發(fā)布的通知

時間：2022-06-17 05:00:36 通知我要投稿

【精品】發(fā)布的通知四篇

　　在當(dāng)今社會生活中，接觸并使用通知的人越來越多，上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時也可以用通知。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編整理的發(fā)布的通知4篇，歡迎閱讀與收藏。

【精品】發(fā)布的通知四篇

發(fā)布的通知篇1

　　人社廳發(fā)〔20xx〕15號

　　各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）：

　　根據(jù)20xx年度一級建造師資格考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，經(jīng)商住房城鄉(xiāng)建設(shè)部，現(xiàn)將考試合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題通知如下：

　　一、20xx年度一級建造師資格考試《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》科目合格標(biāo)準(zhǔn)為60分（試卷滿分為100分），《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》和《建設(shè)工程項目管理》科目合格標(biāo)準(zhǔn)為78分（試卷滿分均為130分），《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目各專業(yè)類別合格標(biāo)準(zhǔn)為96分（試卷滿分均為160分）。

　　二、請各地按上述合格標(biāo)準(zhǔn)對一級建造師資格考試人員成績進(jìn)行復(fù)核，與人力資源社會保障部人事考試中心核對相關(guān)數(shù)據(jù)，確認(rèn)無誤后，按要求逐項填寫20xx年度一級建造師資格考試情況統(tǒng)計表（見附件），于20xx年2月19日前送人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司備案，備案數(shù)據(jù)作為發(fā)放資格證書的'依據(jù)。

　　三、請按照有關(guān)文件精神，及時向社會公布考試合格標(biāo)準(zhǔn)，并抓緊做好資格證書發(fā)放及考試后期的各項工作。

　　人力資源社會保障部辦公廳

　　20xx年2月3日

發(fā)布的通知篇2

各縣（市、區(qū)）運(yùn)管所：

　　為深入貫徹《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》，推進(jìn)依法治運(yùn)，促進(jìn)道路旅客運(yùn)輸市場公平開放，塑造高效廉潔的管理機(jī)構(gòu)形象，現(xiàn)就做好我市道路旅客運(yùn)輸市場信息發(fā)布工作的有關(guān)事宜通知如下，請你們認(rèn)真抓緊落實(shí)。

　　一、建立客運(yùn)信息定期發(fā)布制度。

　　《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定縣級以上道路運(yùn)管部門要定期公布客運(yùn)市場供求狀況。各所要依照法規(guī)的要求，做好客運(yùn)信息的收集、整理工作，公開市場信息，反映道路旅客運(yùn)輸市場發(fā)展中的重要情況，為方便投資者進(jìn)入市場、經(jīng)營者開辟班線和新增運(yùn)力提供及時、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。同時，也為審查客運(yùn)許可申請時作出科學(xué)決策、合理配置市場資源提供依據(jù)。各所要建立客運(yùn)信息定期發(fā)布制度，使經(jīng)營者享有充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)依法行政、提高管理水平。

　　二、統(tǒng)一全市客運(yùn)信息發(fā)布的`內(nèi)容與格式。

　　客運(yùn)信息量大面廣，所發(fā)布的信息必須突出重點(diǎn)、符合實(shí)際、有較強(qiáng)的實(shí)用性，切實(shí)方便投資者、經(jīng)營者。為便于操作，我處目前對班車客運(yùn)、旅游客運(yùn)兩種運(yùn)輸方式進(jìn)行統(tǒng)計匯總，信息內(nèi)容和表格格式分別見附件1、2，即《南平市班線客運(yùn)信息公布表》和《南平市旅游客運(yùn)信息公布表》。旅游客運(yùn)及縣際以上班線客運(yùn)信息由我處分別向旅游車隊、客運(yùn)車站及有關(guān)客運(yùn)公司收集，并向社會定期公布；縣境內(nèi)班線客運(yùn)由各所負(fù)責(zé)信息收集與發(fā)布工作。為校驗(yàn)企業(yè)上報信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，處、所兩級運(yùn)管部門要定期或不定期組織人員上路進(jìn)行客運(yùn)流量、流向抽樣調(diào)查，具體辦法另行通知。

