【精華】公司的通知匯編8篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的公司的通知9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司的通知 篇1

所屬各單位：

　　為了總結(jié)交流經(jīng)驗，研究分析存在的問題，進(jìn)一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經(jīng)研究決定召開計劃生育工作會議�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會議內(nèi)容：……

　　二、參加人員：……

　　三、會議時間、地點：……

　　四、要求：……

　　xx廠

　　x年x月x日

公司的通知 篇2

公司各部室、zz房產(chǎn)公司：

　　為加強企業(yè)文化建設(shè)，提高干職工創(chuàng)先爭優(yōu)主動性，完善激勵機制，推動各項工作高速高效開展，經(jīng)研究，決定開展“最佳執(zhí)行力”“最佳協(xié)作”“最佳紀(jì)律”“最佳創(chuàng)意”“最佳業(yè)績”考評活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、考評標(biāo)準(zhǔn)

　　1、最佳執(zhí)行力。承擔(dān)的所有工作任務(wù)，能不打折扣、保質(zhì)保量、按時完成。

　　2、最佳協(xié)作。對內(nèi)，能夠積極主動做好部室之間、部室內(nèi)部團結(jié)協(xié)作工作。對外，能夠積極主動做好與相關(guān)部門的單位溝通、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，效果良好。

　　3、最佳紀(jì)律。紀(jì)律性良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，模范遵守公司各項規(guī)章制度，全年無違反公司規(guī)章制度的行為。

　　4、最佳創(chuàng)意。積極為公司工作開展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，所提建議意見為公司增加效益或降低成本，效果顯著，且在本年度內(nèi)與其他建議意見相比價值最高、見效最快。

　　5、最佳業(yè)績。工作成績突出，各項工作任務(wù)全部保質(zhì)保量完成，且半數(shù)以上工作任務(wù)超額或著提前完成。

　　二、考評范圍

　　公司正副經(jīng)理以下的所有員工。

　　三、考評方式

　　1、考評時間。本年度年底或下年度年初。

　　2、考評程序。各分管副經(jīng)理推薦→辦公室匯總并初步審核→經(jīng)理辦公會議研究（采取票決制）→公示（7天）→公司行文并授獎。

　　3、考評原則。寧缺毋濫原則；單個獎項唯一性原則；一人可同時獲得兩個及以上獎項。

　　4、獎勵標(biāo)準(zhǔn)。5000元/項。

　　四、本考評活動為試行，在執(zhí)行過程中，如有建議意見，請及時向辦公室反饋，以使考評活動更合理更能促進(jìn)公司工作開展。

　　二○ 年 月 日

公司的通知 篇3

　　工作會議通知范文

　　各有關(guān)單位、示范社：

　　根據(jù)ｘｘ省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好20xx年農(nóng)民專業(yè)合作社省級示范社認(rèn)定和監(jiān)測工作的通知》（瓊農(nóng)字〔20xx〕120號）和ｘｘ省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于開展國家農(nóng)民專業(yè)合作社示范社監(jiān)測工作的通知》（瓊農(nóng)字〔20xx〕58號）的要求，為切實做好我縣農(nóng)民專業(yè)合作社省級、國家級示范社的監(jiān)測工作，我局決定召開20xx年省級及20xx年國家級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社認(rèn)定和監(jiān)測工作會議�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會議時間：201 年xx月xx日（星期二）上午9:30報到，10:00準(zhǔn)時開會，會期半天。

　　二、地點：縣農(nóng)業(yè)局會議室

　　三、參加單位和示范社：

　　（一）參加單位：縣發(fā)改委、縣財政局、縣水務(wù)局、縣地方稅務(wù)局、縣工商行政管理局、縣林業(yè)局、縣銀監(jiān)會、縣供銷聯(lián)社。

　�。ǘ�）參加示范社

　　1.國家級示范社：瓊中福島橡膠專業(yè)合作社、瓊中眾益養(yǎng)蜂農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中長興檳榔農(nóng)民專業(yè)合作社。

　　2.省級示范社：瓊中黎母山綠源養(yǎng)蜂農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中長征根茂養(yǎng)豬專業(yè)合作社、瓊中振洪羅非魚農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中五江沙姜農(nóng)民專業(yè)合作社。

　　四、有關(guān)要求

　　1.參加單位各派一名有關(guān)人員；

　　2.示范社指定理事長參加。

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇4

　　公司各部門：

　　為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間：本周三開始每天上午和晚上( 預(yù)計持續(xù)一周 )

　　二、培訓(xùn)地點：會議室;

　　三、培訓(xùn)對象：公司全體員工

　　四、要求與說明：

　　1、 請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓(xùn); 2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會議筆記; 3、 請各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無特殊情況不準(zhǔn)請假;

　　特此通知，謝謝大家的支持與配合!

