勞動(dòng)關(guān)系中止通知書(shū)

時(shí)間：2022-08-03 17:10:53 通知我要投稿

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勞動(dòng)關(guān)系中止通知書(shū)通用

　　在當(dāng)下社會(huì)，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？以下是小編精心整理的勞�?dòng)關(guān)系中止通知書(shū)通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞動(dòng)關(guān)系中止通知書(shū)通用

勞動(dòng)關(guān)系中止通知書(shū)通用1

　　員工姓名：xx 所在單位：xx 通知發(fā)出時(shí)間：xx年xx月xx 日

　　通知送達(dá)方式：直接送達(dá)( )、留置送達(dá)( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )

　　公司經(jīng)辦人：xxx

　　本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。

　　員工簽收：xxx

　　日期：xxx

勞動(dòng)關(guān)系中止通知書(shū)通用2

xxx：

　　您于年月起就職于本公司，目前的`工作崗位是xx �，F(xiàn)因下列第____(大寫(xiě))項(xiàng)情形，你與我公司xx 年xx月xx日簽訂的為期年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于xx 年xx 月xx日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

　　1、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

　　2、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　3、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

　　4、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　5、勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

　　6、勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

　　7、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

　　8、醫(yī)療期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

　　9、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

　　11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。