【實(shí)用】培訓(xùn)通知匯總五篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的培訓(xùn)通知5篇，歡迎大家分享。
培訓(xùn)通知 篇1
各班級(jí)：
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，鍛煉和塑造一支成績(jī)優(yōu)、作風(fēng)好、能力強(qiáng)的學(xué)生干部隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，特舉辦此次培訓(xùn)，具體方案如下：
一、培訓(xùn)目的
作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強(qiáng)學(xué)生干部的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。我系特舉辦此次學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問(wèn)題的綜合能力，從而更好地服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于學(xué)院。
二、培訓(xùn)對(duì)象
XX學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)、系青年志愿者及各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)
三、培訓(xùn)時(shí)間
11月6日至11月12日
四、組織形式
采取講座、座談交流與校外參觀結(jié)合的形式
五、培訓(xùn)內(nèi)容
學(xué)生干部培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排
六、培訓(xùn)要求
1.團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)、系青年志愿者及各班班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū)一律參加。
2.按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。要提前十分鐘到達(dá)指定的教室，不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。無(wú)故遲到、早退或曠課嚴(yán)重的，將失去培訓(xùn)資格，并建議取消其學(xué)生干部資格。
3.努力提高學(xué)習(xí)效益。全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細(xì)記好筆記。
4.在外出參觀學(xué)習(xí)中注意安全、服從安排。
5.在培訓(xùn)結(jié)束后，所有參與培訓(xùn)的同學(xué)必須上交一篇培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，學(xué)院將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊(cè)，公開(kāi)張榜。
XX學(xué)院辦公室
20xx年11月1日
培訓(xùn)通知 篇2
各部門(mén)：
為做好20xx年度培訓(xùn)工作，提升員工工作技能和培訓(xùn)滿(mǎn)意度，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，使培訓(xùn)工作真正體現(xiàn)員工所需，公司所需。人力行政部現(xiàn)面向公司全體員工開(kāi)展20xx年度培訓(xùn)需求調(diào)查，通過(guò)溝通了解大家對(duì)公司培訓(xùn)工作的看法、實(shí)際需求、建議和期望。
調(diào)查結(jié)果將為制訂公司20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃提供重要參考和依據(jù)，調(diào)查問(wèn)卷也為各位員工表達(dá)自己的建設(shè)性意見(jiàn)提供了機(jī)會(huì)，并有助于實(shí)現(xiàn)自己的培訓(xùn)需求，同時(shí)也會(huì)促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的.改進(jìn)與提高，更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓(xùn)的順利實(shí)施，為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。請(qǐng)各位員工根據(jù)自身的情況，如實(shí)填寫(xiě)問(wèn)卷調(diào)查表，具體安排如下：
一、時(shí)間安排及相關(guān)流程
1、開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查時(shí)間：1月1日-1月5日
2、完成培訓(xùn)需求調(diào)查分析報(bào)告時(shí)間：1月5日-1月10日
3、調(diào)查流程：調(diào)查表發(fā)放—調(diào)查表回收—調(diào)查表統(tǒng)計(jì)與分析—完成調(diào)查分析報(bào)告，由人力行政不匯總所有表格數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步分析。
二、填報(bào)要求
1、請(qǐng)各部門(mén)認(rèn)真組織本次調(diào)查活動(dòng)，確保調(diào)查數(shù)據(jù)及內(nèi)容的準(zhǔn)確性。
2、需求調(diào)查中所用表格見(jiàn)附件一，附件二由部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)。
感謝大家的配合！
附件一：調(diào)查表（個(gè)人）
附件二：計(jì)劃表
**人力行政部
20xx年**月**日
培訓(xùn)通知 篇3
各單位（部門(mén)）：
為進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，提升員工素質(zhì)，激發(fā)發(fā)展活力，按照《公司培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》要求，現(xiàn)將報(bào)送xx年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事宜通知如下。
一、制訂原則
圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及當(dāng)前經(jīng)營(yíng)管理工作需要，以提高現(xiàn)有員工業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，本著實(shí)用高效、服務(wù)一線的原則，合理制定xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。
二、注意事項(xiàng)
（一）注重培訓(xùn)效果。針對(duì)不同崗位、不同問(wèn)題采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和方法，以解決實(shí)際問(wèn)題、提高工作業(yè)績(jī)和效率為目的，突出體驗(yàn)和互動(dòng)，勿搞大而全和一刀切。
