報(bào)到通知書模板
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì)使用到通知，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？以下是小編收集整理的�?bào)到通知書模板，歡迎閱讀與收藏。
報(bào)到通知書模板1
您好！我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)入職，擔(dān)任_一職，入職后試用期月薪為：￥元/稅前，轉(zhuǎn)正后月薪為：￥元/稅前，補(bǔ)助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員！關(guān)于您就職一事，特有以下事項(xiàng)提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：
(1)請(qǐng)?jiān)谏习喈?dāng)天攜帶身份證原件、復(fù)印件(兩份)，戶口簿復(fù)印件2份(需要三頁(yè)：戶口本首頁(yè)、戶主頁(yè)及本人頁(yè))；學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(各一份)；6張一寸彩色照片；上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部，在部門助理協(xié)助下辦理入職手續(xù)；
(2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時(shí)間為每周五天，作息時(shí)間8：30-17：30，其中12：00-13：30為午飯和休息時(shí)間(注：您具體的工作時(shí)間需與您的上級(jí)經(jīng)理再行確認(rèn))；
(3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備，請(qǐng)自帶飲用水杯；
(4)公司將會(huì)按照相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
其它事項(xiàng)說明：
(3)入職辦理：入職所需資料須一個(gè)周內(nèi)交齊，方可按入職日期簽訂《勞動(dòng)合同》；工資發(fā)放：郵箱申請(qǐng)：辦理入職手續(xù)后，人力資源部將為您開啟郵箱，并通過部門助理告知您的郵箱，請(qǐng)妥善保存密碼；
(4)聘用合同：入職手續(xù)辦理完后，我們會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式二份)。員工須知：在入職到崗后公司將會(huì)把各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)送至公司為您開通的郵箱內(nèi)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
備注：請(qǐng)遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關(guān)內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴(yán)重處分，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同.
期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個(gè)美好的未來！
x年xx月xx日
報(bào)到通知書模板2
XXXX先生/女士：
您好！您已通過我公司的錄用考核，請(qǐng)您與xx年xx月xx日，來公司報(bào)到。請(qǐng)您于報(bào)到當(dāng)日提供下列材料，由公司資源管理部收齊驗(yàn)證后給予辦理相關(guān)入職手續(xù)(如無法交齊材料，將不予辦理入職手續(xù))。需要提供材料如下：
1.近期1寸免冠彩色照片2張；
2.本人身份證原件及復(fù)印件3份(新版身份證需復(fù)印正反面)；
3.原單位的離職證明；
4.學(xué)校已蓋章的就業(yè)協(xié)議原件一式2份；
5.其他相關(guān)證件的原件和復(fù)印件2份；
6.學(xué)校蓋章的`報(bào)到證原件一份；
7.健康證；
其他注意事項(xiàng)：
1.報(bào)到地點(diǎn)：xx有限公司人力資源部。
2.對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的入職新員工公司將不予錄用，如有特殊情況請(qǐng)?zhí)崆?—2天與人事部聯(lián)系；
3.就業(yè)協(xié)議和實(shí)習(xí)協(xié)議。在報(bào)到入職前，公司將對(duì)提交證件及相關(guān)資料進(jìn)行必要的檢驗(yàn)。在確認(rèn)提供的資料真實(shí)、體檢合格后，公司將簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議和就業(yè)協(xié)議。
