關(guān)于冬季作息時間調(diào)整的通知（通用9篇）
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用通知的場合越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的關(guān)于冬季作息時間調(diào)整的通知（通用9篇），希望對大家有所幫助。
冬季作息時間調(diào)整的通知1
為加強公司員工的組織紀律，并促進公司提高工作效率，特頒發(fā)此通知。
1、工作制：公司總部采用周5天8小時標準工作周制度，因各項目根據(jù)實際情況暫實行6天8小時周制度。
2、公司的作息時間為：夏季：上午8：30—12：00;下午14:30—18：00;冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
3、其他工作時間制度。冬季作息時間調(diào)整通知書格式、不定時工作時間。適用于因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗位;B、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。
4、法定節(jié)假日制度。國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日，放假時間及天數(shù)采用法定節(jié)的實際天數(shù)與公司的實際情況相結(jié)合來確定。
xxx公司
時間：20xx年x月x日
冬季作息時間調(diào)整的通知2
為加強公司員工的組織紀律，并促進公司提高工作效率，特頒發(fā)此通知。
一、工作時間方面
1、24小時工作制。公司總部采用周7天24小時標準工作周制度，因各項目根據(jù)實際情況暫實行7天24小時周制度。
2、公司的作息時間為：夏季：全天：0：00—23：59；
冬季：全天0：00—23：59。
3、其他工作時間制度。A、不定時工作時間。適用于因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗位；B、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。
4、法定節(jié)假日制度。國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日，放假時間及天數(shù)采用法定節(jié)的實際天數(shù)與公司的實際情況相結(jié)合來確定。
二、考勤方面
1、公司全體員工除總經(jīng)理以外，其他員工都要有考勤，因特殊原因不參加考勤者，需有由所在部門/項目申報人力資源批準；
2、考勤實行及時打卡/簽到標記，不允許提前打卡/簽到或日后補；對無正當理由，不按規(guī)定考勤者，一律按曠工處理；
3、辦公室人員打卡/簽到時間為：8：25—8：35；11：55—12：05；14：25—14：35；17：25—17：35，保安、保潔人員可以根據(jù)工作情況由向各項目進行合理的安排；
4、員工因工作原因外出未及時打卡/簽到的，事后由做考勤負責人在考勤卡上做標記，并注明原因。
5、工作時間員工因個人原因不能上班者，須提前申請，并填寫請假單；如有特殊原因沒能提前填寫請假單者，須經(jīng)部門負責人同意。各部門在月底上交考勤時，一并上交請假單至人力資源部存檔。
6、考勤辦法
1）公司員工凡忘記打卡每月累計超過三次者，扣發(fā)其當月工資50元。
2）作業(yè)層員工考勤由其所在班班長負責；管理層員工考勤，基層以公司為單位，由指定人員負責。
3）考勤設置種類
a、遲到、早退。工作時間開始后1—15分鐘到崗者為一般遲到，終了前1—15分鐘下班者為一般早退；工作時間開始后16—30分鐘到崗者為嚴重遲到，終了前16—30分鐘下班者為嚴重早退。超過一小時沒有到崗且沒有請假的，按曠工計算。
每月一般遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)當月工資50元；嚴重遲到、早退每次即扣發(fā)當月工資50元。
b、曠工。曠工一天及以上的，扣發(fā)當天的全部工資、獎金，并加扣兩天全部工資、獎金給予處罰，不足一天的按一天計算；一個月累計曠工時間超過2天，只發(fā)出勤日基本工資；一年內(nèi)累計曠工時間超過3天或連續(xù)曠工超過2天，降級使用，情節(jié)嚴重者予以除名。
4）考勤表上要準確地記錄員工的出勤或缺勤情況，缺勤應當注明原因，并附上有效證明材料和請假批準手續(xù)，無有效證明材料和請假批準手續(xù)的，一律視同曠工。
5）員工在工作時間外出要實行部門登記制度，并按實情填報，人力資源部將隨機抽查，公司領導外出要告知行政部。
7、考勤管理
1）員工考勤必須由員工本人打卡。
2）公司本部員工的考勤由人力資源部審核，各項目考勤由部門責責人審核。
3）財務部依據(jù)經(jīng)審核的考勤表計算、支付員工工資和獎金，不能以日歷工作日推算。
8、特殊情況處理
1）因公司組織重大活動或考勤鐘發(fā)生故障致使不能正常考勤，由人力資源部出具證明通知財務部。項目由考勤負責人據(jù)實填寫考勤表。
2）員工遇所有非正常打卡、考勤的`情況（含忘記打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公務經(jīng)主管領導批準同意后未按時刷卡、考勤的），務必在返回的第1個工作日內(nèi)將未刷卡和考勤的時間、具體事由告知考勤負責人，考勤負責人與各分管領導核實后填寫考勤記錄（公司本部由行政部根據(jù)考勤異常登記表填寫，不再由員工個人填寫），否則按曠工處理。
3）公司本部考勤異常處理程序
物業(yè)管理公司
20xx年X月X日
冬季作息時間調(diào)整的通知3
______全體家人：
隨著秋冬季的來臨，公司思考到大家上下班的方便及安全，決定自20xx年10月8日起執(zhí)行冬季作息時光，具體上下班時光調(diào)整如下：
上午：08:00-11:30
下午：13:30-17:15
望全體家人相互轉(zhuǎn)告!
