【精品】培訓(xùn)通知集合6篇
現(xiàn)如今，需要使用通知的場(chǎng)合越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家整理的培訓(xùn)通知6篇，歡迎大家分享。
培訓(xùn)通知 篇1
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，
增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
培訓(xùn)對(duì)象：全體員工。
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7、8月份
培訓(xùn)內(nèi)容：公司產(chǎn)品以及圖書館文化
培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。
xxx
年月日
培訓(xùn)通知 篇2
為保證員工外出培訓(xùn)的規(guī)范性、時(shí)效性及培訓(xùn)費(fèi)用的合理化，提高員工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和效果，提升人力績(jī)效，使員工外出培訓(xùn)工作長(zhǎng)期穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的進(jìn)行，現(xiàn)對(duì)外出培訓(xùn)做如下規(guī)范：
1. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)前審批：各單位安排人員外出培訓(xùn)，必須填寫《外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案，并簽訂培訓(xùn)協(xié)議，否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)效果驗(yàn)收：外出培訓(xùn)結(jié)束后，需填寫《5-3-1學(xué)習(xí)行動(dòng)計(jì)劃表》，即找出課程中自己認(rèn)為最有感觸的5項(xiàng)收獲，并從中找出3項(xiàng)對(duì)工作有幫助的內(nèi)容，然后從3項(xiàng)收獲中找出1項(xiàng)可馬上開始行動(dòng)的內(nèi)容，制定目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃，執(zhí)行時(shí)間期限為1個(gè)月員工外出培訓(xùn)經(jīng)上級(jí)評(píng)估簽字后生效。不按規(guī)定提交者，取消本年度外出培訓(xùn)資格，且培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人自付
3. 嚴(yán)格執(zhí)行存檔制度：外出培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)課件、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)證書復(fù)印件等相關(guān)資料需送生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案，統(tǒng)一由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部保管，供相關(guān)單位借閱，否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。
4. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)成果輸出：外出培訓(xùn)人員在培訓(xùn)結(jié)束兩周內(nèi)需根據(jù)公司要求開展公司級(jí)培訓(xùn)，以有效利用外出培訓(xùn)成果，否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用員工外出培訓(xùn)通知范文通知，啟示。
以上內(nèi)容即日起開始執(zhí)行，如有違反，則按規(guī)定進(jìn)行處罰。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部
二○xx年三月十一日
培訓(xùn)通知 篇3
各部門：
為做好20xx年度培訓(xùn)工作，提升員工工作技能和培訓(xùn)滿意度，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，使培訓(xùn)工作真正體現(xiàn)員工所需，公司所需。人力行政部現(xiàn)面向公司全體員工開展20xx年度培訓(xùn)需求調(diào)查，通過溝通了解大家對(duì)公司培訓(xùn)工作的看法、實(shí)際需求、建議和期望。
調(diào)查結(jié)果將為制訂公司20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃提供重要參考和依據(jù)，調(diào)查問卷也為各位員工表達(dá)自己的建設(shè)性意見提供了機(jī)會(huì)，并有助于實(shí)現(xiàn)自己的培訓(xùn)需求，同時(shí)也會(huì)促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的改進(jìn)與提高，更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓(xùn)的順利實(shí)施，為公司的`發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。請(qǐng)各位員工根據(jù)自身的情況，如實(shí)填寫問卷調(diào)查表，具體安排如下：
一、時(shí)間安排及相關(guān)流程
1、開展培訓(xùn)需求調(diào)查時(shí)間：1月1日-1月5日
2、完成培訓(xùn)需求調(diào)查分析報(bào)告時(shí)間：1月5日-1月10日
3、調(diào)查流程：調(diào)查表發(fā)放—調(diào)查表回收—調(diào)查表統(tǒng)計(jì)與分析—完成調(diào)查分析報(bào)告，由人力行政不匯總所有表格數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步分析。
二、填報(bào)要求
1、請(qǐng)各部門認(rèn)真組織本次調(diào)查活動(dòng)，確保調(diào)查數(shù)據(jù)及內(nèi)容的準(zhǔn)確性。
2、需求調(diào)查中所用表格見附件一，附件二由部門負(fù)責(zé)人填寫。
感謝大家的配合！
培訓(xùn)通知 篇4
各分團(tuán)委、各級(jí)學(xué)生組織：
為了充分發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的先鋒模范作用，進(jìn)一步提升我院學(xué)生干部管理水平以及綜合素質(zhì)，院團(tuán)委將于11月-12月集中舉辦20xx年學(xué)生干部培訓(xùn)班。
一、培訓(xùn)目的
進(jìn)一步提升學(xué)生干部的思想政治素養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，使學(xué)生干部們進(jìn)一步明確工作職責(zé)和自身定位，塑造榜樣形象，服務(wù)青年成長(zhǎng)。
