關(guān)于單位通知合集8篇
在當(dāng)今社會生活中,我們使用上通知的情況與日俱增,通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時,使用的下行公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧,下面是小編幫大家整理的單位通知8篇,歡迎大家分享。
單位通知 篇1
因工作需要,江西鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及職責(zé)
1.招聘崗位:
科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展局發(fā)改崗、統(tǒng)計(jì)崗各1名(為聘用合同制)。
2.主要職責(zé):
發(fā)改崗:負(fù)責(zé)發(fā)改項(xiàng)目申報(bào)和備案、公車改革、循環(huán)化改造等工作。統(tǒng)計(jì)崗:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的催報(bào)、報(bào)送、匯總、分析等工作。
二、招聘條件
1.遵守國家憲法和法律,遵守公民職業(yè)道德規(guī)范,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè);
2.普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷;
3.年齡要求:35周歲以下;
4.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng),具有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先聘用;
5.專業(yè)不限,男性優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時間:20xx年7月26日-8月11日。
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會2樓211辦公室,聯(lián)系人:楊超;聯(lián)系電話:0701-6319389, 18807018365。
報(bào)名須知:
1.符合報(bào)考條件現(xiàn)場報(bào)名的,在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名;
2.現(xiàn)場報(bào)名時須填寫報(bào)名登記表,提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口原件及復(fù)印件各一份;
3.報(bào)名時須提供近期1寸免冠照片3張;
4.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個人信息,所填寫信息和提供的相關(guān)證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。
(二)資格審查
報(bào)考單位對報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格。
(三)面試
面試的.具體時間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
(四)聘用及待遇
1.面試合格者需提供戶籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明(無犯罪證明)及體檢報(bào)告;
2.被聘用者試用期3個月,試用期工資2247元/月;
3.試用合格者正式聘用,簽訂聘用合同,享受高新區(qū)同類人員的同等工資待遇;
4.工作日免費(fèi)提供早、中餐;
5.試用期考察不合格的不予聘用。
附件:鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表
單位通知 篇2
受教育部委托,全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施20xx年度教育部直屬事業(yè)單位面向社會在職人員統(tǒng)一公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘涉及12家單位,共招聘20人,詳見發(fā)布的崗位信息。
二、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正;
(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
三、報(bào)名程序和方法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
自公告發(fā)布之日起至11月30日24:00,應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址:/moe/)。每人限報(bào)一個崗位,所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格。
(二)報(bào)名確認(rèn)
1.報(bào)名確認(rèn)
用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選,原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00,應(yīng)聘人員登陸平臺查詢是否進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn),未按期確認(rèn)者視為自動放棄。
2.增補(bǔ)報(bào)名確認(rèn)
根據(jù)各崗位放棄筆試人數(shù),相應(yīng)從報(bào)考本崗位的其他應(yīng)聘人員中增補(bǔ)。12月13日9:00至24:00,增補(bǔ)進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行確認(rèn),未按期確認(rèn)者視為自動放棄。
(三)崗位取消及調(diào)劑
1.崗位取消
對通過資格審核且報(bào)名確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到1:5比例的崗位,由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公布取消招聘崗位,報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可參加調(diào)劑報(bào)名。
2.調(diào)劑報(bào)名
對通過資格審核且報(bào)名確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到1:40比例的崗位,可從應(yīng)聘其他崗位未通過初篩的應(yīng)聘人員中調(diào)劑補(bǔ)充。12月14日公布調(diào)劑崗位,12月14日9:00至12月19日24:00,未通過初篩的應(yīng)聘人員可以申請一個調(diào)劑崗位,申請調(diào)劑的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求。