　　三、做好黃金周客運(yùn)信息發(fā)布工作。

　　一方面，黃金周期間的行業(yè)統(tǒng)計報表，要按照交通部的統(tǒng)一要求，每天對運(yùn)輸生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計公布并上報，重大情況要如實(shí)及時上報省局。另一方面，為提供及時的信息參考、方便旅客出行，同時更為有效地組織好黃金周期間的旅客運(yùn)輸工作，重點(diǎn)對客源比較集中、客流量比較大的客運(yùn)站點(diǎn)所發(fā)送的旅客流量、流向、安全、服務(wù)等情況和特點(diǎn)進(jìn)行簡要的歸納和分析，并向社會公布。

　　四、明確客運(yùn)信息發(fā)布的方式和頻率。

　　客運(yùn)市場信息要在各自辦公網(wǎng)站或辦公場所進(jìn)行公示，方便群眾查閱和使用，要求為每半年度（當(dāng)年度7月份和下年度1月份）發(fā)布一次客運(yùn)信息。

　　五、附件3為南平市轄區(qū)20xx上半年度班線客運(yùn)信息情況，附件4為20xx上半年度旅游客運(yùn)信息情況，我處已在“南平交通局”網(wǎng)站及處辦公場所公布。

　　六、有關(guān)工作要求。

　　1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。做好客運(yùn)信息發(fā)布工作是《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》賦予運(yùn)管機(jī)構(gòu)的法定職責(zé)，也是依法行政的具體體現(xiàn)。各所要轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高為社會公眾及道路運(yùn)輸企業(yè)服務(wù)的能力，開創(chuàng)道路客運(yùn)管理工作新局面。各級運(yùn)管部門應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)，把客運(yùn)信息統(tǒng)計當(dāng)作一項具體工作來做，并定期公布轄區(qū)內(nèi)客運(yùn)市場供求情況，創(chuàng)造良好客運(yùn)市場發(fā)展環(huán)境。

　　2、強(qiáng)化責(zé)任，確保信息發(fā)布工作落實(shí)到位。轄區(qū)內(nèi)各相關(guān)客運(yùn)單位要依法履行報送客運(yùn)信息的義務(wù)，對未按規(guī)定時間報送數(shù)據(jù)的客運(yùn)企業(yè)，將按零實(shí)載率對待，認(rèn)定該企業(yè)近期未開展客運(yùn)業(yè)務(wù)，可以暫停給予新增行政許可，并依照有關(guān)規(guī)章進(jìn)行處罰。各所要嚴(yán)格按照規(guī)定的內(nèi)容、格式、時限和方式及時發(fā)布、更新客運(yùn)信息，對不按規(guī)定及時發(fā)布和公示客運(yùn)信息的，將予以全市通報。

　　3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計的口徑要統(tǒng)一，及時上報。統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，要按報表下方的要求進(jìn)行計算，統(tǒng)一數(shù)據(jù)的單位和劃分標(biāo)準(zhǔn)。

　　附件1、縣（上、下）半年度客運(yùn)班線信息公布表

　　附件2、南平市旅游客運(yùn)信息公布表

　　附件3、南平市20xx上半年度班線客運(yùn)信息公布表

　　附件4、南平市20xx上半年度旅游客運(yùn)信息公布表

　　xx年七月二十九日

發(fā)布的通知篇3

　　各縣市區(qū)人力資源和社會保障局，科學(xué)城人力資源局，各園區(qū)勞動保障中心：

　　按照部、省工作部署及市政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(綿府發(fā)〔20xx〕19號)文件精神，現(xiàn)就做好失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼落實(shí)工作有關(guān)事項通知如下。

　　一、申報對象及條件

　　本市所有依法參加失業(yè)保險的企業(yè)。且同時具備以下條件：(一)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策;(二)足額繳納失業(yè)保險費(fèi)，申報時無欠費(fèi);(三)上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;(四)企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

　　二、資金來源、用途及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　對符合上述條件的企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。同一年度內(nèi)，企業(yè)享受的穩(wěn)崗補(bǔ)貼不超過企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策按國家規(guī)定執(zhí)行到20xx年底，若遇政策調(diào)整，則以部、省最新政策為準(zhǔn)。