　　綜合管理部

　　20xx年x月23日

公司的通知 篇5

　　為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規(guī)章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓(xùn)計劃，現(xiàn)將計劃通知如下：

　　一．培訓(xùn)對象

　　公司所有的新進(jìn)員工

　　二．培訓(xùn)內(nèi)容

　　清楚公司的規(guī)章制度，了解公司的背景，企業(yè)文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷售技能。

　　三．培訓(xùn)時間

　　20xx年11月25日——11月27日

　　四．培訓(xùn)地點

　　公司禮堂

　　五．培訓(xùn)方式

　　由公司人力資源部總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)

　　六．培訓(xùn)要求

　　1． 所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。

　　2． 參加的員工需著正式服裝參訓(xùn)（男士著襯衫，打領(lǐng)帶。女式著正式套服）

　　3． 培訓(xùn)期間應(yīng)遵守紀(jì)律，尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機或調(diào)成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進(jìn)出教室。

　　4． 請注意維護(hù)培訓(xùn)地點的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。

　　七．注意事項

　　1． 所有準(zhǔn)備入司的新人必須參加這次培訓(xùn)，只有全程參加培訓(xùn)并且考核合格者，才能辦理入司手續(xù)。

　　2． 請各位學(xué)院認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)重違反紀(jì)律者將被取消本次培訓(xùn)資格，敬請各位學(xué)員認(rèn)真配合，以免造成不必要的損失。

　　特此通知

　　公司人力資源部

　　20xx.X.X

公司的通知 篇6

各科室、處屬各單位 ：

　　為貫徹落實上級會議精神，總結(jié)回顧20xx年工作，安排部署20xx年工作，經(jīng)研究，決定召開管理處工作會議暨職工迎春聯(lián)歡會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下;

　　一、會議時間 20xx年2月5日(星期二)上午8;30 —12;00 二、會議地點 管理處四樓會議室 三、會議議程 1、通報全省高速公路運營管理大檢查情況 2、宣讀省交通廳、廳高管局、省高管中心先進(jìn)集體暨先進(jìn)個人表彰決定

　　3、成小原處長做管理處工作報告 4、職工迎春聯(lián)歡會 四、參加人員 1、管理處領(lǐng)導(dǎo)、管理處機關(guān)(含運維中心、服務(wù)區(qū)管理公司)全體人員、分中心班子成員暨各部門負(fù)責(zé)人、各收費站(綠通驗貨站)站長、服務(wù)區(qū)(停車區(qū))經(jīng)理、路政大隊(超限站)站隊長。

　　2、會議特邀德商、南林高速公路建設(shè)公司班子成員暨部門負(fù)責(zé)人參加。

　　3、參加職工迎春聯(lián)歡會部分演出人員可列席會議。

　　五、會議要求

　　1、各參會代表請于20xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入場。

　　2、各單位要按照通知要求組織參會代表集體乘車，按時參會。

　　聯(lián)系人;馬xx 電話;xx

　　二〇xx年二月一日

公司的.通知 篇7

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是我們公司豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當(dāng)做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司

　　董事長：

公司的通知 篇8

　　各子分公司、項目經(jīng)理部、公司各部室：

　　近期持續(xù)大范圍的降雨天氣引發(fā)多地洪水、泥石流等自然災(zāi)害，嚴(yán)重威脅到工程項目施工現(xiàn)場、人員設(shè)備的安全。7月4日，因強降雨導(dǎo)致的山體滑坡造成溪洛渡水電站雷波庫區(qū)公路復(fù)建工程施工三標(biāo)段項目1人死亡。為杜絕此類安全事故發(fā)生，保障人身和財產(chǎn)安全，現(xiàn)就加強施工現(xiàn)場防洪防汛安全工作通知如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化防患意識。