3.調(diào)劑報(bào)名確認(rèn)
用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對申請調(diào)劑人員重新進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選,原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00,申請調(diào)劑的應(yīng)聘人員登陸平臺查詢是否進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn),未按期確認(rèn)者視為自動放棄。
(四)打印準(zhǔn)考證
20xx年1月6日9:00起,確認(rèn)筆試的應(yīng)聘人員可自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
四、考試安排
考試形式分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試分為職業(yè)能力測驗(yàn)和專業(yè)知識測驗(yàn)兩部分,滿分均為100分。所有應(yīng)聘人員都需參加職業(yè)能力測驗(yàn),部分招考崗位需參加專業(yè)知識測驗(yàn),具體見各崗位要求。職業(yè)能力測驗(yàn)主要考察工作所必需的基本能力,專業(yè)知識測驗(yàn)主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。
參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。
1.筆試時間:20xx年1月15日(周日)下午
14:00-15:30職業(yè)能力測驗(yàn)
15:40-17:10專業(yè)知識測驗(yàn)
2.筆試地點(diǎn):北京師范大學(xué)(北京市新街口外大街19號)
3.考試成績:考試成績預(yù)計(jì)于20xx年2月中下旬發(fā)布,屆時應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。是否進(jìn)入面試需自行上網(wǎng)查看面試公告。
2.面試時間:20xx年2月-3月,具體安排另行通知。
五、體檢和考察
根據(jù)考試成績,按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選,體檢或考察不合格者淘汰后將按考試成績順序遞補(bǔ)人選。
六、擬聘用人員公示
考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進(jìn)行公示。
七、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
單位通知 篇3
“關(guān)于***的任命通知
“(或間接寫“任命書“) 各部分: 經(jīng)董事會(總經(jīng)理辦公會)研討決議,現(xiàn)聘任***擔(dān)任***,任期*年,特此告訴! 人力資源部 ----------------------------------------------------------
例 北京市工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師任命書(格式) 經(jīng)公司決議,現(xiàn)任命 (國度級監(jiān)理工程師注冊證號: )(北京市總監(jiān)任職資歷證證號: ) 同道為我公司 項(xiàng)目總監(jiān)理工程師,在該項(xiàng)工程中施行總監(jiān)理工程師職責(zé).
特此任命. 聘用企業(yè)稱號:(公章) 法定代表人:(簽字) 簽發(fā)工夫: 年 月 日
單位通知 篇4
楊峰同志:
根據(jù)上級關(guān)于調(diào)查清理套吃財(cái)政“空餉”的有關(guān)文件及縣委、縣政府的具體要求,你必須限期返崗。望你接通知后,務(wù)必于20xx年8月22日前返崗上班。若逾期未返崗,將按有關(guān)規(guī)定處理。
響水中學(xué)
20xx年7月22日
單位通知 篇5
集團(tuán)各有關(guān)單位:
經(jīng)集團(tuán)研究決定,自20xx年2月10日起,對工業(yè)園區(qū)作息時間作如下調(diào)整:
上午上班時間不變,下午上班時間調(diào)整為13:00點(diǎn)--17:00點(diǎn)。
特此通知
規(guī)劃運(yùn)營中心
二○XX年二月九日
單位通知 篇6
中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營銷部:
截止到6月30日,在全轄齊心協(xié)力的努力下,我***中心支公司共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)****萬元,超額完成上半年保費(fèi)收繳任務(wù)(上半年計(jì)劃為****元);仡5月26日啟動《“非農(nóng)險(xiǎn)會戰(zhàn)35天”活動方案》里,全轄上下齊心合力、克服困難,在會戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)20xx.32萬元。在這35天里,全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績,可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運(yùn)緊密相連,也請各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于拼搏、頑強(qiáng)奮斗的戰(zhàn)斗精神,希望全轄的同志戒驕戒躁,再接再厲,請大家不要松懈,繼續(xù)奮斗,為我們早日完成全年任務(wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎勤罰懶精神,促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,實(shí)施以下獎勵方案。
一、獎勵原則與金額
突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則,不讓那些業(yè)務(wù)增長較快,為公司作出重大貢獻(xiàn)的單位白干、也不樹立“鞭打快!钡墓ぷ髁(xí)慣,突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想,對在上半年非農(nóng)險(xiǎn)承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的以下單位進(jìn)行獎勵:
1、對已完成全年任務(wù)的***支公司獎勵20萬元。
2、對超額完成上半年保費(fèi)任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、****支公司、***營銷部、****支公司各獎勵15萬元。
