權管理體系的'建立，提升企業(yè)知識產權管理能力，提高競爭力，我局特邀請中知（北京）認證有限公司于20xx年11月16日舉辦企業(yè)知識產權貫標政策解讀及貫標培訓會，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

　　一、培訓時間

　　20xx年11月16日（周四）9:00-11:00（請?zhí)崆笆昼娙雸觯?/p>

　　二、培訓地點

　　膠州市行政服務東樓一樓105會議室。

　　三、培訓對象

　　各類科技型企業(yè)、高新技術企業(yè)及青島市級以上研發(fā)中心(技術中心、工程技術研究中心、工程研究中心)企業(yè)知識產權管理人員。

　　四、其他事項

　　本次活動免費參加，由市科技和工業(yè)信息化局主辦，青島誠一知識產權服務有限公司承辦。

　　請參加會議的企業(yè)將《報名回執(zhí)表》于11月15日上午11點前傳回市科工信局知識產權科(jz82288233@163.com)。

　　聯(lián)系人及電話： xxx

　　膠州市科技和工業(yè)信息化局

　　20xx年11月13日

公司的通知篇6

(應聘者)：

　　感激您對我公司的信任與支持，您的應聘資料經審核貼合我公司面試要求，請您于月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請?zhí)崆半娫捦ㄖ覀儭?/p>

　　身份證、畢業(yè)證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件，其它有效證書原件及成果證明。

　　公司

　　年月日

公司的通知篇7

　　公司各部門：

　　為規(guī)范公司各部門、各項目部考勤記錄情況，防止虛報、瞞報考勤，特做以下要求：

　　一、各部門在公司辦公人員：

　　1、各部門考勤以當月考勤表或打卡記錄為依據，所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);

　　2、各部門員工外出需有外出登記、請假需提供請假條，遲到不打卡者按曠工計。

　　二、各項目部員工：

　　1、各項目部員工考勤以本人在項目部實際出勤為準，離開項目部不再記錄出勤，并按實際注明去向;

　　2、項目部員工參加公司培訓，應如實記錄培訓時間;

　　3、項目部員工之間調動，應如實記錄時間、所調至項目部;

　　4、各項目部應固定考勤員，考勤表整理后，必須由項目經理簽字確認后交工程部內勤，統(tǒng)一上報。

　　三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門經理、主管領導簽字后交人力資源部備案。

　　四、各部門考勤表應如實記錄員工出勤情況，公司將根據報銷票據、考勤機記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結果等核實。如發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報等考勤不實現(xiàn)象：項目部員工將依據項目部效能考核辦法第六條第3項，“項目部當期考核全部取消”;公司員工將依據公司相關制度處罰本人、考勤員以及部門經理。

　　特此通知!

　　xx泉舜機電工程有限公司

　　20xx年12月14日

公司的通知篇8

我們公司各有關部門：

　　為提高各分我們公司的管理能力和業(yè)務能力，我們公司計劃在每季度最后一個月進行財務管理知識、我們公司規(guī)章制度、檔案、資料管理知識、各項社會保險進行培訓，對新入職員工進行企業(yè)概況、文化、經營理念及我們公司規(guī)章制度、安全與事故預防等內容的培訓。各分我們公司需參加培訓的請6月10日前報綜合管理部。

　　龍馬集團

　　20xx年4月1日