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公司的通知

時間:2022-10-08 12:21:49 通知 我要投稿

【精華】公司的通知集錦九篇

  在當下社會,我們很多時候都不得不用到通知,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【帋痛蠹艺淼墓镜耐ㄖ?篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】公司的通知集錦九篇

公司的通知 篇1

  茲有制造二課員工6513陳xx(新員工)在加工C407903連續(xù)10天超標完成。表現(xiàn)優(yōu)異!

  公司對以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎一次,在2月工資給予50元/人的獎勵,以示獎勵!

  武漢新時代激光科技有限公司

  20xx-2-23

公司的通知 篇2

  現(xiàn)就貴方未及時支付我貨款(未按時償還欠款)一事向貴方致函如下:

  xx年x月x日,貴方與我(或"經(jīng)協(xié)商達成口頭協(xié)議")簽訂了《xxxx合同》。雙方約定,貴方應于貨到就付30%的貨款(貴方應于xxxx年x月x日償還欠款xx元)。xx年x月xx日,我依約將貨物交給了貴司,然而貴方卻并未能按約定及時支付貨款,現(xiàn)共欠貨款xx元(然而貴方卻并未能按約定及時還款,現(xiàn)共欠款xx元)。

  本人認為,雙方既已有約在先,當全力守信方能長期友好合作,故特致函請貴方于xx年x月x日前將所欠款項支付我.

公司的通知 篇3

尊敬的業(yè)主/業(yè)戶:

  您好!

  伴隨著圣誕節(jié)即將來臨之際,為了豐富業(yè)主社區(qū)文化生活,體驗西方傳統(tǒng)節(jié)日的樂趣,保利家園物業(yè)服務中心將于20xx年12月24日(星期日)14:30-17:00在銷售中心黨群共融之家開展繽紛圣誕活動,屆時會有圣誕手工DIY,還有機會獲得精美小禮品,歡迎廣大業(yè)戶帶上小孩前來參與。

  如有任何疑問,歡迎致電保利家園物業(yè)服務中心24小時熱線電話:0757-28xxx8。

  xxx有限公司

  20xx年12月20日

公司的通知 篇4

園區(qū)有關企業(yè):

  根據(jù)區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展活動指導小組的部署和要求,為了進一步深化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動,廣泛征求和聽取意見和建議,共商科學發(fā)展大計,結合實際,經(jīng)研究決定召開部分企業(yè)座談會。具體事項通知如下:

  一、會議主要議題:

  共同商討調研“如何做強做大梅列區(qū)工業(yè)經(jīng)濟,如何進一步加快經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的建設、管理”。

  二、會議時間、地點:

  20xx年4月21日(周二)下午3:00,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)會議室(梅列區(qū)列東東安新村77幛2樓)。

  三、會議參加人員:

  1、邀請部分企業(yè)或項目業(yè)主、管理人員。

  2、邀請區(qū)領導。

  3、開發(fā)區(qū)副科級(含副主任科員)以上干部、科室負責人。

  福建梅列經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

  二〇xx年四月十五日

公司的通知 篇5

公司各部(室)、**物管中心、各小區(qū)管理處:

  因工作需要,經(jīng)公司經(jīng)理室研究,決定任命下列人員:

  1、X1同志任辦公室副主任,Z同志兼服務質量管理部副主管。

  2、z同志任**物管中心**苑、**苑、**苑3個小區(qū)管理處主任。

  3、z同志任**物管中心**苑、**苑2個小區(qū)管理處副主任。

  4、z同志任**物管中心之收款中心副主任。

  5、z同志任**花園管理處副主任。

  以上人員任職均全面主持所轄范圍工作,以上決定自公布之日起執(zhí)行。

  特此通知。

公司的通知 篇6

  各車間班組:

  接縣氣象局通知;未來幾天(7月27日-8月4日前后)我縣將持續(xù)35-37度以上高溫天氣。公司要求各車間班組在不影響生產(chǎn)的情況下合理調整上下班時間,盡量避開高溫時段,要求車間空調全時段開放。期間食堂每天下午3點鐘向車間班組提供綠豆湯及大麥茶。后勤人員要對廠區(qū)綠化每天澆水一次。辦公室值班人員必須按時正常上下班。

  以上通知望各班組執(zhí)行!

  辦公室

  20xx.7.27

公司的通知 篇7

  為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度,拓寬選人、用人渠道,根據(jù)工作需要,報公司領導批準,面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員,現(xiàn)將有關事宜通知如下:

  一、招聘崗位:第五分局總工程師(1名)

  二、主要職責:

  (一)主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作,制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理辦法,并監(jiān)督實施。

  (二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查,并負責事故的分析與處理。

  (三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審,以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

  (四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作,以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

  (五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作,以及職務發(fā)明專利申報初審工作。

  (六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

  三、資格條件:

  (一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結協(xié)作,開拓創(chuàng)新;工作積極,責任心強。

  (二) 業(yè)績突出,有強烈的事業(yè)心和責任感,有勝任領導崗位的'工作能力、業(yè)務知識和身體素質。

  (三)思想解放、銳意改革,具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

  (四)從事工程技術管理工作8年以上,其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上,或主任師職位1年以上。

  (五)全日制本科及以上學歷,工程類相關專業(yè)。

  (六)工程師及以上職稱,聘為工程師職稱滿3年。

  (七)年齡不超過45周歲。

  四、招聘程序:

  招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

  五、報名要求

  (一)報名時間

  20xx年11月24日至12月2日。

  (二)報名方式

  1、組織推薦:公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才,以正式文件報送。

  2、員工自薦:凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

  (1)來函地址:四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣),郵編:610066。

  (2)電子郵箱:xx@qq.com(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

  (三)有關要求

  1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照,電子郵件報名需粘貼照片電子版),并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件,學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中,材料不全者不予接受。

  2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

  3、考試時間及考試地點另行通知。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:028-844xx

  聯(lián) 系 人:XXX

  特此公告。

  二○一X十一月二十一日

公司的通知 篇8

公司各部(室):

  為幫助新員工系統(tǒng)學習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應工作要求,經(jīng)公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓,現(xiàn)將具體事宜通知如下:

  一、培訓時間:

  20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

  二、培訓地點:

  公司大會議室

  三、參加培訓人員:

  自2xx年6月1日后入職的員工。

  四、培訓內(nèi)容:

  1、公司制度

  2、企業(yè)文化

  3、借支、報賬流程

  4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

  五、培訓要求:

  1、請相關部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

  2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

  3、請參訓人員自帶筆和筆記本,培訓當天不再另行提供。

公司的通知 篇9

  公司各部門:

  XX年,各部門圍繞年初制定的目標任務,認真扎實開展各項工作,取得了較好的成績。為了回顧工作,總結成績,提煉經(jīng)驗、改進不足,盡早謀劃明年工作,經(jīng)公司決定,請各部門、領導、中層、職工對XX年工作進行全面認真總結,現(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、上報時間:于XX年12月26日前上報辦公室。

  二、總結內(nèi)容:

  1、部門總結:各部門要圍繞年初制定的目標任務,對一年來的工作進行總結,重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和20xx年工作思路。

  2、個人總結:個人圍繞自己的崗位職責,就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。

  三、幾點要求:

  1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容,總結材料要全面、實在、內(nèi)容詳實,要體現(xiàn)工作的亮點和特色。

  2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作,主管領導做好審核工作。

  XXXX公司

  20xx年XX月XX日

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