3、對上半年保費(fèi)收入超千萬的***支公司、***支公司各獎勵為
8萬元。
二、員工考核與獎懲
公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費(fèi)收繳計(jì)劃的員工進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農(nóng)險(xiǎn)計(jì)劃的員工進(jìn)行重新考核評估,如果到年末,該員工還未完成階段性考核計(jì)劃,將扣發(fā)工資10%
本方案自下發(fā)之日起生效,獎金將盡快發(fā)放到基層部門,獎金由基層部門經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放(分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理獎勵比例不得低于獎金總額的35%,分支機(jī)構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%,剩余部分盡量按照員工保費(fèi)貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放),希望各部門積極展業(yè),已經(jīng)完成保費(fèi)計(jì)劃的單位請繼續(xù)增收保費(fèi),為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn),未完成全年保費(fèi)計(jì)劃的單位,搶前抓早,盡快完成全年非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收繳計(jì)劃。
****中心支公司
20xx年7月1日
單位通知 篇7
先生:
您應(yīng)聘本公司財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)專員職位,經(jīng)考核通過滿足面試要 求,依本公司考核規(guī)定給予面試資格,現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)面試事項(xiàng)如下,敬請參照辦理。
報(bào)到日期:20xx年 06月前。
地點(diǎn):武漢市洪山區(qū)珞珈山路19號中科開物17樓
面試時需攜帶資料:
(一)面試通知書;
(二)居民身份證原件;
(三)最高學(xué)歷證書原件;
(四)資歷、資格證書;
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;
(七)一寸登記相片三張;
以上事項(xiàng)若有任何疑問或困難,請與本公司人力資源部聯(lián)系。
20xx年 04月27 日
單位通知 篇8
附:通知格式
通知可分為“發(fā)布性通知”、“批轉(zhuǎn)性通知”、“事項(xiàng)性通知”、“會議性通知”、“任免通知”五種。這里僅介紹“事項(xiàng)性通知”、“會議性通知”、“任免通知”三種。
1、事項(xiàng)性通知。在上級機(jī)關(guān)有關(guān)事宜需要使下級機(jī)關(guān)知道或辦理時,如:慶祝某個節(jié)日,成立、調(diào)整、合并、撤銷某個機(jī)構(gòu),啟用印章,更正文件差錯,請下級機(jī)關(guān)報(bào)送有關(guān)材料等,都可使用這種通知。這種通知,要交待清楚所通知事項(xiàng),如何辦理,有什么要求等。
2、會議通知。上級機(jī)關(guān)要召開比較重要會議時,一般都要提前通知所屬有關(guān)單位,這就是會議通知。這種通知要求寫得明確具體,交待清楚會議名稱、主持單位、會議內(nèi)容、起止時間、參加人員、會議地點(diǎn)、報(bào)到地點(diǎn)、攜帶材料以及其他有關(guān)事宜。如果這些事項(xiàng)交待不清,丟三拉四,就可能影響會議按時召開和正常進(jìn)行。
3、任免通知。上級機(jī)關(guān)在任免下級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人或上級機(jī)關(guān)有關(guān)任免事項(xiàng)需要下級機(jī)關(guān)知道時要發(fā)任免通知。這種通知寫法比較簡單,一般只要寫清楚決定任免時間、機(jī)關(guān)、會議或依據(jù)文件,以及任免人員具體職務(wù)即可。
不論哪種類型通知,都應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):
1、通知一般都要有一個符合標(biāo)題“三要素”(即發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種)標(biāo)題,使人一看標(biāo)題就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些機(jī)關(guān)簡單地使用“通知”作標(biāo)題,這是不確切,應(yīng)盡量避免,更不應(yīng)提倡。
2、被通知單位就是文件主送單位,有通知往往不寫被通知單位,這是不妥當(dāng)。
3、如果所通知事項(xiàng)需要被通知單位盡快知道,可在“通知”之前加“緊急”二字,這就是常見“緊急通知”。
通知模式:
通知是批轉(zhuǎn)下級公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級或不相隸屬機(jī)關(guān)公文、發(fā)布規(guī)章、傳達(dá)事項(xiàng)和任免干部所用公文。它是最常用行政公文。根據(jù)其作用分為五種:發(fā)布性通知、批轉(zhuǎn)性通知、事項(xiàng)性通知、會議通知和任免通知。
【標(biāo)題】靈活,甚至只有“通知”這一部分(內(nèi)容不大重要又是周知)。但批轉(zhuǎn)性通知標(biāo)題按照《辦法》“準(zhǔn)確簡要”規(guī)定,省略文種,即:“批轉(zhuǎn)(或轉(zhuǎn)發(fā))+(始發(fā)機(jī)關(guān))原文標(biāo)題”。
【主送機(jī)關(guān)】直接上級。
【正文】
發(fā)布性通知和批轉(zhuǎn)性通知正文:“主體(發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)文件)+批語”。如:“現(xiàn)將《***辦法》發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行!
事項(xiàng)性通知:原由+事項(xiàng)+結(jié)語(特此通知)
會議通知:名稱、時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員、報(bào)道時間和地點(diǎn)、需帶材料等
任免通知:格式固定
【附件】可有可無
【發(fā)文機(jī)關(guān)】標(biāo)題中有發(fā)文機(jī)關(guān)并且標(biāo)題下有發(fā)文時間不署。
【發(fā)文時間】用漢字小寫數(shù)字
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