　　三、申報審核流程

　　(一)企業(yè)申報。從20xx年開始，我市穩(wěn)崗補(bǔ)貼采取企業(yè)網(wǎng)上申報的方式進(jìn)行。因首次網(wǎng)上申報需完善相關(guān)信息和進(jìn)行基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，20xx年網(wǎng)上申報時間為7月1日至8月15日(以后年度仍為每年6月30日前申報)，符合條件的企業(yè)可通過數(shù)字證書在網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)核實(shí)上年度企業(yè)有關(guān)基礎(chǔ)信息(需修改基礎(chǔ)信息的及時到同級社保機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)材料進(jìn)行修改)，基礎(chǔ)信息核對無誤后企業(yè)可網(wǎng)上申報本年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

　　(二)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審。各縣市區(qū)、園區(qū)及市本級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于7月1日后在《綿陽市人力資源和社會保障信息化平臺》查看企業(yè)申報情況，并及時對已申報的企業(yè)進(jìn)行初審。

　　(三)企業(yè)確認(rèn)。初審?fù)ㄟ^后，由企業(yè)通過網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)打印2份《綿陽市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報審核表》，經(jīng)法人簽字蓋章，匯同其他申報材料一并交參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)不能確認(rèn)為企業(yè)的申報單位，應(yīng)提供本單位工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件，報參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核(收復(fù)印件)。

　　(四)部門聯(lián)審。8月31日前，參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)匯總本地參保企業(yè)名單，函告同級經(jīng)信、發(fā)改、環(huán)保部門，確認(rèn)其是否符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策及有無違反《環(huán)保法》的情況。

　　(五)審核公示。各縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對初審?fù)ㄟ^的企業(yè)需報同級人力資源和社會保障局審核。并于9月15日前在門戶網(wǎng)站上(或其他途徑)公示，并通知審核通過企業(yè)同時在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示，公示時間均不得少于5個工作日，接受企業(yè)職工和社會監(jiān)督，公示結(jié)束后，應(yīng)及時將公示情況反饋參保地就業(yè)局。

　　(六)資金撥付。公示無異議后，縣市區(qū)、園區(qū)審批的，由縣市區(qū)就業(yè)局、人社局(園區(qū)勞動保障中心)于9月30日前將本地補(bǔ)貼單位、補(bǔ)貼資金情況明細(xì)表報市就業(yè)局;市就業(yè)局匯總市本級、區(qū)縣企業(yè)審核情況報市人社局審批。市財政局根據(jù)市人社局審定的企業(yè)戶數(shù)和補(bǔ)貼資金總額，按失業(yè)保險基金撥付程序及時將補(bǔ)貼資金劃撥至市就業(yè)局。市就業(yè)局和縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)審定的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額將所屬申報企業(yè)的補(bǔ)貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶。原則上10月31日前全部撥付到位。

　　四、實(shí)名制聯(lián)網(wǎng)上報

　　按照人社部要求，20xx年開始，各縣市區(qū)、園區(qū)在初審結(jié)束后，符合條件的企業(yè)提交紙質(zhì)資料時，須要求企業(yè)按照《綿陽市失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報審核表》內(nèi)容在人社部穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)名制系統(tǒng)(網(wǎng)址為：http://wgbt.mohrss.gov.cn)里面注冊填寫相關(guān)資料，從7月1日起按進(jìn)度填報。各縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)督促本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)完成人社部實(shí)名制聯(lián)網(wǎng)上報工作。

　　五、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項重要政策，各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確把握政策適用對象、實(shí)施條件、辦理程序和績效評價等，分析研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取有效措施妥善解決。

　　(二)加強(qiáng)政策宣傳。要利用各種媒體加強(qiáng)政策宣傳，將失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策及時落實(shí)到所有符合條件的企業(yè)，并督促企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定職工隊伍，維護(hù)社會穩(wěn)定。

　　(三)落實(shí)職責(zé)分工。市人社局負(fù)責(zé)做好穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作的牽頭協(xié)調(diào)、督促檢查;市就業(yè)局負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、情況收集、數(shù)據(jù)匯總及資金撥付;市人社信息中心負(fù)責(zé)做好經(jīng)辦信息系統(tǒng)保障及技術(shù)問題處理;縣市區(qū)、園區(qū)負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)內(nèi)參保企業(yè)政策落實(shí)工作。

