- 任命通知 推薦度:
- 人事任命書 推薦度:
- 任命書 推薦度:
- 公司任命書 推薦度:
- 法人任命書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【必備】人事任命通知4篇
在日常生活和工作中,用到通知的地方越來越多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的人事任命通知4篇,歡迎閱讀與收藏。
人事任命通知 篇1
根據(jù)公司發(fā)展需要,20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整,同時(shí)相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級(jí)管理工作,經(jīng)公司研究決定,對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事現(xiàn)任命,具體如下:
現(xiàn)任命_______為公司人力資源總監(jiān),全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調(diào)行政管理事務(wù),執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
現(xiàn)任命_______為公司運(yùn)營總監(jiān),負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營管理、制訂網(wǎng)站運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運(yùn)營計(jì)劃監(jiān)控,協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的.各項(xiàng)任務(wù)。
現(xiàn)任命_______為公司運(yùn)維總監(jiān),全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配,主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計(jì)任務(wù)的分派部署。
現(xiàn)任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、測試等工作,以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
現(xiàn)任命_______為公司財(cái)務(wù)主管,主要負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、審查工作,保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)正常有序合理的開展,有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作,行使主辦會(huì)計(jì)職能。
以上人員現(xiàn)任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì),協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____
人事任命通知 篇2
因主管人員離職,現(xiàn)因工作需要,經(jīng)公司管理人員提名,研究決定對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
1. 原DJ部主管劉瓊離職,現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務(wù)全部職責(zé)
2. 原前廳部主管王凡離職,現(xiàn)任命杜瓊為前廳實(shí)習(xí)主管一職,主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實(shí)習(xí)領(lǐng)班一職,負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作
備注:所任命實(shí)習(xí)主管,實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水,另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報(bào)生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告。
xxxx
年月日
人事任命通知 篇3
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展的需要,經(jīng)公司董事會(huì)的會(huì)議決議,決定對(duì)劉利明同志進(jìn)行人事任命,具體人事任命公布如下:
______,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心各項(xiàng)管理事務(wù),在公司董事會(huì)及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
人事任命通知 篇4
根據(jù)公司發(fā)展需要,20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整,同時(shí)相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級(jí)管理工作,經(jīng)公司研究決定,對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命,具體如下:
任命_______為公司人力資源總監(jiān),全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調(diào)行政管理事務(wù),執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命_______為公司運(yùn)營總監(jiān),負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營管理、制訂網(wǎng)站運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運(yùn)營計(jì)劃監(jiān)控,協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命_______為公司運(yùn)維總監(jiān),全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配,主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計(jì)任務(wù)的分派部署。
任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、測試等工作,以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______為公司財(cái)務(wù)主管,主要負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、審查工作,保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)正常有序合理的開展,有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作,行使主辦會(huì)計(jì)職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì),協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
【【必備】人事任命通知4篇】相關(guān)文章:
任命的通知02-24
人員任命管理制度03-26
【必備】春節(jié)安全通知3篇04-04
【必備】年會(huì)通知3篇03-25
【必備】中秋放假通知四篇03-08
【必備】家長通知匯編5篇03-06
【必備】晚會(huì)通知四篇03-01
【必備】停電通知3篇02-18