新員工培訓(xùn)通知
現(xiàn)如今,各種通知頻頻出現(xiàn),通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。還是對(duì)通知一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的新員工培訓(xùn)通知,歡迎閱讀與收藏。
新員工培訓(xùn)通知1
為了讓新的員工更好的了解情況,對(duì)公司的情況更加了解,熟悉公司的規(guī)章制度,增加他們的信心,盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此,行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn),具體安排如下:
日期 時(shí)間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門 培訓(xùn)地點(diǎn)
12月4日 14:00-14:10 簽到 集團(tuán)行政人事部、xx公司管理部 三樓會(huì)議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(zhǎng)(溝通無(wú)限小游戲)
請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》,并準(zhǔn)時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請(qǐng)假方可。
附:《新員工培訓(xùn)人員名單》
行政人事部
二〇XX年十一月十七日
新員工培訓(xùn)通知2
為幫助新入職員工快速融入公司企業(yè)文化,樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,了解公司相關(guān)規(guī)章,為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),公司將于20xx年xx月xx日對(duì)公司全體新入職員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)事宜安排如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:
20xx年xx月xx日上午9:00——11:30時(shí),下午13:30——17:30時(shí)。
二、培訓(xùn)地點(diǎn):
xx培訓(xùn)室。
三、培訓(xùn)內(nèi)容:
新員工入職培訓(xùn)、入職動(dòng)員。
四、培訓(xùn)對(duì)象:
20xx年xx月——20xx年xx月新入職員工。
五、培訓(xùn)目的:
通過(guò)新員工培訓(xùn),樹(shù)立員工統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
六、參會(huì)人員名單:
見(jiàn)xx系統(tǒng)。
七、培訓(xùn)課程安排如下表:
培訓(xùn)主講人請(qǐng)于培訓(xùn)前準(zhǔn)備好相關(guān)資料,合理安排時(shí)間,如上述時(shí)間與自己工作安排有沖突,請(qǐng)與培訓(xùn)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào),確定講課時(shí)間。
八、培訓(xùn)完成后,請(qǐng)于一周之內(nèi)將個(gè)人培訓(xùn)發(fā)到人力資源郵箱,以為日后培訓(xùn)的改善提供依據(jù)。
九、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人:
xx。
請(qǐng)各參會(huì)人員提前安排好工作,準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
xx科技有限公司
20xx年xx月xx日
新員工培訓(xùn)通知3
各窗口:
為提高窗口工作人員的綜合素質(zhì),我中心擬對(duì)新上崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),有關(guān)培訓(xùn)事宜通知如下:
1、 培訓(xùn)對(duì)象:未參加過(guò)行政服務(wù)中心組織崗前培訓(xùn)的
窗口工作人員。
2、 培訓(xùn)時(shí)間:20xx年3月13日至3月16日共四天。
3、 培訓(xùn)內(nèi)容:詳見(jiàn)《二0XX年新上崗人員培訓(xùn)方案》
4、 培訓(xùn)要求:崗前培訓(xùn)工作是我中心學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中
的一項(xiàng)重要工作,要求窗口新上崗人員必須參加,不得缺席。
特此通知
新員工培訓(xùn)通知4
公司各部(室):
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:
20xx年x月x日(星期五)9:00-12:00
二、培訓(xùn)地點(diǎn):
公司大會(huì)議室
三、參加培訓(xùn)人員:
自20xx年x月x日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報(bào)賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求:
1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者,將按缺崗處理。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xxx有限公司
xxx(部門)
20xx年x月x日
新員工培訓(xùn)通知5
各部門:
為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度,更好的融入新環(huán)境,適應(yīng)公司的發(fā)展需要,并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下:
一、 培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)
20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會(huì)議室。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)
三、 培訓(xùn)主講
人力資源部:馬經(jīng)理
四、 其他事項(xiàng)
請(qǐng)各有關(guān)部門接到通知后,合理安排好部門工作,并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請(qǐng)辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。
人力資源部
XXXX年七月二十七日
新員工培訓(xùn)通知6
各位同事:
為輔助新入職的同事全面了解公司成長(zhǎng)歷史、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略,更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化,幫助大家快速融入并順利開(kāi)展工作,本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn),希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30
二、培訓(xùn)地點(diǎn): 3樓大會(huì)議室
三
參加培訓(xùn)人員:20xx年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請(qǐng)自行安排時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。
四、會(huì)議內(nèi)容:
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關(guān)制度宣講;
4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;
5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;
6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。
五、要求與說(shuō)明:
1、 請(qǐng)大家提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;
2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。
新員工培訓(xùn)通知7
為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感,加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫,根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請(qǐng)各部門組織員工準(zhǔn)時(shí)參加,在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請(qǐng)?zhí)崆白龊霉ぷ靼才,具體如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間
3月 3 - 4 日(周四至周五)
3月29-30日(周二至周三)
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
辦公樓一樓多功能廳
三、培訓(xùn)安排
四、相關(guān)信息