　　(四)加強(qiáng)基金監(jiān)管。要將穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險基金預(yù)決算管理，合理制定失業(yè)保險基金使用計劃，及時調(diào)整年度基金預(yù)算，確保政策落實(shí)的資金保障。加強(qiáng)監(jiān)管，公開透明，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保證失業(yè)保險基金的安全有效使用和支付可持續(xù)。

　　(五)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。市、縣市區(qū)(園區(qū))要指導(dǎo)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)嚴(yán)格按照政策規(guī)定將補(bǔ)貼用于繳納社會保險費(fèi)(單位部分)、職工生活補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，首先用于繳納社會保險費(fèi)(單位部分)，不得挪作它用。每年要不定期檢查企業(yè)資金使用是否規(guī)范，并及時向市人社局、就業(yè)局報告檢查情況。

　　(六)加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測。要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼且符合監(jiān)測條件的.企業(yè)及時納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，動態(tài)掌握企業(yè)崗位變化和職工隊伍穩(wěn)定情況，定期分析穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效果。享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)應(yīng)于每年11月底前向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報送補(bǔ)貼資金落實(shí)情況和職工隊伍穩(wěn)定情況。縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年年底前將本年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼撥付、使用情況和職工隊伍穩(wěn)定情況報送市就業(yè)局。

　　六、幾個具體問題

　　(一)關(guān)于裁員率的計算方式。企業(yè)裁員率=(企業(yè)上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)/企業(yè)上年度月均參加失業(yè)保險人數(shù))*100%�！吧夏甓刃略鲱I(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)”：系統(tǒng)提取核定的上年度數(shù)據(jù)為上年度1月1日—12月31日的新增領(lǐng)取人數(shù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)的“上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)”不包括勞動合同到期人數(shù)，兩者需分開，最終企業(yè)是否符合申報條件以經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的人數(shù)為準(zhǔn)。“企業(yè)上年度月均參加失業(yè)保險人數(shù)”：指上年度每個月參加失業(yè)保險人數(shù)之和除以12的值。

　　(二)關(guān)于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。以上年度綿陽市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為準(zhǔn)(如20xx年度綿陽市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.83%)。計算企業(yè)裁員率(以百分率方式)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(三)上年度應(yīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)和實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)金額直接保留小數(shù)點(diǎn)后2位，本年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼核定金額直接保留整數(shù)(不四舍五入，直接去掉，不留小數(shù)點(diǎn)。如100.5元，核定100元)。

　　(四)凡初審?fù)ㄟ^的企業(yè)，除《綿陽市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報審核表》一式兩份外，還需提交的資料有：(1)企業(yè)上年末參保人員花名冊(加蓋公章);(2)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(3)企業(yè)開戶銀行許可證復(fù)印件(僅使用基本戶);(4)其他需要提供的材料及證明。

　　(五)凡享受過上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，需提交其上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金落實(shí)情況和職工隊伍穩(wěn)定情況后，方能申報當(dāng)年補(bǔ)貼資金。

　　聯(lián)系人：林嘉誠(市人社局就促科) 2262378、李亞馨(市就業(yè)局失業(yè)保險科) 2371131

　　綿陽市人力資源和社會保障局綿陽市財政局

　　20xx年6月27日

發(fā)布的通知篇4

　　根據(jù)甘肅省有關(guān)部門通知，省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位從20xx年元月份起增加在職職工崗位津貼及離退休生活費(fèi)的政策，經(jīng)學(xué)校研究決定，我校從20xx年1月份起執(zhí)行此項政策。在職人員崗位津貼具體標(biāo)準(zhǔn)是在20xx年7月1日的標(biāo)準(zhǔn)上增加一倍，即省部級從200元/月增至400元/月，地廳級(正高職)從160元/月增至320元/月，縣處級(副高職)從120元/月增至240元/月，科級及以下(中職及以下)從80元/月增至160元/月。離退休人員增發(fā)的離退休生活費(fèi)為本人退休時職務(wù)對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)乘以本人退休時享受退休費(fèi)的'比例。

　　7月份補(bǔ)發(fā)今年1-7月份的崗位津貼，八月份起執(zhí)行新的崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)。請教職工注意于7月26日后查對個人工資帳戶及8月份的工資條項目中的“地方津貼”。離退休人員補(bǔ)發(fā)的崗位津貼請于8月份工資發(fā)放時一并領(lǐng)取。

　　人事處

　　財務(wù)處

　　二〇xx年七月二十五日

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