公司的通知

時(shí)間：2022-09-04 09:44:42 通知我要投稿

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【實(shí)用】公司的通知4篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對(duì)象）、正文、落款四部分組成。那要怎么寫好通知呢？下面是小編精心整理的公司的通知4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【實(shí)用】公司的通知4篇

公司的通知篇1

　　各部門：

　　為了大家的身體健康，現(xiàn)決定進(jìn)行體檢�，F(xiàn)將相關(guān)情況明確如下：

　　體檢范圍：?jiǎn)挝蝗w工作人員

　　體檢時(shí)間：XX月XX日

　　體檢醫(yī)院：市第一人民醫(yī)院

　　組織辦法：早上7點(diǎn)單位全體人員在單位門口集合，由單位統(tǒng)一組織到醫(yī)院。

　　要求：1、早上集合時(shí)要求空腹；

　　2、在全體人員抽血完畢后，以各辦公室為單位，到醫(yī)院對(duì)面的XX賓館吃早餐；

　　3、早餐后進(jìn)行其他項(xiàng)目體檢。

　　XX單位辦公室

　　XX年XX月XX日

公司的通知篇2

各部門、客戶服務(wù)中心：

　　20xx年度公司在全體員工的共同努力下圓滿的完成年初下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并取得了一定的成績(jī)。與此同時(shí)，公司涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)突出的員工與項(xiàng)目。為激勵(lì)先進(jìn)員工在以后的工作之中再接再厲，鼓勵(lì)其他員工努力向先進(jìn)員工靠攏，經(jīng)公司研究決定在全公司范圍內(nèi)評(píng)選先進(jìn)個(gè)人與先進(jìn)集體，并予以表彰。現(xiàn)將評(píng)選有關(guān)事宜通知如下：

　　一、設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)及評(píng)選范圍

　　1）、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人、先進(jìn)集體三類獎(jiǎng)項(xiàng)；

　　2）、評(píng)選范圍：

　　公司全體員工及運(yùn)作時(shí)間超過(guò)九個(gè)月的項(xiàng)目

　　二、評(píng)選人員比例

　　A、先進(jìn)個(gè)人，按照各項(xiàng)目的實(shí)際人數(shù)的6%進(jìn)行評(píng)選

　　B、優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人 2人

　　C、先進(jìn)集體 2個(gè)

　　三、評(píng)選條件

　　1）、先進(jìn)個(gè)人（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）

　　A、品德端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司管理制度；熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人，與同事相處融洽。

　　B、先進(jìn)員工需在公司服務(wù)滿九個(gè)月及以上，即20xx年4月1日及以前入職的員工；

　　C、遵守考勤紀(jì)律，全年總出勤為良。即以下人員不得參評(píng)：全年病假、事假累計(jì)超過(guò)10天（婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假除外）的；全年上班曠工五次以上的；公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)無(wú)故不參加或早退的。

　　D、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)工作失誤；無(wú)被客戶/業(yè)主或同事投訴。

　　E、工作成績(jī)突出、業(yè)務(wù)考核成績(jī)優(yōu)異、并獲得同事和上級(jí)認(rèn)可。

　　2）優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）

　　A、品德端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司管理制度；熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人；

　　B、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，能配合其他部門完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)重大工作失誤；

　　C、工作成績(jī)突出、業(yè)務(wù)考核成績(jī)優(yōu)異（有突出事跡說(shuō)明），公司下達(dá)的年度目標(biāo)完成情況在95%以上。

　　D、所負(fù)責(zé)的部門、項(xiàng)目全年沒(méi)有發(fā)生一起安全責(zé)任事故（經(jīng)濟(jì)損失在20xx元及以上）；

　　3）先進(jìn)集體（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）

　　A、全年無(wú)重大安全事故發(fā)生；

　　B、全年收費(fèi)率達(dá)到90%以上；

　　C、業(yè)主年度滿意度調(diào)查業(yè)主滿意率達(dá)90%以上。

　　D、全年有效投訴率在3%以下。

　　四、評(píng)選截止時(shí)間

　　各客戶服務(wù)中心（部門）將評(píng)選先進(jìn)材料及名單于元月10日之前交至行政部。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1）本次評(píng)選采取公平、公正、公開(kāi)的方式；

　　2）為更好的鼓勵(lì)基層員工的工作積極性，主管級(jí)別員工的比例不能超過(guò)30%。

公司的`通知篇3

XXX

　　我公司與你于****年月日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　此致

　　XXX有限公司

　　年月日