物品領(lǐng)取通知
在學習、工作生活中，我們都可能會用到通知，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編幫大家整理的物品領(lǐng)取通知，希望對大家有所幫助。
物品領(lǐng)取通知1
一、中秋國慶節(jié)假期放假通知
根據(jù)國務院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知，結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)將我司20xx年中秋國慶節(jié)放假安排通知如下：20xx年9月30日(周日)至10月7日(周日)，共放假8天，9月29日(周六)照常上班
二、中秋國慶節(jié)假期福利請示
一年一度的國慶中秋佳節(jié)就要來臨，伴著舉國同慶的'美好日子，為了讓員工感受到公司對大家的呵護和重視，特計劃節(jié)前發(fā)放月餅及其他福利。具體請示方案如下：
方案A：月餅兩盒+￥300世紀聯(lián)華購物充值卡
人數(shù)月餅單價充值卡標準總計
20xx元/盒300元/張7000元
方案B：月餅兩盒+￥300現(xiàn)金紅包
人數(shù)月餅單價現(xiàn)金紅包總計
20xx元/盒300元/人7000元
方案C：月餅兩盒+水果禮箱+￥200世紀聯(lián)華購物充值卡(控制在350元內(nèi))
人數(shù)月餅單價水果禮箱充值卡總計
20xx元/盒<=100元/箱200元/張<=7000元
以上方案妥否，請領(lǐng)導批示!
物品領(lǐng)取通知2
行政人事部特申請給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在xx年9月5日前入職人員(請假人員除外)，均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務預算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：
方案一、禮品:
預計人數(shù)物品名稱數(shù)量單價小計備注
66人月餅1盒￥80 ￥5280
可口可樂2鑵￥5.00 ￥330
蘋果5個￥14.00 ￥924
禮品袋1個￥1.0 ￥66
合計：￥66 ￥6600
注：以上物品具體價格以實際購買價格為準。
方案二、補貼:
類型預計人數(shù)補貼標準小計備注
高管10人200元/人xx元具體的員工名單見附表
員工54人100元/人5400元
合計：7400元
方案三、聚餐:
類型預計人數(shù)聚餐標準小計備注
x元/人具體的員工名單見附表
合計：xx
(一)發(fā)放對象：公司全體員工(截止9月17日前入職員工);
(二)發(fā)放時間：xx年9月18日(下午14：00);
(三)發(fā)放地點：公司本部8樓;
(四)組織發(fā)放人員：xxxx;
(五)發(fā)放方式：由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在xx年9月18日上午10點前提交到行政人事部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
(六)物品采購：所有物品需在9月17日下午17：00準時送到公司;
(七)注意事項：
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到行政人事部換取，越期不換;
2、為避免出現(xiàn)有人重復領(lǐng)取，我部只按各部門所確認的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單;
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換;
4、人員統(tǒng)計表截止xx年8月27日入職員工。
物品領(lǐng)取通知3
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導審核：
一、福利禮品內(nèi)容：福利禮品：超市購物卡
入職員工三個月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職員工三個月以上半年以內(nèi)的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工半年以上的發(fā)放1張150元面值超市購物卡。
優(yōu)點：福利禮品最實惠，員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;
二、發(fā)放對象：食哈哈公司所有員工
三、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由公司統(tǒng)一承擔。
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