(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括:截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。
(二)請(qǐng)參加人員自覺(jué)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,如因特殊情況無(wú)法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書(shū)面《培訓(xùn)請(qǐng)假單》,無(wú)故缺訓(xùn)者按曠工處理,培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理,并與個(gè)人考核成績(jī)掛鉤。
(三)本期因故無(wú)法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn),僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會(huì),未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。
(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時(shí)間補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格或無(wú)新員工培訓(xùn)考核成績(jī)者一律不予轉(zhuǎn)正。
(五)請(qǐng)參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。
(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
新員工培訓(xùn)通知8
各位同事:
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容,并掌握基本的溝通技巧,養(yǎng)成良好的職場(chǎng)習(xí)慣,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》,現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓(xùn)地點(diǎn):z科技園
三、參訓(xùn)人員:詳見(jiàn)附件:《參訓(xùn)員工名單》
四、培訓(xùn)計(jì)劃:詳見(jiàn)附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》
五、自備物品:受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋
六、咨詢電話:
七、培訓(xùn)考核:
1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式,嚴(yán)格考試紀(jì)律,嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為,違紀(jì)以0分計(jì)算;對(duì)考試不合格者,針對(duì)具體內(nèi)容限期自修,并重考,補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。
新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請(qǐng)假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請(qǐng)按流程請(qǐng)假并經(jīng)副總裁級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案,方可準(zhǔn)予請(qǐng)假。
新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ),請(qǐng)相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視,提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作,以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知
附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》
《參訓(xùn)員工名單》
人力中心培訓(xùn)發(fā)展部
二0XX年七月四日
新員工培訓(xùn)通知9
各相關(guān)單位:
為使我校新進(jìn)教職工盡快了解學(xué)校發(fā)展情況,熟悉教育工作要求和崗位工作特點(diǎn),更好地實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,適應(yīng)學(xué)校工作需要,現(xiàn)決定舉辦20xx年新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)班,有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象:凡我校20xx年9月以來(lái)未參加崗前培訓(xùn)的新進(jìn)教職工。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)學(xué)校培訓(xùn)
20xx年8月29日—9月2日學(xué)校組織新教師參加校情及高校教師教學(xué)能力等專題講座培訓(xùn),詳見(jiàn)附件2。
。ǘ┗鶎訂挝慌嘤(xùn)
教學(xué)科研單位根據(jù)《福建師范大學(xué)新教師培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則》(閩師〔20xx〕78號(hào))為新任教師安排助教相關(guān)工作。
其他單位的基層單位培訓(xùn)內(nèi)容由各單位自行安排。
三、培訓(xùn)考核
(一)參加培訓(xùn)人員要珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì),不無(wú)故曠課、遲到、早退;學(xué)校對(duì)培訓(xùn)人員分類分組管理,加強(qiáng)教職工交流及學(xué)風(fēng)、考勤等管理工作,培訓(xùn)實(shí)行簽到和通報(bào)制度,不得代簽,缺勤課時(shí)達(dá)1/4者,不頒發(fā)崗前培訓(xùn)合格證書(shū),并給予通報(bào)至相關(guān)單位。
。ǘ┡嘤(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),參訓(xùn)教職工每人提交一份學(xué)習(xí)心得體會(huì) (不少于20xx字),學(xué)校將根據(jù)參加培訓(xùn)考勤、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和心得體會(huì)等總體情況,頒發(fā)崗前培訓(xùn)合格證書(shū),培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間可計(jì)入繼續(xù)教育時(shí)間。以上考核只針對(duì)本部教職工,其他人員的培訓(xùn)考核由所在單位負(fù)責(zé)。
四、其它事項(xiàng)
。ㄒ唬┱(qǐng)各單位妥善安排好參加培訓(xùn)班學(xué)員的工作,并通知學(xué)員于8月29日上午8:10準(zhǔn)時(shí)到旗山校區(qū)第九會(huì)議室參加培訓(xùn)。
。ǘ⿲W(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)新教師教學(xué)科研能力的提升,由校教師教學(xué)發(fā)展中心不定期舉辦“教學(xué)工作坊”、“青年教師課堂教學(xué)研討班”等教師能力提升活動(dòng)作為新教師的系列培訓(xùn),請(qǐng)關(guān)注后續(xù)通知。
。ㄈ┱(qǐng)新進(jìn)教職工盡快加入“福建師范大學(xué)新教師”QQ群(群號(hào):xxxxxxxx),并將備注名修改為“單位名稱+姓名”。
新員工培訓(xùn)通知10
公司各部門:
為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本方案。
一、目的:
本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、入職培訓(xùn)共分為3天,其具體培訓(xùn)表如下:
培訓(xùn)時(shí)間:第一天上午:10:00-11:00
培訓(xùn)課時(shí):1小時(shí)
培訓(xùn)地點(diǎn):公司會(huì)議室
培訓(xùn)內(nèi)容:
1.公司簡(jiǎn)介;
2.紀(jì)律要求;
3.組織架構(gòu);
4.企業(yè)文化;
5.未來(lái)展望
培訓(xùn)目的':
1.樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式;
2.了解公司相關(guān)規(guī)章制度;
3.培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì)
培訓(xùn)方式:授課
培訓(xùn)器材:投影儀
考核方法:筆試(第三天下午)
三、參加培訓(xùn)人員:
所有20xx年x月x日后的新入職員工
四、培訓(xùn)要求
1.請(qǐng)參加培訓(xùn)的人員提前做好工作安排,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn);
2.所有參加培訓(xùn)人員自備筆、紙和凳子,以做好培訓(xùn)筆記;
3.請(qǐng)所有參加培訓(xùn)人員相互轉(zhuǎn)告,如無(wú)特殊情況不予請(qǐng)假。
特此通知,謝謝大家的支持與配合!