�。ǘ┳⒅胤⻊�(wù)一線。各單位至少每半年舉辦一次一線員工（營(yíng)業(yè)員、客戶(hù)經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站）的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
�。ㄈ┳⒅匕l(fā)揮兼職內(nèi)訓(xùn)師的作用。兼職內(nèi)訓(xùn)師是公司優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，各單位（部門(mén)）要優(yōu)先安排本單位（部門(mén)）內(nèi)訓(xùn)師授課。同時(shí)，鼓勵(lì)跨單位（部門(mén)）邀請(qǐng)兼職內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)授課，可在年度培訓(xùn)計(jì)劃中注明，其中兼職內(nèi)訓(xùn)師授課費(fèi)跨單位（部門(mén)）培訓(xùn)授課費(fèi)由省公司承擔(dān)，不列入各單位（部門(mén)）的培訓(xùn)預(yù)算。
三、報(bào)送要求
請(qǐng)各單位（部門(mén)）于12月20日前將xx年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表電子版（表格樣本請(qǐng)自行從集團(tuán)網(wǎng)站“通知公告”欄下載）報(bào)送人力資源部（聯(lián)系人：xx，郵箱：xx@xx.com，電話:xx）。
xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司
x年12月1日
培訓(xùn)通知 篇4
關(guān)于舉辦湖北省省級(jí)統(tǒng)籌農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新招錄教師崗前培訓(xùn)班的通知
一、時(shí)間地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間：8月11日至8月21日（8月11日下午4：30時(shí)前報(bào)到完畢并辦理相關(guān)手續(xù)）
培訓(xùn)地點(diǎn)：
1、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院（武漢市江夏藏龍島開(kāi)發(fā)區(qū)楊橋湖大道8號(hào)）。培訓(xùn)黃石市、宜昌市、黃岡市、鄂州市、荊州市、十堰市、恩施州、隨州市、潛江市、仙桃市、神農(nóng)架林區(qū)的新招錄教師。
2、中南民族大學(xué)（武漢市洪山區(qū)民族大道182號(hào)）。培訓(xùn)襄陽(yáng)市、孝感市、天門(mén)市的新招錄教師。
二、相關(guān)事宜
1、參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一集中在培訓(xùn)學(xué)校住宿，培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)和住宿費(fèi)、伙食費(fèi)，由省教育廳承擔(dān)。同時(shí)省教育廳向每位學(xué)員免費(fèi)提供涼席、枕頭、毛巾被。
2、參訓(xùn)學(xué)員憑個(gè)人身份證報(bào)到。培訓(xùn)期間，省教育廳將對(duì)學(xué)員進(jìn)行操訓(xùn)、考核，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)組織考試。請(qǐng)學(xué)員自備文具、注意著裝。
3、各市（州）要迅速通知有關(guān)縣（市、區(qū)）教育局，要求做好新招錄教師崗前培訓(xùn)的通知聯(lián)絡(luò)工作，安排專(zhuān)人將本通知的有關(guān)事宜迅速通知到每一位簽約的新招錄教師。特別是在外省的畢業(yè)生，要及早通知，確保他們按時(shí)參加。
請(qǐng)有關(guān)縣（市、區(qū)）教育局于8月6日前將參加培訓(xùn)的新招錄教師人數(shù)（包括參加培訓(xùn)的男、女生人數(shù)）、名單及有關(guān)情況通過(guò)電子表格報(bào)省教育廳教師管理處指定郵箱。
培訓(xùn)通知 篇5
關(guān)于舉辦中高層管理人員培訓(xùn)的通知
為了全面提升集團(tuán)公司中高層管理人員的管理技能，根據(jù)集團(tuán)公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對(duì)中層以上管理人員進(jìn)行全面績(jī)效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績(jī)和能力為導(dǎo)向的鮮明的績(jī)效“軟環(huán)境”，把我公司的績(jī)效管理全面落到實(shí)處，真正有效地推動(dòng)我公司的績(jī)效管理。要求參加培訓(xùn)的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門(mén)工作，不能以任何理由請(qǐng)假，具體安排如下：
一、時(shí)間、地點(diǎn)：
20xx年元月4日至元月5日8：00準(zhǔn)時(shí)到公司科技樓三層多功能廳報(bào)到，8：30準(zhǔn)時(shí)開(kāi)課。
二、參加培訓(xùn)人員：
三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序，要求：
1、培訓(xùn)期間關(guān)閉一切通訊工具。
2、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進(jìn)出教室，如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會(huì)議管理辦法進(jìn)行處罰。
3、多功能廳是無(wú)煙會(huì)議室，培訓(xùn)學(xué)員不得在內(nèi)吸煙，違者罰款50元。
4、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)需寫(xiě)出書(shū)面心得體會(huì)報(bào)人力資源部。
四、從20xx年開(kāi)始，公司績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)組和績(jī)效考核辦公室將對(duì)所屬各單位績(jī)效運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進(jìn)行績(jī)效管理與考核，以有效地實(shí)現(xiàn)自我綜合實(shí)力的提升。
20xx年xx月xx日
【培訓(xùn)通知】相關(guān)文章：
通知員工培訓(xùn)的通知09-02
培訓(xùn)的通知08-10
培訓(xùn)通知范本11-12
學(xué)校培訓(xùn)通知11-13
培訓(xùn)通知模板11-18
培訓(xùn)通知范文02-23
專(zhuān)題培訓(xùn)通知12-07
培訓(xùn)通知范文「精選」12-07
培訓(xùn)通知范文12-07
財(cái)務(wù)培訓(xùn)通知12-05