二、培訓(xùn)主題
外塑形象 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)
三、培訓(xùn)安排
�。ㄒ唬┬落J訓(xùn)練營(yíng)
培訓(xùn)單位：各二級(jí)學(xué)院團(tuán)委
培訓(xùn)時(shí)間：11月
培訓(xùn)對(duì)象：新生班班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、學(xué)生組織干事等
培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作、組織文化和工作技能
�。ǘ┕歉捎�(xùn)練營(yíng)
培訓(xùn)單位：院團(tuán)委
培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月
培訓(xùn)對(duì)象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生組織學(xué)生干部
培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其管理決策、溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)技能
�。ㄈ╊I(lǐng)袖訓(xùn)練營(yíng)
培訓(xùn)單位：院團(tuán)委
培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月
培訓(xùn)對(duì)象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生組織負(fù)責(zé)人
培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理決策和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
�。ㄋ模┥鐖F(tuán)精英訓(xùn)練營(yíng)
培訓(xùn)單位：院團(tuán)委
培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月
培訓(xùn)對(duì)象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人
培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其工作意識(shí)、社團(tuán)管理能力和創(chuàng)新意識(shí)
四、培訓(xùn)要求
1、各級(jí)訓(xùn)練營(yíng)都要選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部參加，領(lǐng)袖訓(xùn)練營(yíng)、社團(tuán)精英訓(xùn)練營(yíng)根據(jù)實(shí)際情況選拔，骨干訓(xùn)練營(yíng)各二級(jí)學(xué)院從團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社聯(lián)、宿管會(huì)等組織中選拔不超過15名學(xué)生干部參加，并將訓(xùn)練營(yíng)報(bào)名匯總表（見附件2）于11月8日下班前交團(tuán)委。
2、所有參訓(xùn)學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)（以院、二級(jí)團(tuán)委章為準(zhǔn)）。無故遲到、早退或曠課第一次警告，第二次取消培訓(xùn)資格。
3、努力提高學(xué)習(xí)效率。全體學(xué)生干部上課應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細(xì)記好筆記。
4、培訓(xùn)考核。訓(xùn)練營(yíng)按人數(shù)將分成6個(gè)班，配助理班主任一名，負(fù)責(zé)本班學(xué)員管理工作，并成立臨時(shí)團(tuán)支部，負(fù)責(zé)各類具體活動(dòng)的組織。學(xué)員的考核由助理班主任和臨時(shí)團(tuán)支書完成。成績(jī)?cè)u(píng)定：考勤成績(jī)占30分（無故缺勤一次該項(xiàng)為零分），平時(shí)表現(xiàn)占50分，參與成效占20分（根據(jù)匯報(bào)結(jié)果打分）。四項(xiàng)總分達(dá)到60分以上者方可合格。成績(jī)合格的頒發(fā)學(xué)生干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。培訓(xùn)結(jié)束后將評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員若干名，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
20xx年X月X日
培訓(xùn)通知 篇5
親愛的各位新同事：
你們好！
我們將于3月13日進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，在培訓(xùn)前，我們先將培訓(xùn)相關(guān)環(huán)節(jié)做如下解釋：
1、入職培訓(xùn)上午9:00正式開始，請(qǐng)大家提前20分鐘到場(chǎng)，不要遲到，培訓(xùn)地點(diǎn)在會(huì)所三樓D廳；
2、請(qǐng)大家自帶紙筆，做好培訓(xùn)相關(guān)記錄；
3、我們會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)為大家準(zhǔn)備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請(qǐng)大家盡量自帶水杯，謝謝；
4、由于會(huì)所中央空調(diào)正在維修，我們會(huì)在會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備3臺(tái)冷鳳扇，給大家?guī)聿槐阒�，還請(qǐng)諒解；
5、干凈整潔的會(huì)所靠大家來維護(hù)，請(qǐng)大家保持培訓(xùn)室衛(wèi)生，若產(chǎn)生垃圾請(qǐng)培訓(xùn)后自行帶走。
XX公司綜合辦
20xx年XX月XX日
培訓(xùn)通知 篇6
公司總部各部門：
為加深總部員工的業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地塑造z建設(shè)集團(tuán)的品牌形象，現(xiàn)定于本周五（12月27日）午時(shí)2點(diǎn)，在公司會(huì)議室進(jìn)行團(tuán)體培訓(xùn)，培訓(xùn)主題為《房地產(chǎn)市場(chǎng)與企業(yè)宣傳》，請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告并準(zhǔn)時(shí)參加。
XX公司
二零XX年四月三十日
【【精品】培訓(xùn)通知集合6篇】相關(guān)文章：
【推薦】培訓(xùn)通知集合九篇04-29
培訓(xùn)通知模板集合5篇04-08
五一放假培訓(xùn)通知04-25
員工培訓(xùn)通知(15篇)04-13
員工培訓(xùn)通知15篇04-12
培訓(xùn)通知模板集錦7篇04-23
【必備】培訓(xùn)通知匯總5篇04-17