員工到崗通知書通用

　　在不斷進步的時代，需要使用通知的情況越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的員工到崗通知書通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工到崗通知書通用1

致:

　　請于5月19日早8：20前到廠，正式入職。屆時請完善個人的相關資料，身份證復印件兩張，照片三張，畢業(yè)證復印件。請在入職前辦理好個人的流動人口計劃生育證和暫住證。需要住宿的，請準備好自己的行李物品，填好住宿申請單后辦理入住手續(xù)。

　　廣州斐索建材有限公司

　　行政人事部

　　二零xx年五月十三日

員工到崗通知書通用2

茲有已被公司錄用，并已辦理入職手續(xù)，現(xiàn)到貴部開始崗位試用，上崗時間為正常試用期3個月，時間為日至年月日，請協(xié)助做好該員工的工作引導和崗位職責介紹工作，以保證工作順利開展。

　　謝謝合作!

　　管理咨詢有限公司

　　人力資源部

　　年月日

員工到崗通知書通用3

致員工：

　　于20xx年月日曠工2天;為體現(xiàn)公司人文關懷，以教育為主，經公司研究決定，現(xiàn)通知您們從今天開始恢復正常上班，并自愿接受公司的相關處理，您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進行薪酬調整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的.薪酬標準執(zhí)行!

　　請您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規(guī)定：連續(xù)曠工三天(含)以上的，公司有權解除勞動關系，并按相關規(guī)定處理!

　　特此通知!

　　x有限公司

　　年9月26日

員工到崗通知書通用4

同志：

　　經查，你于年月日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗，至今已離崗日，違反了公司規(guī)章制度的相關規(guī)定�，F(xiàn)通知你于年月日前返回單位上班。逾期不報到者，將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退。請將本通知回執(zhí)以掛號件形式寄回單位。

　　特此通知。

　　(單位蓋章)

　　年月日

　　發(fā)件人(簽字)：聯(lián)系電話：

　　地址(郵編)：

　　注：此通知一式兩份，一份送達本人，一份存檔備查。

員工到崗通知書通用5

同志：

　　你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請假或續(xù)假手續(xù)�，F(xiàn)正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內)，若確需繼續(xù)在家休養(yǎng)，請?zhí)峁┚驮\醫(yī)院的休假證明到公司辦理請假手續(xù)，否則，我司將對你按照曠工處理，并根據(jù)《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘(嚴重違紀)的第5種情形："無正當理由，經常遲到、早退，每月達6次;年累計曠工五天(含)以上;或連續(xù)曠工三天(含)以上"的規(guī)定和你解除勞動關系。

　　特此通知!

　　有限公司

　　年7月日

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