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員工辭退通知書

時間:2022-02-10 12:37:56 通知 我要投稿

員工辭退通知書集合15篇

  在不斷進步的時代,我們越來越需要通知,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的員工辭退通知書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工辭退通知書集合15篇

員工辭退通知書1

XXX

  我公司與你于****年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

  此致。

  ________有限責(zé)任公司

  20xx年xx月xx日

員工辭退通知書2

先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

  您的`一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。

  xxxxxx有限責(zé)任公司

  年月日

員工辭退通知書3

xxx(員工):

  經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

  請于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于xxxx年xx月xx日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  xxx公司

 xx年xx月xx日

員工辭退通知書4

xxx:

  我公司與你于20xx年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:

  1、 xxxxxxxxx

  2、 xxxxxxxxx

  為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在20年月日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。

  特此通知!

  xxxx有限公司

  20xx年 月 日

員工辭退通知書5

先生/女士:

  根據(jù)試用期約定,你在試用期內(nèi)經(jīng)過相關(guān)工作考核及綜合考核,考核不合格,不符合錄用條件,對此雙方無異議,試用期內(nèi)工資及各種相關(guān)補貼已全部結(jié)清。

  北京天天一品水業(yè)連鎖有限公司

20xx年x月x日

辭退試用期人員簽字:

員工辭退通知書6

XXXXXXXX先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第XXXX條第XXXX款的規(guī)定,決定終止合同,請您于XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。

  您的一切待遇按照XXXXXXXX規(guī)定辦理。

XXXXXXXX有限責(zé)任公司

年月日

員工辭退通知書7

先生女士:

  經(jīng)公司研究,由于xx,從xx年xx月xx日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規(guī)定,在接此通知書后于xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

  附:員工離職手續(xù)移交清單

  xxxx公司人力資源部

  xx年xx月xx日

員工辭退通知書8

xx先生女士

  由于xx原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最終經(jīng)公司研究決定,請您于xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司

  特此通知

有限公司

  xx年xx月xx日

員工辭退通知書9

員工XXX:

  鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認為你不能勝任XX的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請在XX日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  特此通知!

  XX公司 人事部

  XX年XX月XX日

員工辭退通知書10

xxx:

  你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理。

  現(xiàn)公司限你于xxxx年 月 日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxxx年 月 日簽訂的勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

  xxxx有限公司

  xxxx年 月 日

員工辭退通知書11

xxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。 xxxxxxxx有限責(zé)任公司年月日

  xxxxxxxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

  xxx有限責(zé)任公司

xxxx年xx月xx日

員工辭退通知書12

_______:

  你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理。

  現(xiàn)公司限你于______年___月___日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你______年___月___日簽訂的勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

  _________有限公司

  ______年___月___日

員工辭退通知書13

xxx先生/女士:

  因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

  謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

  您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

  xxxx有限責(zé)任公司

  xx年xx月xx日

員工辭退通知書14

丁林先生:

  由于您在試用期內(nèi)未向公司提供任何書面請假手續(xù)并連續(xù)多日未向公司報到(按公司規(guī)章制度員工曠工三日屬自動離職),在公司人事部多次主動聯(lián)系您后仍未向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況并履行請假手續(xù),鑒于您在公司有暫支錢款及攜帶公司物品情況,公司財務(wù)部通知您到公司結(jié)清欠款并領(lǐng)取工資遭到拒絕,并出言頂撞及誣陷誹謗公司致電您詢問情況的領(lǐng)導(dǎo),公司人事部現(xiàn)正式通知您:因嚴重違反公司相關(guān)規(guī)章制度,公司決定解除與您的勞動合同關(guān)系,請盡快至公司辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務(wù)部結(jié)清各項費用和薪資并歸還公司物品,否則公司將追究您法律責(zé)任。

  特此通知。

  常州中科前方自動化裝備科技有限公司人事部

  20xx年7月19日

員工辭退通知書15

先生/女士:

  我公司與你于 年 月 日提供了 崗位,試用期 間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。

  請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

  本通知自收到之日起生效。

  請于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

  xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

  人事部 行政部

  年月日

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