勞動合同簽訂通知書（精選5篇）

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會去使用通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。一般通知書是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的勞動合同簽訂通知書（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　勞動合同簽訂通知書1

尊敬的先生/小姐：

　　感謝您加入本公司，根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，現(xiàn)請您于______年______月______日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續(xù)，并協(xié)商一致簽訂勞動合同。如逾期不簽勞動合同，公司將依據(jù)勞動合同法實施條例規(guī)定終止勞動關系。

　　1、與原單位解除勞動合同關系的證明文件正本；

　　2、入職體檢報告；

　　3、身份證原件及復印件一份；

　　4、學歷證明文件原件及復印件一份；

　　5、職稱證明文件原件及復印件一份（如有）；

　　6、實名制銀行賬戶復印件；

　　7、二寸證件照2張；

　　8、其它。

　　通知方（簽名或蓋章）：______

　　______年______月______日

　　勞動合同簽訂通知書2

尊敬的_______先生/小姐：

　　由于以下原因：

　　1□________________________________________________________

　　2□本廠與你簽訂的勞動合同期即將期滿。因你還未與公司簽訂勞動合同。

　　特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部簽訂勞動合同！

　　發(fā)出部門：__________

　　發(fā)出人/日期：___________

　　勞動合同簽訂通知書3

各位員工：_________________

　　簽訂合同是勞動法規(guī)定的義務，任何人都不應回避。本公司近日要對全體在職的.人員簽訂書面合同。簽訂合同不會導致待遇降低等問題，請大家放心。如果通知后拒絕簽訂合同的，可以辭退。

　　望大家相互轉(zhuǎn)告。

　　_____________公司

　　_____年_____月_____日

　　勞動合同簽訂通知書4

尊敬的________：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。接此通知后，你應當自年月日（即用工之日）起一個月內(nèi)，于年月日前與本單位訂立書面勞動合同。否則，本單位將依法與你終止勞動關系，并不給予經(jīng)濟補償。

　　特此通知！

　　用人單位蓋章：___________

　　法定代表人簽字：___________

　　日期：___________

　　勞動合同簽訂通知書5

尊敬的___:

　　本單位決定與你訂立勞動合同。請你在收到本通知后于20__年__月__日前到__部門，按照《勞動合同法》有關規(guī)定，協(xié)商訂立勞動合同。逾期不簽訂，本單位將與你終止勞動關系。

　　單位(蓋章)

　　20__年__月__日

　　勞動者簽字：___

　　20__年__月__日

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