______有限職責公司
10月8日
冬季作息時間調(diào)整的通知4
親愛的家長朋友、小朋友們：
大家好，伴著秋冬季的來臨，天氣逐漸轉(zhuǎn)涼。我園于x6年10月8日（星期六）起，實行秋冬季作息時間，具體詳見各班《x6年秋冬季幼兒一日作息時間表》，各班接園開始時間分別為：
17：10：藍一班、藍二班；
17：15：黃一班、黃二班、黃三班、蒙文班；
17：20：紅一班、紅二班、紅三班、紅四班、紅五班；
17：25：粉一班。
接園結(jié)束時間為17：40，請各位家長朋友憑接送卡按時有序接園，謝謝家長朋友的支持與配合。
此通知
x幼兒園
xx年9月30日
冬季作息時間調(diào)整的通知5
親愛的家長朋友們：
大家好!隨著天氣越來越冷，白晝時間越來越短，有部分家長提議將離園時間提前，為此我園于20xx年11月21日(星期一)起，實行冬季作息時間(早入園時間不變)。
各班具體離園時間如下
Little Baby班 16:00——16:10
Little Star班 16:10——16:20
Little Rain班 16:20——16:30
Little Sun班 16:30——16:40
Little Tree班 16:30——16:40
備注：特長課時間 15:50——16:50
冬季作息時間調(diào)整的通知6
公司各部門：
鑒于冬季來臨，經(jīng)公司研究決定自10月1日起，員工作息時間調(diào)整如下：
出勤時間： 上午：9:00——12:00 下午：13:00——17:00
請各位員工合理安排時間遵守考勤制度。
特此通知!
x企業(yè)
冬季作息時間調(diào)整的通知7
各處（室）、分局（所）、直屬事業(yè)單位：
根據(jù)市委辦公廳市人民政府辦公廳《關(guān)于調(diào)整市屬各部門各單位冬季作息時光的通知》（烏黨辦發(fā)〔20xx〕96號）精神，為緩解我市冬季上下班時段的城市交通壓力，市委、市人民政府研究決定，調(diào)整市屬各部門各單位冬季作息時光，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、自20xx年10月18日起，市屬各部門各單位冬季上下班時光調(diào)整為：上午：10：30-14：30（北京時光，下同）；下午15：30-19：30。
二、各部門、單位要高度重視，接此通知后要認真解決作息時光調(diào)整后的具體問題，并加強值班、值守工作，確保各項工作正常有序開展。
局辦公室
十月十四日
冬季作息時間調(diào)整的通知8
各部門、系部：
自20xx年10月1日起，學院將執(zhí)行冬季作息時間，調(diào)整如下：
上午8：00—11：30
下午14：00—17：00
教職工刷卡考勤請參照《教職工考勤管理辦法(試行)》(院字〔20xx〕107號)，20xx年10月1日-20xx年4月30日，上午6：30-8：10，中午11：20-14：10，下午17：00-20：00。教學作息時間請遵照教務處《作息時間表》執(zhí)行。
特此通知
冬季作息時間調(diào)整的通知9
各公司、各部門：
目前氣候已漸入冬季，為確保各創(chuàng)業(yè)人員休息充足，精力充沛，同時為了保障各創(chuàng)業(yè)人員上下班出行安全，公司結(jié)合實際情況研究，并經(jīng)領導同意，現(xiàn)對調(diào)整冬季作息時間的有關(guān)事項通知如下：
一、時間調(diào)整情況
上班時間：由原8:30―12:00，調(diào)整為9:00―12:00;
下班時間：由原14:00―18:30，調(diào)整為13:30―18:30;
周六作息時間：按現(xiàn)行計劃實施。
二、實行時間
20xx年10月17日起。
三、其它要求
(一)各創(chuàng)業(yè)人員要進一步牢固創(chuàng)業(yè)信念和持續(xù)保持高度積極的工作態(tài)度，杜絕作息時間調(diào)整后因麻痹大意和紀律松散而導致的誤失商機、遺漏重要信息、工作積壓等現(xiàn)象發(fā)生。如有發(fā)生，按相關(guān)規(guī)定予以處罰;
(二)各項目部作息時間是否參照執(zhí)行，由各項目部自行決定，但原則上必須保證項目部工作的正常、順利開展，務必保證工程項目保質(zhì)保量按期完成。如有違反，同上處理。
公司：
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