　　各子分公司、項目經(jīng)理部施工負(fù)責(zé)人(項目經(jīng)理)、總工程師及安全部門負(fù)責(zé)人必須高度重視防洪、防汛、安全工作。要牢固樹立有備無患的思想，及時研究解決本項目、本區(qū)域防洪防汛工作中存在的問題，有針對性地完善防洪防汛制度，建立巡查機制，對隧洞口、路基高邊坡、高深路塹、半填半挖路堤、深基坑、橋梁臨水區(qū)域設(shè)備、材料、庫房、施工駐地等重點部門、重點部位進(jìn)行重點檢查，對排水不暢通、山體有變化、有突出、松動巖石等隱患應(yīng)立即安排，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患。要進(jìn)行防洪抗汛應(yīng)急救援演練和宣傳教育工作，強化員工安全生產(chǎn)意識，確保防洪防汛各項措施落到實處，扎扎實實做好防洪、防汛、安全工作。

　　二、健全機構(gòu)，落實防洪責(zé)任。

　　公司成立“道隧集團工程有限公司防洪、防汛安全領(lǐng)導(dǎo)小組”，由常務(wù)副總經(jīng)理江萬剛?cè)谓M長，行政部經(jīng)理曾民瑛、經(jīng)營開發(fā)部經(jīng)理李曉彬、財務(wù)資產(chǎn)部經(jīng)理朱玲、工程部陳希漢為組員，下設(shè)辦公室于項目管理(工程)部。由陳希漢負(fù)責(zé)日常工作。

　　各子分公司、項目經(jīng)理部必須建立防洪抗汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以項目主要負(fù)責(zé)人為組長，總工、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為副組長、各部門負(fù)責(zé)人和班組負(fù)責(zé)人為成員。主要職責(zé)是：了解氣象預(yù)報，采取有效措施應(yīng)對洪災(zāi)、地質(zhì)災(zāi)害;制訂防洪抗汛管理制度和應(yīng)急救援預(yù)案，在災(zāi)害發(fā)生時組織、實施搶險、救災(zāi)，迅速向總公司和地方政府報告。

　　三、消除隱患，建立應(yīng)急機制：

　　各施工部門要嚴(yán)格按照《建筑法》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，根據(jù)天氣和氣候變化，合理安排施工進(jìn)度和工序，確保施工安全。對轄區(qū)內(nèi)重大、較大、一般危險源進(jìn)行監(jiān)督檢查，特別是炸藥庫、油庫、高空作業(yè)、高邊坡、深基坑等重大危險源加強監(jiān)控觀測，嚴(yán)格執(zhí)行專項方案和作業(yè)規(guī)程，必要時派專人值守，建立完善的危險源觀測記錄，預(yù)防爆炸、火災(zāi)、高空墜落、掩埋、物體打擊等傷害。對臨時用電線路、攪拌站、預(yù)制場、鋼筋加工場起重作業(yè)等較大危險源進(jìn)行隱患排查，預(yù)防雷電、觸電等傷害，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)督促徹底整改，不留死角。對作業(yè)人員和機械設(shè)備、運輸設(shè)備等一般危險源要進(jìn)行強化管理，完善人員和設(shè)備管理制度，嚴(yán)禁下河洗澡、洗衣、游玩和從事其他作業(yè)，預(yù)防淹溺、財產(chǎn)損失等傷害。

　　四、建立應(yīng)急救援機制，應(yīng)對突發(fā)事件：

　　各子分公司、項目經(jīng)理部防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)建立防洪抗汛應(yīng)急救援機制，制定和完善防洪抗汛應(yīng)急救援預(yù)案。要定期開展預(yù)案的研討、修訂、演練以及對搶險人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);落實搶險救災(zāi)隊伍和物資，如麻袋、鐵鍬、救生衣、救生圈，安全繩、安全帶等;應(yīng)隨時保障信息暢通，提高實戰(zhàn)能力，一旦出現(xiàn)險情時能在最短時間內(nèi)迅速趕赴現(xiàn)場，科學(xué)組織搶險，做到防有效，救及時，萬無一失。

　　五、協(xié)調(diào)和溝通，確保安全生產(chǎn)：

　　在汛期來臨之前，各子分公司、項目經(jīng)理部應(yīng)加強與政府、業(yè)主、監(jiān)理部門協(xié)調(diào)溝通，服從管理，統(tǒng)一指揮;保持與當(dāng)?shù)叵�防、公安、醫(yī)療、氣象等部門聯(lián)系，并落實專人負(fù)責(zé)聯(lián)系溝通，確保搶險救災(zāi)工作準(zhǔn)確、及時、順利的進(jìn)行，加強現(xiàn)場安全管理，杜絕滋生災(zāi)害發(fā)生。

　　特此通知

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