人力資源部
20xx年x月x日
新員工培訓(xùn)通知11
春意盎然,萬(wàn)木競(jìng)秀。4月又有新的同事加入到我們當(dāng)中,與我們一起開(kāi)創(chuàng)更輝煌的未來(lái)。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,公司就4月的新員工入職培訓(xùn),安排通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:
20xx年x月xx日-x月xx日(星期三-星期五)共三天。
二、培訓(xùn)地點(diǎn):
xx深圳分公司
三、培訓(xùn)內(nèi)容:
見(jiàn)附件。
四、培訓(xùn)對(duì)象:
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為本公司新入職員工。
五、培訓(xùn)要求:
1.參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間務(wù)必著正裝出席。
2.請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本及筆計(jì)本電腦(便于實(shí)操演練)。
3.參訓(xùn)人員務(wù)必于9:15準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到,禁止無(wú)故不參加培訓(xùn),遲到人員不得入場(chǎng),皆視為缺訓(xùn),中途缺訓(xùn)人員將不予辦理入職。
六、考核安排:
1.考核方式:現(xiàn)場(chǎng)筆試、現(xiàn)場(chǎng)答題。
七、報(bào)名方法:
請(qǐng)各分公司、營(yíng)業(yè)部務(wù)必于20xx年x月x日17:00前將報(bào)名表電子版填寫完整,交至財(cái)富管理中心渠道管理部。
聯(lián)系人:xxx
電 話:xxxx
郵 箱:xxxx
(報(bào)名表已發(fā)至各分公司、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)
八、其它事項(xiàng):
學(xué)員住宿及就餐安排:可統(tǒng)一代訂,費(fèi)用自理。
1.住宿:有住宿需求的學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系財(cái)富管理中心渠道管理部。
2.餐飲:學(xué)員自由安排。
特此通知,望嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行!
xx資產(chǎn)管理有限公司
財(cái)富管理中心
行政管理中心
20xx年xx月xx日
新員工培訓(xùn)通知12
各中小學(xué)、幼兒園、直屬單位:
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī),加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂工作人員的管理和培訓(xùn),提高學(xué)校食堂工作人員的操作規(guī)范,明確崗位職責(zé),確保師生飲食健康和安全。經(jīng)研究,決定組織食堂新員工進(jìn)行培訓(xùn)。
新員工培訓(xùn)通知13
公司各部(室):
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:
20xx年8月21日(星期五)9:00―12:00
二、培訓(xùn)地點(diǎn):
公司大會(huì)議室
三、參加培訓(xùn)人員:
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報(bào)賬流程
4、行業(yè)的'發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求:
1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者,將按缺崗處理。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xxxx有限公司
綜合辦
20xx年8月19日
新員工培訓(xùn)通知14
二、地點(diǎn):江蘇省溧陽(yáng)中學(xué)報(bào)告廳
三、對(duì)象:本學(xué)期全市各校食堂新進(jìn)員工
四、內(nèi)容:
1. 食品安全基本知識(shí)
2. 食堂衛(wèi)生操作規(guī)范
五、主講人
溧陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局 王小琴
請(qǐng)與會(huì)人員安排好工作,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。
xx市教育局
20xx年x月x日
新員工培訓(xùn)通知15
各學(xué)院:
為幫助新進(jìn)校輔導(dǎo)員盡快熟悉工作崗位基本要求,增強(qiáng)其從事學(xué)生工作的適應(yīng)性,經(jīng)研究,決定舉辦20xx年新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象
20xx年新入職輔導(dǎo)員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
三、培訓(xùn)地點(diǎn)
圖書(shū)館第四報(bào)告廳
四、培訓(xùn)要求和注意事項(xiàng)
1、各學(xué)院要高度重視,認(rèn)真抓好此次培訓(xùn)工作,積極為每位參訓(xùn)人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,以保證培訓(xùn)工作順利有序進(jìn)行。
2、全體參會(huì)人員要按照培訓(xùn)計(jì)劃,積極參加培訓(xùn)活動(dòng),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,要求做到有記錄,有心得,學(xué)習(xí)結(jié)束有總結(jié)。
3、本培訓(xùn)班將實(shí)行考勤和考核。培訓(xùn)結(jié)束后,參加學(xué)習(xí)人員需在9月30日前上交一份結(jié)合本人學(xué)習(xí)心得體會(huì)的輔導(dǎo)員工作設(shè)想到學(xué)生處。
學(xué)生工作部(處)
20xx年9月7日
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