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公司的通知模板集合5篇
在不斷進(jìn)步的時代,能夠利用到通知的場合越來越多,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編精心整理的公司的通知5篇,希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
經(jīng)天矩公司董事會會議決定,對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間,積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張,鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn),公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元,以資鼓勵。
董事長(簽字):
xx年x月x日
公司的通知 篇2
公司各部、室:
自公司“首問負(fù)責(zé)制”推行以來,收到良好的效果。但近期發(fā)現(xiàn)各部、室及員工的'服務(wù)意識不強,有所松懈,部門之間、員工之間存在推諉扯皮現(xiàn)象,對用戶反映的問題沒有得到很好的解決,造成群眾的不理解。因此,全體干部職工要認(rèn)真對待,不能只停留在嘴上,更要落實在行動上。部門之間要加強溝通,相互協(xié)作,更好的服務(wù)于用戶,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生。
企管部、客服部要加強督察,對違反“首問負(fù)責(zé)制”的部、室、員工,將按照公司的管理制度和“首問負(fù)責(zé)制”相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。各分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,各部長、主任要積極作為,確!笆讍栘(fù)責(zé)制”落到實處。
*供水集團(tuán)有限公司
20xx年*月**日
公司的通知 篇3
XXX
我公司與你于****年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金及相應(yīng)保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
XXX有限公司
年 月 日
公司的通知 篇4
各子分公司、項目經(jīng)理部、公司各部室:
近期持續(xù)大范圍的降雨天氣引發(fā)多地洪水、泥石流等自然災(zāi)害,嚴(yán)重威脅到工程項目施工現(xiàn)場、人員設(shè)備的安全。7月4日,因強降雨導(dǎo)致的山體滑坡造成溪洛渡水電站雷波庫區(qū)公路復(fù)建工程施工三標(biāo)段項目1人死亡。為杜絕此類安全事故發(fā)生,保障人身和財產(chǎn)安全,現(xiàn)就加強施工現(xiàn)場防洪防汛安全工作通知如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),強化防患意識。
各子分公司、項目經(jīng)理部施工負(fù)責(zé)人(項目經(jīng)理)、總工程師及安全部門負(fù)責(zé)人必須高度重視防洪、防汛、安全工作。要牢固樹立有備無患的思想,及時研究解決本項目、本區(qū)域防洪防汛工作中存在的問題,有針對性地完善防洪防汛制度,建立巡查機制,對隧洞口、路基高邊坡、高深路塹、半填半挖路堤、深基坑、橋梁臨水區(qū)域設(shè)備、材料、庫房、施工駐地等重點部門、重點部位進(jìn)行重點檢查,對排水不暢通、山體有變化、有突出、松動巖石等隱患應(yīng)立即安排,及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患。要進(jìn)行防洪抗汛應(yīng)急救援演練和宣傳教育工作,強化員工安全生產(chǎn)意識,確保防洪防汛各項措施落到實處,扎扎實實做好防洪、防汛、安全工作。
二、健全機構(gòu),落實防洪責(zé)任。
公司成立“道隧集團(tuán)工程有限公司防洪、防汛安全領(lǐng)導(dǎo)小組”,由常務(wù)副總經(jīng)理江萬剛?cè)谓M長,行政部經(jīng)理曾民瑛、經(jīng)營開發(fā)部經(jīng)理李曉彬、財務(wù)資產(chǎn)部經(jīng)理朱玲、工程部陳希漢為組員,下設(shè)辦公室于項目管理(工程)部。由陳希漢負(fù)責(zé)日常工作。
各子分公司、項目經(jīng)理部必須建立防洪抗汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以項目主要負(fù)責(zé)人為組長,總工、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為副組長、各部門負(fù)責(zé)人和班組負(fù)責(zé)人為成員。主要職責(zé)是:了解氣象預(yù)報,采取有效措施應(yīng)對洪災(zāi)、地質(zhì)災(zāi)害;制訂防洪抗汛管理制度和應(yīng)急救援預(yù)案,在災(zāi)害發(fā)生時組織、實施搶險、救災(zāi),迅速向總公司和地方政府報告。
三、消除隱患,建立應(yīng)急機制:
各施工部門要嚴(yán)格按照《建筑法》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,根據(jù)天氣和氣候變化,合理安排施工進(jìn)度和工序,確保施工安全。對轄區(qū)內(nèi)重大、較大、一般危險源進(jìn)行監(jiān)督檢查,特別是炸藥庫、油庫、高空作業(yè)、高邊坡、深基坑等重大危險源加強監(jiān)控觀測,嚴(yán)格執(zhí)行專項方案和作業(yè)規(guī)程,必要時派專人值守,建立完善的危險源觀測記錄,預(yù)防爆炸、火災(zāi)、高空墜落、掩埋、物體打擊等傷害。對臨時用電線路、攪拌站、預(yù)制場、鋼筋加工場起重作業(yè)等較大危險源進(jìn)行隱患排查,預(yù)防雷電、觸電等傷害,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)督促徹底整改,不留死角。對作業(yè)人員和機械設(shè)備、運輸設(shè)備等一般危險源要進(jìn)行強化管理,完善人員和設(shè)備管理制度,嚴(yán)禁下河洗澡、洗衣、游玩和從事其他作業(yè),預(yù)防淹溺、財產(chǎn)損失等傷害。
四、建立應(yīng)急救援機制,應(yīng)對突發(fā)事件:
各子分公司、項目經(jīng)理部防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)建立防洪抗汛應(yīng)急救援機制,制定和完善防洪抗汛應(yīng)急救援預(yù)案。要定期開展預(yù)案的研討、修訂、演練以及對搶險人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);落實搶險救災(zāi)隊伍和物資,如麻袋、鐵鍬、救生衣、救生圈,安全繩、安全帶等;應(yīng)隨時保障信息暢通,提高實戰(zhàn)能力,一旦出現(xiàn)險情時能在最短時間內(nèi)迅速趕赴現(xiàn)場,科學(xué)組織搶險,做到防有效,救及時,萬無一失。
五、協(xié)調(diào)和溝通,確保安全生產(chǎn):
在汛期來臨之前,各子分公司、項目經(jīng)理部應(yīng)加強與政府、業(yè)主、監(jiān)理部門協(xié)調(diào)溝通,服從管理,統(tǒng)一指揮;保持與當(dāng)?shù)叵、公安、醫(yī)療、氣象等部門聯(lián)系,并落實專人負(fù)責(zé)聯(lián)系溝通,確保搶險救災(zāi)工作準(zhǔn)確、及時、順利的進(jìn)行,加強現(xiàn)場安全管理,杜絕滋生災(zāi)害發(fā)生。
特此通知
公司的通知 篇5
各位同事:
大家好!
上個月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》,相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā),希望能夠給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?/p>
接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分,接下來分享的內(nèi)容更加精彩,**教授將對“如何成為企業(yè)核心價值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。
培訓(xùn)時間:20xx年12月17日下午14:30
20xx年12月18日下午14:30
地點:行政樓2樓培訓(xùn)室
此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致,希望大家根據(jù)自己的工作時間來安排具體參加培訓(xùn)的時間,保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到,遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。
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