4.轉(zhuǎn)正及勞動(dòng)合同。在領(lǐng)取到畢業(yè)證書后及時(shí)交至人事部，公司將根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)和用人部門意見簽訂勞動(dòng)合同和確定轉(zhuǎn)正薪資級(jí)別并根據(jù)相關(guān)政策辦理保險(xiǎn)。
聯(lián)系部門：
聯(lián)系人：
xxxx股份有限公司人事部
xx年xx月xx日
報(bào)到通知書模板3
×××先生/女士：
一、您應(yīng)聘我公司×××職位，經(jīng)公司研究，決定錄用。請(qǐng)于××××年××月××日××?xí)r攜帶下列資料，到本公司人力資源部報(bào)到。
1.居民身份證復(fù)印件；
2.個(gè)人資料卡(公司在面試時(shí)已發(fā))；
3.體檢表；
4.保證書。
二、按本公司規(guī)定，新員工試用期為×月，試用期內(nèi)暫支月薪XXXX元。
三、我們誠(chéng)摯地歡迎您到本公司工作。報(bào)到時(shí)，公司將指派專人對(duì)您進(jìn)行職前輔導(dǎo)，介紹本公司的各項(xiàng)管理制度，使您盡快適應(yīng)本公司的工作。
特此通知。
×××公司人力資源部
××××年××月××日
報(bào)到通知書模板4
親愛的同學(xué)：
你好！恭喜你成為哈森商貿(mào)(中國(guó))股份有限公司20xx屆管理培訓(xùn)生，現(xiàn)通知你參加入職培訓(xùn)，以下就相關(guān)事項(xiàng)做說明，請(qǐng)仔細(xì)閱讀：
(1)培訓(xùn)報(bào)到時(shí)間：20xx年3月2日
(2)培訓(xùn)起止時(shí)間：20xx年3月3日-20xx年3月27日
(3)培訓(xùn)報(bào)到聯(lián)系人：龔丹宋瑞雪
(4)培訓(xùn)需攜帶：身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表原件、一寸彩色免冠照片4張。
(5)培訓(xùn)報(bào)到地址：江蘇省昆山市花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)哈森鞋業(yè)有限公司(集團(tuán)總部位于江蘇省昆山市與上海市交界處的花橋國(guó)際商務(wù)城，交通便利，附近火車站有：昆山火車站、昆山南站、花橋站、上海火車站、上海南站、上海虹橋火車站、安亭北站；機(jī)場(chǎng)有：上海虹橋機(jī)場(chǎng)、上海浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)；汽車站有：昆山汽車北站、昆山汽車南站、上海汽車總站等)。如果到達(dá)昆山的站點(diǎn)可乘坐公交車102路到達(dá)“鞋城”站下車，到達(dá)上海的站點(diǎn)，可轉(zhuǎn)乘11號(hào)地鐵到達(dá)“安亭”，之后打車至公司(起步價(jià))，或乘坐11號(hào)線地鐵到達(dá)“兆豐路”站，乘坐102路公交車到“鞋城”站下。(詳細(xì)換乘路線可通過百度搜索，到達(dá)上�；蚶ド胶�90分鐘左右時(shí)間可到公司)。到達(dá)公司后在小門衛(wèi)工作人員處登記到達(dá)時(shí)間、領(lǐng)取培訓(xùn)證、宿舍鑰匙、門禁卡、培訓(xùn)須知等相關(guān)物品，之后前往宿舍安頓休息。
(6)交通報(bào)銷說明：
1、票據(jù)種類：火車票、動(dòng)車票、高鐵票、機(jī)票、長(zhǎng)途汽車票。
2、報(bào)銷最高限額：徐州招聘站185元，南寧招聘站420元，長(zhǎng)沙招聘站260元，鎮(zhèn)江招聘站60元。
3、差額規(guī)則：如果所購(gòu)票的價(jià)格低于最高限額，則按照所夠票的實(shí)際價(jià)格報(bào)銷，如果所購(gòu)票的價(jià)格高于最高限額，則按照最高限額報(bào)銷。
4、地點(diǎn)規(guī)則：出發(fā)地點(diǎn)不限，可從學(xué)校或家鄉(xiāng)等地前往公司。
(7)請(qǐng)?zhí)崆百I票，最遲于2月11日16:00之前將出發(fā)站點(diǎn)、出發(fā)時(shí)間、到達(dá)站點(diǎn)、到達(dá)時(shí)間、姓名、聯(lián)系方式，以短信方式告知總部人力資源部宋瑞雪。
(8)因培訓(xùn)期間氣溫起伏不定，建議適當(dāng)搭配所帶換洗衣服，羽絨服、棉服、薄外套適度搭配，同時(shí)，培訓(xùn)期間有晨跑，也有一些戶外活動(dòng)，所以請(qǐng)帶上適合運(yùn)動(dòng)的衣服和鞋子。
(9)住宿方面，公司提供干凈整潔的床上用品，提供空調(diào)、熱水器，日常生活用品需自己購(gòu)買，諸如洗發(fā)水等。
(10)如果有疑問可通過手機(jī)或QQ與我們聯(lián)系咨詢，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注群信息、群空間、群郵箱，相關(guān)重要通知皆會(huì)通過群發(fā)布。最后，祝你度過一個(gè)充實(shí)、快樂的培訓(xùn)期！乘夢(mèng)而來，圓夢(mèng)哈森，一起加油！
哈森商貿(mào)(中國(guó))股份有限公司人力資源部
20xx年2月
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